工地臨時用工協議書

    時間:2025-03-19 06:55:07 用工協議書 我要投稿

    工地臨時用工協議書

      在生活中,我們用到協議的地方越來越多,協議協調著人與人,人與事之間的關系。那么相關的協議到底怎么寫呢?以下是小編為大家收集的工地臨時用工協議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    工地臨時用工協議書

    工地臨時用工協議書1

      甲方:________(以下簡稱甲方)

      乙方:________(以下簡稱乙方)

      根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律、法規,甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,經雙方協商一致,簽訂本臨時用工協議。

      一、用工期限

      ________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿,本協議終止。

      二、工作內容

      (一)乙方的工作崗位________

      (二)乙方的工作任務________

      三、勞動報酬

      1.基本工資:乙方在工作期間內的工資標準,經雙方商定基本工資為________元/月。

      2.周末加班補貼________元/月。

      甲方依據國家有關工資支付的規定,于每月15日左右發放薪資(逢節假日可順延)。

      四、社會保險和福利

      因乙方與其原單位仍保留正式勞動關系(原用工合同已注明乙方自愿離崗,詳細見本協議附件),按照國家相關規定,乙方的社會養老保險等由乙方與其原單位繳納,甲方不再為乙方繳納社會養老保險等。

      五、教育、培訓與勞動保護

      1.甲方對乙方有進行職業道德、安全生產和安排上崗前培訓及職業技術培訓的義務,如需乙方從事特種作業,應經過專門培訓持證上崗。

      2.按國家規定的作息時間乙方未休息的,甲方應給與乙方補休或支付額外工資,并保證乙方每周不少于一天的休息時間。

      3.根據行業特點,甲方可靈活安排乙方的工作時間。

      六、勞動紀律與違約責任

      1.甲方對乙方加強勞動紀律教育,向乙方宣傳勞動紀律、法規和本單位的規章制度。

      2.乙方必須服從甲方的領導、管理和教育,自覺執行和維護本單位的規章制度,遵守勞動紀律。

      3.如乙方違反法律或公司相關制度,甲方可依法或依照本公司的規定給予批評教育或紀律處分。如情節嚴重造成法律后果的,一切法律責任及賠償責任由乙方全部承擔,且甲方有權將乙方交由司法處理。

      4.乙方與甲方簽訂本協議之前,確保已與原單位辦理內退(或離職)手續,并保證不因原單位事宜影響乙方在甲方的工作,與乙方原單位發生的糾紛或造成的損失均由乙方自行承擔。

      七、解除、終止勞動協議的條件

      1.經甲、乙雙方協商同意可以依法變更、修改、解除、終止本用工協議。

      2.有下列情形之一的',甲方可以隨時解除本協議:

      (1)乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時用工條件的;

      (2)乙方嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度的;或乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      (3)乙方被依法追究刑事責任的;法律、法規規定的其他情形。

      3.乙方離職必須提前一個月書面申請,經甲方同意并辦妥離職手續后方可離開公司。

      4.用工期滿,本協議自行終止。

      八、雙方約定事項

      1.安全責任:乙方外出應遵守交通規則,保障自身、公司財產安全;由乙方個人因素及管理失誤造成的損失由乙方承擔。

      2.甲、乙雙方在簽訂本協議時,雙方均具有完全行為能力,對各自的權利、義務清楚、明白,并愿意按規定處罰違反本協議的一方,違約的一方愿意接受。

      3.本協議書寫與印刷文字均具有同等效力。

      4.乙方與其原單位簽訂的用工合同作為本協議的附件,以證明甲乙雙方的臨時用工關系。

      九、本協議未盡事宜,甲乙雙方協商解決;本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份;本協議經雙方簽字蓋章后生效。

      (以下為簽字欄)

      甲方(蓋章)________

      乙方姓名:________

      身份證號碼:________

      法定代表人:________

      戶口住址:________

      或委托代理人(簽字、蓋章)________

      家庭電話:________

      手機:________

      ________年____月____日

      ________年____月____日

    工地臨時用工協議書2

      工地工人施工合同書為了確保安全,在合同期限內完滿交工,特訂立以下合同:

      1:工人在工地施工時,必須書寫安全施工合同書。

      2:每天應進行施工前的施工要求和施工交底,確保按合同規范交工。

      3:每天下班前應及時的通知施工監理準備好所缺、差的料與施工用具(誤工后自負)。

      4:每天下班前應把工地上的個人衛生清理打掃干凈,確保施工現場整潔有序,并且把電源開關全部關閉,電動工具整理好,水閥全部關閉,確保安全第一。

      5:施工期間,嚴禁喝酒,否則禁止進入工地,感冒發燒用藥的情況下,嚴禁使用電動工具或者爬高、做危險的工作。

      6:工人進入工地后,應熟知施工圖及用料、配料、施工效果圖。驗證后必須百分百完成。

      7:為確保工程盡早交工,在施工中需要加班時,必須完全服從一個工地安排。(5-8個工日特殊情況下)。

      8:工人如果有急事要請假,必須由代工組長向工地監管人員提出書面申請交出,由公司批準后方可,(一戶不能超過5個人次請假,特殊情況下除外)

      9:工人必須在合同期內提前交工,并且把施工現場內的垃圾及門石、交線上的余灰清理干凈。

      10:在工地施工期間,如果提出更改圖片。(工料甲方支付,并補加工費條款)。

      11:如果因為某個人的`原因造成電料損失的,有代工負責人簽字認可,工資結算時扣除材料的。

      12:工人應對施工現場進行保護,責任沒做到時,罰誰工料費的1.5倍。

      13:工人進入施工現場后的第三天,公司支付工費的20%作為生活費用,施工進入半期再付30%,交工完畢甲方認可全額付清。(可根據工程造價訂立付款款項,此項為2萬元以上的工程,2萬元以下的可根據情況訂立,另附備注合同)。

      14:工人在施工中提前完工,并且甲方很滿意公司應獎勵。(工人必須在合同期前兩天交工,不包括整修,在合同期外交工超時1天罰款按施工工費的15%)。

      15:在施工期間。如果材料出現質量問題,應及時向工地監督人員說明,由監督人員簽字報審公司批準。(出現不利交工因素,責任由個人負責。)

      16:在施工期間電動工具,由施工隊自帶,輔料工具由公司配制。(材料到公司依舊換新,丟失自配。)

      17:施工場地嚴禁酗酒、吸煙、點火、用電料開水,工具電料要完好無缺口,應用合格的閘刀、插排。如果出現火災后果自負,發現不合格應抓緊更換,出現事故自負。

      18:對于工地上的改裝線路,確保安全第一,杜絕后患,按線路施工要求去做。

      19:施工方在施工期間如出現工傷、死亡事故,施工方負全面責任,發包方慨不負責任。

      20:本工程結束后,協議自動作廢。合同一式兩份,同等效能,簽訂之日起即日生效!

      甲方簽字蓋章:___________乙方簽字蓋章:___________中人簽字:___________蓋章20___________年______________________月______________________日

    工地臨時用工協議書3

      甲方(用人單位):________________________________

      乙方(勞動者):_______________ 性別:____________

      身份證號:_____________________________________

      根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

      1、有固定期限勞動合同

      本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止(如有試用期,則試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日)。

      2、以完成一定的工作任務為期限的合同

      本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。

      二、工作內容和要求

      第二條 甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為。

      第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準。

      三、勞動保護和勞動條件

      第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要,經乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

      第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業。

      第六條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

      第七條 甲方根據國家有關法律法規,依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

      四、工資保險待遇

      第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月)__________元,試用期滿后工資為每日(或每月)__________元;按工作量計算工資的,每__________(工作量單位)支付工資__________元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。甲方應在每月__________日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發),并由乙方簽字確認。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方,工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定。

      第九條 甲方應按規定為乙方辦理社會保險,并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷,其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

      五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂

      第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

      第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

      (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的`;

      (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

      (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

      (四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;

      (五)被依法追究刑事責任的。

      第十二條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

      (一)在試用期內的;

      (二)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

      (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。

      第十三條 變更、解除、終止、續訂本合同,應在規定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

      六、違約責任、勞動爭議處理及其它

      第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同,符合勞部發____________________號文件規定的,應支付經濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同,應按勞部發____________________號文件給對方以賠償。

      第十五條 雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,_____日內向工程所在地_____(區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起_____日向人民法院起訴。

      第十六條 甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

      第十七條 本合同未盡事宜或與國家、__________省有關規定相悖的,按照有關規定執行。

      第十八條 本合同_____式_____份,甲乙雙方各執_____份,_____份交工程所在地_____________部門備案,_____份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

      第十九條 雙方約定的其他事項。

      甲方(簽章):_______________________ 乙方簽名(簽章):_____________________

      _____________年___________月__________日 ____________年___________月__________日

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