期貨操盤手合作協(xié)議書
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到協(xié)議的重要性，協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。協(xié)議的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編為大家整理的期貨操盤手合作協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方： 乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下合作協(xié)議。
一、甲方提供期貨賬戶 ，委托乙方進(jìn)行交易與操作。
二、考核時(shí)間為5-10個(gè)交易日，考核內(nèi)容如下：
1）在考核周期內(nèi)出現(xiàn)以下3種情況時(shí)，甲方強(qiáng)行終止合同：
1. 5筆單邊虧損超過(guò)總資金的3%，警告；
2. 當(dāng)日總虧損超過(guò)總資金的5%，警告；
3. 一周虧損超過(guò)總資金的7%，警告；
4. 總虧損超過(guò)總資金的.20%，甲方可強(qiáng)行終止合同。
2）在考核周期內(nèi)達(dá)到以下3項(xiàng)要求的，視為合格，通過(guò)考核
1. 月盈利超過(guò)總資金的5%；
2. 連續(xù)2個(gè)月盈利超過(guò)總資金的5%；
3. 連續(xù)3個(gè)月盈利超過(guò)總資金的10%
3）在考核期內(nèi)，操盤手必須達(dá)到以下要求：
連續(xù)3日交易次數(shù)必須達(dá)到5筆以上（同一個(gè)合約開倉(cāng)和平倉(cāng)，為1筆交易），動(dòng)用資金為總資金的15%以上。
三、考核周期內(nèi)，甲方提供資金：
1） 第一周，甲方提供10萬(wàn)，乙方在本盈利超過(guò)20xx，甲方追加5萬(wàn)資金；乙方在本周盈利未超過(guò)20xx，甲方不追加資金；
2）第二周，甲方提供15萬(wàn)，乙方在本周盈利超過(guò)3500，甲方追加5萬(wàn)資金；乙方在本周盈利未超過(guò)3500，甲方不追加資金；
3） 第三周，甲方提供20萬(wàn)，乙方在本周盈利超過(guò)5000，甲方追加5萬(wàn)資金；乙方在本周盈利未超過(guò)5000，甲方不追加資金；
4） 第四周，甲方提供25萬(wàn)，乙方在本周盈利超過(guò)6500，甲方追加5萬(wàn)資金；乙方在本周盈利未超過(guò)6500，甲方不追加資金；
5） 第五周，甲方提供30萬(wàn)，乙方在本周盈利超過(guò)8000，甲方追加5萬(wàn)資金；乙方在本周盈利未超過(guò)8000，甲方不追加資金；
6） 第六周，甲方提供35萬(wàn)，乙方在本周盈利超過(guò)9500，甲方追加5萬(wàn)資金；乙方在本周盈利未超過(guò)9500，甲方不追加資金；
7） 第七周，甲方提供40萬(wàn)，乙方在本周盈利超過(guò)11000，甲方追加5萬(wàn)資金。
暫定，每個(gè)操盤手資金40萬(wàn)封頂。
如果盈利超過(guò)定額，可酌情申請(qǐng)追加更多的資金，視個(gè)人情況而定。
四、工資和利潤(rùn)分成：
底薪和50%的分紅于每工作滿月后的下月15日；年底結(jié)清所有的工資和分紅。分紅如下：
利潤(rùn)≤1萬(wàn)，無(wú)分紅；
1萬(wàn)≤利潤(rùn)≤2萬(wàn)，分紅=5%（2萬(wàn)-1萬(wàn)）；
1萬(wàn)≤利潤(rùn)≤3萬(wàn)，分紅=7%（3萬(wàn)-1萬(wàn)）；
1萬(wàn)≤利潤(rùn)≤4萬(wàn)，分紅=9%（4萬(wàn)-1萬(wàn)）；
1萬(wàn)≤利潤(rùn)≤5萬(wàn)，分紅=10%（5萬(wàn)-1萬(wàn)）；
超過(guò)5萬(wàn)的，按10%計(jì)。
另，每月把公司凈利潤(rùn)的5%拿出來(lái)均分，包括銀信投資公司和銀信進(jìn)出口公司的所有員工；其余的留作公司資本。
五、上班時(shí)間：
分析師：8:30-11:50；13:00-17：00；20:00-21：00
操盤手：8:30-11:50；13:00-15:30；20:30-01:00
試用期：7-15天。
六、甲方提供帳戶的密碼乙方無(wú)權(quán)修改，如果擅自修改密碼造成的一切損失乙方負(fù)責(zé)。甲方無(wú)條件地收回帳戶，停止合作。
甲 方： 乙 方：
聯(lián)系地址： 聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
身份證號(hào)： 身份證號(hào)：
日 期： 日 期
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