外包協(xié)議書

    時間:2021-04-24 09:37:39 協(xié)議書 我要投稿

    關(guān)于外包協(xié)議書3篇

      在當(dāng)今社會生活中,協(xié)議書在生活中的使用越來越廣泛,協(xié)議書的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。相信很多朋友都對擬協(xié)議書感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的外包協(xié)議書3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    關(guān)于外包協(xié)議書3篇

    外包協(xié)議書 篇1

      甲方:

      乙方:(企(事)業(yè)單位)

      (注冊號、批準(zhǔn)機(jī)關(guān)及批準(zhǔn)時間):

      根據(jù)《安徽省人事外包辦法(試行)》和國家有關(guān)政策,甲方接受乙方的委托,為乙方提供人事外包服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議。

      一、甲方可為乙方提供以下16項人事外包服務(wù),乙方可全部委托外包,也可部分委托外包:

      1、外包委托單位制定人員發(fā)展規(guī)劃和人事制度改革方案;

      2、外包人員招聘業(yè)務(wù);

      4、外包人員仲裁;

      5、外包人員考核;

      6、外包實(shí)施員工培訓(xùn);

      7、外包中專以上學(xué)歷或初級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員流動手續(xù);

      8、外包保存人事關(guān)系、人事檔案;

      9、外包大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿后的轉(zhuǎn)正定級、專業(yè)技術(shù)人員的職稱資格考評;

      10、外包辭職、辭退人員原工作身份認(rèn)定手續(xù);

      11、外包繳納社會統(tǒng)籌保險金;

      12、外包出具因公因私出國(境)、自費(fèi)留學(xué)出國(境)、報考研究生等各種政審或證明材料;

      13、代管黨團(tuán)組織關(guān)系、戶籍和糧食關(guān)系;

      14、代辦婚姻登記證明;

      15、外包聘用合同鑒證;

      16、外包其他人事業(yè)務(wù)和人事管理工作(以補(bǔ)充條款為準(zhǔn))

      二、乙方選擇以下項委托甲方進(jìn)行人事外包:

      三、雙方責(zé)任及義務(wù):

      1、甲乙雙方要嚴(yán)格按照《安徽省人事外包辦法(試行)》的規(guī)定以及國家、省的有關(guān)政策,認(rèn)真履行本協(xié)議規(guī)定的各項條款。

      2、甲方在人事外包期間要及時向乙方通報、解釋國家的有關(guān)人事制度和政策規(guī)定。

      3、乙方應(yīng)及時向甲方提供外包人事業(yè)務(wù)所需的有關(guān)證明和材料,包括:

      (1)在工商行政管理部門注冊及變更情況。

      (2)委托管理人員的人事關(guān)系(行政、工資介紹信或就業(yè)證明)、檔案及聘用合同或協(xié)議。

      (3)按檔案管理規(guī)定必須存入檔案的有關(guān)材料。

      (4)辦理其他人事業(yè)務(wù)所需的有關(guān)材料。

      4、甲方如未按本協(xié)議書規(guī)定辦理人事外包業(yè)務(wù),乙方有權(quán)拒絕付給服務(wù)費(fèi)或要求甲方退款。

      5、乙方如不按本協(xié)議書規(guī)定繳納人事外包服務(wù)費(fèi)用,甲方有權(quán)停止對乙方的人事外包服務(wù)。

      四、收費(fèi)及標(biāo)準(zhǔn)

      1、人事外包協(xié)議書一經(jīng)甲乙雙方簽訂,乙方需按照委托外包的項目和時間向甲方繳納服務(wù)費(fèi)(不滿一年按一年收費(fèi)),甲方負(fù)責(zé)出具符合規(guī)定的收費(fèi)收據(jù)。

      2、人事外包服務(wù)的收費(fèi)項目和標(biāo)準(zhǔn),按國家、省規(guī)定執(zhí)行。

      五、其它

      1、委托期內(nèi),乙方對委托管理人員由于解聘、辭聘等各種原因致使被外包人脫離本單位的情況,應(yīng)及時以書面形式通知甲方,并辦理中止委托的有關(guān)手續(xù)。

      2、乙方由于停業(yè)、變更、破產(chǎn)等原因被注銷營業(yè)執(zhí)照,應(yīng)在1個月內(nèi)與甲方辦理解除人事外包協(xié)議手續(xù),并妥善處理委托人員的人事關(guān)系和檔案。

      3、本協(xié)議一式2份,甲乙雙方個執(zhí)1份,自雙方代表簽字蓋章之日生效,有效期自年月日起至年月日止。

      4、本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方簽定補(bǔ)充條款,補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等效力。

      甲方代表(簽字) 乙方代表(簽字)

      蓋章 蓋章

      年月日 年月日

      人事外包協(xié)議書補(bǔ)充條款

      甲方代表(簽字) 乙方代表(簽字)

      蓋章 蓋章

      年月日 年月日

    外包協(xié)議書 篇2

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動合同條例》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、工作崗位和工作(工種)

      1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向,同意聘用乙方在 崗位從事 工作;

      2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。

      二、合同期限(試用期限)

      1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日 止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止;

      2、試用期為 個月(試用期包括在合同期內(nèi))

      3、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

      三、工作時間

      1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制,即乙方每日工作8小時;每周休息2天;

      2、甲方由于經(jīng)營需要,可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時間。

      四、工資待遇

      1、乙方試用期工資 元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資為 元/月。

      2、甲方于每月 日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。

      五、勞動保護(hù)和工作條件

      1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所;

      2、乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評檢舉和控告。

      3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

      六、社會保險和福利待遇

      1、在乙方試用期合格后,甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理社會保險。

      2、乙方因工致傷殘、死亡的,按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理。

      3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。

      4、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

      七、勞動紀(jì)律

      乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:

      1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度

      2、嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程,保證安全工作。

      4、愛護(hù)甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。

      八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

      (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。

      (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

      1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

      2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

      3、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

      5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。

      1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,需裁減人員的;

      2、乙方患病或非因工負(fù)傷,長達(dá)一個月或醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;

      3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

      甲方未提前三十日以書面形式通知勞務(wù)工的,應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年一個月月平均工資的補(bǔ)償金。

      (四)有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

      1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

      3、法律、法規(guī)規(guī)定的.其他情形。

      (五)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;

      1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

      2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

      3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      (六)乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。

      (七)有下列情形之一的,勞動合同自行解除;

      1、甲方依法被宣告破產(chǎn);

      2、甲方依法解散或依法被撤銷;

      3、乙方死亡;

      (八)重新訂立勞動合同

      合同期滿,甲、乙雙方同意延續(xù)勞動關(guān)系的,在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動合同。

      (九)合同終止

      合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

      九、違約責(zé)任

      (一)甲方的法律責(zé)任

      1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,如超過規(guī)定日期,除全額支付乙方工資報酬外,從第10個工作日起計算,拖欠的天數(shù),甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

      2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,同時,對低于部分每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工。

      3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險,給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,由甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定賠償乙方。

      (二)乙方的法律責(zé)任

      乙方違反合同約定提前解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失;

      1、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;

      2、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;

      3、對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

      (三)雙方另外約定以下違約責(zé)任:

      十、其它事項

      1、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項:

      2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的,按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

      3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

      4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

      甲方蓋章: 乙方簽名:

      授權(quán)代表簽名: 身份證號碼:

      合同簽訂時間: 年 月 日

    外包協(xié)議書 篇3

      甲方:(外包方)

      登記注冊地 : 法定代表人:

      營業(yè)執(zhí)照號:

      聯(lián)系方式及電話 :

      乙方:(承包方)

      登記注冊地:

      營業(yè)執(zhí)照號:

      聯(lián)系方式及電話:

      組織機(jī)構(gòu)代碼證號:法定代表人(或負(fù)責(zé)人):組織機(jī)構(gòu)代碼證號:

      甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)平等自愿、誠實(shí)信用、互利互惠的原則,現(xiàn)就甲方的 貨物裝卸 勞務(wù)工作承包給乙方的有關(guān)事宜,訂立如下協(xié)議,雙方共同遵守。

      第一條甲方同意乙方承包各庫區(qū)的貨物裝卸 服務(wù)工作。

      第二條 乙方承包甲方勞務(wù)工作的具體內(nèi)容為:

      1、 甲方倉庫的家用電器及物料配件出入庫裝卸工作。

      2、 乙方必須在甲方規(guī)定的時限內(nèi)完成裝卸工作,確保貨物裝卸及時快捷。

      3、 裝卸過程發(fā)生貨物損壞、破損必須無條件賠償,賠款從裝卸費(fèi)用直接扣除。如有不足扣部分,需三天內(nèi)補(bǔ)齊。

      4、 乙方負(fù)責(zé)教導(dǎo)其所屬工作人員必須采取正確的作業(yè)方式。

      5、 乙方對所屬工作人員的人身安全負(fù)有全部責(zé)任,與甲方無關(guān)。

      第三條 勞務(wù)承包期限為 壹年 ,自 20xx 年 4 月 1 日起至 20xx 年 3 月 31 日止。

      第四條 勞務(wù)費(fèi)用于勞務(wù)發(fā)生的次月計算上月實(shí)際裝卸數(shù)量*單價,支付方式為 銀行轉(zhuǎn)帳 。

      第五條 勞務(wù)人員由乙方招聘,經(jīng)甲方考核合格后上崗工作。勞務(wù)人員在工作過程中甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整其工作崗位。

      第六條 乙方應(yīng)當(dāng)與勞務(wù)人員簽訂書面勞動合同,向勞務(wù)人員支付不低于法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,并按照國家的有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員辦理社會保險。

      第七條 乙方勞務(wù)人員在甲方工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方工作安排,妥善完成甲方工作任務(wù),執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。

      第八條 甲方對于違反甲方規(guī)章制度或者不勝任工作的乙方勞務(wù)人員,有權(quán)退回乙方。退回人員的安置及費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)當(dāng)調(diào)換合適勞務(wù)人員接替其工作崗位。

      第九條 在保證甲方工作任務(wù)完成的情況下,乙方勞務(wù)人員的工作時間和休息休假由乙方自行安排和掌握。

      第十條 甲方有權(quán)對乙方勞務(wù)人員的勞動過程實(shí)施監(jiān)督和檢查,勞務(wù)工作合格和驗收標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商確定。

      第十一條 甲乙雙方如違反本合同約定,應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)費(fèi)用年價款的二倍的標(biāo)準(zhǔn)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。

      第十二條 本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)由雙方當(dāng)事友好人協(xié)商解決;協(xié)商不成的, 則將爭議提交 仲裁委員會仲裁裁決。

      第十三條 其他約定事項: 。第十五條 本合同一式四份,雙方各持兩份。

      甲方:(簽章)乙方:(簽章)

      年 月 日 年月日

      

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