【必備】副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿3篇
演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在當(dāng)下社會(huì),演講稿的使用越來(lái)越廣泛,相信很多朋友都對(duì)寫演講稿感到非常苦惱吧,以下是小編整理的副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
參加公司開(kāi)發(fā)處副處長(zhǎng)的競(jìng)聘,我感到非常高興也非常的激動(dòng)。首先,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)這些年來(lái)對(duì)我的關(guān)懷和培養(yǎng),以及對(duì)我在基層項(xiàng)目部工作的認(rèn)可;也感謝公司再次給了我一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)!
我于××年畢業(yè)于××××,(……工作職位)。
我之所以參加開(kāi)發(fā)處副處長(zhǎng)的競(jìng)聘,主要是基于以下4點(diǎn)因素:
1、我熱愛(ài)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)的工作,這里是個(gè)很能鍛煉人的地方。在基層項(xiàng)目部,可能1~2年內(nèi)或者更長(zhǎng)時(shí)間,你所接觸的都是某個(gè)具體的工程。開(kāi)發(fā)處則不局限于此,可能涉及到鐵路、公路、水利、**、市政等各個(gè)施工領(lǐng)域,橋梁、隧道、路基、路面等各項(xiàng)工程施工,每一次投標(biāo)都是一個(gè)新的項(xiàng)目,是一個(gè)全新的概念,必須全盤考慮施工組織,能在相對(duì)有限的時(shí)間里接觸到更為廣泛的施工項(xiàng)目和施工組織方法、方案,這對(duì)視野的開(kāi)闊和施工管理水平的提高大有裨益。
2、我能吃苦耐勞,敬崗愛(ài)業(yè),對(duì)搞好開(kāi)發(fā)的投標(biāo)工作很有信心和決心。因?yàn)樵诨鶎禹?xiàng)目部工作這些年來(lái),讓我養(yǎng)成了認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè),干一件事就必須干好的上進(jìn)意識(shí),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
3、對(duì)于投標(biāo)的施工組織設(shè)計(jì),我有一定的經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ),這為我能較快的適應(yīng)這個(gè)新的崗位,并干好這個(gè)工作提供了保證。這些年一直在一線現(xiàn)場(chǎng),具體怎么解決生產(chǎn)資料布局、怎樣把握施工的重難點(diǎn)、如何選擇較好的施工方案等等,結(jié)合實(shí)地資源做好施工組織,做好管理規(guī)劃,我有一定的基礎(chǔ);我也曾多次參加公司開(kāi)發(fā)處的投標(biāo)活動(dòng),對(duì)投標(biāo)施工組織編寫的要求和程序也很清楚,有一定的經(jīng)驗(yàn);還有,在項(xiàng)目部負(fù)責(zé)技術(shù)工作,積極進(jìn)行二次滾動(dòng)開(kāi)發(fā)、變更索賠增效的工作以來(lái),也鍛煉出了一定的對(duì)外工作能力。所有這些年來(lái)的施工積累,都保證我能盡快勝任這個(gè)新的工作。
4、通過(guò)這些年的基層項(xiàng)目部的鍛煉,在對(duì)外活動(dòng)中,能隨機(jī)應(yīng)變,有的放矢,謙虛、謹(jǐn)慎而執(zhí)著,在一定程度上具備了代表我公司形象的素養(yǎng)。
二、我對(duì)搞好開(kāi)發(fā)處副處長(zhǎng)工作的設(shè)想
如果我能競(jìng)聘上開(kāi)發(fā)處副處長(zhǎng),我計(jì)劃從下面5個(gè)方面做好工作:
1、不斷提升開(kāi)發(fā)處的綜合競(jìng)標(biāo)實(shí)力。公司上下都知道,因?yàn)槿比耍_(kāi)發(fā)處的力量,尤其是技術(shù)標(biāo)的力量比較薄弱,而今年8億元的開(kāi)發(fā)任務(wù)又特別艱巨。我將通過(guò)溝通和學(xué)習(xí),積極主動(dòng)地把大家?guī)?dòng)起來(lái),和您正在中國(guó)教育文摘閱讀“地質(zhì)礦產(chǎn)局開(kāi)發(fā)處副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿”開(kāi)發(fā)處的同事們一起,利用平時(shí)的時(shí)間,加強(qiáng)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)措施的交流,以往投標(biāo)成功經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),建筑工程市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)考查,探究新興機(jī)械設(shè)備、材料或工藝工法的資料,營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、敬業(yè)向上、謙虛好學(xué)的氛圍,使每個(gè)人實(shí)實(shí)在在地不斷提高自身能力和素質(zhì),以提升我們開(kāi)發(fā)處的綜合競(jìng)標(biāo)能力,在確保盈利的情況下,提高自主開(kāi)發(fā)投標(biāo)中標(biāo)率。
2、優(yōu)化已有的資源,提高工作效率。組織處里人員,對(duì)專業(yè)性的施工工藝、方法、方案等,進(jìn)行歸類整理優(yōu)化,形成模塊加以固化,以提高投標(biāo)運(yùn)用時(shí)的工作效率。
3、組織好現(xiàn)場(chǎng)踏勘,掌握招投標(biāo)第一手資料。包括施工現(xiàn)場(chǎng)的水、電、施工材料、臨時(shí)道路等資源情況,都必須認(rèn)真調(diào)查了解。這直接關(guān)系這投標(biāo)的具體方案、方法和現(xiàn)場(chǎng)組織管理的編制,所以要高度重視。
4、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,加大外協(xié)和攻關(guān)的力度,搞好開(kāi)發(fā)的“外交”工作。這包括公司自主開(kāi)發(fā)和積極配合集團(tuán)公司開(kāi)發(fā)兩部分。積極主動(dòng)和招標(biāo)單位或總公司聯(lián)系,有的放矢的開(kāi)展開(kāi)發(fā)攻關(guān)外交活動(dòng)。以我公司人的那種樸實(shí)、真誠(chéng)和信譽(yù)營(yíng)造良好的“外交”攻關(guān)氛圍。
我的演講到了最后關(guān)頭,最后,借此機(jī)會(huì),再次向多年來(lái)關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!希望大家能夠給予我高貴的意見(jiàn)和建議。
謝謝大家!
副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:大家好!
首先感謝組織提供這樣一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),使我有幸參加這次競(jìng)聘。
一、 本人基本情況
我叫*,現(xiàn)年*歲,黨員,金融大專學(xué)歷,會(huì)計(jì)師,現(xiàn)任*處*員。我競(jìng)聘的職務(wù)是*處副處長(zhǎng)。
我1986年畢業(yè)于*金融專業(yè),工作后通過(guò)參加自學(xué)考試取得了金融大學(xué)專科學(xué)歷。 二、競(jìng)聘理由 3、具有任勞任怨的黃牛精神,作風(fēng)踏實(shí),具有一絲不茍的敬業(yè)精神,認(rèn)真工作,分毫不差,以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),不敷衍塞責(zé)。有很強(qiáng)的適應(yīng)能力。
各位領(lǐng)導(dǎo),如我能競(jìng)聘上這一職務(wù),我將加倍努力,勤奮工作。下面,我談一下我的工作思路。
二、 工作思路
*部門要拓深管理,以認(rèn)真務(wù)實(shí)的精神,嚴(yán)格制度設(shè)計(jì),嚴(yán)密組織管理,強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,細(xì)心檢查,細(xì)致分析,認(rèn)真改進(jìn),不斷提高會(huì)計(jì)工作水平。財(cái)會(huì)工作應(yīng)以規(guī)范管理,防范風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn),加強(qiáng)制度建設(shè),改進(jìn)會(huì)計(jì)核算,完善內(nèi)部控制,嚴(yán)格基建管理和固定資產(chǎn)管理,提高*人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量,促進(jìn)我行*工作上新臺(tái)階。
1、集中全行的會(huì)計(jì)核算、資金清算、會(huì)計(jì)檔案管理等,達(dá)到集中風(fēng)險(xiǎn)控制,合理運(yùn)用資源,提高效率的目的。
2、制定全行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算和管理制度,并對(duì)全轄會(huì)計(jì)核算進(jìn)行監(jiān)督和檢查,要大力強(qiáng)化制度約束,使會(huì)計(jì)工作的各個(gè)崗位,各個(gè)環(huán)節(jié)都處于制度的嚴(yán)密控制之下。
3、制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)控制度,依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控和管理,研究業(yè)務(wù)中存在的風(fēng)險(xiǎn),結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際提出風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控報(bào)告。我行財(cái)會(huì)部門內(nèi)部控制建設(shè)已有長(zhǎng)足的發(fā)展,但是,面對(duì)人們?nèi)找鎻?fù)雜的思想、現(xiàn)象、行為,內(nèi)控制度要從過(guò)去防范差錯(cuò)轉(zhuǎn)向防范犯罪,保障資金安全方面。
4、加強(qiáng)全行會(huì)計(jì)核算合規(guī)性、合法性的管理。按照“分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則嚴(yán)格實(shí)行違規(guī)查究,下級(jí)行要對(duì)上級(jí)行負(fù)責(zé);營(yíng)業(yè)部門要對(duì)會(huì)計(jì)部門負(fù)責(zé);會(huì)計(jì)主管要對(duì)分管行長(zhǎng)負(fù)責(zé)。發(fā)生問(wèn)題,共同負(fù)責(zé)。會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查要做詳細(xì)的紀(jì)錄,檢查部門和人員要對(duì)檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。只有這樣,才能促進(jìn)會(huì)計(jì)制度的落實(shí),才能保證會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量,才能提高會(huì)計(jì)管理的水平。
5、改革費(fèi)用分配管理辦法。遵循效益最大化原則,將各行的費(fèi)用分為基本費(fèi)用和業(yè)務(wù)發(fā)展費(fèi)用,業(yè)務(wù)發(fā)展費(fèi)用與各行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)掛勾,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)胶觅M(fèi)用越多。
6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的動(dòng)態(tài)分析。對(duì)各項(xiàng)收支增減變動(dòng)情況進(jìn)行分析,深入研究各種因素與收支之間的內(nèi)在聯(lián)系,科學(xué)、合理的對(duì)未來(lái)收支情況進(jìn)行預(yù)測(cè), 8、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的在崗培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
9、積極配合處長(zhǎng)工作,不越級(jí)越權(quán),在職權(quán)范圍內(nèi)充分發(fā)揮個(gè)人才能。
我深信如果組織給我這次機(jī)會(huì),我有信心、有能力干好這份工作,一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。競(jìng)聘不上,我仍一如既往的做好本職工作。
謝謝大家!
副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo),專家:
下午好!
20xx年,中心名稱變更、職能重新定位、機(jī)構(gòu)人員編制出現(xiàn)較大調(diào)整,迎來(lái)了各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的嶄新局面,中心職工群情振奮,精神面貌煥然一新。作為一名親身經(jīng)歷這些變化的工作人員,我身受感染,決心挑戰(zhàn)更大的難題,承擔(dān)更大責(zé)任,為中心的發(fā)展作出更多的努力。在這次人事制度改革中,中心黨作出了中層領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗的決定,這是深化干部人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措。為支持這項(xiàng)改革,我積極響應(yīng)組織的號(hào)召,決心以積極的態(tài)度參加此次競(jìng)爭(zhēng)。
此次,我競(jìng)聘的崗位是人事處副處長(zhǎng)。報(bào)名后,我很幸運(yùn)地通過(guò)了資格審查,取得了競(jìng)聘資格。在此,我結(jié)合公布的崗位責(zé)任和自己的工作經(jīng)歷,向大家匯報(bào)自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和工作想法,請(qǐng)大家給予支持。
首先,我簡(jiǎn)要地介紹一下自己的工作經(jīng)歷。
我畢業(yè)于內(nèi)蒙古管理干部學(xué)院人事勞資專業(yè),大專學(xué)歷。于1974年參加工,經(jīng)歷過(guò)上山下鄉(xiāng),歷任過(guò)鄉(xiāng)婦聯(lián)主任、辦事處書記、人事局副主任科員、主任科員。在30多年的工作生涯中,有22年從事人事工作,經(jīng)歷了上世紀(jì)80年代以來(lái)國(guó)家歷次人事制度改革。我于1985年調(diào)入勞動(dòng)人事局,開(kāi)始從事人事勞動(dòng)工作,先后任副主任科員、主任科員,主管干部調(diào)配和編制,在科級(jí)干部崗位工作近20年。1992年“以考代評(píng)”取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,任中級(jí)職稱近15年。任職期間,由于工作出色,曾連續(xù)5年被評(píng)為先進(jìn)工作者,并獎(jiǎng)勵(lì)一級(jí)工資。在人生最好的工作年華階段,我被調(diào)入動(dòng)檢所,至今工作已有8個(gè)年頭,這期間主要也是從事人事工作。
在20多年的人事工作中,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和積累,我對(duì)各項(xiàng)人事工作有了比較深刻的把握。在中心工作這些年,我具體承辦并完成了以下任務(wù):一是按照管理權(quán)限考核調(diào)入人員,辦理了職工調(diào)動(dòng)、解決兩地分居等手續(xù)。二是負(fù)責(zé)軍轉(zhuǎn)干部和應(yīng)屆畢業(yè)生工作,辦理了有關(guān)手續(xù)。三是參與單位機(jī)構(gòu)和人事制度改革工作,辦理了上崗人員聘用合同手續(xù),以及辭職、待聘和退休審批手續(xù)。四是參與研究、擬定年度考核的有關(guān)政策,并組織協(xié)調(diào)完成了考核工作。五是承辦職稱評(píng)審、專家推薦和專業(yè)職務(wù)崗位管理等工作,順利完成了專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審工作,并負(fù)責(zé)辦理了有關(guān)手續(xù)。六是完成了出國(guó)(境)手續(xù)的辦理、職工人事檔案的管理、離退休人員待遇的落實(shí)等工作。這些工作使我接受了深刻的鍛煉,具備了協(xié)助處長(zhǎng)開(kāi)展工作的基本經(jīng)驗(yàn)。
人事工作很重要的一部分是為離退休人員服務(wù)。這項(xiàng)工作關(guān)系到國(guó)家離退休工作政策和中心黨組各項(xiàng)政策的貫徹落實(shí),也關(guān)系到人情冷暖。這幾年來(lái),我協(xié)助人事勞資處處長(zhǎng)、離退休工作處處長(zhǎng)較好地承擔(dān)了一些任務(wù)。一是及時(shí)落實(shí)易地安置的老干部的生活待遇問(wèn)題,對(duì)他們提出的工資待遇問(wèn)題給予高度重視。為了解決易地安置的干部反映的問(wèn)題,我多次找市老干局協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,在調(diào)查研究,多方查找資料,深入交談的基礎(chǔ)上,圓滿地解決了問(wèn)題。二是落實(shí)老干部反映的工資問(wèn)題,為解決駐地政府實(shí)行“陽(yáng)光工資”后產(chǎn)生的一系列問(wèn)題,我積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)查找政策依據(jù),探討解決的.辦法,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的工作,多方說(shuō)服,解決了問(wèn)題。三是關(guān)心老同志的健康,做好保健工作,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好每年的保健查體工作。四是關(guān)心老干部的思想狀況,在接觸中與他們進(jìn)行了較多的溝通,了解了他們的一些想法,并積極協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參與了一些慰問(wèn)活動(dòng)。通過(guò)這些努力,使我對(duì)老干部工作有了比較好的了解,有了一定的工作基礎(chǔ)。
下面,我談?wù)勎业母?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
我認(rèn)為我在如下幾方面具備較好的優(yōu)勢(shì):
第一,我具備承擔(dān)該崗位工作的基本理論知識(shí)。從專業(yè)學(xué)習(xí)到參加工作,我一直在接受人事管理、離退休人員管理方面的教育。此后還參加了部人事勞動(dòng)司舉辦的人事勞資干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、市首批人事干部培訓(xùn)班。專業(yè)的理論知識(shí)基礎(chǔ)和不斷更新的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),對(duì)我更新知識(shí)結(jié)構(gòu),接受新的人事管理、離退休人員管理知識(shí)起了很大作用。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育,使我熟練地掌握了國(guó)家有關(guān)人事工作和離退休工作的基本理論和相關(guān)知識(shí),對(duì)管理方面的法律、法規(guī)、政策和基本運(yùn)作模式有較全面的了解。我相信,這些經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)將使我更好地承擔(dān)崗位責(zé)任,協(xié)助處長(zhǎng)做好各種日常管理工作。
第二,我具備承擔(dān)該崗位工作的基本經(jīng)驗(yàn)。在婦聯(lián)、政法辦公室、人事局、辦事處工作期間,我有擔(dān)任副主任科員、主任科員、副主任、書記、經(jīng)濟(jì)師等職務(wù)的工作經(jīng)歷,具備承擔(dān)一定職能任務(wù)計(jì)劃、部署、實(shí)施、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、處理和總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),能夠較好地協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系。人事處副處長(zhǎng)崗位主要協(xié)助處長(zhǎng)做好離退休人員管理工作,該工作需要協(xié)調(diào)人事、勞動(dòng)、醫(yī)保、老干部局等部門,按照國(guó)家有關(guān)離退休的政策,切實(shí)做好各項(xiàng)服務(wù)工作,落實(shí)人事勞動(dòng)管理政策。
第三、我對(duì)人事處及各部門有充分的了解。我在任人事主管工作期間,對(duì)動(dòng)檢所和青島市有關(guān)人事部門、離退休工作部門有了更多的認(rèn)識(shí),使我熟悉了動(dòng)檢所的工作特征和工作環(huán)境,使我在協(xié)調(diào)部門內(nèi)外關(guān)系,開(kāi)展各項(xiàng)工作有了更好的條件。
最后,我說(shuō)說(shuō)我的具體工作方法。
假如我有幸走上這一工作崗位,我將在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)部門員工努力做好如下工作:
第一,我將以“誠(chéng)”待人,真心與老干部交心。老干部工作重在于“勤”,要腿勤嘴勤,做好調(diào)查研究工作,了解掌握每一個(gè)老同志的具體情況,熟悉他們的身體狀況和心里的想法,要時(shí)刻惦記著他們,與他們傾心交流,做他們的學(xué)生和朋友,開(kāi)展一些有意義的文體活動(dòng),改善他們的生活環(huán)境和條件,盡最大的努力,讓他們過(guò)一個(gè)幸福愉快的晚年。
第二,我將務(wù)“實(shí)”工作,用心為老干部服務(wù)。在政策允許的條件下,為他們辦實(shí)事、辦好事,想老同志所想,急老同志所急,對(duì)他們提出的合理要求及時(shí)解決,有疑難問(wèn)題或者矛盾時(shí)要及時(shí)化解,真真切切地為他們排憂解難,解除他們的后顧之憂。要及時(shí)解決生活上的困難,使他們“老有所養(yǎng)”;關(guān)注他們的身體健康,使他們“老有所醫(yī)”;落實(shí)政治、生活待遇,使他們“老有所學(xué)、老有所教”;豐富晚年生活,使他們“老有所樂(lè)”。
第三、我將創(chuàng)造“和諧”的環(huán)境,搭建好溝通的橋梁。及時(shí)做好上傳下達(dá),向他們傳達(dá)國(guó)家、農(nóng)業(yè)部及中心黨組的各項(xiàng)重要決策,傳達(dá)我們?nèi)〉玫母黜?xiàng)成績(jī),組織他們做好學(xué)習(xí)貫徹工作,讓他們真切地感受到單位事業(yè)發(fā)展給他們帶來(lái)的好處,積極支持在職干部的工作,關(guān)心單位的建設(shè)。我將及時(shí)將干部的想法和問(wèn)題向領(lǐng)導(dǎo)反映,并提出解決的措施和辦法,做好具體的落實(shí)工作,積極促進(jìn)中心的整體和諧,為中心的持續(xù)發(fā)展和安定團(tuán)結(jié)做出自己的努力。
第四、增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,發(fā)揮參謀助手的作用。改善工作作風(fēng),主動(dòng)開(kāi)展工作,從全體職工和離退休人員的利益出發(fā),努力提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)取積極創(chuàng)新,以做好離退休工作為己任,主動(dòng)開(kāi)展調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題,提出解決的辦法和措施。我將協(xié)助處長(zhǎng)做好人事處所承擔(dān)的各項(xiàng)職責(zé)任務(wù),認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工作,處理好部門內(nèi)外的日常事務(wù),完成處長(zhǎng)交辦的工作事項(xiàng)。
上面是我的一些心里話,也許我對(duì)該崗位的認(rèn)識(shí)還比較膚淺,但我愿盡最大的努力去嘗試。如果給予我這次機(jī)會(huì),我將在各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的指導(dǎo)下,虛心求教,不斷進(jìn)取,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),積極配合,爭(zhēng)取交上一份滿意的答卷。
謝謝大家!
【【必備】副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿3篇】相關(guān)文章:
開(kāi)發(fā)處副處長(zhǎng)競(jìng)聘書范文01-06
地質(zhì)礦產(chǎn)局開(kāi)發(fā)處副處長(zhǎng)的競(jìng)聘書01-07
地質(zhì)礦產(chǎn)局開(kāi)發(fā)處副處長(zhǎng)競(jìng)聘書范文01-07
計(jì)財(cái)處主管計(jì)劃工作副處長(zhǎng)的競(jìng)聘書范本01-06
計(jì)財(cái)處主管計(jì)劃工作副處長(zhǎng)的競(jìng)聘書模板01-06
【必備】競(jìng)聘書記演講稿3篇08-10
【必備】競(jìng)聘書記演講稿4篇07-31
【必備】競(jìng)聘書記演講稿三篇07-31
【必備】競(jìng)聘書記演講稿四篇07-30
【必備】競(jìng)聘書的演講稿三篇02-12