文案策劃

    時間:2021-04-19 15:07:40 文案 我要投稿

    【熱門】文案策劃范文合集五篇

    文案策劃 篇1

    3月27日天氣晴

    【熱門】文案策劃范文合集五篇

      幸好今天天氣不錯,不然公司的集體活動就要泡湯了,按照公司的計劃,今天是公司全體員工一起到白云山爬山,我們公司的一句話就是“會玩的人才懂得學習、才懂得工作、才懂得生活”非常贊同。

      來到廣州這邊,都一直在為工作的事情奔波忙碌,沒有盡情的玩過一次,不過,到白云山爬山也沒什么好玩了,就是爬山而已,還以為有什么燒烤之類的,有點失望,不過能有一次與同事一起游玩的機會,也難得,可以拉近同事之間的關系,增進感情。

    文案策劃 篇2

    尊敬的公司領導:

      經過一段時間的慎重考慮,我決定向公司提出辭職。首先,非常感謝公司領導對我的大力栽培。雖然當初我對燃具行業近乎一無所知,公司領導依舊給了我一個施展的舞臺。可是介于以下原因,還是選擇離開。大學畢業后我沒有找到合適的工作,同時女朋友也宣布和我分手,在我人生中最灰暗的時刻是公司是收留了我,讓我很快的從失戀和沒有工作的打擊中走出來,讓我品嘗到了在工作中的樂趣,這是我一直很感激公司的地方,在將來的歲月中我還是會記住公司的好的,我不會忘記!

      1.工作成績不顯著。這二年,我在公司策劃部就職,主要負責媒體投放、品牌宣傳、活動組織、終端形象、廣告設計、物料制作、市場信息收集、展廳管理等方面的工作。工作內容較為多樣化,也較為分散。雖然獨自在這個部門做了二年,但是自認在工作方面沒有突出的成績,或許是自身工作能力有限,無法繼續勝任這個職位。

      2.身體欠佳。由于我身體健康情況一直不是非常理想,考慮到此工作崗位更需要一個健康良好的人勝任,以便更好的開展工作。譬如出差、收集市場情況,組織戶外活動等等。因此決定暫時推出這個工作舞臺,在家修養一段日子。

      雖然我即將不在職,但是我依然向公司提出一個小小的建議:對策劃部的人員編制增加至2人。這個部門的工作也分淡旺季,淡季的時候可能工作量較少,部門人員可以市場資料;旺季時,1人外出時,部門還需留守1人在公司進行其他事務的處理。如果只有一個人,經常會出現無暇顧及的局面。

      我非常重視及珍惜在xx的這份工作,也很榮幸自己曾經成為xx公司的一員,我確信在廣州林內的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來極大的幫助。同時我也堅信:xx這個很好的平臺,將會招納到更出色的策劃人才加盟。當前公司正處于快速發展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

      最后,再次感謝公司領導在工作上對我的'信任,同事在工作中對我的支持,并祝公司業務蒸蒸日上,祝同事們在事業上獲得更大的成功!

      此致

      敬禮!

      辭職人:

      20xx年xx月xx日

    文案策劃 篇3

      1、負責貨品直觀、感性、富有吸引力的描述,提高貨品描述的認知度;

      2、編寫和優化網站內容的商品介紹,從而有效提升消費者購物欲望;

      3、根據每季系列產品的主題搜索相關的圖片咨詢,并對產品系列美化;

      4、參與公司促銷活動、推廣活動的策劃、指導和實施;

      5、對商品賣點文字的提煉與潤色,力求打動網絡消費者;

      6、負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;

    文案策劃 篇4

      廣告學是我的主修專業,三年來在學校一直都是以廣告理論為主,偶爾寒暑假在武漢某些廣告企業進行短期的"實習"演練,以此對廣告行業進行深入的了解。

      但是那短暫的臨時性的實習完全沒有實際作用,可能是因為武漢本身區域性的原因,大學生太多了,實習機會比較少,因為質量也跟不上。所以來到深圳我沒有以實習生的身份去應聘,而是以直接就業的身份去應聘。我對自己的實力雖然不是很自信,但是我一貫對自己的言語和寫作能力稍微自信的。結果我被公司錄取,真的是在很短時間內把我打磨成他們心中的那個廣告專業者。從寫影視專題腳本開始的打磨,到現在做品牌,一步一步的被公司打磨,真的學到好多東西,有時候真的不得不贊揚自己眼力--沒有留在武漢而來到深圳,在武漢我完全學不到這些東西的。特別是在總監的帶領下,他們手把手的教我,把他們最有靈感的東西愿意教給我,這不得不讓我的專業能力提升不少。

      首先在品牌方面,什么是品牌?而后又是一個宣傳單應該注意哪些?一個全年的整合案子該怎么進行?雜志媒體的資源特點?等等,在寫文案的時候,針對什么樣的消費群該寫什么樣的文案,完全地實戰演練,然后反復的審批反復的修改,雖然當時寫的時候很無耐甚至很煩躁,但是現在想想,更多的是一種感恩吧。這里我所說的專業技能包括文案、策劃、攝影、影視腳本等,太多的工作太多的鍛煉讓我的專業更加成熟。

    文案策劃 篇5

      一、確定招聘原則

      品德優良,學習能力適應能力強。有較強的文字功底,專業知識扎實,能滿足公司業務范圍內的各項工作,服從公司的安排分配,履行各項規章制度,具有良好的職業操守,有兩點團隊合作精神以及飽滿的工作熱情,身體健康。

      二、招聘方式的選用

      網上招聘

      三、招聘信息發布

      1.公司相關信息:文字介紹以及能反映公司業務和健康積極精神風貌的員工活動圖片,讓求職者在充分了解本公司的前提下前來應聘。

      2.崗位職責及要求描述,盡可能做到詳細。

      如:大專以上學歷,營銷策劃類相關專業畢業,兩年以上文案策劃相關工作經驗,有豐富活動策劃提案者優先,攜帶相關作品;出色的文字和語言表達能力,思維敏捷、視野開闊,具備獨立完整的策劃、提案、活動執行能力;良好的客戶溝通能力及心理承受能力;熟悉掌握辦公軟件的使用;負責相關項目的撰寫、提案及執行管理;負責客戶和同事間的協調溝通,滿足客戶項目要求,順利完成項目執行;有較強的邏輯思維能力、創意、策劃能力,并具備良好的溝通表達能力;有團隊意識,為人親善,脾氣和藹,團結同事,服從公司領導安排,有奉獻精神。

      四、招聘流程

      1.篩選簡歷:嚴把簡歷篩選關,對于不符合崗位職責要求的直接淘汰,對于簡歷符合要求的則通過其前工作單位確認其信息真實性;

      2.電話通知面試:通知面試前需稍微確認有關的信息,比如說學歷、工作經驗方面的。

      3面試:面試組由人事部以及專業的文案策劃(在本行業做過為佳)組成。

      根據應聘者提供的資料,主要考察以下幾項:學歷是否與招聘要求一致 ,工作經驗是否為兩年以上,個人經歷是否真實, 對工作的理解是否與企業經營方針一致,面試組要對每個人的特長和不足進行充分的評價分析,確定初步選擇意向后,通過特定方式(如心理測試)考核其創新能力,擇優錄用。

      4.結果反饋:面試通過后,根據情況確定其報到時間,辦理相關入職手續,試用一個月,試用期對其進行考核跟蹤反饋,合格則轉正。

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