董事聘用協議書
隨著社會一步步向前發展，我們都跟協議書有著直接或間接的聯系，簽訂協議書是解決糾紛的保障。寫協議書需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的董事聘用協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方：
住址：
聯系電話：
乙方： ×××
住址：
聯系電話：
丙方（擔保方）：××××有限公司
住址：
鑒于，甲方作為股東投資的外商獨資企業××××針織有限公司（以下簡稱×××公司）和甲方獨資成立的××××有限公司（以下簡稱××公司）因生產經營的需要，甲方欲聘請乙方在上述兩公司擔任一定職務，乙方同意任職于上述兩公司，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本協議。
第一條 擔任職務
乙方接受甲方的聘請，擔任×××××針織有限公司董事兼副總經理，×××××有限公司顧問等職務。
第二條 甲方的權利和義務
1、甲方的權利
1）甲方做為×××公司的股東，享有相應的股東權。
2）甲方有權監督乙方的工作。
2、甲方的義務
1）甲方應按月支付工資報酬給乙方，月薪為人民幣_________元。
2）本協議生效后_______天內，甲方與乙方簽訂股權轉讓協議書，甲方應將×××公司注冊資本金總額的_______%一次性無償轉讓給乙方，并負責協調其它股東放棄股權轉讓優先權，保證轉讓成功；如果因法律上的或其它任何原因致使無法辦理上述_______%股權的轉讓變更手續，從得知無法辦理之日起_______日內，由丙方擔保給付乙方相當于×××公司_______%注冊資本金的資金。從本協議生效之日起至辦理手續完成日止的最長時限為_______日。
第三條 乙方的權利和義務
1、乙方的權利
1）乙方有權在本協議生效后，從甲方處無償獲得×××公司 %的股份，平等享有該部分股份的所有股東權利包括但不限于股權收益，并有權在以后的經營過程利用其每年在×××公司的分紅及月薪所得續買×××公司股份，乙方在×××公司所占的股份比例以×××公司總股份的_______%為限。
2）乙方有權在股權轉讓協議約定的受讓股份之日起滿_______年后轉讓其享有的×××公司的股份，轉讓價按轉讓時乙方享有的股份的評估價計算。×××公司其他股東享有優先受讓權。
3）乙方享有×××公司董事會授予的人事管理權。
4）乙方在任職期間有權按國家規定參加當地的社會保險（包括但不限于養老保險、醫療保險），乙方因病治療的門診費至少報銷×××%。
2、乙方的義務
1）乙方的工作職責包括：認真完成所任職公司董事會及總經理交辦的`公司事務，主持公司日常工作；出席所任公司董事會，討論公司發展計劃，總結工作成績和須要改進的各個方面；積極聯絡所在地省、市、縣、鎮及政府各職能部門，以使公司一切業務能順利進行，實現公司預期的經營目標。
2）乙方在股權轉讓協議約定的受讓股份之日起_______年內不得轉讓所持有×××公司的股份，同時也不得在該期限內辭職。
第四條 協議的期限
本協議的期限為_______年，自乙方到職日起至滿_______年的對應日止。期滿后經本協議各方協商一致，可續約。
第五條 協議的修改、終止和解除
1、本協議未盡事宜，協議三方可通過書面形式進行修改補充，雙方未達成書面一致意見的，原協議繼續有效。
2、如發生×××公司及華爾公司被撤銷、解散、兼并、注銷等事宜，本協議終止，甲方保證遵守其及×××公司對乙方所做的承諾。
3、經甲乙丙三方協商一致的，可以解除本協議。
第六條 違約金
在協議的有效期限內，三方不得無故解除本協議，否則即構成違約，違約方應向對方支付違約金人民幣________元，任何一方不得以任何理由主張違約金過高進行抗辯。如果甲方違約，不影響甲方在本協議下做出的其它承諾。
第七條 爭議的解決
因履行本協議而產生的任何爭議，甲乙丙三方應友好協商解決，協商不成的，同意向杭州仲裁委員會提起仲裁解決。
第八條 協議生效之特別約定
本協議自甲乙丙三方簽字之時生效。同時允許乙方在協議生效后_____日內向原單位完成辭職及交接事宜。
本協議一式______份，甲乙雙方各執_____份。
甲方： 乙方： 丙方：
年 月 日
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