園長崗位職責【推薦】
在社會發展不斷提速的今天，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的園長崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
園長崗位職責1
崗位職責：
1、在園長領導下，協助園長做好全園工作。
2、處理日常保教工作，指導教師和保育員的工作。
3、審查各班工作計劃、記錄、總結，抽查各班保教記錄、觀察記錄和備課本。
4、組織教師學習和幼教研究活動，抓好全園業務資料積累并歸檔等工作。
5、做好家長、社會工作，向家長、社會宣傳幼兒教育及幼兒園。
6、園長交辦的.其他工作。
職位要求：
1、要求行政管理、工商管理、學前教育、英語等相關專業，大專以上學歷
2、英語聽說流利，持有英語四級或六級證書，有豐富的口譯經驗的優先錄用
3、具有很強的人際溝通、協調能力，團隊意識強
4、有幼兒園ib課程經驗優先
園長崗位職責2
1、園長負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。
2、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。
3、負責全園教職工的聘任，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
4、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。充分發揮黨團組織、工會及教代會的'作用，發揚民主，尊重人格，加強＂愛心、和諧、團結、向上＂的園風建設。
5、全面掌握教職員工的思想動態，開展經常性的政治和業務學習，提高修養。關心教職工的生活，改善生存環境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。
6、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。
7、及時了解國內外幼兒教育動態，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發展的新動向。
8、完成黨政領導交辦的其他工作。
園長崗位職責3
教學副園長崗位職責
崗位職責:
· 負責幼兒園教學、管理和運營工作:
· 籌備期:負責牽頭組建教學團隊，按要求保質保量的完成幼兒園教學系統搭建工作，保證正常開園。
· 運營期:貫徹國家關于學前教育大政方針和地方教育行政部門的辦園教學要求，按照總校關于幼兒園辦園教學理念和發展戰略，確保全體幼兒健康、安全、幸福成長。
任職資格:
· 本科以上學歷，學前教育或相關專業;
· 具有 5 年以上幼兒園教學或管理相關工作經驗;
· 了解和參與過蒙特梭利、國際 ib 課程、pbl 課程的'實施，精通國際幼兒園中英文教學，對課程體系有自己獨特的見解;
· 有良好的英文口語溝通能力和中英文寫作能力。崗位職責:
· 負責幼兒園教學、管理和運營工作:
· 籌備期:負責牽頭組建教學團隊，按要求保質保量的完成幼兒園教學系統搭建工作，保證正常開園。
· 運營期:貫徹國家關于學前教育大政方針和地方教育行政部門的辦園教學要求，按照總校關于幼兒園辦園教學理念和發展戰略，確保全體幼兒健康、安全、幸福成長。
任職資格:
· 本科以上學歷，學前教育或相關專業;
· 具有 5 年以上幼兒園教學或管理相關工作經驗;
· 了解和參與過蒙特梭利、國際 ib 課程、pbl 課程的實施，精通國際幼兒園中英文教學，對課程體系有自己獨特的見解;
· 有良好的英文口語溝通能力和中英文寫作能力。
園長崗位職責4
工作職責：
1、全面負責幼兒園的人事、財務、經營、教學和安全等工作；
2、依照國家及當地的幼兒園管理的法規、政策及總部的工作流程，制定本園所的工作規范及操作流程；
3、因地制宜的制定園所發展特色；維護與家長及園所周邊、教委等的關系，幫助園所樹立良好的口碑；
4、關心、指導下屬員工工作生活，考核員工的工作態度與工作績效；
5、服從公司工作調配，執行公司交辦的其他工作等。
能力要求：
1、有管理和指導工作的能力，能組織管理幼兒園衛生保健工作；指導幼兒教師制定適合幼兒發展水平的教育計劃；正確評析保育教育工作組織開展有效的教研工作；幫助保教人員提高業務水平，改進保教工作；
2、有一定的組織協調能力。能調動教職工的積極性，善于依靠和動員家長、社區等各方面的力量參與和支持幼兒園建設；
3、有一定的撰寫文稿和口語表達能力。能擬定工作計劃，撰寫工作經驗和研究報告，并指導教師撰寫文稿。
經歷要求：
1、學前教育、管理類等相關專業；
2、具有幼兒園全盤管理相關工作經驗者優先。
性格要求：
具有良好的思想品德、表達能力、統籌能力和執行能力；熱愛幼教事業，有愛心、誠實、守信，認同企業文化及企業價值觀。
崗位職責：
（1）統管幼兒園日常工作；
（2）團隊建設及團隊融合；
（3）教職工穩定及發展；
（4）園所生涯及效益；
（5）園所特色打造及園所品質提升。
任職要求：
（1）教育類相關專業本科及以上學歷，研究生優先；持教師資格證及園長證；
（2）熟悉學前教育或教育管理知識；熟悉國家有關學前教育政策法規；專業功底深厚；
（3）管理經理豐富，管理技巧成熟，較高的`領導藝術；
（4）擅長組建培養團隊、懂基本勞動法規；
（5）5年以上大型或高端幼兒園行政園長工作經驗；了解民辦幼兒園的運作流程；
（6）良好的語言表達、溝通及協調能力，能應對和處理各種緊急情況能力；
（7）熱愛幼教事業，愛孩子，精力充沛，有強烈的責任心、執行力強；
（8）擅長大型活動的組織，熟悉示范性幼兒園評估的基本操作流程；
（9）年齡30歲以上，氣質佳形象好；
薪酬福利
（1）雙休、五險、節假日福利、年終獎、評優；
（2）外出學習及培訓提升的機會；
（3）良好的職業發展平臺及晉升空間；
（4）根據園所規模及園所效益薪酬區間10-25萬。
園長崗位職責5
1、主持全園安全、行政、業務管理工作，思想政治工作和精神文明建設。
2、認真貫徹執行黨的教育方針、政策。執行上級主管部門有關安全工作的指示和決議，全面的組織和管理好幼兒園的各項安全工作，帶領并團結全體教師努力完成幼兒園全面工作任務。
3、領導幼兒園制度各項安全工作制度及安全工作計劃，定期主持召開幼兒園安全工作會議。經常深入各班、督促、檢查、指導幼兒園的安全工作，做到管理目標化，工作程序化，方法科學化，作風民主化。
4、加強對幼兒園教育、教學的領導，及時指導幼兒園指定一切重大活動的安全工作預案，以保障幼兒園工作的順利進行。
5、不斷改善辦園條件，完善幼兒園各種保健設施設備，以保證幼兒的.健康成長。
6、經常組織教職工及家長的安全知識學習，有計劃地做好交通安全、消防安全培訓工作。
7、指導幼兒園做好各種傳染病的防治工作，果斷處理各種突發事件。
8、做好每年教職工、幼兒的體驗工作。
園長崗位職責6
（1）貫徹國家的法律、法規、方針、政策；上級主管部門的決定、指示；貫徹幼兒園工作計劃與辦學意圖，及幼兒園的計劃、工作要求等；
（2）主持幼兒園行政、業務、后勤管理工作，家長工作及外事接待工作；
（3）負責幼兒園的人事，注重制度文化建設。抓好保教人員的思想政治工作和精神文明建設，形成良好的`園風，努力建設一支優秀的教職工隊伍；
（4）負責幼兒園的財務，合理規范安排幼兒園的資金，爭取多方支持，積極改善辦園條件及教職工的福利待遇，加強幼兒園設施和校園文化建設；
（5）認真做好園務計劃的制定、落實、總結工作；深入實際，組織和領導全園的保教工作、科研工作，不斷改革創新，辦出水平，辦出特色；
（6）定期召開園務會議、全園教職工會議及其他各類人員會議，決定會議主題，聽取各部門工作匯報，協調各部門、各園區之間的關系，發揚民主，集思廣益，聽取意見，改進工作；
（7）積極支持工會、婦女、共青團等群眾組織開展工作；關心師生員工的工作、學習、生活和健康，積極為教職工解決后顧之憂。創設良好的工作、學習環境；
（8）加強自身素質修養，努力學習政治和教育理論，密切聯系群眾，改進工作作風；秉公辦事、不謀私利；嚴以律己、寬以待人；
（9）主動向局領導匯報工作。
園長崗位職責7
1、協助園長實施各種規章制度，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。
2、協助園長貫徹幼兒園雙任務，端正辦園方向，明確培養目標面向全體幼兒，全面提高幼兒素質。重點抓好幼兒教養、安全、衛生保健，性格習慣的培養，加強對雙語的科學研究，不斷提高保教質量。
3、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。
4、負責組織教師業務學習，提高教師的業務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。
5、協助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。
6、協助園長制定和審各班板學期工作計劃，堅持入班聽課
7、負責整理教師業務檔案和教育資料，指導保教人員及時添置玩具、資料、教具。
8、組織保教人員外出參觀學習，組織幼兒園內的各項活動。
一、幼兒園園長崗位職責
1、貫徹執行黨和國家有關幼兒教育的方針、政策以及教育法規、規章，堅持正確的辦園方向。
2、負責教職工的政治思想工作、職業道德教育，組織文化、業務學習;維護教職工的正當權益，關心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發揮教職工(或教職工代表)代表大會在幼兒園民主管理中的作用，調動和發揮教職工的主動性、積極和創造性。
3、主持幼兒園的保教工作。領導和組織安全保衛、衛生保健工作，貫徹有關的法規和規章，確保幼兒在園安全、衛生和健康;領導和組織教育工作，貫徹執行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發展。
4、領導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經費管理等。
5、密切與家長和社區的聯系，向家長和社區宣傳正確的教育思想和科學育兒知識，爭取家長和社區支持幼兒園工作。
二、教研組長崗位職責
1、組織教師貫徹落實《幼兒園工作規章》和《幼兒園管理條例》及全園教學工作計劃，結合本園特點，制定教育教學工作計劃，合理安排幼兒一是生活并組織實施。
2、定期對幼兒教育、教學工作進行檢查考核，根據學校要求組織對教員的考證工作，出具考評鑒定。
3、制訂和組織好各年級組的教研活動計劃并組織教師進行教學研究，探討教育方法，總結教學經驗，每學年進行一次教學工作總結(書面)上報園務委員會。
4、組織對教師的考核，保證按時完成保教、語訓計劃，記好教養筆記，及時進行分析總結和推廣。檢查教師觀察幼兒身心發展和教育教學工作進展的記錄，并給于指導。
5、經常檢查教師職責的落實情況，負責向園務委員報告工作。
6、組織教職人員進行政治和業務學習，開展保教語訓的科研活動，摸索教育幼兒的規律，提高教學質量。
7、與家長保持聯系，保證幼兒的生命安全，杜絕任何危害幼兒生命安全的事故發生。認真組織好對外(家長等)開放觀摩活動。
8、指導生活教師配合帶班教師完成保教任務。協助行政組長指導生活教師認真做好衛生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規。
三、教師崗位職責
1、認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，遵循幼兒身心發展規律，結合本班幼兒的特點和個體差異，制定教育工作計劃(學期、月、周、日計劃)并組織實施，期末進行總結，堅持在實踐中反思，在反思中進步，備好課、上好課，寫好教學筆記，積極自制玩具，積累好各科教學資料。
2、對幼兒進行初步的全面的.教育，使幼兒健康活潑、愉快地成長。帶班時要集中精力，按工作程序照顧教育好幼兒，對幼兒全面負責。
3、認真貫徹幼兒一日生活常規，樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅持積極 正面教育堅持面向全體幼兒，努力鉆研業務，不斷研究，探索幼兒教育規律，努力提高上課質量。
4、做到為人師表，禁止任何形式的體罰和變相體罰等損害幼兒身心健康的行為。
5、創設與保教要求相適應的幼兒能主動參與的生活與教育環境，組織安排好幼兒一日活動，開展內容豐富多樣的活動，寓教育于游戲之中，嚴格執行作息制度做好進班前的一切準備工作，代班時人到心到，不擅自離開崗位。
6、對幼兒保健和安全要全面負責，發現異常及時報告，認真交接班，并填好各種記錄，根據氣溫變化，隨時給幼兒增減衣服，調節好室溫，時刻注意幼兒安全，室內一切物品放置在安全地方，防止發生事故。
7、作好家長工作，掌握幼兒全面的家庭情況，經常想家長匯報幼兒在園的表現，虛心聽取家長的意見，每學期末做一次普遍性家訪。
8、參加政治、業務學習和教育研究活動，按要求參加業務進修學習，不斷提高自身政治、文化、專業水平。
四、門衛崗位職責
1、堅守崗位，做好保衛工作，嚴禁擅離職守，防止幼兒走失，提高警惕，防止壞人混入園內，做好安全工作。
2、主動熱情地做好家長接待和宣傳工作，要求家長按時接送幼兒。
3、按時開、關園門，在幼兒來園和離園時，務必做好門衛管理工作，確保幼兒安全。
4、加強門衛管理，來訪者需問明情況，登記記錄經同意方可入園。
5、搞好場地整潔工作，每天至少清掃一次，地面無紙屑、無積水。
6、認真搞好管理、保衛樹木、花草。
7、負責報刊雜志的訂閱及書信等收發工作，不得遺失，不得出差錯。
8、除教學需要外，凡是園內財產，不能搬出園外，公物出門必須有批準手續。
五、保健醫師崗位職責
1、根據衛生部門的要求與《規程》、《綱要》的有關規定，制定幼兒園的衛生保健工作計劃并健全幼兒園內各項衛生保健制度。
2、負責每天的晨間檢查，每一位幼兒進園要進行口腔、手消毒工作，做到一摸、二看、三問、四查，發現傳染病要及時與班級教師和家長聯系。
3、密切與當地衛生保健機構的關系，及時做好免疫和疾病防治等工作，填好預防接種卡，避免漏種或復種。
4、負責環境衛生和幼兒衛生保健工作，建立保健卡，定期組織幼兒體檢，對幼兒身高、體重資料要認真分析、保管，做好慢性病的預防矯治。對體弱病幼兒采取措施特殊護理。
5、負責幼兒的營養膳食工作，按時制定食譜，保證幼兒的營養供應，經常研究幼兒的進食量和營養攝取量，指導炊事員搞好飲食衛生。
6、做好衛生宣傳工作。負責醫務室的一切物品、用具、藥物的使用和保管，經常檢查、督促各班用具的消毒情況，做到有檢查、有記錄、有批語、有表揚。
7、妥善管理醫療器械，消毒用具的藥品，(尤其是有毒藥物)，以防發生事故。
注：一摸(是否發燒)二看(咽、眼神)三問(飲食、睡眠、大小便)四查(有無攜帶危險、尖利東西)
六、會計崗位職責
1、貫徹執行會計法和財務工作方針政策，為教育教學服務 。
2、執行財務制度，工作認真細致，及時公布幼兒的伙食帳目，帳目清楚，手續完備，日清月結，按時交報表。
3、嚴格財經紀律，不許挪用公款，以身作則，辦事公道，堅持原則。
4、認真履行監督職能，發現問題及時處理和向有關領導反映，堅持勤儉辦園的方針，精打細算，協助園長搞好學期和年度預算，合理安排經費，計劃開支。
5、努力鉆研業務，專業知識熟練，服從領導分配，除做好本職工作外，兼做園長分配的其他工作。
6、對家長、同事熱情和藹，不怕麻煩，虛心聽取個方面意見，改進工作。
七、炊事員崗位職責
1、熱愛本職工作，樹立一切為幼兒服務的思想，努力提高服務質量，認真按食譜操作，根據幼兒生理和年齡特點制作營養豐富、易于消化適合幼兒的飯菜，促進幼兒身體健康。
2、努力鉆研業務，不斷提高烹調技術，做到色、香、味俱全，米飯軟硬適當，花色品種多樣，促進幼兒的食欲，保證營養的質量。
3、嚴格執行營養衛生要求，把好食物驗收關，青菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐餐消毒，生熟分開，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。
4、搞好個人衛生，上班必須身穿工作服、戴上工作帽，不戴戒指，按時參加體檢。
5、保證按時開飯，按各班幼兒出勤數稱飯菜進班，保證幼兒攝取足夠的營養。每周定期深入各班了解幼兒進餐情況，不斷改進工作。
6、嚴格分清幼兒和教職工伙食，做到公私分清，對教職工一視同仁，虛心聽取眾人意見。
7、注意節油、節水、節電，愛護公物，注意安全，做好防火、防盜、防毒、防腐工作。
8、食堂儲藏地面干燥清潔，門窗干凈無油膩、玻璃明亮，物品擺放整齊、清潔、切菜的刀和砧板要生熟分開。
9、堅持在崗，文明舉止，上班時不做私事，不隨意離開崗位。
八、司機崗位職責
1、愛護車輛，加強檢查、保養，保證車輛的完好狀態，隨時準備執行任務。
2、遵守交通法規，杜絕交通事故和違章駕駛情況的發生。
3、節約燃料，做好行車記錄，及時按照規定報銷票據。
4、在幼兒乘車時，要中速行駛，注意避讓，協助跟車教師做好安全工作。
5、除做好本職工作外，接受園長安排的其他工作。
園長崗位職責8
一、衛生保健
1、根據兒保的要求，制定衛生保健制度。
2、每學期，根據本園的現狀確立重點，制定改善計劃。實施后，向全園公布結果和總結。
3、合理規劃幼兒園的場地，做到綠化、美化、兒童化。
4、指導保健室及廚房科學合理地安排幼兒膳食。
二、園容、園舍及安全
1、督促財會人員嚴把物品進出關，做到帳目清楚，收支平衡。
2、負責幼兒園校園環境的整體規劃與實施。
3、負責全園房舍、器械、設施的檢查，并督促有關人員及時維修。
4、負責固定資產的統計、保護，管理好庫房物品。
5、建立健全幼兒園安全制度，改善不足，杜絕漏水、失水、被盜、丟失、食物中毒等現象。
三、為教學服務
1、做好教育教學所需的'物品配備、場地提供等。
2、負責配合幼兒園的觀摩、接待等各種活動的準備工作。
3、根據教學需要聯系外出車輛。
4、配合園長適時地開展創收，改善教工的福利。
5、安排寒暑假、節日值班。
四、日常工作
1、每周定期或不定期地檢查各班衛生，及時評價反饋意見。
2、每月組織伙委會會議，每周參加兒童伙委會和教師伙委會的食譜制定工作。
3、每周組織保育員學習一次，提高其保育意識及保育技能。
4、每月檢查全園的大型運動器械、線路、房舍等，消除隱患。
5、負責每天教職工考勤登記，每月月底統計出教職工出勤情況交財務室。
6、每年利用假期對全園進行有重點的維修、改建、添置，為教育教學創設良好的環境。
園長崗位職責9
1、負責全園的總務后勤工作，完成園長交辦的各項任務。
2、定期召開后勤人員會議，加強后勤人員的政治學習和職業道德教育。
3、根據上級有關經費預算規定和幼兒園的實際，擬定后勤工作計劃，并認真組織實施。
4、對分管范圍內的安全工作負責。
5、負責幼兒園基本建設和園內資產的`登記、分配、添置、維修、督促職工執行園產使用、保管制度。
6、嚴格執行財務制度，以《事業單位財務規劃》和《財務法規》為依據，在一定職權范圍內合理使用各種經費，定期審核帳目。
7、努力開展勤工儉學活動，逐步改善辦學條件和教職工福利。
8、堅持后勤為教學服務的方向，關心師生生活，協助教學人員完成各項中心任務。
9、指導督促衛生保健工作，指導并安排新上崗的保育人員的培訓工作。
10、領導管理好食堂及園內治安，門前三包等項工作。
11、領導、組織好對屬總務后勤部門有關人員的考勤、考績。
園長崗位職責10
1、根據國家規定的幼兒園教育綱要，制訂全園教育、教學工作計劃及教師學習培訓計劃并組織實施。
2、做好教學、健體等活動的安排與組織工作，并進行評估、考核，加強教師的備課、教育筆記等教學管理，提高教學質量。
3、對教師的工作進行指導、檢查、評估、考核，定期深入各班，看活動、推門聽課，組織教師業務學習和幼兒教育的研究活動，并負責研究成果的推廣。做好教師的公開課、評優課、觀摩課、示范課的聽評課工作，促進教師互相學習、共同提高。
4、根據季節和教材的變化，制定符合我園實際的幼兒一日活動常規、教師一日工作常規、幼兒園作息時間和學期工作周歷，并組織教師認真執行。
5、負責班級家園聯系的督促指導工作，指導班級建好“幼兒成長檔案”和使用好安康家園網。
6、負責對外接待、聯絡工作，促進幼兒園與上級單位及兄弟單位的聯系，溝通信息，加強交流。
7、負責教職工考勤管理，嚴格考勤制度，并做好各類值班的安排工作。
8、負責教職工人事管理和檔案管理，負責全園教育教學檔案的歸類及管理，負責幼兒入學檔案的管理，做到每月一整理，每年一歸類分檔。
9、做好宣傳、環創及幼兒園大型活動的的組織工作，積極擴大幼兒園的影響力。
10、負責每學期教材的征訂工作。
11、負責幼兒園膳食管理工作，每月召開一次伙管會，與廚師共同制定教師、幼兒一周食譜，做好營養核算，提高炊事員的烹調技術，保證幼兒足夠的營養和熱量。
12、堅持勤儉辦園的方針，協助園長制定全年經濟預算，合理安排各項開支，督促檢查幼兒伙食費、保育費及各種費用開支使用情況。加強文印管理，既要保證教學所需，又要注重辦公經費節約。
13、負責幼兒園固定資產、圖書和玩教具的管理，辦公用品和日常用品的.發放登記，做到帳卡物相符。定期檢查保管室、庫房、會計帳目，審核清點各部門的財物。堅持原則，愛護公物。
14、定期檢查大型玩具、場地設備、房舍家具等情況，發現問題及時更換或維修。負責教學設備的添置和園內綠化工作的安排。
15、組織領導后勤人員進行日常工作，監督檢查規章制度執行情況，協助園長做好管理工作。
16、做好學費的收繳與統計工作及園長安排的其它工作。
園長崗位職責11
1、貫徹黨的教育方針，執行上級指示決議，團結全園職工，努力完成幼兒園的雙重任務。
2、深入實際組織和領導教養工作，出點子，搞科研，不斷總結教養工作質量。
3、組織和領導教職工的政治、業務學習，交流信息，認真做好教職工政治思想工作，關心他們的`生活和健康，調動和發揮他們的積極性和創造性。
4、堅持勤儉辦園的方針，組織領導全國的事務工作，管理好幼兒園的園舍，設備和經費，不斷改善幼兒園的教學條件和教職工的辦公條件。
5、定期召開園務會議，公開報告、總結園內重大工作、發揚民主集思廣益，辦好幼兒園，定期召開家長會議，聽取意見，改進工作。
6、完成領導交辦的臨時任務。
園長崗位職責12
1.協助配合園長開展幼兒園各項工作。對后勤工作負全部責任，并能認真組織實施。
2.負責全園的保育管理和后勤管理工作。指導保育員和后勤人員樹立正確的兒童觀、教育觀，掌握和運用科學的工作方法，促進幼兒園的教育教學和保育相互結合、相互滲透。
3.負責完善和落實幼兒衛生保健制度，組織檢查幼兒園公共環境及班級衛生保健工作。督促保健醫生對幼兒的衛生習慣和飲食習慣定期檢查、分析，執行"預防為主"的方針，認真做好衛生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關。
4.指導保育員和后勤人員開展責任范圍內的各項工作，并能及時檢查，防患事故的發生。
5.負責制定幼兒園后勤工作計劃，對保健醫生、保育員、后勤人員的'工作進行指導、檢查、評估、考核，并調整安排他們的工作。
6.負責組織物資采購工作的安排，切實把好物資的質量關，杜絕一切假冒偽劣商品流入園內。
7.負責幼兒園房屋維修、設備添加和維修、安全衛生等工作。制定和督促各項安全制度的落實和排查工作，保證幼兒在園人身安全。
8.加強對廚房工作的管理、監督。督促《廚房衛生管理條例》的落實，定期對廚房工作進行檢查，做好防毒、防火、放燙等工作。負責幼兒的膳食管理工作，開好火委會。
9.深入班級，及時了解情況，并有記錄。
園長崗位職責13
1.在園長的領導下，以《幼兒園工作規范》、《幼兒園指導新綱要》為依據，負責抓好幼兒園教育教學工作，獲取幼兒改革信息。在教體局教研室的指導下，帶領全園教師積極開展教研活動，不斷提高教育教學質量。
2.每學期協助園長制定幼兒園工作計劃，負責制定落實全園業務工作計劃、總結工作。與保教主任、教研組長一起制定教研工作并組織實施、督促、檢查。定期考核教育教學效果，組織好全園的.大型活動及教學觀摩活動。
3.協助園長抓好干部隊伍的自身建設和精神文明建設，抓好教師尤其是教師的培訓工作。建立自培基地，進行教師結對子活動，開展各種形式的評比活動。有計劃地和保教主任一起組織全園教師每周業務學習一次，并以走出去、請進來，不斷提高教師業務能力。
4.每周檢查審批各班制定的《一周工作安排》和教育活動計劃、教育隨筆與觀察記錄。
5.處理日常保教工作，經常下班指導工作，評析教師教育行為，負責對教師進行考核、考查、評定，為教師建立業務檔案及資料管理工作。
6.做好家長社會工作，向家長、社會宣傳幼兒教育重要性及有關知識，取得幼兒園、家庭、社會教育的一致性。
7.搞好招生、編班，資料積累等行政事務工作。
8.園長外出時，由副園長主持工作，召開園務會議、干部會議。
園長崗位職責14
一、教育教學
1．負責教育教學的全面管理指導工作。
2．負責每學期教育教學計劃的制定、實施與總結，針對幼兒園的實際確立重點，保證每學期在某一方面有所突破與提高。
3．認真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發展現狀，設立合理的幼兒園教育教學課程，并在教育實驗的基礎上組織實施，形成特色。
4．協助教師做好園外社會教學活動的聯系、組織工作。
5．負責與教學、游戲有關的教具、玩具的添置。
二、教育科研
1．認真分析幼兒園教改中的不足與難點，選擇科研課題，制定研究方案，并按照國家五年規劃的節奏，及時上報教科所立項。力保每年都有省、市、區立項課題。
2．負責立項課題研究小組研究人員的組織與培訓、研究資料的搜集、研究過程的管理。
3．每二周參加課題組研究一次，及時了解研究的進展和困難，給予相應的協調與幫助。
4．每學年幫助教科研的教師制定小課題計劃、撰寫論文，并負責各課題專項檔案的整理。
5．負責做好各課題的中期匯報、結題評定工作。
6．負責課題成果的再利用與推廣工作（現場會、講座、教材、讀物等）。
三、觀摩接待
1．負責幼師學生的見習、實習工作。
2．負責鄉鎮教師的教學觀摩、接待與組織工作。
3．每次的.教學觀摩，要與開課教師一起選擇課題、備課、試教、說課，體現最新的教育科研成果和觀念，為青年教師提供脫穎而出的機會。
四、教師培訓
1．每年制定詳細的培訓計劃，利用各課題組活動與研究時間，對教師進行有層次的培訓。
2．每學期為教師提供兩次以上去外園觀摩、學習的機會。
3．履行省示范園培訓教師的義務，每年根據上級需要去鄉鎮叵其它地區送教培訓。
4．承擔教育局布置的培訓任務。
五、日常工作
1．每二周組織一次業務學習，傳達學習教育新信息、新觀念、新方法。
2．每周五檢查主班教師的備課本、計劃本、教學筆記本，并根據情況及時反饋意見。
3．每學期聽課50節以上，了解教師的教學水平及幼兒發展情況工及時評價。
4．每學期末對全園幼兒抽查測評，并將分析結果和指導性建議及時與教師交流。
5．每天及時將教育教學、教科研基本情況輸入電腦。
園長崗位職責15
1、負責幼兒園的前期籌備工作，包括證照辦理、園所裝修、物資采購、師資隊伍搭建、招生宣傳;
2、負責幼兒園開辦后的運營管理和經營管理;
3、負責幼兒園教務教學、招生、后勤和安全管理工作;
4、推進幼兒園評級工作;
5、與上級主管單位溝通協調。
任職資格
1、年齡30-45歲，性別不限。
2、學前教育大專以上學歷，具由幼兒園中、高級教師資格證、園長資格證、具備幼兒園管理工作5年以上實踐經驗。
3、熟悉幼兒園各項工作流程并對開辦幼兒園規劃、報建等流程有一定了解。
4、熟悉應用文的寫作，能寫一般的請示，報告等。
5、具有較強的敬業心和責任心，勇于創新、能吸收新知識、接受全新的教育理念和教育模式。
6、具有全面管理幼兒園的工作能力，具備良好的`組織管理、溝通協調能力。有較強的團隊合作精神以及獨立處理事務的能力。
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