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到雙語學校參觀學習惠民工作心得體會
從某件事情上得到收獲以后，可以記錄在心得體會中，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。但是心得體會有什么要求呢？以下是小編為大家整理的到雙語學校參觀學習惠民工作心得體會，希望對大家有所幫助。
“認真是態度，精細是特色，完美是追求”，這就是我去雙語參觀后的感受。
20xx年4月15日，青州市教體局組織各學區相關惠民工作人員到云門雙語學校參觀學習惠民工作，感觸頗多。
我是XXX校長帶出來的兵，曾經跟著紀校長干過5年，真正領略到他對工作的認真，事事追求完美的標準，管理的人性化……，從紀校長身上需要學習的地方太多太多了。我也是帶著一顆崇拜的心來認真學習的。
聽完雙語負責惠民工作的匯報，也就不稀奇為什么家長都擠著上雙語學校了。
仔細想一想，一所好的學校不是喊口號喊出來的，也不是作秀作出來的，而是扎扎實實干出來的。校長起到了關鍵性的作用。他的思想，他的辦學理念，直接關系到這所學校的成敗。學校工作是一盤棋，是一個整體、系統的工程。不管是教學還是管理，不管是安全工作還是惠民工作，沒有哪一塊更重要，齊抓共管才是成功。
校園整潔有序、文化引領、學生自信開朗、老師積極向上、細節之處體現人文關懷，想家長所想，排查隱患在前…….這就是雙語精神。
看完云門雙語，落腳到王府街道學前工作。
王府轄區有注冊幼兒園36處，在園幼兒近4000人，也就是說我們要面對4000多個家庭。盡管我們盡了全力，我們街道的投訴依然不少。也占用了我們很大的時間、精力。說實話，有時處理問題確實心里覺得很委屈，特別是碰到不講理的家長的時候，個中心酸也只有自己知道。
學習后，在今后的工作中，拋棄掉抱怨，堅信辦法總比困難多，遇事多換位思
1、端正態度，個人多學習，提高自身素質，并學習相關法律法規，做到“打鐵還需自身硬”；
2、加強轄區內園所管理，盡量避免不必要的投訴；
3、事事有預警，在開學初、冬季取暖時、重大節日時等容易出現投訴的節點提前安排排查，消除隱患；
4、加強家園共育，積極爭取家委會的參與，取得家長的理解支持。
“零投訴是目標，降低投訴量是關鍵”，我們一直在努力，以家長之心處理好惠民之事。
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