簡單用工勞動合同

    時間:2022-11-26 10:48:20 用工合同 我要投稿

    簡單用工勞動合同2篇

      隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,合同對我們的約束力越來越不可忽視,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的簡單用工勞動合同,希望能夠幫助到大家。

    簡單用工勞動合同2篇

    簡單用工勞動合同1

      甲方:

      姓名:

      身份證號碼: 乙方:

      姓名:

      身份證號碼:

      1、根據有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行。

      2、本協議期限為 :自 年 月 日起至 年 月 日止。

      3、工作任務:

      3。1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

      3。2 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;

      3。3 乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

      3。4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

      4 勞動報酬:

      按計件生產,多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

      5 勞動紀律:

      5。1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

      5。2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

      6 協議的終止、變更、續簽和解除:

      6。1 本協議期限屆滿時即終止, 由于生產工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前1個月辦理續簽協議手續。

      6。2 經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

      6。3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

      6。4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:

      6。4。1 經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的;

      6。4。2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法合同范本權益的。

      6。5 任何一方提前解除協議, 均應提前 30天通知對方。

      7 任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

      8 協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的., 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。

      9 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

      甲方:

      乙方:

      簽訂日期: 年 月 日

    簡單用工勞動合同2

      甲方:_______________________________

      乙方:_______________________________

      甲方聘用乙方為短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

      一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

      二、乙方這職務或工種為。

      三、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:

      (一)甲方公司總部;

      (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

      (三)甲方在內地省份機構及境外機構;

      (四)應出差服務之場所。

      四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

      五、乙方之正常工作時間每日為____小時,每周____工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

      六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之。

      七、甲方按國安規定實行社會保險制度,并為乙方投保。

      八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月_______元人民幣。

      九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

      十、乙方每月工資由甲方次月____日發放,若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發放。

      十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

      十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,并提前____個月通知乙,合同終止時,甲方增發乙方____個月的工資。

      十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發____個月工資。

      十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

      十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于______年____月____日起生效。

      十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

      十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以市勞動局為第一仲裁機關。

      甲方:_______________________________

      簽約代表人:(簽字)____________________

      職稱:________________________________

      乙方(姓名):(簽字)_____________________

      身份證號碼:__________________________

      戶口所在地地址:______________________

      聯絡方式:____________________________

    【簡單用工勞動合同】相關文章:

    簡單用工勞動合同05-01

    簡單用工勞動合同02-26

    簡單用工勞動合同模板08-17

    簡單用工勞動合同5篇03-29

    用工勞動合同04-26

    用工勞動合同05-07

    用工勞動合同08-19

    簡單用工勞動合同范本(精選9篇)06-18

    簡單用工勞動合同范本三篇02-26

    簡單用工勞動合同范本3篇06-08

    国产一级a爱做免费播放_91揄拍久久久久无码免费_欧美视频在线播放精品a_亚洲成色在线综合网站免费

      日韩久久久久久久久久免费 | 亚洲国内偷拍福利 | 日本中文一区免费观看 | 伊人狼人久久青青草原 | 久久国产一区二区三区婷婷 | 无遮高潮国产免费观看 |