【經典】董事長助理的職責15篇
董事長助理的職責1
1、協助董事長、總經理、副總經理處理公司的日常事務；
2、了解接待禮儀，前臺不在時接待來訪客戶；
3、負責接待前來應聘人員，并及時反饋；
4、通知負責人安排會議時間、地點（培訓、業務總結等），并做好記錄；
5、負責公司具體管理工作的督促與檢查：
6、會議記錄和跟進執行結果的匯報；
7、員工素質的考核培訓資料安排；
8、負責公司決議文件的起草與發布，做好公司內外文件的'發放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作；
9、保管和完善公司員工的檔案（個人簡歷、身份證復印件、彩色一寸照、學歷證明）；
10、配合完善公司人員配置；
11、配合完善公司管理制度；
12、負責新入職員工的培訓，并制定新員工入職須知；
13、公司員工活動的安排制定；
14、每一天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢；
15、牢記工作范疇內常用的電話號碼；
16、落實企業文化，并融合進工作中去。
董事長助理的職責2
1、完成總經理交代的任務，負責辦公室的全面工作；
2、協助配合總經理工作，與總經理堅持工作方向一致；
3、在總經理的指導下，負責企業管理工作的安排和監督；
4、負責文件的分類呈送，送請領導審批完畢后轉回相關部門；
5、做好重要公司會議記錄；
6、負責總經理的工作日程安排以及預約工作，及時提醒總經理的日常行程；
7、根據公司的'戰略發展目標，制定人力資源戰略計劃，并負責人力資源的日常招聘工作；
8、負責公司的績效考核、
董事長助理的職責3
1、負責董事長日常行程安排及參與公司重要來賓接待；
2、協助進行公司核心項目推進；
3、協助董事長進行公司各項績效指標數據達成；
4、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況；
5、負責董事長日常交代的其他工作達成。
董事長助理的'職責4
1、建立公司法律風險管理體系，對各部門存在或者可能存在的風險進行識別、評估等，有效地減少集團的風險成本；
2、起草公司內部各項規章制度，包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會、董事會、監事會、獨立董事等各項工作細則，并隨著公司業務的`擴大及經營范圍的擴大及時地對相應的規章制度進行修改；
3、項目運營中負責交易架構的搭建；
4、相關法律文書的起草以及在項目的談判階段，積極地對項目部門提供支持；
5、對公司的各項規章制度、經濟合同、法律文書等進行審查管理與備案；
6、起草修改勞動合同，提供有關法律服務、調整勞資關系；
7、完成領導交給的其它臨時性工作。
董事長助理的職責5
崗位要求：
1、持C，B照以上，熟悉廈門路況；
2、年齡要求26—35歲，中專以上學歷；
3、能依據檢查車輛車況，及時發現車輛異常；
4、駕駛技術嫻熟，開車平穩，安全意識強；
5、溝通理解能力強，反應速度良好；
6、人品正直、身體健康，做事踏實謹慎；
7、工作積極主動，細心勤快，有良好的保密意識；
8、退伍軍人優先考慮。
9、大專以上學歷1年以上經驗，駕駛技術嫻熟的也可接受。
工作內容：
1、負責董事長在廈期間日常工作接送。
2、負責協助董事長家庭事務處理；
3、兼任董事長行政助理工作，負責董事長客人的接待工作，行政事務處理等。
4、進行車輛內外部的`日常清潔和保養。
董事長助理的職責6
1、協助董事長對內的日常管理工作，跟進各職能部門具體事務的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況，跟進發布、監督執行和信息反饋；
2、負責董事長的時間管理、日程安排、文件簽批和信息傳遞，協助提高工作效率；
3、負責董事長會議紀要的整理成文、并對會議上決議進行及時傳達、督促落實，并把落實情況及時反饋；
4、負責草擬、審核公司對外公文、函件及報告，并處理政府機關來文、其它單位來往函件；
5、負責擬定企業項目申報提案及跟蹤落實項目申報的進度與項目成果，并及時呈報董事長；
6、參與重大項目的`談判、起草、審核工作；
7、負責公司重要客人的來訪接待工作；
8、完成董事長交辦的其他工作任務。
9、根據工作能力，可擔任法務或董事長助理。
董事長助理的職責7
1、協助董事長建立和維護與相關政府部門的`良好關系，保證溝通順暢；
2、收集各種相關信息、數據等，為董事長決策提供參考、建議；
3、協助董事長開展各項工作，處理日常事務；
4、在授權范圍內協助董事長進行商務活動，做好各項匯報、聯絡工作；
5、負責董事長有關文件的起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料；
6、負責董事長文件的督辦、處理與反饋；
7、完成董事長交辦的其他工作任務。
董事長助理的職責8
1、協助董事長日常工作、差旅行程的安排；
2、代表董事長與公司相關部門進行溝通和協調；
3、協助董事長及各職能部門重要對外公共關系的`協調及相關的商務接待統籌；
4、負責董事辦相關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋；
5、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論；
6、審查、督導、考核、檢查公司各項發展計劃及執行結果；
7、掌握公司整體運營狀態，為董事長及時做出經營決策提供第一手材料；
8、處理董事長交辦的其它事務。
董事長助理的職責9
1、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策商議；
2、收集各類相關信息、數據、情報、為董事長決策提供參考、建議；
3、協助董事長建立分公司、各部門負責人之間的工作關系；
4、協助董事長開展各項工作，處理日常事務；
5、檢查、督促董事長布置工作任務的貫徹落實、執行情況。
董事長助理的'職責10
1、負責協助總裁處理公司日常管理工作；
2、負責總裁日常事務安排，訪客預約等；
3、負責協助總裁接聽日常來訪電話，做好電話記錄并及時總結匯報關鍵信息；
4、參與部分會議及談判，整理會議紀要及摘要；
5、與各部門間溝通，做到上傳下達；
6、負責總裁各類文書文件的`處理；
7、獨立處理突發事件，主動協助處理緊迫事務；
8、執行公司交辦的其它事務性工作。
董事長助理的職責11
1.負責公司內部部門間的日常工作關系以及事務處理,做好各部門間的協調;
2.負責及時傳達董事長的各項指示安排、并跟蹤處理反饋;
3.負責董事長安排的各項會議的通知、準備和組織;
4.負責董事長的工作行程安排、落實等;
5.負責董事長重要來賓的`接待、商務隨行
6.負責董事長部分文件的起草、及相關文件的傳達與接收;
7.協助處理綜合性工作,完成董事長臨時交辦的其他任務。
任職條件:
1.統招本科學歷及以上,形象氣質佳;
2.英語通過四六級或能與外賓順暢交流者優先;
3.有高層管理者助理經驗者優先;
4.工作細致認真,原則性強,抗壓能力強,有良好的執行力;
5.有較強的組織、協調、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力;
董事長助理的職責12
（1）協助配合董事長工作，完成董事長交代的各項工作；
（2）負責下達董事長吩咐的各項工作和指標，按照董事長的要求完成工作；
（3）與相關部門職員做好思想溝通，營造良好的辦公環境；
（4）為董事長撰寫會議講稿、并作好公司重要會議記錄，整理與歸檔工作；
（5）負責董事長辦公室的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報給董事長；
（6）積極完成董事長交辦的.其他工作任務。協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護；
（7）處理與反饋協助董事長做好工作日程安排；
董事長助理的職責13
主要職責
1.協助董事長進行有關項目的管理，制定有關項目計劃，監督項目實施情況。
2.協助董事長推進公司企業文化的建設工作，負責公司內刊的審編工作。
3.協助董事長進行公司的日常事務管理。
4.做好對外公共關系的協調，協助處理相關的.商務接待工作。
5.公司相關部門的溝通和協調。
6.處理董事長授權的其他事務。
7.向上級匯報工作。
其他詳細崗位職責
一．辦公室內務
辦公環境明亮整潔，一塵不染，家具擺放整齊，辦公桌無文件累積，文件整齊規范，圖書排放整齊。
1.每天準時上班。
2.開窗通風。
3.清潔辦公室：每天將辦公桌，椅，文件柜，窗臺擦拭一次。
4.清理花木，鮮花每天換水一次，其他花木沒有枯葉，雜草。
5.為董事長備好茶水（董事長到辦公室的同時）。
6.每天下班前清理辦公桌一次，關閉好門窗，電源等。
7.及時清理辦公，生活垃圾，不讓垃圾在室內過夜。
8.每周吸塵一次。
二．文件管理
1.對所有文件先進行識別，并分類登記，再分別辦理。
2.外來紅頭文件：填寫收文處理單，向秘書辦索要收文編號，及時送批和傳遞發放，并留下記錄。
3.內部紅頭文件：做好收文記錄并放置在待處理文件夾內，便于董事長看閱。
4.外來公函，通知及文字資料：及時送交董事長閱示，根據董事長批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內）。
5.內部通知，報告：及時送交董事長閱示，根據根據董事長批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內）。
6.公司各部門（單位）送交董事長簽字的，根據送交人的意見給予及時傳遞辦理。
7.重要的和緊急的文件，須提醒董事長。
8.每天將送交董事長批示，看閱的文件清理一次，并核對登記記錄。
9.根據文件積累的情況及時進行存檔，并做好相應記錄，便于查閱。
三．來賓接待
1.笑臉相迎，茶水相待。
2.詢問來賓情況，來訪目的，有無預約及身份情況等。
3.索要名片。
4.及時向董事長請示。
5.按董事長意見引見，接待。
6.根據客人來訪時間及職務登記，征詢領導意見后確定是否客餐，宴請。
四．會務服務
1.會議議程的擬定。
2.確定與會人員。
3.會議通知起草和發送。
4.會議文件的準備。
5.會議場所的確認及會場布置。
6.會議簽到及記錄。
7.與會人員的接待工作。
董事長助理的職責14
1、負責公司經營發展戰略的制定和執行，組織市場調查和市場預測，提供有關資料或提出初步方案;
2、協助制定公司長期、中期、近期的生產經營計劃并組織實施;
3、負責主持評審項目、企業年度目標完成情況，指導有關單位采取措施，完成各項生產、經營目標;
4、分析和評價公司人力、物力、財力的利用效率，提出發揮增產節約潛力和提高經濟效益的.合理化意見、措施。
董事長助理的職責15
1、協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協調各部門關系；
2、協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護；
3、負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件；
4、負責會議決定事項的.跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度；
5、負責安排董事長各項會議，負責會議內容的記錄與整理；
6、協助董事長調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策；
7、負責董事長的日程安排；
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