行政助理職責(zé)

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    行政助理職責(zé)

    行政助理職責(zé)1

      1、會(huì)議、活動(dòng)組織:負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),包括公司內(nèi)、外部各類公關(guān)、宣傳、演示、文體等活動(dòng)的組織、宣傳、安排工作;負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的組織、安排、服務(wù)工作。

    行政助理職責(zé)

      2、物品管理:負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作;制定辦公用品計(jì)劃,報(bào)主任審批;做好每月的分發(fā)、調(diào)配、保管工作,建全登記制度,做到帳物相符。

      3、環(huán)境衛(wèi)生:負(fù)責(zé)公司及現(xiàn)場指揮部辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

      4、安全保衛(wèi):負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作。制定安全防火制度,負(fù)責(zé)公司防火、防盜等安全保衛(wèi)工作;安排節(jié)假日保潔、保安的值班。

      5、食堂供餐:負(fù)責(zé)現(xiàn)場食堂的監(jiān)督管理工作。

      6、證照年檢:負(fù)責(zé)辦理公司營業(yè)執(zhí)照年檢、組織代碼證年檢。

      7、設(shè)備管理:負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮部輔助設(shè)備(發(fā)電機(jī)、鍋爐)的'管理及設(shè)備維護(hù)。

      8、事務(wù)工作:負(fù)責(zé)交納電話費(fèi)、物業(yè)費(fèi),保證公司各部室飲用水供應(yīng),處理公司與客戶之間的相關(guān)事務(wù)。

      9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)

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      1. 負(fù)責(zé)差旅、公司車輛的安排及協(xié)調(diào),差旅的內(nèi)部協(xié)調(diào)與公司政策的執(zhí)行,以及司機(jī)的日常管理;

      2. 辦公環(huán)境管理:辦公室日常環(huán)境的'檢查;辦公植栽美化;消殺清潔管理;辦公節(jié)能,可持續(xù)發(fā)展管理;辦公室維修;保潔管理。

      3. 辦公室安全管理:月度辦公室安全檢查、消防器材管理、SH&E工作的配合。

      4. 制作各類賬單,包括但不限于差旅費(fèi)用、車輛費(fèi)用、打印機(jī)讀數(shù)費(fèi)用、辦公室房租、管理費(fèi)等。

      5. 協(xié)助進(jìn)行活動(dòng)的平面設(shè)計(jì)。

      6. 公司各類會(huì)議及活動(dòng)的支持。

      7. EE活動(dòng)及大型會(huì)議的配合與服務(wù)支持。

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      崗位職責(zé)

      人事行政:

      1、負(fù)責(zé)行政相關(guān)工作,如:電話轉(zhuǎn)接、訪客接待、快遞信件收寄等;

      2、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)的處理:訂水、辦公室環(huán)境監(jiān)管等;

      3、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購及領(lǐng)用登記事宜;固定資產(chǎn)盤點(diǎn)與登記;

      4、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的維護(hù)及管理;

      5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織公司員工活動(dòng);

      6、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職和離職手續(xù)辦理;

      7、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì);

      8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

      出納:

      1、及時(shí)準(zhǔn)確登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,編制各類資金報(bào)表。

      2、公司網(wǎng)銀支付款項(xiàng),辦理其他非結(jié)算現(xiàn)金收付。

      3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行收付處理、銀行對賬等;每月打印銀行回單;

      4、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷、費(fèi)用的審核,憑證裝訂等;

      5、負(fù)責(zé)發(fā)票開具及認(rèn)證;購買與保管發(fā)票;

      6、協(xié)助財(cái)務(wù)做好日常記賬與其它相應(yīng)的工作;

      7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事宜。

      任職資格

      1、一年以上行政出納工作經(jīng)驗(yàn);有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ);

      2、專科以上學(xué)歷;

      3、熟練使用辦公軟件;

      4、有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé);

      5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

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      主要職責(zé)

      1、日常行政事務(wù)處理

      1.1負(fù)責(zé)公司電話接待來訪及客戶的售后服務(wù),針對客戶投訴問題及信息反饋給各部門,酌情且適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行有效的處理。

      1.2負(fù)責(zé)公司文件的制發(fā)及檔案管理,便于公司下屬子公司的調(diào)閱。

      1.3負(fù)責(zé)公司內(nèi)部例會(huì)組織與會(huì)議紀(jì)要,負(fù)責(zé)下發(fā)會(huì)議通知、與會(huì)人員的簽到及會(huì)議紀(jì)要的編號存檔。

      1.4負(fù)責(zé)公司車輛使用及日常管理,酌情安排用車。明確公司的制度,留存車輛使用及登記。

      1.5負(fù)責(zé)公司行政票務(wù)訂購,日常的`行程的安排及差旅費(fèi)用報(bào)銷的審核等

      2、行政管理工作

      2.1負(fù)責(zé)公司與其它各部門的溝通與人員協(xié)調(diào):將信息及時(shí)整理反饋給公司領(lǐng)導(dǎo),有效地協(xié)助上級推進(jìn)工作。

      2.2負(fù)責(zé)公司日常車輛的考核與監(jiān)管,及員工的著裝、儀容儀表、工裝的發(fā)放等。

      3、外部溝通

      3.1負(fù)責(zé)公司與政府職能部門的溝通,各子公司營業(yè)執(zhí)照年檢、工商稅務(wù)、貸款卡及資質(zhì)審核等外部事務(wù)得辦理。

      3.2負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶關(guān)系的維護(hù)及公司的禮尚往來等事宜。

      4、企業(yè)文化建設(shè)

      ①核心價(jià)值觀;②企業(yè)精神;③企業(yè)道德;④經(jīng)營理念;⑤公司大事記;⑥客戶關(guān)系的維護(hù)及客戶資料的建檔留存;

      5、行政后勤工作

      5.1負(fù)責(zé)針對各部門上報(bào)的月申領(lǐng)辦公用品的預(yù)算表,統(tǒng)一申領(lǐng)、采購及發(fā)放。

      5.2辦公用品,定期或不定期的監(jiān)盤、出入庫的登記及建立臺(tái)賬等,5.3負(fù)責(zé)辦公用品維修申報(bào)等。

      6、突發(fā)事務(wù)處理及其他

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      1.完成信息統(tǒng)計(jì)、與其它事業(yè)部和職能部門行政溝通等日常行政工作;

      2.負(fù)責(zé)事業(yè)部項(xiàng)目監(jiān)管分析;

      3.負(fù)責(zé)記錄、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用及人員的變動(dòng);

      4.負(fù)責(zé)管理事業(yè)部內(nèi)制度、通知等文檔;

      5.提醒、督促各項(xiàng)計(jì)劃的按時(shí)執(zhí)行,并記錄匯總。

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      一、執(zhí)行辦公用品的采購、發(fā)放、管理

      1、新員工入職時(shí),由部門經(jīng)理根據(jù)辦公用品實(shí)際需要,提出申請,向行政文員簽字領(lǐng)取。其余時(shí)間,員工急需領(lǐng)取辦公用品,務(wù)必簽字,并寫清楚領(lǐng)用時(shí)間、項(xiàng)目、數(shù)量等。

      2、員工離職時(shí),部門經(jīng)理應(yīng)認(rèn)真清點(diǎn)其辦公用品,并到行政部填寫移交清單并簽字。

      3、行政文員每月對辦公用品進(jìn)行一次盤點(diǎn),辦公用品采購原則上由各部門向行政部提出申請后統(tǒng)一采購,特殊物品采購由部門主管、副總同意后另行購買。

      二、信件的收發(fā)、文件資料打、復(fù)印,傳真管理

      1、公司所有打印、復(fù)印文檔工作及信件、報(bào)刊收發(fā)管理工作由行政文員統(tǒng)一負(fù)責(zé)。收到信件資料由行政文員及時(shí)通知或遞送給收件人。對投遞錯(cuò)誤的信件,退回或轉(zhuǎn)移。發(fā)件時(shí),由發(fā)件人填寫好資料,再由行政文員執(zhí)行發(fā)送。

      2、行政文員妥善保管外部帶給的文件資料打印、復(fù)印或快遞的結(jié)賬單據(jù),并負(fù)責(zé)核對單據(jù)數(shù)量、金額,便于財(cái)務(wù)結(jié)算。

      3、員工不得利用公司機(jī)器打印或傳真與工作無關(guān)的文件,行政文員有權(quán)監(jiān)管教育。

      三、執(zhí)行印制名片的聯(lián)系、校稿與管理

      1、公司名片格式統(tǒng)一化,由公司行政文員依據(jù)企業(yè)形象規(guī)劃并聯(lián)系印刷業(yè)務(wù)。

      2、需做名片的員工,先填寫名片印制申請單,經(jīng)部門經(jīng)理簽字后交由行政文員負(fù)責(zé)辦理。

      3、名片印制前需校稿,確認(rèn)名片職務(wù)、部門是否相符,姓名、聯(lián)系辦法等需確認(rèn)無誤。自確認(rèn)名片資料起,一周內(nèi),行政文員將做好的名片發(fā)放給名片印制申請者。

      四、執(zhí)行固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理

      1、負(fù)責(zé)對公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、登記。做到編好號、貼標(biāo)碼、注明使用狀況、統(tǒng)計(jì)數(shù)量、并職責(zé)到具體員工。使用者離開本公司時(shí),公司資產(chǎn)收歸行政部管理。對需要報(bào)廢的資產(chǎn)進(jìn)行報(bào)廢登記處理。

      2、行政文員根據(jù)盤點(diǎn)狀況,制作《公司固定資產(chǎn)使用狀況登記表》,發(fā)給公司相關(guān)負(fù)責(zé)人。

      3、行政文員負(fù)責(zé)對打印機(jī)、傳真機(jī)等其它辦公設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)和聯(lián)系維修工作。

      五、執(zhí)行書籍、文件、資料的'規(guī)范管理

      1、公司所有書籍應(yīng)編碼貼號、做好編目、分類存放、按順序排列整齊,及時(shí)更新登記表。

      2、公司員工借書、領(lǐng)取文件資料時(shí),務(wù)必簽字登記。應(yīng)注明“日期、姓名、編號、項(xiàng)目名稱、數(shù)量、歸還日期、備注”等。

      3、員工借書的限期不超過一個(gè)月,行政文員應(yīng)提醒催還。員工離開公司時(shí),應(yīng)歸還所領(lǐng)文件、資料給行政文員。書籍、資料被歸還時(shí),行政文員應(yīng)備注說明歸還日期。

      六、執(zhí)行公司證照、年檢及員工社保卡的申辦

      1、公司變更或申請辦理分支機(jī)構(gòu),先準(zhǔn)備辦理營業(yè)執(zhí)照相關(guān)資料,然后到工商局領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照登記申請表;營業(yè)執(zhí)照申辦完畢后,持營業(yè)執(zhí)照原件及公司法人代表身份證復(fù)印件辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證;組織機(jī)構(gòu)代碼證辦理完畢后,準(zhǔn)備相關(guān)資料辦理稅務(wù)登記證。

      2、公司年檢一般從三月份開始,至六月底結(jié)束。可登錄“深圳市工商行政物價(jià)管理局”網(wǎng)站,了解當(dāng)年度辦理年檢的需要的資料,先進(jìn)行網(wǎng)上申請,再交實(shí)物資料到工商局辦年檢。

      3、需辦理社保卡的員工,先提交“勞動(dòng)保障局?jǐn)?shù)碼照片回執(zhí)”,行政部打印“制證清單”后,行政文員到社保局四樓交錢辦理。后憑社保局回執(zhí)領(lǐng)取社保卡。

      七、飲用水管理、訂餐、訂會(huì)議廳、訂房、訂票等

      1、根據(jù)飲用水的飲用狀況,及時(shí)負(fù)責(zé)公司飲用水的訂送。確認(rèn)送水桶數(shù)、空桶回收數(shù)量。

      2、公司負(fù)責(zé)人或其它部門根據(jù)實(shí)際需要,提出訂餐、訂會(huì)議廳、訂票、訂房申請時(shí),行政文員予以代辦,結(jié)款方式根據(jù)實(shí)際狀況而定。

      3、訂餐、訂會(huì)議廳、訂票、訂房工作需必須的提前量(訂票一般提前2~3天知會(huì)行政文員,訂餐、訂房一般提前1~2天,訂會(huì)議廳一般提前10~20天)。

      八、來訪者接待、會(huì)議活動(dòng)、員工考勤統(tǒng)計(jì)管理

      1、負(fù)責(zé)公司來訪客戶的禮貌接待與服務(wù)。

      2、公司會(huì)議,由行政文員統(tǒng)一發(fā)出通知。如需投影設(shè)備,會(huì)前應(yīng)做好會(huì)場布置及設(shè)備調(diào)試。會(huì)議所述資料由行政文員記錄、整理存檔。會(huì)后,行政文員負(fù)責(zé)清理會(huì)場、查收設(shè)備。協(xié)助客服部,負(fù)責(zé)做好課程活動(dòng)前,宣傳資料、橫幅、食品、水杯等相關(guān)物品的準(zhǔn)備。

      3、每月需制作考勤簽到表。負(fù)責(zé)員工每月病假、事假、加班、遲到等考勤的管理與統(tǒng)計(jì)。

      九、執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時(shí)性的突發(fā)事情。

      1、優(yōu)先完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類緊急事務(wù)。

      2、規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成不了的,應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說明其原因,并盡力盡快完成,最終匯報(bào)完成結(jié)果。

      3、有任何工作困惑,可透過郵件或面談的方式提出,記住:透明溝通,工作暢通。

      行政工作總結(jié)行政主管崗位職責(zé)行政管理就業(yè)前景行政文員崗位職責(zé)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

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      1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

      2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

      3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

      4.做好會(huì)議紀(jì)要。

      5.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

      6.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

      7.負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

      8.做好公司宣傳專欄的組稿。

      9.按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負(fù)責(zé)。

      10.做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,并對餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的`收納、保管。

      11.每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。

      12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

      13.社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。

      14.統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。

      15.管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

      16.理解其他臨時(shí)工作.

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      (一)工作崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù);

      2、負(fù)責(zé)整理和歸檔辦公室文件;

      3、協(xié)助統(tǒng)計(jì)辦公室行政費(fèi)用及其他數(shù)據(jù)的收集; (二)工作崗位要求

      1、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,具親和力,做事認(rèn)真仔細(xì)

      2、嫻熟的處理各類辦公事務(wù)的潛力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)潛力

      3、熟練使用各種辦公軟件,熟練運(yùn)用五筆,打字速度快;行政助理職責(zé)(四):

      1.協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)

      2.新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。

      3.協(xié)助主管對新進(jìn)人員的.教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。

      4.全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)

      5.對試用人員之試工與考核調(diào)查。

      6.負(fù)責(zé)全廠人事異動(dòng)工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理)

      7.全廠獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理。

      8.對各類資料進(jìn)行簽收,整理并分類歸檔。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會(huì)議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動(dòng)資料等分類整理)

      9.每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報(bào)表/每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/請假、放假手續(xù)辦理/平時(shí)查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等)

      10.月底對相關(guān)報(bào)表的整理并交于財(cái)務(wù)。

      11.月底新工卡及飯卡的發(fā)放,月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時(shí)交于財(cái)務(wù)室。

      12.對全廠鑰匙之管理。

      13.配合舍監(jiān)對宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計(jì)。

      14.職員工勞動(dòng)合同/暫住證及各類保險(xiǎn)之辦理。

      15.完成主管臨時(shí)交付的任務(wù)

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      1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

      2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

      3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

      4、參與公司績效管理、考勤等工作

      5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行

      6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門帶給及時(shí)有效的行政服務(wù)

      7、會(huì)務(wù)安排:做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后資料整理工作

      8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的`收發(fā)及傳遞

      9、參與公司行政、采購事務(wù)管理

      10、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

      11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

      12、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

      13、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司群眾活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問等

      14、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作

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      1.負(fù)責(zé)公司機(jī)構(gòu)員工的社保、失業(yè)、工傷、生育、保險(xiǎn)等福利保障制度的貫徹落實(shí)

      2.責(zé)公司機(jī)構(gòu)下行文件的下發(fā)、跟蹤、落實(shí)和反饋,負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的.組織籌備工作

      3.責(zé)部分相關(guān)制度和文稿的起草及監(jiān)督落實(shí)

      4.籌協(xié)調(diào)員工工作安排,草擬公司機(jī)構(gòu)相關(guān)人事管理制度

      5.責(zé)員工入職手續(xù)及人事檔案管理

      6.加對公司機(jī)構(gòu)員工的績效考評工作,負(fù)責(zé)公司機(jī)構(gòu)員工的日常考勤管理及其它事務(wù)性管理工作

      勞動(dòng)活動(dòng)重要度基本描述

      實(shí)施管理活動(dòng)――執(zhí)行重復(fù)的管理任務(wù),例如維護(hù)信息,及處理文書工作

      與計(jì)算機(jī)打交道――使用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)(包括硬件和軟件)進(jìn)行編碼、寫軟件、設(shè)定功能、輸入數(shù)據(jù)或處理信息。

      獲取信息――觀察、獲取或者透過其它相關(guān)的渠道獲取信息。

      與主管、同事或下屬溝通――透過電話、書寫、電子郵件或應(yīng)對面的方式與上級、同事、或下屬進(jìn)行溝通。

      組織、計(jì)劃并對工作排列優(yōu)先級――設(shè)計(jì)目標(biāo),并排列優(yōu)先級,組織并實(shí)施你的工作。

    行政助理職責(zé)11

      崗位職責(zé):

      協(xié)助總監(jiān)做好人力資源各方面問題。

      任職要求:

      1、人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      2、能熟練操作各類辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備;

      3、有責(zé)任心、具有良好的.溝通和表達(dá)能力;

      4、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、工作積極主動(dòng),能承受一定的壓力。協(xié)助總監(jiān)做好人力資源各方面問題。

    行政助理職責(zé)12

      1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)活動(dòng)、員工集體活動(dòng)、對外聯(lián)系等的組織后勤執(zhí)行工作;

      2、日常辦公用品的采買,登記發(fā)放等;

      3、負(fù)責(zé)行政工作計(jì)劃、行政管理制度及工作任務(wù)的'執(zhí)行、落實(shí)及完成,并將發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)匯報(bào);

      4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室使用管理登記,客戶來訪前會(huì)議室準(zhǔn)備工作;

      5、前臺(tái)來賓的接待與照顧;

      6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

    行政助理職責(zé)13

    一、負(fù)責(zé)公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。

      二、負(fù)責(zé)辦理員工的進(jìn)廠、請假、調(diào)動(dòng)、辭工離廠手續(xù);員工檔案資料建立。

      三、全面負(fù)責(zé)員工考勤工作。

      四、負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應(yīng)急處理。

      五、辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質(zhì)量驗(yàn)收、發(fā)放、登記、管理。

      六、外來客人的`接待和服務(wù)。

      七、外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(dá)(送)。

      八、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的管理和使用。

      九、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。

      十、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

    行政助理職責(zé)14

      不同行業(yè)的行政助理有不同的職責(zé),工業(yè)企業(yè)的行政助理的主要職責(zé)是:

      1、負(fù)責(zé)員工的考勤,于次月第一個(gè)工作日帶給考勤報(bào)表并存檔;

      2、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;

      3、對一般文件的起草和行政人事文的管理;

      4、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃,組織各種形式的`招聘工作、收集招聘信息,協(xié)助招聘工作;

      5、處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理;

      6、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);

      7、組織公司各種活動(dòng)的策劃;

      8、負(fù)責(zé)辦公用品采購計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。

    行政助理職責(zé)15

      1、撰寫會(huì)議通知、會(huì)議記要、日常信件和工作報(bào)告;

      2、作好公司重要會(huì)議的.記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理;

      3、起草、打印、登記和存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件;

      4、備份信件及其他文檔,將信件及其他記錄及時(shí)歸檔;

      5、協(xié)助經(jīng)理做好公司來賓的接待工作;

      7、收發(fā)與回復(fù)日常郵件;并及時(shí)交給經(jīng)理處理;

      8、負(fù)責(zé)公司員工的考勤工作;

      9、采購、分發(fā)和控制辦公用品;

      10、完成經(jīng)理交辦的其他工作。

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