生產總監職責

    時間:2024-04-14 18:01:34 好文 我要投稿

    生產總監職責

    生產總監職責1

      1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施生產戰略規劃;

      2、隨時掌握生產狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;

      3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

      4、領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行;

      5、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態;

      6、綜合平衡年度生產任務,制定下達月度生產計劃,做到均衡生產;

      7、按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯系;

      8、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據。

      任職資格

      1、本科及以上學歷;

      2、5年以上生產制造企業管理經驗,有同行業生產管理經驗者優先;

      3、熟悉工廠的生產運作和管理,擁有豐富的`生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗;

      4、熟悉生產工藝和生產規范,熟悉生產管理制度并能制定適合的相關制度,擅長人員管理;

      5、具有優秀的計劃、執行能力,溝通能力,談判能力和分析解決問題的能力。

    生產總監職責2

      崗位職責:

      1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施生產戰略規劃;

      2、負責公司改造廠房建設、生產及gmp認證工作;;

      3、負責廠房籌建過程中的工藝設計和設備選型;

      4、負責處理生產運營過程中的問題及難題;

      5、組織落實、監督調控生產過程各項指標;

      6、隨時掌握生產狀態,協調各部門之間的'溝通與合作,及時解決生產中出現的問題。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,制藥工程及化藥工程專業等相關專業;

      2、具有優秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力;

      3、有大輸液行業或相關注射劑藥廠生產管理經驗優先。

    生產總監職責3

      職責描述

      1、根據公司發展戰略與年度經營計劃;制定并實施生產戰略計劃;

      2、主持制定、調整年度生產計劃及總預算;

      3、按工作程序做好與營銷、財務部門的橫向聯系;

      4、領導建立和完善生產質量管理制度,組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行;

      5、隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;

      6、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣;

      7、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。

      職位要求

      1.企業管理、理工類或相關專業本科以上學歷。

      2.受過企業管理、生產管理、管理能力開發、市場3營銷、財務管理等方面的培訓。

      3.8年以上制造企業管理工作經驗,五年以上沙發生產管理經驗。

      4.具有通權達變的業務判斷能力、出色的分析能力和極強的業務管理能力;

      5.熟悉國家的`法律法規和地方的政策規章;掌握行業和市場的發展動態,了解主要競爭對手的狀況;

      6.熟練操作辦公軟件。

      7.正直、坦誠、成熟、豁達、自信,高度敬業,良好的團隊合作精神;

    生產總監職責4

      1、全面負責設計、工藝、質量、生產等方面的工作,依據企業年度經驗指標,領導制訂生產工作計劃,并組織實施;

      2、管理企業的整體核心技術,制定和實施重大技術決策及技術方案,組織調查研究行業新技術的發展方向,按照市場需求組織開發相關新產品;

      3、組織企業員工的技術培訓,負責指導、管理、監督分管部門下屬員工的業務工作,使其不斷提高工作水平;

      4、負責對相關機構和員工的考核,培養部屬的成長,指導員工提升自我管理、培養自我完善的`能力;

      5、營造部門內團結協作、溝通和諧的團隊氛圍,定期向總經理匯報各項工作。

    生產總監職責5

      1、全面負責導管、彈簧、注塑、硅膠及防疫耗材等車間的生產,對訂單交付達成率負責。

      2、按質量體系控制要求,對產品質量實施有效管理,使產品質量持續提升,對產品質量目標的達成負責。

      3、創造實施標準化生產的'條件,為實施定額或計件生產做準備,對生產成本控制負責。

      4、改善和優化生產車間環境,為員工創造舒適的工作環境,同時滿足產品其應有的、法律法規所要求的生產條件。

      5、持續優化生產流程和工藝改善,協助完善作業指導書,提成產品良品率,降低生產成本,提高人效。

      6、督促各車間做好各種生產數據收集、匯總、分析,制定未達標項的改善計劃。

      7、對車間員工實施有效監督和管理,組織實施各種相應工作技能培訓計劃,持續提升員工的工作技能和綜合素質。

      8、新設備安裝跟進、新工藝及技術試驗轉化跟進。

      9、其他臨時性工作。

    生產總監職責6

      1、負責gb耐用品類(gb品牌的推車、汽車安全座椅、外出類自行車/滑板車等、家具類木床/餐桌/餐椅等)產品規劃及產品定義;

      2、根據公司年度規劃,結合市場需求,對方案進行合理的.深化調整;

      3、對耐用品行業有獨到的見解,善于市調、分析和發現流行要素;

      4、對產品結構,生產工藝有一定的了解,能與工廠對接生產細節;

      5、協助公司持續不斷地在產品管理方面專業領域及設計領域進行創新;

      6、幫助團隊成員業務成長。

    生產總監職責7

      1、負責公司MCU的'生產運行,主要為晶圓廠代工和封裝;

      2、根據銷售計劃和庫存情況制定合理的生產計劃;

      3、實時掌握生產情況,推進晶圓代工和封裝進度,確保交期‘

      4、篩選供應商,確保產品質量,控制生產成本;

      5、協調各部門之間的溝通寫作,及時解決生產運營中出現突發狀況。

    生產總監職責8

      1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施生產戰略規劃;

      2、隨時掌握生產狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;

      3、組織落實、監督調控生產過程各項指標;

      4、負責處理生產運營過程中的重大問題及難題;

      5、負責培養、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標的.達成。

    生產總監職責9

      公司和職位介紹:

      1、公司主營新能源汽車,中國區總部位于上海市浦東前灘,附近有中環高架和多條地鐵線,交通方便。

      2、公司多外籍員工,英語口語需要熟練。

      3、全日制本科以上學歷,10年以上相關工作經驗。5年以上團隊管理經驗。

      4、來自歐美制造業企業,汽車相關企業優先。

      5、有新廠經驗更佳。

      職位描述:

      協助推動溝通、匯報機制和流程制度的建立、運行和不斷優化,持續推動公司效率的提升。

      工作內容描述:

      1、負責組織運營會議,跟進會議決策的'實施;

      2、負責協調推動公司跨項目間的合作和運行;

      3、協助進行組織績效評估;

      4、推動運行領域各項流程、規章制度的制訂和實施,并持續改善,以提升工作效率;

      5、跟蹤宏觀經濟和行業政策,提供分析報告;

      6、協助公司中長期規劃的制訂和年度計劃的制訂;

      7、協助公司生產準入、產品公告等政策相關事項的推進;

      8、完成領導交辦的事項。公司和職位介紹:

    生產總監職責10

      1、負責公司生產系統優化、制度體系建設、團隊組建與考評等工作開展及務實。

      2、負責公司生產規劃、產能規劃、人員規劃、訂單生產執行等工作全面統籌。

      3、主導生產日常運營、質量控制、效能提升、成本管控、訂單交付、安全生產等管理標準建設與規范。

      4、定期為經營決策者提供生產分析報告與改善方案,為公司經營決策提供有效支持。

      5、按時完成上級領導交辦的其它工作。

    生產總監職責11

      1.在分管總經理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

      2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的`工作聯系,加強與有關部門的協作配合工作;

      3.負責組織編制年、季、月度生產作業、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會,及時組織實施、檢查、協調、考核;

      4.負責牽頭召開公司每周一次調度會,與營銷部門密切配合,確保產品合同的履行,力爭公司生產任務全面、超額完成;

      5.配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作,及時安排、組織試生產,不斷提高公司產品的市場競爭力;

      6.負責做好生產統計核算基礎管理工作,重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表;

      7.強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本;

      8.負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;

      9.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制;

      10.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

    生產總監職責12

      1、負責生產計劃的制定和落實;

      2、負責生產作業的'安排,把控生產進度,結合銷售訂單的情況及時調整生產計劃的安排;

      3、負責生產區域的6S管理;

      4、負責生產質量監督管理,規范生產操作流程,優化生產裝配工藝,提升產品質量;

      5、負責建立生產管理制度,并且監督生產管理制度的貫徹實施;

      6、負責日常生產設備管理,確保生產在符合法規及SOP的條件下進行,包括提高生產效率、設備使用效率,降低生產成本,提升產品質量,提高員工素質,保障生產安全等。

      7、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行。

    生產總監職責13

      1、建立、完善企業生產內部管理體系,優化管理流程與制度;

      2、領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監督、檢查生產質量體系的'運行,保證貨品質量和貨期達成目標;

      3、全面負責公司的生產管理,執行公司的生產任務的調度與協調;

      4、負責生產計劃安排及實施,組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。

      5、負責日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估。

    生產總監職責14

      1)全面負責本公司生產部門,設備、現場、物流、洗消等管理工作,確保生產的正常運行;

      2)制定公司生產目標,編制年度生產計劃,進行生產調度、管理和控制;

      3)協調生產過程中的`各個環節及資源,及時發現并采取措施解決生產過程中出現的問題;

      4)組織監督生產及技術研發人員改善生產工藝、技術升級,不斷提高和改進產品質量;

      5)建立、規范和完善生產體系各部門的運作流程,建立生產體系各部門良好的溝通機制;

      6)組織、完善生產運營體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;

      7)日常管理工作及對生產人員的管理、指導、培訓及評估;

      8)負責生產中的技術和質量保證工作、工藝改

      進工作,發現問題及時組織解決和處理。

    生產總監職責15

      1. 行政隸屬

      1.1. 上級主管:營銷總監

      1.2. 直屬下級:無

      2. 主要職責

      2.1. 協助總監確保營銷系統整體高效運行。

      3. 主要工作

      3.1. 協助總監制定系統的戰略方針,協助各分部完成各項銷售指標;

      3.2. 協助管理工作,做好上傳下達,協調好各分部門工作分配與安排,協助各分部解決難點,根據總監下達的指示擬定市場的策略和政策(價格與渠道〕;

      3.3. 協助總監做好客戶工作,特別是重大客戶的客情工作,保持定期與不定期的聯系工作。協助總監總結出成功的營銷模式與方法;協助總監解決客戶投訴,規范各分部工作行為。

      4. 營銷總監助理崗位職責

      4.1. 依據公司經營計劃,并配合公司總目標,協助總監擬訂本部門的目標與工作計劃,并隨時予以追蹤了解,協助控制,以便有效執行;

      4.2. 協助各分部做好市場的調查,搞好市場預測,擬訂銷售策略。及時收集各分部反饋產品質量、市場行情變化等信息;

      4.3. 協助總監協調好本部門日常工作,不斷完善各分部管理制度,并經總監同意后組織實施。

      4.4. 協助總監估算所需的款項支出;

      4.5. 協助總監根據銷售項目,依據客戶群體特點,制定相宜的銷售方案,協助各分部確保銷售目標的達成;

      4.6. 協助各分部進行下屬的考核工作,協助行政部完成各分部員工的考核、獎懲等事項。

      4.7. 制定定期不定期的業務培訓;

      4.8. 建立健全銷售檔案,定期轉存公司相關部門;

      4.9. 做好銷售業績的日(周、月)報工作,協助總監及時組織收取銷售應達帳款,確保帳款的安全、到位;

      1.10. 據市場需求的變化,及時向相關部門反饋市場信息;

      4.11. 全力執行總監交辦的.其他事項及未盡事宜。

      4.12. 經常與各分部人員溝通,了解思想動態,及時協助總監做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。

      4.13. 收集有利公司開拓業務的小區、家裝公司信息,及時與總監溝通,制定相應的對策,集中攻關。

      4.14.承辦領導交辦的其他事項及未盡事宜。

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