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聘請代課教師協議書（精選11篇）
在我們平凡的日常里，人們運用到協議書的場合不斷增多，簽訂協議書能夠較為有效的約束違約行為。協議書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的聘請代課教師協議書，歡迎大家分享。
聘請代課教師協議書 1
甲方：____________
乙方：____________
根據學校工作的實際需要，經學校研究，決定聘用臨時代課教師，以下簡稱乙方。
為明確雙方的權利義務關系，明確工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，按照雙方自愿的原則，經過協商，簽定本合同。
第一條 合同期限
試用期：自________年________月________日至________年________月________日。
聘用合同期滿，經雙方協商同意可以續簽聘用合同。
第二條 工作崗位
甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為____________。
聘用期間甲方根據工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現，可以調整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。
第三條 乙方的權利和義務
乙方的權利
1.按時獲得勞動報酬;
2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理;
3.自費參加進修或者其他方式的培訓;
4.依法進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;
5.從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見;
6.依法指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績。
乙方的`義務
1.遵守憲法、法律和職業道德，為人師表;
2.嚴格遵守國家計劃生育政策;
3.貫徹國家的教育方針，遵守學校制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作;
4.對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動;
5.關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發展;
6.制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現象;
7.不斷提高思想政治覺悟和業務水平;
第四條 工作報酬、福利
甲方根據乙方的工作崗位，按月現金支付乙方的工資。乙方聘用期工資為________元/月。不得隨意拖欠工資。
第五條 合同的解除和違約責任
乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
1.有違反法律的行為，被司法機關采取人身限制措施的;
2.違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
3.故意不履行崗位職責，不完成分配的任務，給學校工作造成損失的;
4.體罰學生，經教育不改的;
5.品行不良，侮辱學生，影響惡劣的。
本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：____________
乙方：____________
_______年________月________日
聘請代課教師協議書 2
甲方：
法定代表人：____________________
乙方：________
居民身份證號碼：________________
文化程度：______________________
教師資格證編號：________________
家庭住址：______________________
為解決學校師資不足的困難，經甲乙雙方經平等協商，就聘任兼課教師達成如下一致意見，自愿簽訂本協議書并共同遵守。
一、協議書的期限
第一條本協議書期限為5個月。自______年____月_____日至______年____月_____日有效。
二、工作崗位、工作量與工作形式
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任學校分配的教學工作。
第三條為不影響學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關于教師校工作量的有關規定。
第四條乙方應根據甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質量。
三、工作條件與勞動保護
第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，確保乙方教學工作的正常進行。
第七條甲方不負責提供往返學校的交通工具，也不負責乙方的交通費用及伙食費。
四、代課報酬
第八條甲方應遵循多勞多得、按勞分配原則，對合同約定的工資按每月1000元支付給乙方，每月初支付上月工資，合同期共計5個月。
五、福利待遇
第九條乙方在校工作期間享受學校為教師提供的同等的福利待遇。
六、工作紀律、獎勵與懲處
第十條乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規章制度；遵守職業道德；愛護甲方財產；按要求完成教育教學任務。
第十一條甲方負責對乙方的`工作進行考核。
乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據本校的規章制度，給予批評教育，扣除誤課的績效工資；多次違紀者，解除聘用關系。
乙方故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育；仍不改正者，解除聘用關系。
第十二條乙方在教育教學過程中對學生造成傷害者，解除聘用關系，并承擔法律責任。
七、協議的變更、解除、終止、續訂
第十三條本協議20______年1月7日起自動終止。
第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：
（1）嚴重違反甲方（學校）規章制度的；
（2）故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的；
（3）代課期間違法亂紀；
（4）乙方不能勝任教學工作，學生滿意率達不到60%的。
第十五條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協議：
（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的；
（2）甲方不能按照本協議規定支付報酬或者提供勞動條件的。
第十六條本協議未盡事宜雙方協商解決。
第十七條本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：________（蓋章）乙方：_______（簽字）
法定代表人：________（簽字）
______年____月_____日
聘請代課教師協議書 3
甲方：學校 法定代表人：簽名印章：
乙方：身份證號：簽字印章：
根據國家相關法律法規和政策規定，經雙方協商一致，自愿簽訂本合同，確立聘用關系。
一、聘用合同期限
甲方聘用乙方從事________年____月____日起至________年____月____日此。該工作任務完成。
二、工作內容和工作條件
1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。
2、甲方應按照國家規定，根據乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施。
三、工作紀律
1、甲方應加強單位內部管理，根據國家的法律、法規、政策建立健全各項規章制度。
2、乙方嚴格遵守國家的法律法規和單位內部的規章制度。
3、乙方遵守公民道德，教師職業道德，教書育人，為人師表。
四、工資報酬和福利待遇
甲方為乙方交納三金，每月補助 元，每月一并發放 元，由乙方自行交納三金。
五、聘用合同變更，解除和終止
1、經聘用合同雙方協商一致，聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應當書面告知乙方理由：
（一）乙方試用期內被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的.；
（二）乙方連續曠工超過3個工作日或者________年內累計曠工超過10個工作日的；
（三）對一學期內因工作紀律領導進行誡勉談話兩次的；
（四）乙方未經單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的；
六、違反聘用合同約定給予對方違約金 元。
七、聘請合同的爭議處理
雙方因履行聘用合同發生爭議的，應協商解決，不愿協商或協商不成功的，可以向當地人事爭議仲裁部門申請仲裁。
八、其他約定
工資報酬按實際工作日計算。
九、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（單位公章）： 乙方（簽名）：
甲方法定代表人（簽名）： 乙方代理人（簽名）：
________年____月____日
聘請代課教師協議書 4
聘用單位：
受聘人員：
身份證號碼：
陂面鎮南河幼兒園因教學需求，聘請一名幼兒教師負責教育工作。依據國家相關法律法規及政策，雙方在平等自愿的基礎上，經過協商一致，特簽訂此合同如下：
一、合同期限：
聘期從______年____月_____日起至______年____月_____日止。
二、聘用雙方應履行如下義務：
聘用雙方須按國家及我省相關規定，按時足額繳納社會保險費用。
受聘人員的義務職責：
1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。
2、學習業務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。
聘用單位的義務職責：
1、組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。
2、確保受聘人員享有與其他同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理及政治榮譽等權利。
三、受聘人員勞動報酬：
聘用期間月工資_______元。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的'；
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位的規定；
3、受聘人員不能勝任本職工作的；
4、聘用單位不能履行合同規定的義務；
5、由于自然因素或社會因素導致發生雙方當事人無法預見或雖可預見但無法避免的不可抗力情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止。
六、聘用單位與受聘人員均應遵守合同條款，不得擅自違約。如需提前解除合同，必須經過雙方協商一致。未經協商同意，違約一方應向對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門進行仲裁。
七、合同期滿，本合同終止。
八、本合同一式兩份。聘用單位與受聘人員各持一份，具備相同法律效力并受法律保護。
聘用單位(蓋章)：
受聘人員(簽章)：
法人代表(簽名)
______年____月_____日
聘請代課教師協議書 5
甲方（用人學校）：
乙方（應聘教師）：
按照雙方自愿的原則，經過協商，簽定本合同。
一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為臨時代課教師。
二、聘用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
三、乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的`法律法規和甲方所制定的規章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。
四、甲方應每月按時給乙方發放勞動報酬:每月學前班代課費共1000．00元。
五、合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。
六、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，自簽定合同之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽名）：
代表（簽名）：
________年____月____日
聘請代課教師協議書 6
甲方(聘用方)：________________
乙方(受聘方)：________________
甲乙雙方依據國家及本市相關法規、規定，遵循自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期/見習期，試用期為____個月，根據乙方的工作表現可適當調整），合同期滿后聘用關系自動終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商一致，可續簽聘用合同。
3、本合同期滿后，如任何一方認為不再續簽合同，應提前一個月以書面形式告知對方。
第二條 工作安排
1、乙方同意按照甲方的工作需求，在______崗位工作，并完成該崗位的各項任務。乙方的工作內容和勞動定額標準由甲方確定，甲方有權根據實際情況對乙方的工作內容和勞動定額進行合理調整。
2、甲方實行每周工作五天，每天工作八小時的工作制度(工作時間為周一至周五上午8:30~12:00，下午2:30~5:30)。節假日按國家規定調休，公司另有安排除外。
3、乙方同意：甲方根據工作需要，可調整員工的工作時間，在確保員工有合理休息時間的前提下，或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極配合并服從甲方安排，但甲方應嚴格控制加班時長。
第四條 工作紀律
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方需遵循甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，并履行保密責任。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方將依據單位的相關規定給予處罰。
第五條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務。如需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。 聘用合同依法簽訂后，合同雙方須全面履行合同規定的`義務。如需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序修改合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，聘用合同即行終止。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，可以解除聘用合同。
5、乙方如有以下情況之一，甲方有權解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的；
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
(4)嚴重失職，營私舞弊，泄露公司機密，對甲方單位利益造成重大損害的；
(5)被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，亦不愿接受甲方提供的其他合適工作崗位；
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商未能就合同變更達成一致；
(4)乙方不履行聘用合同的。
本合同一式叁份，甲方執兩份，乙方執一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：________________
代表人(簽字)：_________ 身份證號________________
_________年____月____日 ________年____月____日
聘請代課教師協議書 7
甲方：__________
乙方：__________
經_______中學董事會決定，甲方擬聘用乙方為中學臨時代課教師，聘用期限年從____年____月____日到____年____月____日。
有關事宜協議如下：
一、崗位任務、職責、紀律要求乙方聘期內應當遵守學校的各項規章制度，認真履行受聘崗位職責，按時完成受聘崗位年度基本教育教學及科研任務。
二、權利和義務：
1、甲方為乙方提供工作的基本條件;
2、甲方按月發放乙方與其學歷、職稱相對應的工資(本科每月900元，專科每月800元)。
3、根據乙方的工作實效，甲方有權對乙方工作崗位進行調整;
4、甲、乙雙方有解聘或辭職的權利。
三、協議的解除：
1、乙方有下列情形之一，甲方有權隨時解聘
乙方：
(1)違紀政紀、法律法規，受到黨政處分或刑事處理的;
(2)嚴重違背師德規范，造成一定負面影響的;
(3)嚴重失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
(4)因不能勝任所在的工作崗位，而又不愿意接受甲方崗位調整的。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議，但是應當提前三十日，書面通知乙方本人：
(1)因乙方不能勝任所在的工作崗位，經甲方兩次調整工作崗位后仍不能勝任的.。
(2)乙方患病或者非因工傷的，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的乙方力所能及的工作的。
3、有下列情形之一的,乙方可以解除協議，但是應當提前三十日，書面通知甲方：
(1)甲方不能按時發放乙方協議上規定的工資;
(2)乙方報考當地黨政機關公務員被公開錄用的;
(3)符合國家規定的其他條件的;
4、經甲、乙雙方協商一致，本協議可以解除;
5、聘用期滿本協議自行解除。
6、此協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，另一份交有關行政部門存檔;
甲方：__________中學(蓋章)
乙方(簽字)：_________
______年____月____日
聘請代課教師協議書 8
甲方(用人單位)名稱：________________
乙方(受聘教師)姓名：________________
性別：________________民族：________________出生日期：________________學歷：________________身份證號碼：________________
家庭住址：_________________電話：_________________根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：_________________
一、本合同為固定期限的勞動合同。合同期限自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。其中試用期自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。
(起止時間必須明確具體)。
二、工作性質和考核指標
乙方同意根據甲方的工作安排，在教學崗位工作，完成該崗位的各項任務。
每月、每季度、每年的指定日進行教學考核，考核內容為：教師教學及學生學習狀況評估。
三、勞動保護和勞動條件
甲方按照國家規定，根據教師教學和工作需求，提供教學所需的樂器、書籍及其他必要教學設備。對于女性職工在經期、孕期、產期及哺乳期，給予相應保護，具體措施依照國家相關規定執行。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為________________元(1小時)，按月發放，甲方每月______日前以現金或銀行轉賬形式支付，每月獎金見甲方的獎金發放制度。
五、甲方的權利和義務
(一)甲方的權利
1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行駛管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的教學職務。
3.具有下列情形之一的，甲方可以立即通知乙方解除勞動合同，無需提前三十天通知：
(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的：_________________
(2)乙方在合同期內及以后，不得向任何第三方泄露本琴行的商業機密信息。乙方在職期間不得在與本琴行經營同類業務或有業務往來的其他企業、團體擔任兼職。
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損壞的；
(5)乙方被依法追究刑事責任的‘
(6)乙方連續________________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的；
(7)不勝任現職工作，又不接受安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合用，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：_________________
(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，仍無法從事原工作或承擔甲方另行安排的工作的；
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商未能就變更合同達成一致；
(4)甲方在面臨破產或琴行經營狀況嚴重惡化，確需裁員的情況下。
5.乙方在受聘期間，因違法、違紀或不當行為，導致甲方遭受損失的'，甲方有權要求乙方承擔相應賠償責任。
(二)甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的琴行環境。
2、負責對乙方進行思想政治、職業道德、專業技能、琴行管理知識、法律法規和規章制度的教育培訓。
3、乙方具有下列情形之一，且不符合本合同第五條第(一)項第(3)項規定的，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；
(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
聘請代課教師協議書 9
聘用單位(甲方)：
聘用對象(乙方)：
因甲方工作需求，甲方同意聘請乙方擔任舞蹈教師一職。為保障雙方合法權益，明確各自責任與義務，經甲乙雙方友好協商，特訂立合同如下：
一、聘用期限：
自______年____月_____日起至______年____月_____日止，甲方聘請乙方擔任舞蹈教師。
二、報酬：
1、每月根據課時數結算課時費，課時費標準：每節課 元。
2、根據教師教授舞蹈班學員人數，發放獎金，標準：學員人數達到30人，每月獎勵500元人民幣；學員人數達到50人，每月獎勵1000元人民幣。
三、雙方的權利和義務
（一）甲方的權利和義務
1.依據教學需要制訂管理規章制度規范乙方；
2.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的'授課課時數；
3.甲方因故需停課，需提前通知乙方；
4.在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可解聘乙方，合同即行終止；
5.乙方有下列情況之一，甲方有權解聘乙方。
（1）乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度；
（2）乙方不服從甲方工作安排；
（3 ）乙方工作中嚴重失誤，導致重大安全事故；
（4）乙方違背教師職業道德準則，導致負面后果和影響；
（5）乙方私自在本培訓中心外帶教本中心學生。
（二）乙方的權利和義務
1.熱愛教育工作，嚴格遵守培訓中心的規章制度，遵紀守法；
2.服從甲方的工作安排，認真履行崗位職責，自覺遵守甲方的工作紀律；
3.按時上下課，并登記考勤；
4.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。（須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經協商后可解除合同。否則，甲方有權扣發乙方的當月酬金。）
四、其他
1.試用期為兩周，不計入合同期限內，試用期間由甲方負責對乙方進行帶教和指導；
2.合同期滿若雙方均愿續聘，可重新簽訂合同；續聘須經甲、乙雙方協商一致。
3.本合同一式二份，經雙方簽字（蓋章）后立即生效。
甲方（蓋章）：
乙方：
______年____月_____日
聘請代課教師協議書 10
甲方：
乙方：
身份證號碼：因教學工作需要，（甲方）聘請乙方為代課教師。依照《教育法》、《教師法》、《合同法》、《勞動法》的有關條款，雙方在平等自愿的基礎上，經過協商達成如下協議：
一、甲方聘請乙方擔任家鄉學校______年級______科及______年級______等學科教學任務，并兼任年級班班級管理工作。
二、甲方履行的責任：
1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;
2、對乙方的工作進行考核、獎懲;
3、制訂嚴格的.規章制度規范乙方;
4、根據乙方的工作表現和實績決定是否聘用;
5、乙方工資710元以上要求為依據。
三、乙方履行的責任：
1、按時完成甲方規定的所任學科的教學任務。
2、師德高尚，既教書又育人，按《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己，為人師表，積極樹立優良的教師形象。
3、努力提高學生的學習成績，不出現有損學校聲譽及教師形象的行為。
4、積極參加甲方組織的各種培訓、教研活動。不斷總結教學經驗，提高自身教學業務水平。
5、接受學校的領導和管理，遵守甲方的規章制度。
6、服從學校工作安排，認真履行崗位職責;
7、積極投入教育改革，參與教育實驗工作;
8、嚴格執行教育六項流程，教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評;
9、乙方不認真履行職責，發生學校安全責任事故，造成人員傷亡，甲方將按照國務院和省有關規定，視其情節輕重予以處罰，乙方并承擔相應的經濟責任。
四、因乙方不能認真履行教師職責，完不成教學任務，甲方有權隨時解聘乙方。
在合同有效期內，乙方因故需要解除合同，應提前一個月通知甲方。如果乙方沒有處理好相關事宜，玩忽職守，擅自離崗，造成學生安全事故，學校按有關規定追究乙方責任。
五、如乙方須交相關保險，相關費用由乙方自行承擔。
六、甲方不承擔乙方的各種福利費用。
七、在合同期內，乙方完成甲方交給的工作任務，甲方多支付乙方一個月工資，是用于乙方養老保險。
八、如乙方在合同期內無理上訪或不按信訪條例上訪。甲方將按勞動法辭退乙方。
九、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
十、本合同有效期自______年___月___日至______年___月___日止。
十一、合同期滿本合同自然終止。
十二、本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方蓋章：
乙方簽字（蓋右手大拇指印）：
______年____月_____日
聘請代課教師協議書 11
根據教育局人事管理的有關規定，本著自愿、平等的原則，經協商一致，簽訂本協議。雙方須共同遵守本協議所列各條款，并確認本協議為雙方解決爭議的依據。
一、聘用期限：
聘用期限自______年____月_____日至______年____月_____日止。共10個月。
二、聘用崗位：
甲方安排乙方在圩上橋小學何家下鄧教學點
崗位上工作。
三、職責要求：
乙方必須按照甲方的崗位職責和規范要求，按時、按質、按量完成職責所規定的工作任務。
四、崗位紀律：
乙方必須遵守國家的法律、法規和甲方的各項規章制度，具有良好的`職業道德，熱愛本職工作，如出現違紀違規、違反教師職業道德規定情況，即終止本協議。
五、工作條件：
甲方實行國家所規定的工作制度，但在不影響正常教學工作情況下，可適當照顧乙方在校的工作時間。同時甲方為乙方提供國家所規定的安全衛生工作環境，但乙方應當樹立安全防范意識，確保學校及個人的人身安全，對違反安全操作規定而造成的損失及傷害，乙方必
須承擔相應的責任。
六、工資待遇：
由于乙方是退休教師，甲方根據雙方協定，甲方每年補足乙方10個月在職時候的足額工資（包括住房公積金、績效工資等）。根據計算，甲方每月補足乙方（包括教學場地費）1490元，全年壹萬肆仟玖佰元整，分兩次付清，每學期結算一次。如參加學校其它管理的費用，則按學校有關規定由甲方另行支付。
七、協議使用：
甲、乙雙方因履行本協議而發生爭議時，可由甲、乙雙方進行平等協商解決。本協議規定的聘用期限結束時，本協議規定的各條款就自然終止，如甲方根據需要考慮繼續聘用，則必須根據雙方意愿重新簽定協議。
八、其他部分：
乙方因事請假所占用時間，甲方給予乙方一定照顧，但乙方必須事先與甲方進行商量并獲得甲方的同意。甲方為聘用單位（圩上橋小學），乙方為受聘人（陳細娥）。本協議一式貳份，經雙方簽字，單位蓋章后生效。甲、乙雙方各執一份，貳份協議具有同等效力。
甲方簽字： 乙方簽字：
簽約日期： 簽約日期：
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