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我為公司做貢獻演講稿范文（精選18篇）
演講稿的寫法比較靈活，可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。隨著社會不斷地進步，演講稿在演講中起到的作用越來越大，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編幫大家整理的我為公司做貢獻演講稿范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
我為公司做貢獻演講稿 1
尊敬的各位領導，各位同事：
藍天是白云的家，森林是小鳥的家，小河是魚兒的家，泥土是種子的家，蓬勃發展的江航就是我的家。大學一畢業我就榮幸的進入了東航江蘇公司成為一名空中乘務員。從我進公司的那天，起，我就聽前輩們說江航的事，說江航的成立，說江航的發展，說江航人的信念。我被這份艱辛，奮斗，頑強深深的吸引，今天我想在這里高聲表達我滿心的愛，我也要為江航爭光添彩！
為你，因為你的歷史充滿魅力。十五年耕耘，春華秋實；十五年巨變，滄海桑田。昔日的三架福克100，而今已搖身成為三種機型并存的.龐大機隊。它們停滿機坪，震撼繁榮。昨日的兩層小樓，今天已是漂亮的辦公區，業務樓，配餐公司——在你十歲的時候，我還是只小雛鷹，是您用那飽經風霜的雙手為我雕塑了一雙天使般純潔的翅膀；是你十五歲的生日，同樣是您賦予了我飛向藍天的力量和勇氣，使我成為青春的精靈，向著冉冉升騰的朝陽翱翔。
作為有理想的青年，為公司增美麗、添光彩是我們的責任。我們要在有限的生命背后創造無限的價值。五年間，我執行過人大代表，人民戰士，特奧會火種，瓦努阿圖總理，運動員代表團等等的專機任務；，我和兄弟姐妹們一起奮戰在抗擊“非典”的一線；航班上，知識竟答、猜謎、對聯、剪紙、黃瓜面膜、舞蹈這些有意義的、充滿歡聲笑語的活動都出自我們之手；老花鏡、針線包、創口貼、地圖是我飛行的隨身必備品；末的雪災，我們舍小家保大家，聽從指揮、服從安排，沒日沒夜，時刻準備著出發。航班延誤、備降過夜、流量控制、旅客罷機，我們的陪伴和微笑化解了一次次的危機——我們過自己一點一滴的通力量，為公司抹上燦爛的色彩。
只有為國家為社會為民族為集體的利益，奮不顧身地工作著，毫不保留地貢獻出自己的聰明才智，這樣的人生才有真正的意義，才是光榮的人生、閃光的人生。讓我們感受熱情、激情與豪情，在向著共同奮斗目標邁進的征程中，共同唱響同一主題：熱愛我們的事業，為公司增光添彩。
我為公司做貢獻演講稿 2
尊敬的各位領導，各位同事：
大家下午好！響應總公司“二次創業”的號召，我們動員全轄大討論；落實總經理室“二次創業”的要求，我們機關各部門率先垂范，全員出主意，個個獻良言。作為省公司辦公室的普通一員，我以一名新員工的視角，談一點對“二次創業”的認識和感受，我演講的題目是“繼傳統，艱苦奉獻；創新績，奮勇爭先。”
我于去年8月1日正式到公司報道試用，到現在一年見習期剛滿，雖然不曾親歷一次創業的艱辛，卻耳聞了不少一次創業的感動。在公司籌備期，領導組不辭辛苦，降低身份到全省各地廣攬人才；各級員工不計報酬，放棄穩定加盟人壽財險默默奉獻。作規劃、寫方案、跑關系、送審批、建機構、籌設備，他們用信仰和執著推動了公司的誕生，又用熱情和汗水呵護著公司的成長。為了工作方便，籌備組吃住在悅賓，為了趕時間，所有工作人員夜以繼日的連續作戰。第一張保單見證了那一雙雙三天三夜未曾閉合的雙眼和那一張張飽含激動淚水的笑臉，為了公司的強勢起步，他們用自己家的存款墊付著一筆筆保費來完成順利出單。正是為了創業的激情和夢想，憑著創業的團結和奉獻，公司開業當年僅有一家營業部的情況下，超額完成總公司計劃；第二年保費
規模躋身山西同業第五；第三年實現當年盈虧平衡，第四年保費過10億，譜寫了持續每年50%以上的增長，并穩居當地市場第二位的輝煌。
入司一年來，我切身體驗了公司創新、執行、奉獻的企業文化。上班第三天就與部門同事一起通宵達旦，日常的加班加點更是司空見慣，對于剛走出校門拿著微薄試用薪酬的新人確實是一種考驗，為此我曾彷徨困惑，也想過逃避放棄，是“不了解它是什么，就不能輕易否定它”的信念讓我堅持了下來。隨著工作的深入，我逐漸認識了為了公司前途，不舍晝夜忘我工作的總經理室成員；逐漸了解了為了公司發展，做了心臟搭橋仍拼搏于業務應酬、拖著痛風的肢體仍奔波于機構籌建、忍著病痛折磨仍挑燈熬夜的各位高管；也逐漸熟悉了為了公司正常運營抹著眼淚加班、第二天仍帶著微笑工作的許多普通職員。是他們的無私與付出，讓初出象牙塔的我第一次正真讀懂了什么叫責任，什么是信仰。正如劉總在一次會議上所言，人總是應該有點信仰的。在這個物欲橫流的世界和時代，我開始暗自堅定自己的選擇，甚至開始默默感恩我的機遇。因為我們公司領導的胸懷和抱負不是獨善其身，而是兼濟天下；因為我們公司高管的信念和追求不是穿衣吃飯，而是安身立命；更應為和我一起工作的普通員工有吃苦耐勞的品質和團結協作的精神，他們不是把工作當作事情而是當做事業在進行。
如今，經過幾年的發展，公司在取得了一些成績的同時，也開始步入矛盾凸顯期，各種創業初期沉積的問題開始顯現。與此同時，經過創業初期的疲憊，人們的激情和斗志有所衰減，更有甚者一些居功自傲、爭權奪利、小富即安的思想開始滋生，完全忘記了“創業難，守業更難”的`歷史教訓，開始漠視“不進則退”和“弱肉強食”的市場競爭法則。公司急需二次創業來克服內部轉型和外部競爭的雙重壓力，辦公室人員，是領導的馬前卒，是對外宣傳的當頭炮，更是為大家服務的勤務員，辦公室工作的特殊性，要求我們不僅要時刻準備，隨時處理瑣碎性事務，更要加強學習，綜合掌握各部門信息，還要注重能力提升，緊跟領導發展步伐。現實需要我們繼續保持艱苦奮斗、戒驕戒躁的工作態度，繼續發揚團結協作、勇于奉獻的工作作風，去完成“十二五”期間動態穩居市場份額第二，縮小與第一距離，拉大與第三差距的目標。經驗告訴我們，只有發展才是硬道理，現實告誡我們，公司只是立足還沒有穩固，只有繼續科學發展才能實現公司增實力，員工增實惠的最終和諧。
作為新員工，我們缺乏太多的實踐歷煉和專業知識，只有付出雙倍的努力，才能在一年的工作時間內收獲兩年的工作經驗，緊跟一次創業者的步伐，繼承他們的優良傳統，以他們為榜樣，與時間賽跑，快速成長，用80、90后新主人翁的責任感和青春熱情為公司注入新的活力。
“二次創業”的號角已經吹響，有各級領導的指引和老員工的幫扶，我們有信心和決心參與到打贏這場市場爭奪戰的過程中去，我們為能親身體驗和分享這次創業的感受而慶幸，我們的青春不會留白，我們會收獲同齡人難以企及的人生閱歷和社會經驗，這是任何物質財富所不能換取的無價資源。我們雖沒有“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平”的壯舉，卻也會在二次創業中“慎思明辯的理性、體驗真切的情感，灑脫通達的境界”當年老時回首往事，我們不會因碌碌無為而羞恥，也不會因虛度年華而悔恨，我們至少可以自豪的宣稱，我們曾為人壽財險山西省分公司的二次創業貢獻過青春。讓我們攜起手來，團結一致，在公司二次創業的征程中爭先、奮進！
謝謝大家。
我為公司做貢獻演講稿 3
尊敬的各位領導，各位同事：
任何一個公司，如果員工們能夠把它當成是自己的家，那么，便是推動公司發展，實現公司目標的動力源泉之所在。公司的生存與發展，必須依靠全體員工齊心協力去實現，同樣，員工的生存與發展，必須依靠公司的存在。公司與員工是相互依存、共同發展的，公司里的每一位員工都肩負著一份公司生死存亡、興衰成敗的責任。
公司是一條船，滿載著老板和員工，駛向茫茫的事業之海。如果說老板扮演著船長的角色，那么員工則是船員。為了到達目的地，在行駛途中，船員必須與船長共同面對海上的狂風、巨浪以及暗礁，因為對每一個員工來說，公司就是賴以生存的船，公司這條船是每一個員工命運的載體，員工的發展與公司息息相關。公司興，員工興；公司衰，員工衰。只有我們為公司做得更多，公司才能為我們做得更多。
我們要時常問自己：“我為公司做了什么？”，“我能為公司做什么？”。 作為公司的一名員工，我們有責任要維護企業的利益和形象。對于公司來說，正是因為有了責任感，員工們才能盡職盡責地做好各項工作，才保證了公司的榮譽，保證了公司的競爭力。只有那些勇于承擔責任、工作認真負責、充滿感恩之心的人，才可能被賦予更多的使命，也才有資格獲得更多的報酬、更大的榮譽。
如何才能為公司做好貢獻，必須具備以下條件：
一、不斷學習，具備過硬的專業技能。
俗話說：科學是第一生產力。唯有不斷地學習，提高自身的專業技能，才能更好地為公司做貢獻。
二、一顆忠誠的.心。
員工的忠誠和公司發展的結果是相輔相成的。忠于公司，也就是忠于自己，背叛公司，也就是背叛自己，最終只能走向失敗。忠誠和工作是融為一體的。忠誠是工作的潤滑劑。忠誠的人沒有苦惱，也不會因情緒的波動而困惑。忠誠于自己的公司，忠實于自己的老板，與同事們同舟共濟、共赴艱難，將獲得一種集體的力量，工作就會變得更有成就感，工作的結果自然會無比豐碩。
三、有高度的工作熱情。
熱情是實現工作結果最有效的工作方式。有了熱情，工作才會有干勁；有了干勁，工作就沒有什么困難不能克服，沒有什么險阻不能戰勝，激情能把復雜的工作變得簡單！
四、對自己的工作結果負責。
對工作結果負責的人，就是對自己負責的人。在公司上班，我們每天都要用工作結果來交換自己的工資，同時也是用工作結果來證明自己的價值。工作結果如何，不僅僅影響到公司的利益，同時還關系到公司其他員工的利益。工作結果是衡量我們工作是否合格的重要標準。
我作為后援線的一名員工，首先要做好自己的本職工作，做一個有責任心、有熱情、有態度的人，隨后是努力為一線業務做好服務及支援工作，多為公司創造價值。
首先我要加強自己本崗位的工作職能，做到盡責盡職：認真做好各項考勤、休假記錄；加強員工入職、離職手續辦理及檔案的建立；每月及時對入職、離職人員的社保、公積金關系進行變更；認真協助公司領導組織制定執行各項考核制度、人事管理制度、公司各項管理規定等；每月及時補給辦公用品；協助各部門做好廣告宣傳、企業文化建設；根據分公司要求及時上報各項報表及信息等。
以上都是一些日常工作，做好這些是遠遠不夠的。保險公司一線的發展才是公司前進的保障，作為后援部門的工作人員，還要將“服務一線”作為自己的工作目標。一線哪里有需要，就要全力以赴支援一線。
我為公司做貢獻演講稿 4
尊敬的各位領導，各位同事：
20xx年6月17日，我走近了“海王星”寶坻基地，當時并無其他的想法，只想賺錢養家。但慢慢的我發現“海王星”是很有前途的公司，是可以讓我為之奮斗的公司。日月如梭，屈指算來我在海王星已度過了七個春秋，從最初的陌生到慢慢融入，從最初的懵懂到現在的成熟。這里的每位員工與我情同手足，我感激他們，因為他們在工作、學習、生活等方面給了我很大的幫助，因為領導們真誠熱心的微笑激勵了我，因為同事積極向上的工作態度影響了我，使我能夠在工作中繼續學習，不斷發揮自己的才能。
在寶坻基地時接觸的第一個項目是1-580-8潿洲6-8井口平臺的安裝項目，當時項目工作非常的繁重，連續三四天加班，每天加班八個多小時，物資在江陰裝船時天氣非常炎熱，每天工作12小時，這樣的節奏讓我非常不適應，但我發現身邊的同事們并沒有太多的怨言，全力的工作著。為什么大家會這么努力呢?經過一段時間的接觸，我發現大家都很團結有著非常強的團隊意識，大家想的是怎么去把工作做好，而不是過多的重視個人的得與失。這樣團結的團隊與領導的優秀領導能力是密不可分的。我很慶幸能加入到這樣的一個團隊，這也是我在公司工作至今的重要因素。
我曾在一本書里看到這樣一句對話，“一滴水怎樣才能不干涸?”，一位哲學家是這樣回答的，他說：“把它放到大海里去。”這句富有哲理的話給了我深深的啟示，為什么洶涌的波濤蘊含著激蕩一切的無窮力量，正是因為有那一滴滴海水力量的匯集，而那一滴滴水也只能納入大海的懷抱里，才能以多樣的形態來證明和發展自己。我們的公司不就是這滴滴水珠匯聚而成的嗎?既然加入公司，就是公司的一員。每個人都應該心懷感恩。同樣，不管你干什么工作，也不管你是干部還是工人，這些都無關緊要，最重要的是“你是公司的'一員”，你必須和公司共命運。
公司是一個大家庭，海上作業部就是大家庭中的一個小家。對我們這個小家而言，我們海上作業部是一個團結的集體，也是一個同甘共苦的集體，我們的工作涉及面廣，也很復雜。我們要與各種海上施工項目和各個業主單位，跟不同的人、環境以及各類事情打交道，這就需要我們廣大員工要不斷的學習、不斷的積累、不斷的總結提高自身的修養更好地為公司、為業主服務。
雖然我們職位、崗位、工種各有不同，但只要少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶隋，多一些上進，在把自己分內的工作干好的基礎上，盡量去幫助他人，為公司盡到自己的責任，這就是對公司最好的報答了。
我為公司做貢獻，公司發展我受益，現在我將個人的命運與公司的生存發展緊緊地連在了一起，只有大鍋里有飯我的碗里才有可能裝滿、大河里有水小渠才不會干涸。公司興旺員工才有可能受益。作為員工，服從領導分配是我的天職，團結友善是我做人的宗旨，敬業務實是我工作的責任。
最后，我把最美好的祝愿獻給“海王星”，愿你蒸蒸日上，高歌猛進!
我為公司做貢獻演講稿 5
各位領導、同事：
大家好。
公司為我搭平臺，我為公司做貢獻喜悅伴著淚水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，不知不覺中，每天重復的上班生活又開始了。
20xx年正月初七，包裝車間的美麗天使早早就來到了A區車間，各自尋找著自己的班級分配，走向自己熟悉的崗位。在班長的帶領下，認真檢查設備，啟動設備，準備生產。不大一會，各個車間就拉開了繁忙而有序的工作節奏。在生產線上你永遠看到的是每位員工忙碌背影和一張張歡愉的笑臉，在生產過程中，車間的各位領導也帶著無微不至的關懷和慰問親臨現場，車間的工藝員也紛紛巡回抽查質量，確保安全順利地生產。
“公司為我搭平臺，我為公司做貢獻”，我們應該努力工作，全身心投入到工作中，扎扎實實，認認真真地爭做公司的'好員工，為公司的發展獻出一份微薄的力量。
我為公司做貢獻演講稿 6
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！今天，我為大家帶來的演講題目是——《青春夢，我與企業共成長》。
“等風來不如追風去，追逐的過程便是青春的意義！”
青春是一曲斗志昂揚，迸發能量的交響樂，而我與xx便是這里面拼湊的樂符，共同譜寫著一場波瀾壯闊、意義深刻的關于我的青春夢。
青春是一場狂風怒吼，不卑不亢的暴風雨，而我與xx便是這其中跳動的雨滴，共同營造著一個信仰堅定，不屈不撓的關于我的青春世界。
青春與夢想，是每個人心中最激昂、最熱血的一段追求與經歷！而令我們自豪和驕傲的是我們正值青春，我們都擁有夢想，滿懷希望，正為之付出努力！
時光荏苒，不知不覺間，我在xx已經工作一年多了。在這一年多的時間里，我嘗到了工作中的酸甜與苦辣，也使我的思想變得更加成熟，工作的能力也有了很大的進步！這些成就的獲取，與公司正確領導和同事的密切配合是分不開的。雖然，我的崗位可能微不足道，從事的工作也平凡普通，但我一直堅定地認為：“常勵進取之志，把上進心奉獻給自己；常盡敬業之責，把勤懇奉獻給崗位；常念團結之要，把和諧奉獻給集體。”不可否認，這一年來！企業在成長，我也在進步！有目共睹的是公司日益強大，發揮了極大的社會價值，為造福社會做了不可磨滅的貢獻。作為見證xx發展成就的一員，我感到無比自豪，是xx賦予我經歷人生這一段學習進步的機會，讓我飛速成長，讓我夢想的翅膀得以展開；也讓我更加堅定了我的青春夢，更能融合公司的體系，為公司創造價值，在公司的大熔爐里，我的夢也會越來越真實。
青春就像這奔流不息的河流，所有沿途的沙石巖石都是阻礙，我們總要真正的迎接這樣的磨礪，最終才能收獲成長，才能流向最終的大海，走向遠方的彼岸—成功。來到這里，是我確定了彼岸的方向，也是我的青春夢之一，隨著公司的升華，我的方向也變得越加明確，我的意志也會越加堅定。
我的`青春夢最后之一，便是成材，而這里的“材”，既不是才華的“才”，也不是財產的“財”，而是建材的材。我在成長，也想成功，更想為公司的未來的建設提供我能付出的能量，像鋼材一樣，建立起穩固的基礎，像藥材一樣，能為公司及時解決我力所能及的問題，像石材一樣，為公司的建設增添磚瓦。
青春夢，這首交響樂，這場暴風雨，永遠都在進行中。作為一名xx員工，始終堅持愛崗敬業，這也是我青春夢的核心，在以后的工作中，我會更加嚴格要求自己，努力鍛煉自己，做企業發展的堅強基石，不做企業發展的“短板”，讓自己時刻保持激情煥發，不悔青春夢歸處，我與xx共成長，成功，成材。
我為公司做貢獻演講稿 7
尊敬的各位領導、各位同事：
晚上好！我叫xxx，來自電網建設部的一名新員工。我演講的的題目是《燃燒青春，為公司貢獻光和熱》。我很高興能夠站在這里表達我對公司的滿腔熱情，我也為我能在這里工作而自豪。公司給我們展現自己的機會，給我們提供了演繹人生的舞臺，正因為緣分將我們凝結于此，我們更應該珍惜這個來之不易的機會，用我們的青春去詮釋美麗的人生。
我從小就羨慕電力員工，羨慕他們為黑暗中的人們送來光明。在黑夜里，他們閘刀輕輕一推，不僅照亮了世界，更點亮了每一個人的心。他們頭戴安全帽，腰扎安全帶，腳踏踩板在電桿上作業的英姿早已深深地刻在我的心里，從那時起我決定要做一名電力員工。在工作過程中，我發現書本上的知識只是粗淺的理性認識，而工作過程中所獲得的實踐經驗才是感性的認知。只有理論與實踐相結合才能學以致用。作一名合格的員工不僅要具備過硬的專業技術，還要有優秀的思想品德和靈巧的工作方法。
一個人要把他所有的才智、力量勤勤懇懇地用在工作和事業上，為自己的人生譜寫美麗的篇章。青春是美好的，真正的青春只屬于力爭上游的人，永遠忘我工作的人。為了一個共同的夢想，我們在這里相遇、相識甚至相知。大家在一起是前世修來的福氣，能在一起工作是我們美好的祝愿。公司給了我們發展的平臺，我們更應該抓住這種機遇努力向上，奮斗不僅僅是為了公司，更是為了達到自己的目標，實現自己的夢想。我們要勤奮工作，盡全力為公司創造價值，“不要苛求公司能給我們什么，問問自己給公司做了什么”。俗話說：既來之，則安之。來到公司就要讓我們有存在的價值，讓我們用一份責任心和一顆感恩的心，帶著激情做好本職工作，增強對公司的.責任感，立足本職崗位，提高職業技術能力，使自身能力適應公司發展的需求，為公司貢獻一份力量，使自已成為公司的驕傲。
我為公司做貢獻演講稿 8
尊敬的各位領導，各位同事：
人生，常常是在不經意間結下了情緣，郵電學校畢業后，我光榮地成為了移動公司的一員。是中國移動，扶我走過了從學校到社會的路程，幫助我從一名幼稚的學生逐漸成長為一名合格的員工。在領導與同事的關愛中，我走上了陽原分公司的維護崗位。而當我真正地站在這崗位上，真實地面對一個個基站，一套套設備時，我才知道，干好維護工作并不是一件容易的事。記得正式上崗的頭一天，正好趕上gSm八期工程土建施工完畢進入設備安裝階段，對我來說真是難得的實踐機會。
那一段時間里，我跟師傅起早貪黑，深入施工現場隨工，條件十分艱苦。有時到了偏僻的鄉鎮里，連吃飯的地方都沒有，中午的時候沒有飯吃，晚上要等到九點后才能回家吃飯。記得陽原化稍營傳輸環路割接，半夜兩點才割接成功，回到家里已經三點半了。那些時候，我被太陽曬得黑黑的，人也消瘦了不少，可學到了知識，增長了經驗，為今后更好地工作打下了艱實的基礎，感受到了工作的意義，雖然勞累可十分充實。還記得03年非典橫行時期，好象全世界都被恐怖籠罩了，公路設了檢查站不讓通過，村口安了哨卡不讓進村，可越是非常時期通信更要保證暢通。為保障非典時期移動通信暢通無阻，我們克服種種困難，共排除各類基站故障十余起，配合市公司及時對東井集和化稍營兩基站進行擴容。有力地保障了陽原客戶安全方便地使
用移動電話。當拖著疲憊體最后一個走出基站的時候，當忙完割接測試披星星戴月亮從幾十公里外回到家的時候，我深深體會到：做一個維護人員不難，難的是做一個好的維護人員。
為了能使自己成為一名合格的維護員，為了給客戶提供更優質的網絡服務，工作以來，我抓緊每一天學習業務技術知識。功夫不負有心人，在不斷努力下，我的專業知識水平有了很大提高。20xx年度全區維護工作評比中，陽原移動分公司被評為第一名，我個人也被市公司評為優秀員工、先進個人。
回首來時的路，我深深地明白：生命在于奮斗和奉獻。生命因奉獻而變得美麗，那奉獻是赤誠的奉獻、無私的奉獻、崇高的'奉獻；那奉獻像火把，是無怨無悔的燃燒，是至死不渝的真情；那奉獻像一泓清泉，是常年的流淌，是不計名利的付出。
現在，作為中國移動的一員，在移動這個精英薈萃的集體里，我只是一滴水，一粒砂，還沒有足夠豐富的經驗，沒有引以為榮的榮譽實績。但我相信：黑夜再長，白天總會到來；寒冬再長，春天總會到來。成功是一種忍耐，失敗是一種痛楚，更是一重磨練，一種財富。在這里，我將一如既往地向經驗豐富、專業知識過硬的老師學習，向在座的各位評委老師學習，學習你們那種“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的無私奉獻精神；我將把飽滿的熱情、昂揚的斗志、樂觀的志趣投入到我的工作中去。
我追求，因為我的事業是移動通信，我自豪，因為我是一名移動員工。朋友們，奉獻是神圣的。偉大的祖國需要我們奉獻，火熱的生活需要我們奉獻；朋友們，憑著歲月賜給我們的年輕臂膀和滿腔熱情，伸出你年輕的雙手吧！讓我們擎起希望的火炬，劈風斬浪，走向輝煌的明天！
我為公司做貢獻演講稿 9
尊敬的各位評委、領導、同志們：
大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任，在龍年初春生機盎然的日子里，我能夠站在大家面前發表演講，心情十分激動；能夠抒發自己的心聲，和大家一起分享，共同勉勵，感到無比的幸福。今天，我作“感恩忠誠、創新卓越，為公司奉獻熱血青春”的演講。
“滴水之恩，涌泉相報”，懂得感恩，做到知恩圖報，是一個高尚、純粹的人。我作為一名集團鐵運公司的火車副司機，在公司的關懷培養下，健康成長起來，20 年榮獲集團公司青年職工大賽-內燃機車乘務員比武整體第六名、副司機第一名的好成績。為此，我要感恩集團鐵運公司，是公司的土地養育了我，是公司的雨露滋潤我成長；為了公司的興旺發達，為了公司的美好明天，我要象辛勤的蜜蜂一樣，在花的海洋里不停地勞作，把采來的蜜奉獻給公司。要感恩就要忠誠，我要學習我們中華民族的傳統優秀文化，如范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的.憂國憂民思想，文天祥“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”的赤膽忠心思想，以中華先烈的崇高思想情操和優良道德品質武裝自己的頭腦，忠誠于公司，為公司的發展殫精竭慮，奉獻自己的一切。
為公司奉獻熱血青春，我要做到創新卓越。創新是做好工作、取得工作成績的基礎；沒有創新，意味思維僵化、工作守舊，不可能促進工作發展，取得工作成績。為此，我要按照公司的工作精神，結合自身崗位職責，大膽解放思想，大膽變革求新，實現工作突破，促進工作又好又快發展，實現自身價值，倍增公司經濟效益。要追求工作卓越，必須樹立精品意識，堅持“一絲不茍、精益求精”，務求工作卓越、萬事精品，確保按時完成工作任務，提高工作效率與工作質量，以自身的卓越工作、驕人業績，使各項工作上新的臺階，促進公司健康持續快速發展。
感恩忠誠、創新卓越。是我作為一名公司員工應有的思想覺悟與職業道德，也是我作為一名團員青年體現時代先進性所必須做到。在集團鐵運公司蓬勃發展的宏偉事業，對我這樣一個團員青年、一名火車副司機，處處都有我施展身手的龐大舞臺，處處都有我發揮作用的廣闊天地。我要牢記“感恩忠誠、創新卓越”的誓言，堅定理想信念，振奮工作精神，鼓足工作干勁，兢兢業業、刻苦勤奮工作。把自己的每一滴汗水，都融入公司事業的萬里春色；把自己的每一分光熱，都注入公司發展的燦爛輝煌；干出驕人業績，讓青春在開拓進取中閃光，讓人生在艱苦創業中升華。
我的演講完了，謝謝大家！
我為公司做貢獻演講稿 10
各位領導、各位評委、各位同志：
晚上好!
我演講的題目是：讓青春在奉獻中燃燒。
有一個問題是我們人類始終在思索的，那就是生命的意義是什么?不同的時代、不同的國家、不同的民族有著不同的回答。對生命意義的認識決定著人們的價值取向和行動方向。
作為當代中國青年，作為發展中的空港物流公司的青年員工，我們的回答是什么呢?
是努力多掙錢，盡情享受生活?還是通過個人奮斗，實現自我價值?什么樣的生命最有意義呢?
我的回答是：是后者，通過個人奮斗，實現自我價值。
我有幸來到空港物流，作為一名出納，我感到肩上的擔子和責任的重大，在這個崗位我的工作就是與錢和數字打交道，我必須隨時保持高度的責任心和警惕性。出納工作雖然平凡，但卻是公司財務工作必不可少的重要崗位。作為一名財務人員，我始終堅信應該有所作為，有所不為。公司付出的每一筆錢一定在手續齊全才應給予報銷，我作為出納就要為公司負責，為付出的每一筆資金負責。我每天在收款、付款、登帳、對帳等工作中周而復始地進行著，看著經過我的努力公司資金正常運轉，我的心里別提多踏實了。但是，面對枯燥泛味的數字，有時對帳差了幾角錢竟會找上一兩天都不止，晚上做夢都還在對帳。我體會到了出納工作的酸、辣、苦、甜。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我的業務技能得到了提高，為以后的工作奠定了堅實的基礎。
時代在前進，社會在發展。知識經濟時代正向我們走來，我們的國家還不夠富強，我們的企業正面臨日益嚴峻的挑戰，我們青年是祖國的希望，是企業的未來，肩負著建設社會主義強國和現代化航空運輸企業的重任。時代和企業給了我們青年無限的舞臺，這正是我們施展才華，奉獻青春的最好時機。我們應該響應時代和企業的.召喚，去追求，去探索，去創造，去奉獻。
當然，消極頹廢的思想永遠不可能成為時代的主流。否則，社會就不會進步，國家就不可能富強，我們空港物流就不可能有今天。回首看看我們偉大祖國走過的幾十年光輝歷程，幾代建設者用他們的青春熱血筑就了祖國的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進喜，憑著“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁，打出了大慶第一口噴油井;“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業，為我國糧食增產發揮了巨大作用。.他們用青春完成著共和國賦予他們的神圣使命，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了絢爛的光華。
作為空港物流事業的建設者。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設現代化的空港物流公司為己任，要有強烈的責任感和使命感，要讓我們火熱的青春為空港物流燃燒起來。
大家都熟悉奧斯特洛夫斯基的那句話吧，“人的生命只有一次。當我離開人世的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔。”
我為公司做貢獻演講稿 11
親愛的領導和同事：
今天，我很高興與領導和同事坐在一起，規劃理想，交流奉獻，分享青春。
在我看來，青春和青春是我們可以隨意行動的美好時光。我們在大學里度過了最美好的青春歲月。那時，我們可以在體育場上汗流浹背，在校園里散步和玩耍，并在課堂上與室友評論有趣的事情。這是青春和美好時光。那些年我們無憂無慮。
現在我們已經開始工作了，我們的年齡也在慢慢變老。我們所考慮的和我們所追求的逐漸改變。我們會不經意間關注價格，計算每月手頭的余額。我們會關注銀行的利率，因為他每次提高一次，就意味著每月的抵押貸款要多幾百元。我們會關注存款準備金率，因為每次他調動，就意味著下一階段的股市會波動，很多人都是投資者。
這是成長的一個階段，我們會褪去剛畢業時的天真浪漫，慢慢為生活變得現實。
每個人的最終目的地都將被安排在一個職位上，每個職位都是無聊的'職位。作為公司的一部分，它是公司龐大機器中不可或缺的一部分。作為裕安的每一位員工，我們腳踏實地，勤奮工作。我們希望公司能有更好的業績和更好的福利。
作為國際業務部的一員，我想談談國際業務部。國際業務部的工作于去年年底緩慢開始。在總部領導的關心和指導下，在潘總的領導下，它繼續發展。截至5月底，總出口額已達到180元w。在人民幣升值的背景下，月出口額不減反增是個好兆頭。
然而，人民幣升值的問題確實擺在我們面前。我們可以清楚地感受到它的上升趨勢。我們可以從外匯收入銀行的外匯結算中感受到。從3月初的6.54多到5月中旬的6.48多，銀行美元的買入價格顯示了人民幣上漲的強勁勢頭。人民幣升值是一把雙刃劍。對于原材料和勞動力成本具有相對優勢的中國，其優勢逐漸降低。然而，隨著國內通貨膨脹和人民幣升值導致的外國商品進口到中國的價格相對便宜，許多中國人更熱衷于進口商品的消費。
這對國際貿易部來說是一個機會，希望通過業務擴張找到更多的進口代理機會。最近，潘和整個國際業務部都在尋找進口澳大利亞葡萄酒的機會。我相信，隨著人民幣的升值，國外廉價優質的商品將更受國內消費者的青睞。雖然這個項目剛剛開始，但它受到了總部領導的高度重視。我也希望這個項目能成功。
回到國際業務部的工作。整個工作仍處于試運行階段，所謂的試運行還沒有完成整個出口過程。3月中旬，我們出口了第一批貨物。到目前為止，我們已經出口了27批貨物。我們將收到每批貨物的報關單，需要核銷和退稅。這些工作需要與財務部的同事一起完成。
有一次，劉凱和潘先生交談時，他向潘先生表達了他的擔憂，因為他出口了許多商品類別和批次，他擔心許多批次的核銷和退稅可能會出現錯誤。潘先生告訴他，總部非常重視國際業務部的業務，所以特別安排了經驗豐富的梁姐姐特別負責，讓他完全放心。
還有小付款，每次都能快速準確地處理銀行收匯結匯事宜。作為兩個部門之間的橋梁，我將快速、良好地處理相關事宜。我可以確保我在年底、年中或季度做好交易，并記錄交易的詳細信息，并在年底向領導提供一份令人滿意的結果表。
我為公司做貢獻演講稿 12
尊敬的各位領導，各位同事：
我是綜合部的一員。今天能站在這里和大家交流和學習，首先感謝公司給我這次上臺演講的機會！ 在日常的工作當中，讓我理解最深刻的就是認真，凡事認真是第一位的。只有認真做事才能把事情做對，才能把事情做好。
認真做每件事，用心做每件事，我們以主人心態對待公司，以務實心態對待工作，只有這樣用心做事，才能將工作做好。
在這短短的半年時間里，我了解到公司有著很多優秀的老員工，他們都在自己平凡的崗位上認真的'做著不平凡的事。
記得一次在綜合部編輯打印文稿時，字體都選用了黑體，正當我要開始打印時，一旁的素芳輕聲的說道，“這字體不用都選成黑體，需要突出的部分就用黑體，其他的就用宋體就行了。”素芳見我不明所以，接著說，“黑體是明顯，可是黑體和宋體結合看的話效果更好，還能節約打印的墨粉。如果不是對外文章，還可以用背面紙，將廢紙再次利用。”這樣下來，為公司既節約了墨粉，又節約了紙張。是啊，這真是個好方法，我怎么就沒想到呢？原來在我的節約理念里就沒有出現過節約墨粉的概念，而辦公室的同事們卻在每天的認真工作中用心的總結了出來。當我在感嘆這個號方法的同時，也發現公司其他部門的員工都在做著類似的事。在綜合部復印文件時，他們都會選用較淺色墨粉來復印文件，說這樣既讓復印的文件效果好，也節約了公司的成本。這不正和公司核心價值體系里提出的工作作風相符合嗎？這也體現了公司的核心價值觀是根植于企業文化土壤的，是員工普遍認同的基本價值觀念體系。
雖然我所說的都是工作中平凡的小事，可正是這些瑣碎的事，讓我懂得了“認真”的重要性和做人的道理。考勤管理工作需要認真輸入員工指紋和編號，認真做好每一條請假記錄，處理每一次遲到曠工和無法簽到的特殊情況。看似簡單的工作，可每一步都馬虎不得，如果不認真對待，工總就難免不會出錯。
用心對待每件事，認真做好每件事，“水滴石穿”，量到了，就會發生質的變化。我相信，成功屬于那些能夠堅持認真做好每件事的人。成功屬于提倡認真做好每件事。朋友們，天下大事做于細，天下難事做于易。我們應以主人翁的姿態，用認真的態度、負責任的態度、實干的態度，從小事做起，從細節抓起，盡職盡責、恪盡職守，為燦爛的明天共同奮斗。
我為公司做貢獻演講稿 13
同事們：
大家好！我是技術部的XXX，今天站在這里，我想用三個關鍵詞分享我的感悟：責任、創新、共贏。
責任是基石。三年前，公司面臨核心系統升級的挑戰，我主動承擔了模塊重構任務。連續兩個月加班到凌晨，不是因為任務強制，而是因為我知道：我的代碼質量直接影響客戶體驗，我的進度關乎團隊信心。最終，系統上線后故障率下降60%，這讓我深刻體會到：每個崗位的堅守，都是公司大廈的基石。
創新是引擎。去年，我們團隊攻克了行業難題——AI算法優化。面對數據量激增的'瓶頸，我提出“分布式計算+邊緣處理”的混合方案。雖然初期被質疑“風險太高”，但經過300多次測試，最終將處理速度提升3倍。這個案例告訴我：創新不是天馬行空，而是用專業打破常規，用數據驗證價值。
共贏是目標。技術部的每一次突破，都離不開市場部的需求洞察、生產部的落地執行。記得去年雙十一前夜，我們為保障系統穩定，與運維團隊通宵值守。當大屏上跳動的銷售額突破紀錄時，所有人歡呼雀躍——那一刻，我真正理解了：公司的成功，從來不是某個人的獨角戲，而是所有人的交響樂。
同事們，公司為我們提供了施展才華的舞臺，讓我們以責任筑基、以創新賦能、以共贏致遠，共同書寫屬于我們的輝煌篇章！
謝謝大家！
我為公司做貢獻演講稿 14
尊敬的各位領導、伙伴們：
大家好！我是銷售部的XXX，今天想和大家分享一個故事：去年冬天，一位客戶因設備故障面臨停產危機。我們團隊連夜協調技術、物流部門，48小時內將備用機送到現場。客戶負責人握著我的手說：“你們不僅賣產品，更是在賣安心。”這句話，讓我重新定義了銷售的價值。
銷售的本質是創造價值。我們不是簡單的“傳話筒”，而是客戶需求的“翻譯官”。每次拜訪前，我會用3小時研究客戶行業報告；簽約后，定期跟進使用反饋，甚至推動產品迭代。去年，我們根據客戶建議優化的功能，帶動了20%的復購率——真正的銷售，是讓客戶因為我們的.存在而變得更好。
團隊的力量超越個人英雄主義。記得競標某重點項目時，市場部提供數據支撐、技術部定制解決方案、后勤部保障標書印刷，最終我們以綜合評分第一中標。這讓我明白：每一個訂單的背后，是整個公司的托舉。
同事們，讓我們繼續以客戶為中心，用專業贏得尊重，用協作創造奇跡！因為，公司的未來，就藏在我們對每一個承諾的堅守中！
謝謝大家！
我為公司做貢獻演講稿 15
同事們：
大家好！我是生產線的質檢員XXX。今天，我想用三個“小”故事，講講“大”貢獻。
第一個“小”：0.1毫米的執著。我們的.產品精度要求誤差不超過0.5毫米，但我堅持把標準提高到0.4毫米。有人笑我“太較真”，但正是這份執著，讓我們產品在客戶抽檢中連續12個月零缺陷。把平凡做到極致，就是非凡。
第二個“小”：5分鐘的建議。發現包裝環節存在浪費后，我提出“按訂單動態調整包裝規格”的方案。雖然只節省了5分鐘/單，但全年累計減少耗材成本30萬元。公司的利潤，就藏在這些被忽略的細節里。
第三個“小”：1雙手的溫度。去年新員工小李因操作失誤導致產品返工，急得直哭。我陪他重新檢查每道工序，手把手教他技巧。現在，他已經是班組骨干。傳承經驗，就是為公司儲備未來。
同事們，我們或許沒有驚天動地的壯舉，但每一顆螺絲的擰緊、每一份數據的核對、每一次善意的提醒，都在為公司的發展添磚加瓦。讓我們繼續在平凡中堅守，在堅守中創造不凡！
謝謝大家！
我為公司做貢獻演講稿 16
同事們：
大家好！今天，我站在這里，想和大家分享一個主題——“我為公司做貢獻”。在這個快速變化的時代里，每個人都在尋找自己的位置與價值。而對于我們來說，這份價值不僅體現在個人的成長上，更重要的是能夠通過我們的努力，為公司的發展添磚加瓦。
首先，我想談談什么是真正的貢獻。在我看來，貢獻不僅僅是完成手頭的工作那么簡單，它更意味著在工作中不斷創新、積極主動地解決問題，并且時刻保持學習的心態。當我們面對挑戰時，能夠勇敢地站出來，提出自己獨到見解；當團隊遇到困難時，愿意伸出援手，共同克服難關。這樣的態度，才是對公司最大的.支持。
其次，在日常工作中實現自我價值的同時也為企業發展貢獻力量。比如：
提高工作效率：通過優化流程或引入新技術等方式來提升工作效率，這樣不僅可以讓個人有更多時間專注于更重要的任務，也能為企業節省成本。
加強團隊合作：良好的溝通是高效工作的基礎。我們應該學會傾聽他人的意見，尊重不同的觀點，促進團隊內部以及跨部門之間的協作，形成合力。
持續學習成長：市場環境和技術日新月異，只有不斷學習新的知識技能，才能跟上時代的步伐，為企業創造更大價值。
最后，但同樣重要的是，我們要保持樂觀積極的態度。無論遇到什么困難，都要相信自己有能力去解決。正是這種信念支撐著我們在逆境中前行，也是推動公司向前發展的動力源泉。
總之，“我為公司做貢獻”不僅僅是一句口號，而是一種行動指南。讓我們攜手并進，以實際行動踐行這一理念，共同書寫屬于我們自己的輝煌篇章！
謝謝大家！
我為公司做貢獻演講稿 17
尊敬的各位同仁：
大家好！作為部門負責人，我深知：管理者的價值，不在于個人能力多強，而在于能否激發團隊的潛能。今天，我想分享三個管理心得。
第一，信任比控制更重要。去年推行項目制時，我放棄“全程監控”，改為“目標導向+資源支持”。結果，團隊自主創新了3項流程優化方案，效率提升40%。真正的領導力，是讓每個人感受到“被信任”的力量。
第二，失敗是成長的學費。當年輕員工小張因決策失誤導致項目延期時，我沒有批評，而是和他一起復盤，制定改進計劃。現在，他已成為能獨當一面的項目經理。容錯的環境，才能培養出敢闖敢拼的團隊。
第三，共享成果才能凝聚人心。今年季度獎金分配時，我堅持“貢獻值透明化”，讓每個人清楚自己的.價值。當團隊看到努力與回報成正比時，士氣空前高漲。公平，是團隊長久的黏合劑。
同事們，管理不是發號施令，而是點燃火種、搭建舞臺。讓我們攜手打造一個敢夢想、能擔當、共成長的團隊，為公司創造更大價值！
謝謝大家！
我為公司做貢獻演講稿 18
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！我是入職半年的XXX。今天，我想用三個“新”表達我的決心。
第一，以“新視角”發現問題。剛接手客戶管理系統時，我發現數據導出功能操作繁瑣。提出優化建議后，技術部采納并升級了系統，現在大家的工作效率顯著提升。新人的“笨拙”，有時恰恰是突破慣性思維的鑰匙。
第二，以“新能量”傳遞熱情。我主動承擔了部門文化墻的設計，用照片和便簽記錄大家的.奮斗瞬間。現在，文化墻成了團隊最愛的“打卡地”。公司的溫度，需要每個人用心去點燃。
第三，以“新速度”追趕成長。為了快速熟悉業務，我制定了“百日學習計劃”：每天提前1小時到崗梳理流程，周末參加行業沙龍。現在，我已能獨立負責小型項目。公司的未來，屬于那些跑得更快的人。
同事們，作為新人，我們或許經驗不足，但我們有敢想敢做的勇氣、學習適應的韌性、融入集體的誠意。讓我們以“新”為帆，與公司同頻共振，共赴星辰大海！
謝謝大家！
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