業(yè)務部崗位職責
在不斷進步的時代，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的業(yè)務部崗位職責（精選20篇），希望能夠幫助到大家。
業(yè)務部崗位職責1
崗位職責:
1、 根據市場需求，開展適銷對路的專業(yè)培訓的宣傳、聯絡工作，負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作、能強有力的將計劃轉變成結果。
2、 嚴格遵守總部的價格政策、計劃和指令，在總部給予的價格權限范圍內，力爭擴大銷售市場占有份額，增加公司收入，提高經營利潤。
3、維護與客戶之間的聯系，宣揚公司的形象。
4、完成領導交付的其他工作。
任職要求:
1、 本科以上學歷，金融、經濟、市場營銷等有關專業(yè)
2、 熟悉營銷策劃，精通數據分析與效果評估;
3、 有相關教育培訓機構項目負責人經驗優(yōu)先
4、 認同公司企業(yè)文化，忠誠度高
5、 形象良好、舉止大方、有良好的溝通協調能力、性格正面積極向上
6、 我們是一個可以工作一輩子的公司，歡迎投遞簡歷。
業(yè)務部崗位職責2
1、負責組織公司擔保業(yè)務管理制度、擔保項目的運行流程、風險管理和監(jiān)督以及有關的專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。
2、負責接收相關的擔保申請，對項目資料的真實、準確、完整性進行確認和初審。
3、負責對擔保對象進行資信評估，提出評估報告交風險管理部審査，經公司風險管理部審定后，提交公司評委會評審，公司評委會評審同意后，辦理擔保、反擔保手續(xù)。
4、負責擔保項目管理，對反擔保或擔保的項目進行全過程跟蹤監(jiān)督。
5、負責研究、修訂擔保業(yè)務中識別風險、防范風險、降低風險的措施、辦法和操作規(guī)程。
6、負責公司擔保業(yè)務的市場開發(fā)。
7、協助風險管理部實施資產保全措施，做好追償工作。
8、負責公司客戶經理的日常管理和績效考核工作。
9、完成領導交辦的其他工作。
業(yè)務部崗位職責3
1、負責整個電商運營團隊的建設和管理；
2、負責團隊的日常管理，制定團隊的內部管理措施、規(guī)范及業(yè)務流程；
3、負責部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、協助制定公司渠道產品的電子商務發(fā)展策略，通過有效的成本控制和營銷手段，提升在線銷售平臺的品牌知名度，擴大市場影響力；
5、語言表達能力強，形象端正，能適應出差和市場推廣會議的組織工作，具備一定的組織和創(chuàng)新力；
業(yè)務部崗位職責4
市場業(yè)務部經理 中匯國際保險 中匯國際保險經紀股份有限公司，中匯國際保險，中匯國際保險經紀，中匯 職責描述:
1、負責按照預期規(guī)劃，定向拓展目標市場，完成年度利潤預算。
2、負責拓展并維護項目的整體協調、溝通、落地等工作。
3、配合業(yè)管部開展市場業(yè)務招投標工作。
4、負責項目落地的協助索賠服務。
5、負責及時反饋一線市場的信息及情報，并不斷修正服務方案。
6、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有金融相關專業(yè)的本科及以上學歷。
2、具有良好的品德、優(yōu)秀的口才、良好的心理素質，擁有廣泛人脈或人脈開拓能力者優(yōu)先。
3、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通和理解能力。
4、具有較強的學習能力和誠懇的工作態(tài)度。
5、具有保險行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。
6、有駕駛證優(yōu)先。
業(yè)務部崗位職責5
（1）負責本部門的長期規(guī)劃，帶領本部門人員開辟市場。
（2）負責檢查訂單情況，并抽查部門訂單。
（3）負責公司部門的業(yè)務規(guī)劃。
（4）參加展覽及同客戶接觸。
（5）對一些較復雜的情況作出斷定，指示部門員工如何操作。
（6）執(zhí)行總經理委派的各項海關業(yè)務，并按時向總經理匯報關于進出口業(yè)務和海關業(yè)務的完成情況。
業(yè)務部崗位職責6
1、負責擬訂擔保公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，對外業(yè)務咨詢和業(yè)務交流。
2、負責建立項目庫、專家?guī)臁?/p>
3、負責受理擔保、再擔保、分保申請。
4、負責對申請擔保、再擔保、分保的項目資信調査和評審。
5、負責建立擬保項目檔案，并將評審通過項目的檔案移交綜合部。
6、負責向評審委員會報告項目評審情況，撰寫評審報告，提出關于擔保額、保費率、反擔保、再擔保、分保措施的建議。
7、負責對展期續(xù)保項目和代償項目提出審核意見。
8、負責對擔保公司的經營管理、重大擔保項目等情況進行審查和監(jiān)管。
9、負責公司風險綜合評價、控制。
業(yè)務部崗位職責7
職責描述:
（1）負責落實公司訂立的產品銷售策略和市場拓展推廣計劃;
（2）主要負責機構客戶及銷售渠道的開拓、維護、溝通與服務工作，包括但不限于銀行、信托公司、保險公司、證券公司、實業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機構;
（3）渠道網點走訪、溝通、培訓與投資者教育等活動的開展;
（4）為機構客戶的投資需求和業(yè)務開展提供相關專業(yè)的咨詢服務，并發(fā)掘業(yè)務機會;
（5）負責管理機構業(yè)務部門，帶領團隊完成銷售業(yè)績;
（6）協助設計產品方案和合作模式，并制定相關的法律合同;
（7）參與進行機構業(yè)務創(chuàng)新產品的研究及開發(fā);
（8）完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
（1）經濟學、金融學相關專業(yè)本科以上學歷，具有基金從業(yè)資格，cfa、cpa或相關資格者優(yōu)先;
（2）10年以上基金管理公司機構業(yè)務部工作經驗，有基金、券商、信托等資源者優(yōu)先考慮;
（3）具有扎實的金融理論功底及豐富的金融專業(yè)知識、良好的財務分析能力及風險控制能力，
（4）熟練掌握金融行業(yè)的理論知識及資管業(yè)務法律法規(guī);
（5）品行端正、誠實守信、具良好的敬業(yè)精神和團隊合作意識。
業(yè)務部崗位職責8
崗位職責：
1、根據公司的總體經營方向和投資戰(zhàn)略，協助制訂本公司的年度投資計劃，按投資管理規(guī)定上報批準；
2、參與擬投資項目的盡職調查和分析論證，協助完成項目相關的市場分析、技術分析、財務分析、投資方案設計等，參與編寫可行性研究報告或盡職調查報告；
3、及時跟進已投資項目的進展，并定期向領導匯報，包括投資項目的經營管理、資金狀況、財務報表等信息；
4、按規(guī)定報送有關投資月、季、年度投資進展情況及其他有關投資規(guī)劃、戰(zhàn)略計劃及執(zhí)行情況；
5、完成公司領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、本科以上學歷，金融、財務、經濟、旅游等相關專業(yè)；
2、熟悉投融資相關的市場分析、財務分析、兼并收購流程及操作等優(yōu)先考慮；
3、邏輯思維能力強，具備良好的溝通、協調、應變能力，能適應較多出差的工作要求。
業(yè)務部崗位職責9
1、及時調研市場，通過各種渠道搜集、開發(fā)新客戶、新產品，與設計或采購部協作做好產品訂單開發(fā);
2、負責公司國際客戶的接待及展會安排;構建信息渠道，全面負責出口市場信息的收集和反饋;
3、根據客戶要求選擇供應商，處理報價，接單等工作;
4、處理客戶訂單，直接和國外客戶確認訂單細節(jié)并及時傳遞給生產廠商或采購人員;
5、跟進訂單生產進度，跟進質量及交貨期，及時與工廠、客戶溝通，協調處理訂單突發(fā)事件，保證貨期及產品品質，必要時和公司的驗貨員一同去現場檢驗產品品質;
6、負責監(jiān)管從產前樣至貨款支付的整個流程;
7、安排出貨，并及時催收貨款。
業(yè)務部崗位職責10
1、負責區(qū)域渠道開拓，建立和優(yōu)化銷售渠道，合理篩選;
2、根據分公司年度銷售計劃，負責制定詳細的渠道營銷策略，并組織實施;
3、執(zhí)行公司制定的目標和銷售策略，深化客情維護，深挖現有渠道資源，進一步實現銷售增量，帶領團隊完成任務指標;
4、了解競品銷售策略，制定競爭應對策略與進度跟進;
5、提高客戶引流，提升門店進店率;
6、結合市場部落實針對渠道客戶的活動執(zhí)行工作;
7、領導交辦的其它事務性工作。
業(yè)務部崗位職責11
1、在總經理領導下全面主持業(yè)務部工作，主管公司各項工程業(yè)務洽談與客戶咨詢服務工作，愛崗敬業(yè)。務實創(chuàng)新，開拓進取。
2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議，并帶頭遵守各項規(guī)章制度。
3、團結本部員工努力完成公司下達的各項業(yè)務洽談任務，做好客戶的咨詢服務和協調聯系工作，準確、及時地將客戶的施工要求與意見回饋設計部、工程部以便按客戶要求予以施工。
4、工程完工后必須及時通知客戶現場驗收，如有不符合客戶施工內容要求的地方，應及時通知工程部安排工人整改。對客戶新增施工內容加以施工，同時應配合工程部追加工程款。
5、按照施工合同規(guī)定及時催收工程進度款，工程竣工經客戶驗收合格后，應及時收取工程尾款。
6、努力學習與專研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平。
7、做好本部的周工作計劃與小結，不斷總結經驗，改進管理方法，以提高工作效率。
8、努力完成總經理交賦的其它工作。
業(yè)務部崗位職責12
1、負責公司成品油的貿易及業(yè)務拓展，根據市場營銷計劃，完成部門業(yè)績指標;
2、開拓成品油及相關產品上下游客戶，增加產品銷售范圍;
3、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
5、負責全業(yè)務鏈條的協調管理。
業(yè)務部崗位職責13
1、完成所轄區(qū)域的產品銷售任務，提升產品在區(qū)域內的占比;
2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局及新客戶前期進場談判工作;
3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
業(yè)務部崗位職責14
崗位職責:
1、協助各業(yè)務主管開展必要的業(yè)務活動，做好公司及各業(yè)務部門政策的上情下達，及辦文、辦會、辦事等秘書類工作;
2、協助各部門開展招聘、培訓、文化宣傳、考勤、人員上崗等人事類相關工作;
3、協助各部門開展報銷、單據稽核等財務類工作;
4、協助各部門開展辦公環(huán)境、辦公資源、保密管理、前臺總機接聽等行政類工作;
5、協助業(yè)務部門主管開展本部門員工關懷及團隊建設活動。
任職資格:
1、本科以上學歷，特別優(yōu)秀的可以放寬到大專;
2、品貌端莊、性格熱情、親和力強;
3、有較強的服務意識和團隊協作精神，責任心強，細致耐心;
4、有較好的文字表達能力和溝通協調能力，具有奮斗精神與承壓能力。
業(yè)務部崗位職責15
部門助理工作職責
1、協助行政人事部做好部門員工入職的準備工作，包括電腦、電話的準備、培訓的內容以及公司資源介紹和相關流程制度的介紹；
2、 熟悉公司各部門的制度，包括：財務部、行政人事部、物聯網事業(yè)部、工程管理部、總工室、戰(zhàn)略發(fā)展部、品牌建設部和市場經營部。可以給部門員工做公司制度的介紹并解答他們的問題；
3、 熟悉公司的各個線上系統，包括：采購系統、文檔管理系統、報銷系統等，可以給部門員工做好示范以及疑問解答工作；
4、熟悉公司的各IT設備的使用，包括：三方電話、投影儀、網絡會議系統和視頻會議系統，可以給部門員工做好示范以及疑問解答工作；
5、部門員工的假期統計及休假備案工作；
6、 部門設備管理工作；如：投影儀、電腦、錄音筆、攝像機、電話機等；
7、部門員工的'費用報銷工作；
8、 新員工座位的準備和相關工作的檢查，如座位名牌制作、電腦檢查、辦公用品領用等，以及離職員工的工作交接配合工作，確保可以順利交接；
9、檢查部門內人員的郵件簽名使用情況、著裝情況以及桌面整潔情況，如果不規(guī)范，及時提醒；
10、組織和跟進部門定期會議的召開，并及時提供會議記錄；
11、組織和跟進部門的培訓工作；
12、為部門同事預定機票、火車票、會議室等，協助部門同事的日常工作；
13、配合公司其他管理支持部門做好監(jiān)督支持和信息收集工作；
14、收集部門員工反應的問題，并及時向部門負責人進行上報，跟進直到問題得到解決；
15、完成部門負責人交代的其他工作；
16、部門文檔的統一管理和監(jiān)督工作。
業(yè)務部崗位職責16
1.在館領導的行政領導、業(yè)務指導下，做好本部門的行政、業(yè)務和職工思想工作。
2.協助館領導做好業(yè)務管理工作。負責文藝創(chuàng)作，策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示范性群眾業(yè)余文藝團隊，組織文藝科普知識培訓、輔導，專業(yè)工作數據統計和業(yè)務檔案材料收集、上報館辦公室等工作。
3.根據省一級文化館業(yè)務工作量化指標和文化館業(yè)務工作計劃制定業(yè)務部工作計劃，預算、規(guī)章制度及實施細則。并負責組織實施，督促檢查，保證按時完成各項工作任務。
4.完成階段性、單項性、年度性業(yè)務工作總結。業(yè)務部人員考核、評比、聘任等工作。并向館領導報告，本部門成員述職。
5.組織業(yè)務部開展文藝創(chuàng)作工作(包括自身創(chuàng)作)。
6.聯系團結廣大業(yè)余愛好者，組建業(yè)余團隊8支以上，并開展活動，發(fā)揮他們的積極作用。
7.結合業(yè)務舉辦講座、培訓班每年20期以上。
8.指導街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動，每人每年60天次以上(包括本人)。并對口輔導2個街道文化站。
9.負責文藝演出及活動的策劃、組織、舉辦工作。
10.配合館領導組織安排館業(yè)務人員及文化站業(yè)務人員參加業(yè)務研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。
11.結合業(yè)務開展有償服務。
12.做好本部門安全、衛(wèi)生、考勤工作。
13.按月統計并匯報本部門工作完成情況，發(fā)現問題及時采取適當措施，不斷改進工作，提高工作效率。
14.配合館領導做好與各區(qū)文化館，盛市、區(qū)、街上下級有關群眾文化單位、科室、人員和本館各部門、人員關系,協調好各項工作。
15.完成上級下達的工作任務和館領導交辦的臨時工作。
業(yè)務部崗位職責17
崗位職責：
1、根據公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、組織及推動實施公司機構部中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負責搭建并優(yōu)化團隊人員結構，激發(fā)團隊的戰(zhàn)斗力
3、完成公司下達的各項業(yè)務指標，對業(yè)務目標負責；
4，指導、監(jiān)督完成公司制定的銷售計劃，達成銷售業(yè)績；
5、負責機構客戶開發(fā)與維護，并與銀行、稅務及其他機構保持良好關系；
6、負責機構部的人才招募、培養(yǎng)、考核和日常管理和激勵，定期組織分享和培訓，不斷提高團隊業(yè)務能力和綜合素質。
任職要求：
1、年齡30—45歲，本科及以上學歷，金融、經濟、管理或市場營銷等相關專業(yè)；
2、具有5年以上基金、證券、銀行、投資咨詢等相關金融行業(yè)銷售管理工作經驗，熟悉金融，財富管理行業(yè)，具有扎實的金融基礎理論，投資理論知識；
3、目標導向型，較強的市場開拓能力；
5、溝通、協調、表達能力強，具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和敬業(yè)精神，有充沛的精力，項目管理和團隊管理能力強；
6、有銀行、基金、證券、信托公司理財或私募投融資等團隊管理經驗、有一定機構客戶積量和詳細信息優(yōu)先。
業(yè)務部崗位職責18
工作職責:
1、協助部門經理建立、完善中支營銷體系、銷售管理制度和客戶資源管理制度、規(guī)范和流程,并推動落實;
2、協助部門經理制定業(yè)務銷售計劃、渠道拓展計劃并落實執(zhí)行,完成公司下達的任務和考核指標;
3、協助部門經理管理部門日常工作,如考勤、關鍵會議、活動量管理等,做好客戶經理的業(yè)績考核和優(yōu)勝劣汰工作;
4、協助部門經理開展業(yè)務渠道的調研分析和市場信息收集,提出相應的業(yè)務發(fā)展策略和客戶服務改善需求、建議;
5、協助部門經理鼓勵和帶領客戶經理拓展、培育新渠道,維護現有渠道,指導、協助客戶經理開展銷售服務活動;
6、協助部門經理進行應收保費的清理及續(xù)保業(yè)務的管理;
7、協助部門經理組織、指導銷售人員做好客戶信息資料的收集和整理,并對客戶信息真實性進行驗證;
8、協助部門經理進行招投標業(yè)務管理。
任職資格:
1、大專以上學歷,保險、金融、汽車、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上保險銷售工作經驗;
3、熟悉銷售團隊管理的關鍵管控點,了解業(yè)務流程、熟悉各項監(jiān)管制度;
4、有較強的業(yè)務開拓能力和抗壓能力;
5、有政府資源及保險業(yè)務項目經驗者優(yōu)先。
業(yè)務部崗位職責19
崗位職責:
1、負責部門人員的管理和完成公司對部門的業(yè)績考核指標;
2、負責租賃創(chuàng)新業(yè)務的市場開發(fā)和維護;
3、負責租賃創(chuàng)新業(yè)務項目的盡職調查和專業(yè)分析,并形成報告;
4、負責業(yè)務項目投放后的跟蹤檢查和管理;
5、負責租賃業(yè)務的創(chuàng)新研究,在合規(guī)框架內拓展創(chuàng)新業(yè)務模式。
任職資格:
1、碩士及以上教育背景,畢業(yè)于重點財經大學;
2、3-5年金融類工作經驗;
3、良好的溝通能力,具有一定的社會資源和市場開發(fā)能力;
4、強烈的創(chuàng)新意識和開拓精神;
5、有一定資源者優(yōu)先考慮。
業(yè)務部崗位職責20
1、在公司總經理、董事長領導下，負責公司業(yè)務經營和市場開發(fā)工作。
2、貫徹執(zhí)行建筑法、招投標法、合同法等法律、法規(guī)及相關文件。
3、熟悉工程概、預算業(yè)務，有效的測算工程造價。
4、負責進行市場調研，對工程信息的收集、分析情況報公司總經理、董事長篩選，按領導的決策進行跟蹤。
5、積極主動聯系業(yè)務，事前請示，事后報告，積極發(fā)展新客戶與新老客戶保持良好的溝通關系。
6、熟悉各項定額的標準，計算規(guī)則，參加施工預算和投標報價的編制和報價內審工作。
7、負責收集和分析行業(yè)競爭對手經營動態(tài)和業(yè)內信息。
8、參與對工程合同的起草、組織會審、報批，經公司法定代表人授權，可按授權權限范圍對外簽訂合同和其他業(yè)務。
9、嚴守公司商業(yè)秘密。
10、對各項業(yè)務應負責到底、對應收的款項按合同規(guī)定配合其他部門及時追蹤回收。
11、負責本部門與公司其他部門的工作協調、業(yè)務交流。
12、完成公司總經理、董事長交辦的其他任務。
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