興永二小學校章程

    時間:2024-01-07 08:35:41 學校章程 我要投稿
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    興永二小學校章程

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    興永二小學校章程

      第一章總則

      第一條為全面貫徹黨和國家的教育方針,依法辦學,根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。

      第二條學校名稱:溫州市龍灣區(qū)興永第二小學

      第三條法定代表人:校長

      第四條學校地址:溫州市龍灣區(qū)

      第五條學校性質(zhì):公辦學校

      第六條辦學宗旨:育人為本,質(zhì)量第一

      第七條校訓:依仁立人游藝興學

      校風:翰墨飄香雅行致美

      教風:學博樂教日新有恒

      學風:學思蘊樂點滴成習

      第八條本校的審批機關(guān)是:

      本校轄區(qū)管理的教育主管部門是:

      第二章辦學范圍

      第九條學校辦學范圍:

      (一)辦學范圍:普通教育

      (二)辦學規(guī)模:

      (三)辦學層次:初等教育

      (四)辦學形式:全日制

      (五)招生區(qū)域:溫州市

      第三章管理體制

      第十條學校實行校長負責制,校長是學校的法定代表,區(qū)教育辦任命,市教育局備案。校長依照國家法律法規(guī)行使職權(quán)。

      第十一條校長的權(quán)利

      (一)決策權(quán)。校長對重大問題有最后的決定權(quán)。

      (二)人事權(quán)。提名聘任或者解聘副校長。按程序任免中層干部;決定對教師的使用、獎懲;根據(jù)學校工作的需要,分流和引進教師。

      (三)財經(jīng)權(quán)。學校的財務(wù)活動、管理在校長領(lǐng)導下,由財政部門依法管理。

      (四)管理權(quán)。在教育行政部門的督導下進行內(nèi)部管理,依法維護師生的合法利益。

      第十二條校長的義務(wù)

      (一)接受教育行政部門的領(lǐng)導,依法保護師生的合法權(quán)益,保障義務(wù)教育實施。

      (二)接受上級部門依法進行的督導、評估、監(jiān)察、監(jiān)督以及工作指派。

      (三)接受學校教職工代表大會的監(jiān)督,發(fā)揮領(lǐng)導班子的整體功能。

      (四)主持由全體校級領(lǐng)導和教職工代表組成的校務(wù)委員會,充分發(fā)揮其審議機構(gòu)的作用。

      (五)加強師資隊伍建設(shè),德育工作建設(shè)。構(gòu)建學校、社區(qū)、家庭教育網(wǎng)絡(luò)。

      (六)重視辦學基礎(chǔ)條件建設(shè),校園環(huán)境、校舍、教學設(shè)備設(shè)施等不斷得到改善。

      (七)關(guān)心教職工生活福利,不斷改善教職工待遇。

      (八)勤政廉潔,為人師表,離任時接受上級主管部門的審計。

      第十二條教職工代表大會是學校實行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式,是教職工依法行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力的機構(gòu)。

      第十三條學校根據(jù)有關(guān)規(guī)定成立校務(wù)委員會,有校級領(lǐng)導、中層干部、教職工代表和學生家長代表組成。校長負責召集和主持校務(wù)會議,討論和決定學校重大事宜。

      第十四條學校實行教職工崗位責任制。

      第十五條學校實行教職工聘用制。按上級規(guī)定,結(jié)合學校實際情況,定崗、定責、定人、定工作量。聘期為年。

      第十六條學校實行工資制。具體構(gòu)成

      第十七條學校部門設(shè)置:

      第四章德育管理

      第十八條學校德育工作的基本目標是:全面實施素質(zhì)教育工程,全面發(fā)展學生的綜合素質(zhì)。實施生活德育教育,讓孩子在生活中學會做人,成長為有禮儀、有修養(yǎng)、有文化的合格小學生。

      第十九條學校德育工作的基本理念是:教育者首先要成為研究者和榜樣;教育者要把愛心作為教育成功的重要開發(fā)資源;教育者要善于從傳統(tǒng)文化中汲取智慧。德育的核心任務(wù)是塑造人格,教師的人格是學生人格的一面鏡子,教師必須以身垂范。

      第二十條加強和改進德育工作,全面實施《中小學德育工作規(guī)程》,依照《未成年人保護法》切實保障學生的合法權(quán)益。對學生進行愛國主義、集體主義的思想教育、中華傳統(tǒng)美德教育、現(xiàn)代法制教育、文明禮儀教育和遵守紀律的教育等等,培養(yǎng)具有健康身體和健全人格的新世紀小學生。

      第二十一條建立規(guī)范、高效的德育工作機制,不斷提升德育工作的規(guī)范化水平。

      (一)堅持德育工作領(lǐng)導小組制度,建立健全學校、部級、班級三級“家長委員會”,成立社區(qū)教育委員會,形成學校教育、家庭教育、社會教育三結(jié)合的德育工作。

      (二)建立部級管理形式,落實學生的主體地位,重視班級基礎(chǔ)建設(shè),突出班級管理特色。

      第二十二條堅持正面教育為主,開展學模范活動,以德養(yǎng)德。

      第二十三條寓德育于豐富多彩的活動和實踐中,積極為學生創(chuàng)造參加社會實踐的機會。

      第二十四條根據(jù)信息社會的特點,加強對信息環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的德育工作新問題進行專題研究,探索對學生進行網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范教育的模式。

      第二十五條加強體育、衛(wèi)生工作,提高學生健康水平;加強衛(wèi)生管理,加強勞動值日教育,培養(yǎng)學生的良好衛(wèi)生習慣和勞動技能。

      第五章教學工作

      第二十六條堅持“以教學為中心”的指導思想,積極更新教育觀念,不斷深化教學改革,重視課堂教學主渠道的作用,重視學生良好習慣的養(yǎng)成,重視學生基本知識和技能的訓練,重視學生創(chuàng)新思維與實踐能力的培養(yǎng)。

      第二十七條按照有關(guān)規(guī)定,組織教學質(zhì)量評估活動,建立科學的教學評價機構(gòu),對教學全過程進行組織、指導與調(diào)控。

      第二十八條加強活動課和課外興趣小組教學研究,不斷提高活動類課程的教學水平,逐步構(gòu)建和完善具有學校特色的現(xiàn)代課程體系。

      第二十九條加強現(xiàn)代教育技術(shù)研究與培訓工作,充分發(fā)揮計算機技術(shù)在教育教學中的作用。

      第三十條培養(yǎng)學生的計算機能力,熟悉網(wǎng)絡(luò)信息的獲取與發(fā)布,能夠利用網(wǎng)絡(luò)學習。

      第三十一條執(zhí)行國家教育考試制度,組織好考試工作,認真做好學生成績的統(tǒng)計和分析工作。各年級各學科組織的單元考試需經(jīng)教務(wù)處批準。

      第三十二條教師不得利用假期補課,任何人不得濫定復習資料和試題,班級不得自行停課。從依法治教的高度上加強對學生各類教學輔導用書的管理,嚴格執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定,堅決杜絕由此引發(fā)的各種不良后果。

      第六章教師

      第三十三條學校實行教師資格制度和教師職務(wù)制度。

      第三十四條教師享有《中華人民共和國教師法》第7條及其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利,履行《教師法》第8條及其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。

      第三十五條每年制定教師培訓計劃,根據(jù)工作需要,有步驟地對教職工進行各種形式的思想政治及業(yè)務(wù)培訓和繼續(xù)教育。

      第三十六條教職工要嚴格履行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和國家法律法規(guī)對教師的規(guī)范性要求,將師德納入評優(yōu)、績效的評審中。

      第三十七條對全校教師進行政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作成績和職業(yè)道德進行考核。考核結(jié)果為聘任、晉升工資、實施獎懲的依據(jù)。

      第三十八條學校依法保護教師的合法權(quán)益,逐年改善教師的工作條件和生活條件。保障教師享有公家政策規(guī)定的待遇,對有重大貢獻的教職工申請上級有關(guān)部門給予表彰、獎勵。

      第三十九條對違反《教師法》等法律法規(guī)和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的教職工,根據(jù)學校教師獎懲措施予以處罰。

      第七章學生

      第四十條凡按有關(guān)規(guī)定被本校錄取或轉(zhuǎn)入本校學習的學生,即取得本校學籍,成為正式在籍學生。

      第四十一條學校建立健全學生學籍管理制度。按國家、省、市頒布的規(guī)定管理學生學籍,建立學生檔案。按照規(guī)定辦理學生轉(zhuǎn)學、借讀、休學等手續(xù)。

      學生享有《中華人民共和國教育法》第42條及其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利,履行《中華人民共和國教育法》第43條及其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。

      第四十二條對取得優(yōu)秀成績和對學校做出重大貢獻的學生,根據(jù)學校有關(guān)規(guī)定,學校以一定形式予以表彰、獎勵。

      第四十三條對違反法律、法規(guī)和《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》以及學校規(guī)章制度的學生,根據(jù)學校獎懲條例予以處罰。學生對所受處罰不服,可按有關(guān)規(guī)定提出申訴。

      第四十四條學校積極為各類學生的發(fā)展創(chuàng)造條件。在課程計劃、學習方式和學習評價上采用彈性機制。

      第四十五條學校對家庭經(jīng)濟困難的學生予以照顧,適當減免學費,確保其順利畢業(yè)。

      第八章后勤工作

      第四十六條學校后勤工作要堅持為教育一線服務(wù)、為師生生活服務(wù)的原則,落實和建立各種規(guī)章制度,實行崗位責任制和服務(wù)承諾制。

      第四十七條學校經(jīng)費來源以國家財政撥款為主,多渠道籌措為輔,并依法接受社會捐贈和向上級有關(guān)部門申請其他費用。嚴格按照上級物價、財政、教育部門確定的收費項目向師生收取費用。

      第四十八條認真貫徹《會計法》,嚴格遵守財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律,規(guī)范財務(wù)管理行為,并接受政府部門和上級教育行政部門的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行預(yù)、決算制度,合理使用資金,提高經(jīng)費使用效益。

      第四十九條學校校產(chǎn)設(shè)施按有關(guān)規(guī)定管理。嚴防公物流失。嚴格設(shè)備管理制度,做好維護和保養(yǎng)工作。建立校舍檔案管理制度。

      第五十條不斷提高服務(wù)質(zhì)量,滿足廣大教職員工和學生需求,進一步加強學校安保工作,落實防范措施。

      第九章附責

      第五十一條本章程經(jīng)學校教職工代表大會通過,并報溫州市教育局核準。

      第五十二條本章程的修訂需經(jīng)學校教職工代表大會三分之二以上代表通過,并報溫州市教育局核準。

      第五十三條學校依據(jù)本章程,建立健全各項規(guī)章制度。原制定的各類規(guī)章制度凡與本章程相抵觸的,一律以本章程為準。本章程如與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)制度相抵觸,一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準。

      第五十四條本章程自核準之日起施行。

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