公司裁員離職證明

    時間:2022-06-18 10:38:02 證明 我要投稿

    公司裁員離職證明模板(通用21篇)

      在生活、工作和學習中,說到證明,大家肯定都不陌生吧,證明可分為組織證明和個人證明。證明到底怎么擬定才正確呢?下面是小編為大家整理的公司裁員離職證明模板,希望能夠幫助到大家。

    公司裁員離職證明模板(通用21篇)

      公司裁員離職證明 篇1

      _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我單位擔任________(部門)的_______職務,由于__________________原因申請辭職,與本單位解除勞動關系。

      經本單位慎重考慮準予離職,已經融洽和氣的辦理了交接手續,解除手續。雙方不再有任何責任、義務關系。

      因未簽訂相關保密協議,排他協議,遵從擇業自由,及日起,同意他(她)選擇任何職業,在任何地點工作,包括在本行業和相關行業,從事同類工作或相關工作,沒有任何異議。

      特此證明!

      單位聯系電話:__________________

      單位名稱(加蓋公章)

      法人簽字_________

      ____年____月____日

      公司裁員離職證明 篇2

      ___先生/女士,自___年__月__日至____年__月_____日在我公司擔任___(部門)的_____職務,由于____原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      ____年___月___日

      公司裁員離職證明 篇3

      姓名:xx,男,身份證號碼:xx,自20xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部xx一職,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現。

      經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。xx因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      xx部經理(簽名)xx

      xx公司蓋章

      xx年xx月xx日

      公司裁員離職證明 篇4

      茲證明xx(身份證號:xxxxxxxxxxx)自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部門擔任x職務。在此工作期間無不良表現,工作認真負責,同事關系融洽。經個人申請準予離職,現已辦理完所有離職手續。

      特此證明!

      xx公司

      20xx年x月x日

      公司裁員離職證明 篇5

      _______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入職我公司擔任_____職務,至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明!

      __________公司(加蓋公章)

      _________年_____月______日

      公司裁員離職證明 篇6

      茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員,在職時間為-xx年01月01日至-xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。

    特此證明!

    公司名稱(加蓋公章)

      20xx年12月xx日

      公司裁員離職證明 篇7

      xxxxxxx先生/女士,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我醫院擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務,由于xxxxxxxxx原因提出辭職,與醫院解除勞動關系。以資證明!

      醫院名稱(加蓋公章)

      xxxx年xx月xx日

      公司裁員離職證明 篇8

      xxx先生/女士/小姐(身分證號為)自xxxx年x月x號入職我企業充當人的勞力資源部人的勞力資源助理職務,至xx—xx年x三月x六號因個人端由提出請求離職,在職時期無不好表達,經協商完全一樣,已處理離職程序。

      因未訂立有關保密協議,遵照擇業自由。

      就此證實。

      xxx

      20xx年xx月xx日

      公司裁員離職證明 篇9

      茲有我單位xxx(男/女),身份證號碼xxxx,已與本單位解除勞動關系。該員工工作至20xx年xx月xx日止,住房公積金賬號辦理封存時間20xx年xx月xx日。

      本證明專用于辦理住房公積金提取。

      特此證明。

      單位全稱(蓋章)

      證明開立日期:20xx年xx月xx日

      公司裁員離職證明 篇10

      離職證明________先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以證明!

      公司名稱(加蓋公章)___________________

      ____________年___月____日

      公司裁員離職證明 篇11

      xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我企業充當xxx(部門)的xxx職務,因為xx個人xxxx端由提出辭工,現已與企業去掉消除勞動關系。就此證實!

      xxx有限公司

      20xx年xx月xx日

      公司裁員離職證明 篇12

      茲證明xxx先生/女士原系我公司xxxxx部門的職員,在職時間為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

      xxxxxxxx公司(加蓋公章)

      20xx年xx月xx日

      公司裁員離職證明 篇13

      xxx先生/女士,自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xxxxx日在我公司擔任xxx(部門)的xxxxx職務,由于xxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      20xx年xxx月xxx日

      公司裁員離職證明 篇14

      原我單位職工xx與我單位簽署的勞動合同現已履行完畢,該職工因個人發展原因,已于20xx年x月x日從我單位離職。

      經審核,該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清,崗位交接工作已完成,雙方無經濟、業務糾紛。

      特此證明。

      xxxx有限責任公司(公章)

      20xx年xx月xx日

      公司裁員離職證明 篇15

      _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因被辭退,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

      公司名稱(公章)

      年 月 日

      公司裁員離職證明 篇16

    _________(人才流動服務機構):

      經研究,同意接收 同志來我單位工作,請出具《被辭退人員工作介紹信》和《工資轉移證》,并將其人事檔案轉交和單位。

      (單位蓋章)

      _________年_________月_________日

      公司裁員離職證明 篇17

    xx女士/先生:

      茲因你在xx(工作場所)工作期間于20xx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤,違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動合同xx款xx條):xxx。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

      此致

      xxx公司

      20xx年x月x日

      公司裁員離職證明 篇18

    xxx女士/先生:

      您個人自主提出離職的原因,經部門主管及行政部門共同協商,最后經公司研究決定,請您于20xx年xx月xx日以前,辦理完畢各項工作移交手續,并憑工作移交清單到財務室結清各項費用和薪資,離開本公司。

      特此通知

      xx生物科技有限公司

      xxx行政部

      20xx年x月x日

      公司裁員離職證明 篇19

    xxx女士/先生:

      鑒于你在試用期內的`表現,公司認為你不能勝任xx的崗位,現決定予以辭退,請在xx日前(或本日內),前往人事部門辦理離職手續,一并結算試用期內工資。

      特此通知!

      xxx公司人事部

      20xx年x月x日

      公司裁員離職證明 篇20

    xxx先生/女士:

      因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求,故請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

      謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

      您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xxx規定和勞動合同的約定處理。

      xxx公司

      20xx年x月x日

      公司裁員離職證明 篇21

    xxx先生/女士:

      由于你經常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定,在30日內辦理相應的辭職手續。

      特此通知。

      xxx公司人力資源部

      20xx年x月x日

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