高中教學培優補差教學工作計劃
優補差制度是一種教學方法，它需要貫穿整個教學過程。通過前置補償、指導預、作業批改、課外補導等多種形式,實現全體學生的全面發展。以下是小編為大家整理的高中教學培優補差教學工作計劃（精選7篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
高中教學培優補差教學工作計劃1
時間過的好快，已經到了暑期了，預示著新的學期又要快開始了。隨著素質教育的深入開展，教育形勢趆來趆好，社會對合格人才的要求也趆來趆嚴格。
這就要求我們必須大面積提高教學質量，促進全體學生的德、智、體、美、勞等方面全面發展。因此，培優補差工作就顯得非常重要示，根據學校實際，經研究，特制訂培優補差工作計劃如下：
一、指導思想
學生的個體差異是一個客觀存在，因此培優補差是教學工作不可少的一環。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發展，體驗學習的快樂，進步的樂趣，達到全面提高學生素質的目的，我們根據教育理論中“因材施教，量力性原則”和前蘇聯教育家巴班斯基“班內分組理論”，實施特殊教育計劃，分層教學，在班級中挖掘學生的個體差異，做好拔尖補差工作，從而讓優生更優，差生不差，共享成功。
二、摸清底子，有的放矢
學校要求各班班主任和各任課教師根據上期學生的學習情況，摸清底子，對班上按學生成績分開類別，以做到對培優補差工作心中有數，為此項工作的開展奠定良好基礎。
三、培優工作
1、成立課外興趣小組，通過活動進行培優。
對于優良學生在時間上把好關，課堂內他們能吃飽，但不會吃好，因此要求各教研組組織任課教師成立課外興趣小組，給予 “精科”，也就是精心挑選一些拔高題，題型要多種多樣，這樣能給他們新鮮感，然后通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性，從而逐步提高優良學生的學習成績。
2、優良學生的“補差”工作。
因為優良學生中還存在個別科目比較差的現象，所以他們的補差科問題也是非常重要的，為此，我們要求各任課教師做好這部分學生的思想工作，使他們喜歡這一科目，循序漸進，不斷提高，從而使他們優上加優，不優創優，真正成為優秀的接班人。
四、認真落實補差工作
1、幫助他們樹立自信心。后進生形成的原因是多種多樣的，有的是一時的貪玩使功課脫了節沒有趕上去，有的是家庭困難思想負擔過重造成的，有的是學生一時沖動犯了錯誤，老師或家長批評教育不當造成的等，所以，我們教師首先應該幫助他們分析查找落后的原因，然后對癥下藥，幫助他們克服心理障礙，樹立戰勝困難的自信心，再根據具體情況把比較差的功課補上去。
2、教會他們正確的學習方法，使學習變被動為主動，具體有三個環節：課前預習、課堂聽講、課后復習。課前預習時，要把通過查找資料仍不明白的問題標出來，課堂聽講時要帶著問題聽講，及時做好記錄，課后及時解決課堂遺留問題，這樣在課堂上聽課時就比較主動，有的放矢，聽課的效果就會比較好。
3、減少作業量，認真查漏，專項訓練。訓練中選取后進生普遍不懂的問題，作為專項訓練內容，做到有的放矢。訓練中讓成績好的學生發揮幫助作用，要求學生課內完成作業，并及時講評。
五、堅持不懈關愛后進生
1、多鼓勵少批評。后進生普遍自信心不強，學習生活習慣無規律，所以在教學工作中必須多關愛他們，多鼓勵他們，多和他們談心。只要發現他們有進步，哪怕是很小的進步，也要及時表揚他們，鼓勵他們再接再厲。只有主觀積極性調動起來了，才能更好地發揮他們自己的潛能，使他們很快地步入中等生甚至是優等生的行列。
2、組織互助小組進行幫助。本學期，學校計劃繼續以班級為單位，組織互助小組，舉行 一幫一活動，對生活和學習上有困難的學生給予幫助。另外，本學期初，學校將組織獻愛心捐助活動，幫助生活上有困難的學生解除后顧之憂，使他們能夠全身心地投入到學習中去。
具體要求：
1.培優主要以擴大學生知識面，培養學生靈活的思維及發展多種能力為目標，為一些特別聰明的學生提供專門的學習資源，如文學、奧數、藝術、科技、體育等，以滿足他們特殊的發展需要;補差則重在幫助一些學習有困難的學生提供特殊幫助，采取分層、分組的方式，幫助他們查漏補缺，彌補基礎知識的不足，在補差的同時提高學生的分析能力和理解能力。
2.開學初各班制訂培優補差計劃，確定培優補差的學生名單和輔導時間，并告之于學生及家長。
3.精心準備培優補差的輔導內容，保證每次的輔導質量。同年段老師可以經常交流培優補差心得，共同提高。
4.及時做好培優補差記載本的記錄，學校將每月對記載內容做一次檢查。
5.期末學校將對培優補差效果做全面檢查。
高中教學培優補差教學工作計劃2
一、培優補差對象：
高三每班前30名。
二、培訓目標：
為把化學學科培優工作落在實處，使優生更優，學生的能力再上一個新臺階。
三、培訓措施：
1、做好學生的思想工作和方法指導，各科任主動了解各班尖子生在各個模塊的復習情況和學習的效果，了解他們薄弱的知識點。從而根據學生的思想心態和學習方法進行相應的輔導。同時不斷地鼓勵，激發他們學習的積極性。
2、平時工作做足做細，在課堂上尖子生提出的問題，要有啟發性解答。對于同步的復習內容，要求生穩扎穩打把基礎打好，適當的超前但不要太過超前。平時的每一次限時訓練要了解尖子生的成績和每道題的做題情況。利用課余及坐班時間進行輔導。充分開發他們的智力、拓寬思路，使優生吃的飽、吃的好。
3、根據尖子生的實際情況制定學習方案，每周從各地送來的套題中精選一些題目讓他們進行限時練習，特別訓練學生的思維能力及做題的規范性，進行面批面改，及時指出問題和進行方法指導。
四、具體的輔導的內容和計劃
1、每周選一套較全面的選擇題讓學生在30分鐘內完成。選3道無機與實驗綜合題讓學生在35分鐘內完成，通過選擇題的訓練加強學生對基礎知識的掌握，通過無機和實驗綜合題讓學生將剛復習過的元素知識形成網絡化，同時提高學生的文字描述能力
2、每周選一套較全面的選擇題讓學生在30分鐘內完成。選2道無機與實驗綜合題和2到反應原理的綜合題讓學生在40分鐘內完成。訓練學生選擇題的做題速度和準確度
3、增加反應原理的綜合題訓練學生的思維和推理的能力。
4、每周選一套較全面的選擇題讓學生在30分鐘內完成。選實驗題、無機題、反應原理題、有機題各一題讓讓學生在40分鐘內完成。題型符合高考的要求，完善的題型訓練，讓學生的知識網絡化更全面，教師要指導學生遇到什么題型用什么方法做答，不斷進行做題技巧的指導。
高中教學培優補差教學工作計劃3
期末考試已經結束了，對學生來說，取得好成績就是最重要的事情。結合上個學期化學工作的得失，就培優補差方面的工作我做了以下安排：
一、指導計劃
提高優生的自主和自覺學習能力，進一步鞏固并提高中等生的學習成績，幫助差生取得適當進步，讓差生在教師的輔導和優生的幫助下，逐步提高學習成績，并培養較好的學習習慣，形成化學基本能力。
二、制定目標：
在下個學期的培優補差活動中，培優對象能按照計劃提高嚴謹性、廣泛的應用性等化學能力，成績穩定在57分左右，并協助老師實施輔差工作， 幫助差生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好，成績有一定的提高。特別是在基本和應用的考試能力方面。
三、定內容：
培優主要是繼續提高學生的化學的嚴謹性。做題必須做到：
1、看清題目;
2、了解解題方法;
3、明白解題思路。
輔差的內容是教會學生敢于做題，會做題，安排比較基礎的內容讓他們掌握。
四、主要措施：
1、課上差生板演，中等生訂正，優等生解決難題;課外輔導，利用課余時間，例如：午飯后到午覺前這段時間。
2、采用一優生帶一差生的一幫一行動。
3、請優生介紹學習經驗，差生加以學習。
4、課堂上創造機會，用優生學習思維、方法來影響差生。
5、對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度。
6、對差生的每一點進步都給予肯定，并鼓勵其繼續進取，在優生中樹立榜樣，給機會表現， 調動他們的學習積極性和成功感。
7、充分了解差生現行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發展，保證差生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。
8、重視中等成績學生，保持其成績穩定和提高。
9、必要時與家長聯系，協助解決差生的學習問題。
以上是在學習上的培優補差，對于思想上的培優補差，務必做好學生的思想工作，經常和學生談心，關心他們，關愛他們，讓學生覺得老師是重視他們的，激發他們學習的積極性。了解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。
總之，無論是優等生還是差等生，我都盡可能的關注他們每一個人，設法提高他們對化學的興趣，在課堂上力爭以各種形式的教學方法去激發他們的興趣，尤其是化學實驗，吸引他們的注意力，在課堂之外，則盡自己的最大可能讓他們保持著這種興趣，努力使每個學生都能在我的教育下，每天都有收獲，每天都在進步。
高中教學培優補差教學工作計劃4
為了全面提高我班學生學習的主動性和積極性，實行以點帶面，全面提高。通過培優補差使學生轉變觀念，認真對待學習，發展智力，陶冶情操，真正做到教師動起來，學生活躍起來。并且長期堅持下去，真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣。克服自卑的心理。在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習興趣，使每個學生學有所長，學有所用。因此，特制訂數學培優補差工作計劃如下：
一、工作目標
1、加強對培優補差工作的常規管理和檢查。
2、認真挑選好培優補差的對象。
3、通過培優補差，使學生能充分認識到學習的重要性。
4、認真做好學生的輔導工作，每周至少2次的輔導，輔導要有針對性和可行性。
二、具體內容
1、補差內容：義務教育課程標準試驗教科書一年級上冊。
2、培優內容：思維能力方面的訓練。
三、培優補差對象和形式
對象：本班優等生和后進生
形式：
1、利用課堂時間相機輔導
2、利用學校午休時間
3、老師、家長相配合
四、具體措施
1、利用課堂時間分層次輔導
在課堂上多提問他們，對優等生，多提問一些有針對性、啟發性的問題;對后進生多提問一些基礎知識，促使他們不斷進步。當后進生作業出現較多錯誤時，教師要當面批改，指出錯誤，耐心指導。當少數后進生因基礎差而難以跟班聽課時，應采取系統輔導的方法，以新帶舊，以舊促新，幫助后進生彌補知識上的缺陷，發展他們的智力，增強他們學好數學的信心。另外，在課堂上對后進生多提問，發現他們的優點和成績就及時表揚，以此來提高他們的學習成績。
2、課余時間個別輔導
在限定的課堂教學時間內，是很難滿足和適應不同學生的需要的。因此，組織課外輔導，作為課堂教學的補充是很有必要的。對于優等生，布置要求較高的作業讓他們獨立思考，指定他們對其他學生進行輔導，使他們的知識擴大到更大的領域，技能、技巧達到更高的水平，使他們永遠好學上進，聰明才智得到更好地發揮。同時，在每周的星期二、四午休活動定期對后進生進行輔導，對當天所學的基礎知識進行鞏固，對掌握特別差的學生，進行個別輔導。平時，在后進生之間讓他們開展一些比賽，比如：看誰進步快、看誰作業得滿分多、看誰成績好等。
3、家長和老師相配合
布置適當、適量的學習內容，讓家長在家里對后進生進行協助輔導，老師定期和優等生和后進生的家長進行溝通，摸清他們在家的學習情況和作業情況。定期讓優等生介紹他們的學習經驗，讓后進生總結自己的進步。
總之，在素質教育的今天，培優補差工作是一個學校教學工作的重中之重。作為教師，我會不斷摸索有效的方法和經驗，使我們的培優補差工作更具成效。
高中教學培優補差教學工作計劃5
為提高我校高一年級教育教學工作，全面提升學生學習的主動性和積極性，通過培優補差使學生轉變觀念，認真學習、發展智力、陶冶品德，并長期堅持下去，讓學生樹立起學習的信心和勇氣，形成”趕、幫、超”濃厚的學習氛圍，使每個學生學有所長、學有所用、量性而學，特制訂培優補差工作計劃：
一、工作目標
1、加強對培優補差的常規管理。
2、認真組織相關的學生參與活動中去，使50%的學生參與到培優補差活動中去。
3、通過培優補差，使90%的學生能認識到學習的重要性。
4、認真做好參加學生的輔導工作和思想教育工作，培優和補差工作每周不少于三次。
二、具體措施
1、各科教師應根據自己學生學科成績的情況，制定好培優補差計劃。
2、各班定期召開學生家長座談會，交流學生學習、生活情況。學生家長座談會要求有科任教師參加，并提出對每個學生的看法，及時幫助學生改進學習方法。
3、實行優秀生偏科掛鉤輔導制。針對每個優秀生較弱的學科，由科任教師掛鉤輔導，掛鉤教師應認真負責，有詳細的輔導計劃，有具體的措施，有扎實的培訓內容，有專門的培訓時間，認真落實各項工作，確保掛鉤輔導工作卓有成效。
4、對需要培優輔差的學生實行統一管理，并定期召開各年級的工作會，了解培優補差情況，以便更好地做好這項工作。
5、對學習困難的學生，要從思路上幫助，從方法上指導，幫助他們明確學習目的，端正學習態度，增強學習的信心，盡快提高學習成績。
高中教學培優補差教學工作計劃6
一、指導思想
走進高三，高考備考工作逐步推進，高三改變學生命運，高考決定學生未來，高三學生正處在發展、提高階段。為了提高我校高考一本、二本達線率，全面提高學生學習的主動性、積極性，實現師生“以點帶面，全面提高”計劃，通過補差，補習學生弱科，幫助學困生取得適當進步，讓學困生在教師的輔導和幫助下，逐步提高學習成績，從而使學生轉變觀念，認真學習，發展潛力，真正使教師動起來，使學生活起來，并在高三教學中長期堅持下去，真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣，克服自卑心理，在學習中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍，實現每個學生學有所長、學有所用，為此，特制定本補差實施方案。
二、建規立制，加強過程管理
1、建立檔案，積累資料。
由年級部負責，年級組牽頭，班主任具體落實，整理資料，建立檔案。以六校聯考成績為起點，每次大考都進行成績分析，統計名次的進步情況，總結補差經驗，并以此激勵學生更加奮進！
2、制定計劃，明確任務。
擔任補差的教師要制訂學科補差計劃，學校鼓勵任課教師加強學生的個別輔導，縮短學生間的個體差異。
3、關注過程，保證實效。
為了搞好補差工作，年級部會密切關注補差工作的進展情況，重視檢查、積累，認真開展調查研究，及時表彰補差先進個人，推動教學質量穩步向前發展。
三、補差具體實施方案（討論）
1、補差學生的確定。
根據平行班和加強班學生基礎較差的實際，補差勢在必行，是全員參與，還是組織部分同學進行小班教學，若單獨編班，如何確定補差對象，是總分的年級后200，400？還是單科的年級后200，400？
2、授課教師的確認。
若全員參與，肯定由當班教師任課，若是學生自愿參與，輔導教師人選如何確定，是老師自愿報名還是由學校、年級部、教研組長共同商定？
3、補差的方式的確認。
是由年級部直接組織實施，還是交由101代為實施？內容上是按正常復習趕進度，還是單獨測試講解？
4、補差學科的確認。
是六門高考學科全部參與補差，還是在語文、數學、英語、化學、物理、生物六門學科中由學生自主選擇幾門進行補差？是否需附加選擇門數的限制？
5、補差時間的確認
主要利用周日下午的時間對同學進行補差，是否需要考慮晚自習和周三下午最后一節？不論采取何種形式，我們都要“因材施教、對癥下藥”，根據學生的素質采取相應的方法輔導，從而使不同學習層次的學生都得到全方面的提高，最終實現一本、二本達線率的歷史性突破，完成學校下達的高考指標的教學目標，高質量的完成高三教學任務。
6、補差的內容。
補差，不僅是補知識，最主要的要提高學生的自信心，如何從思想上感化學生？讓學生更加端正態度，明確奮斗的目標和人生方向。
四、補差的具體措施
1、完善教師聯系學生制度。
每班語數外老師至少聯系2名差生，理化生老師要聯系至少1名差生，要求每位教師對所承包的差生，進行“人盯人”、“全方位”的輔導，定時間，定地點，定學生。對差生在學習方法、心理、學習態度等方面加以輔導，讓學生端正學習態度，努力提高學習成績。
教師要了解學生在知識技能、習慣和心理等方面存在的問題，每周至少與學生談話交流一次，了解學生的過失與困惑，滿懷耐心地不斷激勵他們積極奮進，教師要幫助學生排憂解難，重點抓知識技能指導，學習方法指點，在學習、生活、心理、物質等方面都給予幫助。
2、加強學法指導，養成良好的學習習慣。
興趣是最好的老師，興趣是最好的學習動力，要使學生真正成為自主學習的主人，關鍵在于學困生的學習方法的指導和學習習慣的培養。
3、參加補差的每位教師都要根據學生情況，制定個人的補差目標與措施，還要多與學生家長交流、溝通，及時掌握學生的思想動態，做到人性化、個性化、日常化。
4、對優秀生中偏科的學生，要實行“導生制”，盡量做到一對一結對子，加強針對性的指導，補缺、補差，跟蹤到位。
5、學校對補差工作統一管理，補差對象一旦確定，不得無故遲到、曠課，有事必須向老師或班主任請假，備課組應研究補差內容，統一補差標準，制定補差措施。培補教師要精心備課，精心準備，防止走過場。每周進行一次“周考”，每月進行一次“月考”。建立學生學習檔案，了解補差情況，及時發現問題，提出建議與措施。
6、設立基本工作補助，實行有勞有酬；高三畢業后，以每人承包學生的高考成績總名次與當時承包時學生名次作對照，作全面的總結，并把這一結果作為教師考核的一項指標，對成績突出的給予獎勵。
五、教學中的相關要求。
1、參加補差的老師要制定有效的教學計劃，對學生進行分層教學，為此分三層進行因材施教。第一層（單科薄弱層）的同學，要求其按照訂出的目標，力爭在每次考試中提升薄弱學科成績，力爭達到一本；第二層（中層）的同學，以在下次考試中取得好成績為目標，激勵他們一心一意投入到學習中去，力爭達到二本；第三層（學習稍差）的學生，在學習、思想上存在問題的學生，則提出各方面的具體要求，教師在學習方法方面多提點、在思想方面多關注他們，希望他們在短時期轉變，確保考上本科。
2、補差過程必須優化備課。功在課前，效在課上，成果鞏固在課后，補差要做到“耗費最少的必要時間和必要精力”達到最佳學習效果。所以備好學生、備好教材、備好練習，才能上好課，才能保證補差的效果。在補差中注意三點：
①個別突破。針對個別偏科情況嚴重的學生（特別是各班的前十名的學生），采取”強科”讓”弱科”的辦法—是把”強科”稍微緩下來，改上較差的”弱科”，通過對其進行補差，單兵訓練，提高總分。這需要各科任教師配合，班主任協調，共同提高本班學生總體成績。
②見縫插針。充分利用課間休息時間，有針對性地找一兩個學生，解決他們一兩個學習上、思想上的問題，再利用課余時間，如每天自習課，對不同素質學生學習上的問題進行有效輔導。
③講究教法。例如試卷的.講評要增加信息程度，圍繞重點，增加強度，舉一反三，引到學生高度注意，有利于學生學會解答；在講解試題解答時，要有多角度，一題多解，一題多變，多題一解，擴展思路，培養學生思維的靈活性，培養學生思維的廣闊性和變通性。
對于補差課，我們要認真上好每一節課，研究不同課型的教法。對于各具個性化的學生，不同班級、不同學生應采取不同措施，才有針對性，才會收到實效，既然花了時間和精力，我們就最大程度提高我們的教學效率和學生學習效果，使學生突破一本，確保二本，爭取在高考中取得更好的成績。高考備考無捷徑，培優補差可為舟，培優補差，工在平時，培優補差，常抓不懈，才能取得更好的成績。
由于時間有限，加之本人能力較差，考慮的很不成熟，敬請各位同仁批評指正，也請各位各抒己見，我相信有了您的參與與付出，有了高三年級全體同仁的群策群力，高考一定能再創輝煌，為校史增添最光輝的一頁！
高中教學培優補差教學工作計劃7
為提高高三學生學習的主動性和積極性，有效克服少數同學的自卑心理，進一步樹立全體高三學生決戰高考的信心和勇氣，讓全體高三教師和學生適度緊張起來，快速行動起來，通過“以點帶面”，在學習上形成“趕、幫、超”的濃厚氛圍，促進全體高三學生學科成績大面積提升，實現各班各批次上線人數大幅度提高，全面完成學校20xx屆高考責任狀下達的各項指標、任務，特制訂本方案。
一、目標
1、著力增強各學科教師復習備考的針對性、實效性，最大限度調動全體高三學生學習的主動性和積極性，切實改變一部分學生復習備考中存在的學習被動、心理消極、精神疲軟的不良狀態。
2、確保優勢學生各科齊頭并進，沒有瘸腿學科；偏科學生做好糾偏治跛工作；弱勢學生被老師共同關注。弱勢學生要抓基礎、重進步，爭取中度平衡，最大限度地減少低分人數，消滅線下生。
3、把精力集中用在有共同特點學生的培養上，抓住一類，帶動一批，最大限度挖掘學生的學習潛力，確保各批次特別是一、二、三本人數穩步增長，全面完成責任獎下達的各項指標任務。
二、內容
（一）重思想培優，抓精神提正
1、做好學生的思想工作，調整學生的心理狀態，提正學生的復習備考精神。班主任和學科老師要經常和學生談心，了解學生，關心關愛學生，讓學生感到學校、老師真心實意地關注、關心、關愛他們，重視他們，從而激發學生學習的積極性。了解學生的思想狀態、心理狀態、學習和生活狀態，根據學生的思想和心態進行相應的指導和輔導，將工作做到學生的心里去。
2、班主任與家長、學科老師保持經常性聯系，定期召開班科聯系會，準確把握學生家庭、生活、思想、情感、學習等各方面情況，共同會診，及時調整復習備考策略。
（二）培優補差抓住重點人、重點學科、重點內容進行
找準不同學生的學科分數增長點。利用自習時間，對兩極分化、偏科和學科知識點存在缺陷的同學進行針對性輔導，培補要重視基礎夯實，重視專題輔導，充分發揮專題小卷的定向、定點提分作用。
（三）培補對象的確定
1、高三（1）、高三（2）班重點在一、二、三本上挖潛，重視本科各批次臨界生的培優提升；高三（3）重點在二、三本兩個批次上做文章，也不放棄有沖擊一本可能的孩子；三（4）、三（5）、三（6）班力爭在二本上有突破，重點在提高三本上線人數和確保消滅線下生上下功夫。
2、重視特長生文化成績的提高。
三、方法、措施及要求
班主任要制訂本班培優補差方案，要對本班各學科培補工作進行全面、及時、高頻度、高密度的關注和調控。學科老師要針對所任班級本學科的具體情況，制訂具體可行的培補工作計劃，確定培補工作重心，做到定對象、定目標、定任務、定內容、定時間地點，對所輔導的學生進行持續的跟蹤管理和對比分析。班主任每月公布一次本班學科培補效果分析，分析結果同時上報學部教務處。
培優補差名單的確定
根據去年秋季每次月考、期中考試和烏市一模考試成績，結合平時的觀察，由班主任牽頭，各學科老師參與，共同擬定各班各學科培優補差學生名單，并發給各學科老師，每月月考后班主任根據情況可作個別調整。
班級各科優生名單的確定與培養
高三（1）班各學科確定12名學科尖子生，高三（2）班各科確定10名學科尖子生，高三（3）班確定8名學科尖子生，其他班級各學科確定5名培優生。學科尖子生與培優生確定的三原則是：看考試成績，看學科潛力，看學科交叉情況。學科優生培養要重基礎夯實，重方法指導，重答題能力培養，采取適量增加訓練、定制專題小測驗、典型題引路、針對性作業、面批作業和試卷等措施落實培優工作，圍繞培優所開展的學習活動，要做到及時檢查、及時評價。
除此而外，從思想上、學習上、生活上要多關注、多關心關愛他們，多談心、多鼓勵，讓學生切實感到來自老師多方面的溫暖和幫助。
以點帶面，以優促差
以班級各學科優生為核心，營造并形成班級良好的學科學習氛圍，從而帶動班級其他同學的學科學習與發展。班級其他同學圍繞班級學科學習核心團體展開學習和探討，學科老師指導補差對象（偏科、弱科學生）找學科師傅，重點解決基礎知識、高考得分點、典型題糾錯、答題方法與技巧等問題，鼓勵弱科學生在平時的練習、測試、月考，多主動與學科師傅溝通交流，解決學科答題中的易錯易混題，樹立發展信心。
建立培補工作的跟蹤檔案
班主任和各科老師同時做好培優補差學生的跟蹤檔案，對所負責的培補對象的培補效果做好動態性分析，以便培優補差工作有效運行，達到預期效果。
做到堂堂清、日日清
為了提高學科復習備考和培優補差效率，讓每一位培補對象不斷進步、不斷提升，學科復習備考工作要切實做到堂堂清、日日清，按要求、有質量地完成當天的訓練，讓學生掌握好當天知識，不讓學生出現知識脫鏈、斷層的現象。
定期召開任課老師的班科聯系會和學生的學習交流會
結合班級培優補差工作，班主任要定期（最少每月一次）召開本班學科老師參加的班科聯系，分析本班各學科上月復習備考中取得的成績、存在的問題，提出解決問題的方法與措施；各班要利用夕會時間定期舉行學習交流會，讓成績提高快、幅度大的學生交流學習經驗和心得，分享進步成果，以營造班級“你追我趕”的學習局面，促進班級學習成績整體提高。
四、肯定與獎勵
1、對周測、月考、模考中成績突出或進步較大的學生及時肯定、及時表揚，同時將他們的進步告知家長，讓家長及時分享孩子進步與成長的快樂。
2、學科教師的培補工作實績與高考獎勵直接掛鉤，占不低于20%的比例。
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