校園廣播站招新策劃

    時間:2023-12-15 08:33:38 招新策劃書 我要投稿
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    校園廣播站招新策劃

    校園廣播站招新策劃1

      為了保證廣播站有新鮮的血液注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展工作,培養和壯廣播站的隊伍,保證廣播站工作的連續性。同時,也誓勵學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,多投入學校的各種活動中,積極的.鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美”全面發展,以及培養自己的服務精神,服務同學、服務學校。

    校園廣播站招新策劃

      一、招生新對象:

      全體七年級內宿學生(廣播時間為18:00—18:30)

      二、招新要求

      1、思想品德好,紀律性強,無違校規校紀的不良記錄;

      2、工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞;

      3、有一定的自我管理意識,團隊協作意識,且時間觀念強;

      4、形象方,口齒清晰,普通話標準、流利。

      三、招新人數:7人(男女不限)

      四、招新程序

      1、采取班級推薦和自愿報名相結合的方式;

      2、核查報名學生的報名資格;

      3、面試。要求報名學生先用普通話簡單地介紹自己,后朗讀一段短文來考查普通話表達能力。

      4、公布錄用人員名單。

      五、時間安排

      1、報名截止時間:12周星期五(20xx年11月21日)

      2、面試安排:13周,具體時間待定

      你是否想振長翅沖九天,揚云帆濟滄海?

      你是否欲一展青春的風采,一試智慧才華?

      來吧!這里校園之聲廣播站,在這里你將得到屬于自己的一塊土地,一片天空,由你自由的開墾澆灌、任你放飛夢的希望!

    校園廣播站招新策劃2

      一、招新目的

      為了保證廣播站有新鮮的血液注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展工作,實現廣播站的新老交替,培養和壯廣播站的隊伍,保證廣播站工作的連續性。同時,也誓勵中學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,多投入學校的`各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發展,以及培養自己的服務精神,服務學校、服務同學。

      二、組織單位

      院團宣傳部、廣播站主辦

      三、招新細則

      (一)招新對象

      20xx屆新生,男女不限

      (二)招新要求

      1、普通話流利。

      2、自覺遵守金海學校廣播站各項規章制度。

      3、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。

      (三)招新人數

      計招收15-25人。

      (四)招新形式

      在招新時間內,申請人在指定地點進行登記報名。選定合適地點組織面試,合格后經招新小組成員批準方可進入廣播站工作。

      (五)招新時間及地點

      1、報名時間:10月7日10月12日

      2、面試時間:10月16日12:30—13:30(教學樓6樓教室)

      四、招新流程

      (一)前期宣傳

      具體流程

      (1)利用廣播的形式告知招新的信息。

      (2)利用宣傳板和宣傳單的形式告知申請人招新的信息。

      (二)報名階段

      1、具體流程報名部分(7號12號)

      (1)報名登記由各班宣傳員負責。

      (2)應聘者可以在各報名點就自己關心的一些問題,比如廣播站的具體運作,廣播站的部門設置,廣播站工作人員的要求等問題給予解答。(主要為女生負責)

      (3)各班統計人員名單至團廣播站。

      (三)面試階段

      (1)報名期間就告知各選手初賽時間和地址。

      (2)可提前根據報名學生人數排好順序,進行面試。

      要求:

      1、報名學生按號分別進行簡單自我介紹(1分鐘)。

      2、播報自己準備的新聞稿件(不超過兩分鐘)。

      3、回答考官提出的問題。

      (3)期間考官進行打分(晉級與否){記錄會后兩天內商榷統計并整理。}

      (4)考官進行適當的點評。

      (5)兩天后公布晉級名單

    校園廣播站招新策劃3

      隨著我院的不斷發展和在校人數的不斷增加,院廣播站的影響力也日益擴,在本學期團對廣播站進行了,除了從院學生會立出來,在原有的基礎上增加了編輯部,實行老師指導,站長負責,放手讓學生進行管理。

      為了提高播音質量,在本學期的招新工作中將憑著 “能著上,平著讓,庸者下,劣者汰”的選拔制度和堅持以“團結、競爭、嚴明、和諧”的工作理念來選拔人才。

      具體招新流程如下:

      報名時間:20xx年8月21日—20xx年8月23日

      每天中午2:30—3:00 下午:6:00—6:30

      考試時間:20xx年8月25日中午12:30

      編輯在教室參加筆試

      播音員在廣播室參加面試,面試內容分自備稿件、指定稿件和答問題三部分

      (備注:編輯和廣播員兩項兼報者可參加完筆試來面試,請自行安排好時間)

      考試結果名單將在8月31號中午12點貼在廣播室門口進行通知,請留意關注。通過者請在9月1號中午12:30到廣播站參加新老播音員見面會。

      考核辦法:

      1.第一輪考核:新編輯和新播音員將從9月2號開始聽為期一周的節目,記錄節目內容并寫每期節目的聽后感,一周節目聽完后再寫一篇整體的聽后感,目的是為了了解廣播站節目的流程和各個欄目的風格,便于以后自己選擇填報節目和創新節目,同樣也給老播音員壓力,提高整個節目的質量。9月9號中午12:30到廣播站交作業。根據作業情況淘汰播音員和編輯。9月13號中午12:30將把考核結果名單貼在廣播室門上,通過的播音員和編輯將進入下一輪考核。

      2.第二輪考核:通過一周的聽節目,新播音員和編輯都已經了解了廣播站節目的風格和流程,新播音員和新編輯根據自己的特點和興趣開始考慮報哪個節目(1-3個節目),并且新編輯做一期廣播站已有的節目或者自己創新一期節目,播音員自己錄一篇文章,題材不限,時間為5分鐘,9月16號交作業和所報的'節目,我們將根據所報的節目和以往的工作態度分配播音員和編輯所在的節目。結果在9月19號中午12:00貼在廣播站門上。新播音員和新編輯從20號開始正式進入廣播站做節目,有老播音員和編輯視情況開始播音和編輯。

      人員安排:編輯部負責策劃統籌本次招新工作

      附:筆試部分的考題參考:

     一、用時光、樹、父輩三個詞寫一段話(至少)

      二、寫出新聞稿中出現的動詞:(如:“落實科學發展觀”中的“落實”)

      三、一句話新聞(內容太多,提示一下“此題跟高考一題型雷同”)

      四、如果你是“觀古識今”欄目的策劃人,你會把此欄目做成什么樣?(“觀古識今”是欄目名稱,以提綱形式回答,內容要包括:開設此欄目的目的和意義,此欄目的主題,此欄目涵蓋的內容,還有此欄目的演播形式。)

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