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    工程項目獎懲制度

    時間:2022-02-17 17:03:25 工程項目獎懲制度 我要投稿

    工程項目獎懲制度

      在當今社會生活中,人們運用到制度的場合不斷增多,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的工程項目獎懲制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

      工程項目獎懲制度1

      工程項目部工程管理獎罰制度

      一、 安全文明管理方面

      1、 進入施工現(xiàn)場,必須按規(guī)定佩戴好安全帽,系好帽帶,凡是施工現(xiàn)場不帶安全帽,抓住一次罰款50元、管理人員雙倍處罰;不系帽帶者一次罰款20元、管理人員雙倍處罰。

      2、 嚴禁酗酒后進入施工現(xiàn)場作業(yè),違者罰款100元。 施工人員進入施工現(xiàn)場必須走安全通道,嚴禁隨意穿行外架子,違者經教育不聽勸阻的罰款50元,并且如發(fā)生物體擊打事件后果自負。

      3、 施工現(xiàn)場不準隨地大小便,一經發(fā)現(xiàn)小便罰款50元,大便罰款100元。如若找不到當事人,則對此處施工分包人進行相同處罰。

      4、 嚴禁赤腳、赤背、穿拖鞋和穿不防滑的硬鞋進入施工現(xiàn)場作業(yè),違者罰款50元。

      5、 嚴禁聚眾賭博,打架斗毆;如有此事發(fā)生,輕者嚴厲處理,情節(jié)嚴重者罰款500-1000元。,并交送當地公安機關處理。

      6、 施工過程中,各分包人員要按照現(xiàn)場安全防護標準要求認真做好窗臺口、電梯井口、通道出入口、預留洞口的安全防護,必須按技術交底要求搭設外腳手架,違者罰款500元。

      7、 腳手架在使用期間,嚴禁隨意拆除大小橫桿拉接點桿件,扣件和卸荷鋼絲繩等設施作為他用,違者罰款100-500元。如有特殊情況需要改動,必須經現(xiàn)場領導和管理人員批準并有可

      靠地安全措施后才能改動。

      8、在施工期間要做好成品保護,為防止施工時交叉污染,在施工面的玻璃、窗戶、欄桿、大門做好遮蔽措施,如未做遮蔽措施者一個污染處罰款50元并且清理干凈。

      9、現(xiàn)場設置的安全防護設施必須安全有效,施工預留洞口、臨邊的安全防護要嚴格按規(guī)程和設計方案要求進行施工。任何人嚴禁隨意拆除和更改,如發(fā)現(xiàn)者,除批評教育外罰款50-100元。

      10、現(xiàn)場臨時用電必須按臨電方案和規(guī)范要求進行設置,各種用電設備必須有專職電工進行操作,嚴禁非電工自行操作和亂接亂插不規(guī)范接線,違者罰款50元。

      11、臨時用電線路必須架設整齊或埋地設置,符合規(guī)范要求,嚴禁將線路隨意搭設在欄桿、腳手架鋼管上,違者罰款50元。

      12、現(xiàn)場的各種消防器材和設施,嚴禁隨意動用,對違者且不聽勸阻者罰款50-200元。

      13、生活區(qū)宿舍內,嚴禁私自使用各種大功率電熱設施或其他設備做飯、燒水和電褥子取暖,對違者除教育批評還處罰50-200元。

      14、嚴禁在使用的電線上隨意掛曬衣物,違者罰款50元。

      15、使用機械設備做到定機定人,任何職員不得擅自使用,對非操作人員使用機械罰款10-50元一次,出現(xiàn)事故后果自負。

      16、任何機械不能超負荷運轉、作業(yè)、操作人員不得擅自離開崗位,更不能私自換人,否則對操作人員做出10-50元一次的罰款處理。

      18 、項目管理人員應隨時檢查施工現(xiàn)場的安全、文明作業(yè),爭創(chuàng)每一項目無事故。如若施工項目出現(xiàn)傷亡事故,按事故大小、責任劃分來扣除項目負責人在此項目中的辛勤獎金,情節(jié)嚴重者以自動離職處理。

      二、 工程質量管理方面

      1、 要求勞務分包人嚴格按照工藝標準規(guī)范、規(guī)程、技術交底的要求進行施工作業(yè),工程質量必須滿足各項施工驗收規(guī)范要求。對于不符合要求的,先責令整改,如若不整改或整改不完善將處100元以上罰款。如需返工,一切費用由分包人自行承擔。

      2、 項目管理人員及勞務分包人專業(yè)工長、勞務領班組負責人等必須仔細閱讀施工圖紙、設計變更及洽商等的內容,不可盲目施工,如若違反造成返工,一切費用由相關責任人承擔,并處以200-1000元每人的經濟處罰。

      3、 在項目部組織每月一次安全質量大檢查,對于名列第一的分包人,將給于2000元的經濟獎勵,對于排名最后的勞務分包人將處以2000元的經濟處罰。在公司組織的安全大檢查中,公司如對我項目部罰款,我項目部將以誰出問題誰負責的原則,對相關責任人及勞務分包人處以同等金額的罰款。

      三、 工程進度管理方面

      1、 勞務分包單位工人數量不足或因工人專業(yè)素質不能達到要求造成返工率過高而形成總工期延誤,自預定完成日期起將對勞務分包單位處以1000元一天的經濟處罰。

      2、 如勞務分包單位根據項目部總進度計劃及勞力計劃,積極組織人員進場作業(yè),按時完成總進度安排任務,將給予2000元經濟獎勵。提前完成預定任務的,將在給予2000元經濟獎勵的基礎上,給予1000元一天的獎勵,但獎金總和不能超過5000元

      四、 材料管理方面

      1、 所有原材料、半成品、扣件必須于指定地點分類堆放整齊,不得隨丟亂放,如若發(fā)現(xiàn)對班組負責人實行罰款200元一次。

      2、 所有工種實行落手清制度,不服從管理或達不到預定要求的處以材料價5-50倍的經濟處罰。

      3、 材料不得浪費,在施工作業(yè)過程中,要注意施工方法,不得蠻橫施工,杜絕材料浪費現(xiàn)象,一經發(fā)現(xiàn),處以材料價的5-50倍的經濟處罰。

      五、項目部施工項目獎勵方面

      1、 以項目實際施工的面積為基礎(小區(qū):按同一小區(qū)同時開工

      的所有建筑為一項目工程)

      5000㎡(含)以內X1.1%

      5000—20000㎡(含)X1%

      21000—50000㎡X0.9%

      大于50000㎡X0.8%

      計算公式為:工程實際面積X合同單價X獎勵百分率

      2、 以上工程獎勵率按每個項目竣工結算及回款進行,年終有未

      完成項目按合同的回款節(jié)點進行獎勵,未完成部分的轉入下年竣工結算回款后進行獎勵。

      3、 每個施工項目獎勵必須遵守無重大傷亡事故、無經濟糾紛的

      原則進行獎勵。

      4、 項目部的施工項目獎金由項目部負責人對各項目在職人員

      進行按勞、按功分配。

      工程項目獎懲制度2

      施工單位考核及處罰辦法

      為了切實完成大慶鍋爐項目的建設目標,樹立良好工地形象,保證按期、優(yōu)質、高效完成建設任務,大慶項目部自工程開工后,對各施工單位開展考核評比工作,獎優(yōu)罰劣,重獎重罰,以此促使施工單位自我約束、自我加壓,特制訂本辦法。

      一、檢查內容

      1、 工程質量

      此項檢查由項目部工程部和質量部共同進行,其內容包括工程實體質量檢查和內業(yè)資料。

      a)工程實體的內在質量和外觀質量。

      b)施工單位自檢資料、施工原始記錄、監(jiān)理抽檢資料、日志、標準試驗。

      2、工程進度

      工程進度計劃完成情況、計劃投資完成情況、關鍵工程、節(jié)點工程完成情況(以監(jiān)理工程師檢驗認可的工程內容為準)。

      3 、安全生產、文明施工 a)施工現(xiàn)場的安全生產情況; b)安全生產制度及相關資料。

      4、合同履約情況

      ①人員到位情況;②設備到位情況;③勞動用工情況。

      二、 考核方法

      1、日常巡視檢查

      日常巡視檢查主要是指由項目部工程部、質量部、HSE部對各標段進行的合同履約、工程監(jiān)理、工程質量、進度、安全文明施工及現(xiàn)場管理等情況的日常巡視和檢查。項目工程師在日常巡視過程中發(fā)現(xiàn)問題,可按照《日常巡視違約情況處理細則(施工單位)》內容進行處理。

      2、月檢查

      項目部各部門一起對各施工單位進行月檢查,主要考核施工單位月計劃完成情況。進度考核標準:進度考核按每月進行一次,每月工程實際進度占審批的計劃的百分比即為進度得分。月計劃完成并不免除由于周計劃、日計劃的責任。由于日計劃、周計劃未完成,而受到的處罰,仍然在支付工程款中扣除。

      三、 獎罰管理辦法

      1、日常管理

      日常管理獎罰情況詳見“日常巡視檢查違約情況處理細則(施工單位)附表2”

      2、 月綜合考核獎懲

      a)按月考核綜合得分進行考核。如果月計劃完成不足70%,中國聯(lián)合有權將其所承包工程部分指定分包,或直接勸退出場,所產生費用由原中標單位承擔。如此部分費用超出未支付工程款額,中國聯(lián)合有權動用履約保證金。

      b)月考核按得分必須在90%。

      四、具體考核辦法

      HSE管理 A,施工現(xiàn)場平面布置

      1,施工現(xiàn)場的庫房,機械設備,材料,成品,半成品,加工場地,辦公室,廁所等布置,須嚴格按照批準的現(xiàn)場總平面中的位置布置,不按規(guī)定布置的,不按限定的期限進行整改,以每處為單位,每處處罰1000元,并按通知限定的期限整改,每拖延一天整改,罰款1000元,罰款總額累加。

      2,建筑垃圾和生活垃圾不按照現(xiàn)場總平面布置位置堆放,不按時外運或垃圾堆放場已滿,不及時外運,每發(fā)現(xiàn)一次,罰款1000元,并按通知限定的期限每拖延一天整改,罰款1000元,罰款總額累加。

      3,廢舊材料不按現(xiàn)場總平面圖布置位置堆放,不按時外運或廢舊材料堆放現(xiàn)場已滿,不及時外運,每發(fā)現(xiàn)一次,罰款1000元,并按通知限定的期限每拖延一天整改,罰款1000元,罰款總額累加。

      3. 材料必須堆碼整齊,鋼筋必須上架掛牌,砂石必須打圍。不同品牌的水泥必須分開堆碼,違反的罰款500元,每拖延一天整改,罰款500元,罰款總額累加。 B,現(xiàn)場安全,文明施工

      1、按照《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范 JGJ 46-88》的有關規(guī)定,現(xiàn)場臨時用電不符合要求的,以每一項或每一條為單位,罰款500元,并按通知限定的期限每拖延一天整改,罰款500元,罰款總額累加。

      2、每天施工完后應作到“人走場清”或施工現(xiàn)場周圍及樓內的建筑垃圾不及時清運,以每層,每處或每10平方米為單位,每發(fā)現(xiàn)一次,罰款500元,并按通知限定的期限每拖延一天整改,罰款500元,罰款總額累加。

      3、在施工現(xiàn)場穿拖鞋或涼鞋的工人,每人次罰款100元,管理人員每人次罰款500元,罰款總額累加。

      4、施工現(xiàn)場不正確戴安全帽,工作證的,每人次罰款500元,管理人員每人次罰款1000元,罰款總額累加。

      5、嚴禁酒后進入施工現(xiàn)場,一經發(fā)現(xiàn)將處以500元的罰款。

      6、工地發(fā)生打架斗毆事件的,將對打架雙方各處以500元的罰款,對負主要責任的(先動手的)追加罰款1000元。

      7、澆筑混凝土時混凝土泵需架設在公共道路上的,必須經過批準;炷翝仓旰髴皶r將道路沖洗干凈,否則將受到每處500元的罰款。

      8、“四口”“五臨邊”防護不合格,以每一項或每一條為單位,罰款500元,并按通知限定的期限每拖延一天整改,罰款500元,罰款總額累加。

      9、安全通道不合格,無安全通道標志。無通道指示標志,安全通道無照明,照明設施無人及時維護者,以每一項或每一條為單位,罰款500元,并按通知限定的期限每拖延一天整改,罰款500元,罰款總額累加。

      10、施工現(xiàn)場應在規(guī)定的位置放置滅火器,未在規(guī)定的位置設置滅火器,滅火器數量不足,滅火器沒有標注檢查日期,以每一項或每一條為單位,罰款500元,并按通知限定的期限每拖延一天整改,罰款500元,罰款總額累加。

      11、施工現(xiàn)場內不允許吸煙,以每人每次為單位,罰款5000元。每拖延一天整改,罰款5000元,罰款總額累加。

      12、在樓層內隨地大小便,高空作業(yè)(高度超過2M)不系安全帶,不按安全規(guī)范違章施工的,以每人每次為單位,罰款500元。每拖延一天整改,罰款500元,罰款總額累加。

      13、腳手架未按批準的方案進行搭設的,施工通道不順暢的,不按通知限定期限整改的罰款500元,并按通知限定的期限每拖延一天整改,罰款500元,罰款總額累加。

      14、主體階段外架及安全網必須超越作業(yè)層(施工位置)1.2M搭設,并且外架必須按規(guī)定設置水平防護,罰款500元,并按通知限定的期限每拖延一天整改,罰款100元,罰款總額累加。

      15、現(xiàn)場施工機械設備無防護罩,以每一臺為單位,罰款200元,并按通知限定的期限每拖延一天整改,罰款200元,罰款總額累加。

      質量管理 A. 材料進場

      1. 所有材料設備進場前須向監(jiān)理提交計劃,并報相關質保資料證明,材料進場提前一天通知監(jiān)理,進場不及時通知監(jiān)理檢查,不及時送檢(進場三天內)或由此影響正常使用的,除按合同承擔相應責任外罰款3000元/每次。

      2. 材料設備經檢驗不合格的,不及時退場(要求時間內),退場時未通過我方及監(jiān)理見證的以每拖欠一次罰款1000元。對于材料進場不予嚴格把關的,材料來源不明的、資料與實物不符的假冒偽劣產品,對于明知不合格或未經檢驗的材料物品設備還在使用的除每次罰款5000元外,并按照相應的條款處理;送檢的實驗報告,最遲在檢測部門發(fā)出的第二天17:00點前報監(jiān)理,每拖欠一天罰款500元。

      3. 材料、半成品三證不齊全、未經送檢或報審驗收就擅自上樓使用的.,每次罰款1000元,并無條件拆卸下樓,每拖延一天整改罰款500元,罰款總額累計。

      4. 監(jiān)理人員未及時或沒有對材料的進行見證取樣的將處以2000元的罰款。

      B、隱蔽工程驗收

      1、為加強現(xiàn)場驗收的嚴肅性,驗收項目第一次不合格,監(jiān)理填寫存在問題通知單,施工單位整改后進行第二次驗收。凡第二次驗收不合格項目,其中仍存在第一次報驗時的質量問題未落實整改的單位將給予400元罰款處理。施工單位在施工過程中不按要求加強自檢,達不到規(guī)范要求,經整改仍達不到要求,情節(jié)嚴重的,每次罰款2000元。

      2、報驗資料和自檢記錄單必須真實反映實際,經驗收,實際情況與自檢記錄單出入過大驗收認定不合格,將給予3000元的處罰處理。

      3、施工中未按設計要求施工,經檢查屬于偷工減料的每次罰款5000元。

      4、存在較大質量問題,或質量事故,視問題大小和事故的嚴重程度給予處罰。

      5、蓄意影響阻撓業(yè)主、監(jiān)理正常檢查驗收工作,不按監(jiān)理通知單期限整改,每次罰款2000元。

      6、未經監(jiān)理工程師檢查就擅自隱蔽或進行下道工序的,每次罰款2000元,并在期限內無條件返工,每拖延一天整改罰款1000元,罰款總額累計計算。

      7、各工序“三檢” 制度不健全、三檢人配備不完善,或雖有三檢制度和三檢人員,但不盡職盡責,玩忽職守,該檢查未檢查,罰款500元,并須在限期內健全和完善,每拖欠一天整改罰款100元,罰款總額累計計算。

      8、加強防水工程的質量控制,認真做好蓄水試驗工作。凡在驗收中發(fā)現(xiàn)滲漏問題的,每一處(以每一滲水點為一處),第一次整改,整改后做第二次蓄水,如漏水存在的給予罰款2000元,并按實際滲漏點累加罰款。第三次蓄水驗收中發(fā)現(xiàn)還有滲漏的,加倍處罰。

      9、 施工日志記錄不詳或弄虛作假罰款3000元/次

      進度、報表 A、計劃、進度

      1、各施工單位進場向監(jiān)理提交工程的總進度計劃、月計劃、三周計劃以及分項和各控制點的控制計劃,如未按要求提交的罰款1000元。

      2、月計劃、總進度計劃、分部分項、各控制點進度未按計劃完成而滯后的、又無正當理由的(書面),除承擔有關損失以外,按照每一項拖欠一天,罰款1000元,罰款總額累加。

      3、不能按期完成業(yè)主工期要求,影響工程的正常交付使用,除承擔有關損失以外,根據具體情況罰款5000元,并按限定的期限整改,每拖延一天整改,罰款1000元,罰款總額累加。

      4、對施工單位不能按進度計劃完成又無搶工措施的,罰款1000元。同時甲方監(jiān)理將安排其他人員代為搶工,由此產生的一切費用由該施工單位承擔。

      B、成本

      1、不按要求及時報送月報、預、結算資料或監(jiān)理要求必須提供的計量依據,罰款1000元。同時甲方對未按要求時間報送的,當月工程量(款)將不予上表。

      2、蓄意影響監(jiān)理和業(yè)主開展正常工作,或弄虛作假,高估冒算、妨礙計量工作正常進行,罰款2000元。

      會議制度、文檔資料管理、施工配合

      1、周例會、專題例會等,每遲到或早退一次罰款300元人民幣。每缺席一次罰款2000元人民幣,如拖延不交者,罰款將從工程款中雙倍扣除。(請假必須征得主持人同意,并必須有正當理由。)

      2、工程師負責對其負責的標段的資料進行收集,并交專人登記存檔。所有文件必須形成收發(fā)文簽收制度,任何單位不得拒簽。否則將受到2000元罰款。

      3、施工單位應按監(jiān)理或相關要求收集、整理、編輯檔案資料、如不按時提交的罰款500元。

      4、施工單位管理人員不能有效組織現(xiàn)場施工,不能與業(yè)主或監(jiān)理配合,開展現(xiàn)場的管理工作,或對于個人的無理取鬧行為不能采取有效措施施加以制止,每次罰款1000元,并業(yè)主與監(jiān)理有權要求更換該管理人員。

      5、監(jiān)理通知有關中國聯(lián)合大慶項目,或周例會上業(yè)主要求完成的工作,施工單位無正當理由的(書面),以每一項或每一條為單位,在要求限定的不整改者,罰款1000元,每拖延一天整改,罰款1000元,罰款總額累計計算。

      6、每日工程例會要求完成的工作,施工單位無正當理由的(書面),以每一項或每一條為單位,在要求限定的不整改者,罰款1000元,每拖延一天整改,罰款1000元,罰款總額累計計算。

      7、監(jiān)理部下發(fā)暫停施工指令期間,強行野蠻施工的,每次罰款20000元,并上報業(yè)主。 合同履約情況

      1、更換項目經理或總工罰款300000元/人

      2、擅自不到位和替換主要技術、質檢和管理人員沒經總包單位同意的100000元/人

      3、項目經理或總工未按規(guī)定請假,擅自離崗 5000元/天

      4、其他技術管理人員擅自離崗1000元/天

      5、主要設備未按時進場1000元/臺天

      6、不按監(jiān)理實施辦法規(guī)定的程序施工3000元/次

      7、對施工過程中出現(xiàn)的問題沒有及時處理或上報而造成重大影響或重大矛盾 1000元/次 警告

      8、對項目部下達的工作指令執(zhí)行不力或不執(zhí)行 3000元/次

      9、根據各施工單位的施工人員和施工機械進場計劃,進行嚴格的考核。要求各施工單位,必須按照計劃人數準時組織進場。否則,將給予每人每天50元的罰款;如未能按照計劃時間開工和完工,項目組將給予施工單位本月未完成產值20%的罰款。并要求各單位切實做好施工隊伍的穩(wěn)定工作。

      10、根據施工單位上報的人員、機械、施工計劃表進行考核,如果施工單位計劃調整必須征得中國聯(lián)合的同意,否則不予調整。

      四、 本項辦法從2011年3月1日開始實施,其解釋權歸中國聯(lián)合大慶項目部 說明:

      1、對承包人的違約由籌建處從每月的計量款中扣除。

      2、對同一人員第二次被警告即予通報批評,第二次通報批評即予清退;對出現(xiàn)的重大問題除對承包人按上述處理外,視情節(jié)輕重經中國聯(lián)合、監(jiān)理、業(yè)主研究,還將處以警告、通報批評、約見法人代表等處理,若約見法人代表后在規(guī)定時間內仍不能滿足中國聯(lián)合、監(jiān)理、業(yè)主的要求,即予以清退出場。

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