功能科設備管理制度

    時間:2022-04-29 12:31:13 制度 我要投稿

    功能科設備管理制度(精選10篇)

      在社會發(fā)展不斷提速的今天,制度起到的作用越來越大,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。那么什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編精心整理的功能科設備管理制度(精選10篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    功能科設備管理制度(精選10篇)

      功能科設備管理制度1

      機械設備是施工生產(chǎn)順利進行的保證,加強機械設備的綜合管理,提高技術裝備水平和資產(chǎn)經(jīng)營效益保證設備安全生產(chǎn)和正常運轉,制定本制度。

      一、管理機構設置

      1、指定項目部副經(jīng)理,負責項目部機械設備的綜合管理。

      2、項目部設機械設備管理人員,負責項目部的機械設備管理。機修班負責項目部機械設備的維修工作。

      二、管理人員崗位職責

      1、項目副經(jīng)理綜合管理項目部機械設備,落實執(zhí)行項目設備制度,執(zhí)行設備管理責任制內容。

      2、機械設備管理員崗位職責。

      (1)執(zhí)行本設備管理辦法負責項目部的機械設備管理工作。

      (2)負責落實項目部機械設備操作人員“三定”制度,建立項目部的使用設備臺帳,“三定”臺帳。督促機械操作人員認真簽寫設備運轉記錄。

      (3)每月按時匯總設備運轉臺時,及時上報總公司機械科。

      (4)負責項目部機械設備的維修、日常保養(yǎng)工作,定期巡回檢查記錄,作好設備使用中的過程控制。

      三、設備的使用與保養(yǎng)

      1、機械設備的使用必須堅持以下原則

      (1)必須按規(guī)定性能使用,嚴禁不合理使用機械。

      (2)使用時要保證人身及機械安全,不準超負荷使用:

      (3)機械使用的燃料、潤滑油、液壓油、必須符合規(guī)定,電壓等級必須符合銘牌規(guī)定:

      (4)機械操作人員必須聽從施工人員的指揮,按照設備安全操作規(guī)程的內容操作設備。

      2、機械設備使用基本制度

      (1)崗位責任制:使用機械必須實行“兩定三包”制度(即定人、定機、定使用、包保養(yǎng)、包保管)和機械操作人員必須作到“三懂四會”(即懂構造、懂原理、懂性能、會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障);

      (2)持證上崗制:操作人員必須經(jīng)過培訓,經(jīng)考試合格后,持有設備操作證,方可上機操作;

      (3)交接班制度:機械交接時,要全面檢查,作到不漏項目,交接清楚;

      (4)巡回檢查制度:由操作人員按規(guī)定路線對機械各個部分進行一次詳細、全面檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)問題,應立即采取有效的措施,并記入運轉記錄中;

      3、應加強設備用燃料、潤滑油、液壓油、冷卻水的正確管理和合理使用,按照二、三級保養(yǎng)運轉間隔小時規(guī)定,及時更換油、水。

      4、機械設備保養(yǎng)必須貫徹“養(yǎng)修并重,預防為主”的原則,做好設備日常保養(yǎng),及時統(tǒng)計設備運轉臺時,及時做好設備的定期保養(yǎng)。

      5、最大限度的發(fā)揮機械性能。延長機械使用壽命是一項重要工作,機修班要嚴格按照各機械所規(guī)定的保養(yǎng)周期和規(guī)程認真保養(yǎng)。日常檢查運轉中的設備,發(fā)現(xiàn)有故障狀況應及時停機修理,保證設備運轉良好。

      四、保養(yǎng)工作的種類

      1、例行保養(yǎng):指機械在每班工作前、后及運轉中的檢查、保養(yǎng),由操作人員按照“清潔、緊固、調整、潤滑、防腐”的十字作業(yè)進行操作;

      2、定期保養(yǎng):指按規(guī)定的運轉間隔期進行的二、三及保養(yǎng),由機修人員進行維護保養(yǎng);

      3、停放保養(yǎng):指機械臨時停放一周,每周進行一次的檢查保養(yǎng),由操作人員進行保養(yǎng);

      4、設備的各類保養(yǎng)完成后,由機械設備管理員驗收合格后上報公司設備室驗收并作好記錄。

      五、設備修理

      設備修理是恢復機械性能與技術狀況的重要手段,機修班應根據(jù)設備的技術要求和檢查情況,制定設備的修理計劃,修理與技術改造相結合,降低修理成本,保證修理質量。

      六、設備安全管理

      設備安全管理的目的是最大限度地防止和減少事故的發(fā)生,保障職工生命和企業(yè)財產(chǎn)的安全。

      1、建立健全的設備安全檢查制度,項目部實行旬檢、操作人員對設備實行自檢,并建立各自的檢查記錄。

      2、為把設備安全工作落到實處,各主要部門應作好以下幾點:

      (1)認真落實機械設備的防護工作,保證設備安全設施完好;

      (2)對設備作人員實行“三定”工作;

      (3)對操作人員進行設備的安全技術交底,學習安全技術交底和安全操作規(guī)程。

      (4)對特殊作業(yè)環(huán)境條件下制定設備的安全防范措施。

      七、設備檢查評比與獎勵

      設備的檢查評比工作是調動、提高廣大機械工作人員的積極性、榮譽感、責任心,改進機械管理工作的一項重要措施。

      1、設備檢查內容:檢查設備管理工作和設備技術狀況,重點是檢查現(xiàn)場設備的安全生產(chǎn),各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,施工機械維修和保養(yǎng)人的落實以及內部資料的管理情況。

      2、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要集中力量組織整改,及時消除隱患,對一時來不及整改的要根據(jù)輕重緩急及時安排,限期改正。

      3、結合設備檢查情況,評比出紅旗設備、先進個人,對先進個人和紅旗設備的操作者給與表彰、獎勵。

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      建筑業(yè)的機械設備是固定資產(chǎn)的組成部分,是實現(xiàn)機械化施工的重要物質保證,為了適應不斷發(fā)展的形勢需要,加速建筑工業(yè)化的進程,實現(xiàn)建筑業(yè)的高速度、高效益,因此,必須加強對機械設備的管理。

      機械設備的管理,必須堅定不移地貫徹執(zhí)行調整、改革、整頓、提高的方針。改革管理體制,健全管理機構,建立以崗位責任制為中心的各種規(guī)章制度,堅持為生產(chǎn)服務,為科研服務,為基層服務的方向。建立一支專業(yè)管理和兼職管理相結合的設備管理隊伍,實行管、用、修相結合,專業(yè)修理并舉的方針,不斷改善公司的設備管理工作,為促進公司的生產(chǎn)發(fā)展,提高經(jīng)濟效益和競爭能力,提供良好的裝備條件。根據(jù)上述原則和公司的具體情況,特制定本條例。

      一、機構設備

      公司設立機械設備科,負責全公司的機構設備的管理工作,并指定一名領導負責所屬單位機械管理的日常工作,機管員實行業(yè)務上接受基層和機械設備科的雙重領導。

      二、設備管理

      1、公司對設備實行大型集中、中小型分散的原則,大型吊裝機械、土石方機械、樁基工機械集中委托機械設備科管理,由機械設備科統(tǒng)一調度。

      2、企業(yè)所有設備,統(tǒng)一由機械設備科進行編號,機械設備科和基層同時立帳,主要設備要建立設備檔案,設備調動時隨機調動,報廢時,檔案同時送批。設備的備件圖冊和設備歷次修理記錄,事故報告由機械設備科歸檔,說明書安裝圖冊由基層設備員保管。

      3、基層機管員必須做到申報各種材料零配件,計劃填報各種有關的統(tǒng)計報表,每年四季度做出次年新設備購置,大修計劃送機械設備科審批,計劃在執(zhí)行過程中需更改,需再次提出申請,經(jīng)機械設備科批準后方可實施。

      4、報廢設備申請,必須在當年三季度報出,由公司組成鑒定小組進行鑒定,報經(jīng)主管領導審定后報廢。經(jīng)批準報廢后的設備殘值按財務有關規(guī)定處理。

      5、各種設備所提取的二項費用必須用于設備的更新改造。大修理開支,不得移給他用。

      6、技改費、設備折舊費,公司和基層按“四·六”掌握使用,公司集中的資金用于購置大型設備,技術引進。

      7、對設備進行改裝、革新,必須堅持先進科學、實用經(jīng)濟的原則,一般的改裝技術革新由機械設備科審批,重大的項目由主管經(jīng)理批準,改裝和技術革新項目,必須連續(xù)運行六個月經(jīng)鑒定確認可行后才以驗收。否則,其費用在生產(chǎn)成本中支付。

      8、開展群眾性的機械管理活動,每年進行兩次設備檢查評比工作,交流經(jīng)驗,年終進行一次紅旗設備、操作能手評優(yōu)活動。

      9、對新購置的小型設備一個月內必須投入使用,中型設備二個月內投入使用。

      10、設備閑置六個月以上的,可申請報停,但設備報停以前必須完好,啟用時必須履行啟用報告,停用期間不得提取二項費用(折舊費、大修理費)。

      11、機械設備的租賃必須征得公司同意后,方可對外租用,并參照機電設備臺班費收取標準及公司有關規(guī)定收取費用,設備在同意租用后需交付一定的押金,在租賃期中造成損壞由租賃者負責修理和賠償。

      三、機械設備的使用

      1、貫徹“人機固定”的原則,建立定人、定機、定崗位的責任制,大中型機械實行機長負責制,小型機械實行機組(班)負責制。

      2、所有機操人員必須持證操作,熟練操作技能做到四懂三會(懂原理、懂構造、懂性能、懂用途,會操作、會保養(yǎng)、會排除故障)。

      3、新設備或經(jīng)過大修,改裝的設備,必須進行試運轉并進行走合,走合期內按規(guī)定減載限速,并掛“走合期”標志以示區(qū)別。

      4、機械設備不得超負荷運行,特殊情況需經(jīng)機管員同意并取得可靠數(shù)據(jù)后作業(yè),大型設備必須征得機械設備科的'認可。

      5、機械設備在使用過程中,因操作不當造成非正常損壞或性能降低及停產(chǎn)均為設備事故,事故大小的劃分:

      一般事故:損失價值20-200元內,停產(chǎn)三天以上;

      大事故:損失價值200-2000元以內停產(chǎn)十天以上;

      重大事故:損失價值2000元以上,停產(chǎn)一個月以上。凡是發(fā)生事故必須填寫設備事故報告單報機械設備科備案。事故處理應做到三不放過:原因不清不放過,責任者未經(jīng)過處理或群眾未受到教育不放過,沒有防范措施不放過。對于事故責任者,根據(jù)情節(jié)輕重及損失大小應分別進行教育、處分、經(jīng)濟制裁,直到追究刑事責任,對好的典型及有功人員應予表揚和獎勵。

      四、設備的保修保養(yǎng)修理

      1、設備的保養(yǎng)、修理,實行專業(yè)修理與操作人員日常維修相結合的原則,堅持日常保養(yǎng)維修,推行“十字作業(yè)法”做到定期保養(yǎng)及時修理。

      2、設備的日常保養(yǎng)由操作人員進行、小修由操作人員和機修工人共同完成。

      3、設備大中修由機修廠完成,修理計劃由基層和機械設備科共同編制,公司下達生產(chǎn)計劃執(zhí)行。

      4、設備的修理應本著質量第一的原則,各道工序應有專職檢驗員檢驗,總體驗收必須有主修技術人員會同送修單位代表經(jīng)試車合格后,共同簽署意見方能出廠,中大型設備機械設備科參加試車驗收。

      5、凡由機修廠承擔修理的設備實行“三包”(包修、包費用、包保用期),經(jīng)大中修出廠的設備應有六個月的保用期,在保用期內損壞或出現(xiàn)嚴重故障時按如下辦法辦法。

      (1)修方責任造成,由機修廠無償限期修復。

      (2)由于操作不慎,保養(yǎng)不好,而造成的損壞送修單位負責。

      (3)設備修理出廠后,修理單位填寫設備修理記錄表,交送修單位或機械設備科存檔。

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      一、機械設備使用管理歸納為合理使用機械設備,充分發(fā)揮機械效率,優(yōu)質、高產(chǎn)安全、低耗完成施工生產(chǎn)任務,為企業(yè)提高經(jīng)濟效益。

      二、加強使用管理要做到管用結合,合理使用,要求施工部門與設備部門密切配合。

      三、制定施工組織設計方案,合理選用機械,做好機械的調配和組織工作。

      四、根據(jù)施工組織設計編制的機械使用計劃,應從施工進度、施工工藝、工程量方面盡量做到合理裝備。

      五、不要大機小用,多要少用,而要合理調度,及時進退場。

      六、結合施工進度,利用生產(chǎn)間隙,安排好機械的維護保養(yǎng),避免失修失保和不修不保。使機械始終保持良好的技術狀況,以便能隨時投入使用。

      七、對于使用完畢或暫時不用的機械設備,及時通知設備部門進行調配,提供給其他部門使用或對外出租,充分發(fā)揮其效能。

      八、嚴格按照機械設備出廠說明書的要求和安全操作技術規(guī)程使用機械。

      1、機械設備有其不同的使用性能和要求。即使同工種設備由于制造廠在結構、工藝、材料上有所差別,因此必須嚴格按說明書來使用。

      2、安全操作技術規(guī)程的法規(guī),必須嚴格遵守。是保證機械設備安全、保證機械操作人員人身安全的基礎。

      3、機械設備的操作人員必須經(jīng)過培訓,做到“四會三懂”,即懂結構、懂原理、懂性能、懂用途和會操作、會維護保養(yǎng)、會排除一般故障。

      4、對于大中型機械設備的操作人員,應經(jīng)過考核,取得崗位合格操作證后方可上機獨立操作。

      九、正確選用燃潤油料,搞好機械設備潤滑,是正常工作的重要條件。

      1、機械設備使用的油料(燃料油、液壓油、潤滑油),都必須嚴格按照原機說明書規(guī)定的品種、數(shù)量、潤滑點、周期加注或更換。

      2、做到“五定”,即定人、定時、定點、定量、定質。

      3、在特殊情況下采用代用品,必須經(jīng)過有關技術部門許可。

      十、協(xié)調配合,為機械施工作業(yè)創(chuàng)造必要條件。

      1、施工中,抓好機械能力配套,保證機械配件供應以及勞動力的合理組織和調配,為機械充分發(fā)揮其效能。

      2、按規(guī)定間隔期對機械進行保養(yǎng),使之始終處于良好的技術狀態(tài)。

      3、合理組織施工,縮短停工時間,增加作業(yè)時間,提高時間利用率。

      4、培訓司機,提高技術水平和熟練程度,定人定機,有證操作。

      5、配備適當?shù)木S修人員,及時排除故障。

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      為確保生活水泵、消防水泵良好及正常運行,按規(guī)定周期維修、保養(yǎng)并做記錄。

      一、生活泵每周輪換運行。

      二、消防水泵每星期試運行一次(每次2分鐘)。

      三、消防水泵、噴淋泵每半年進行一次全面保養(yǎng),對磨損零件及時進行更換。

      四、消防水泵每季度全面保養(yǎng)一次。拆卸軸承清潔,加潤滑油,對磨損零件更換。

      五、按規(guī)程檢查盤根是否良好,泵體無滲水、溢水,泵軸滲水有無流到地面。

      六、按規(guī)定時間檢查水泵軸與電機軸在同中心線,手盤轉動靈活,無卡殼,機座緊固,螺絲墊片無銹。

      七、按規(guī)定時間用搖表測量電機絕緣電阻(R≥0、5MΩ),用接地電阻儀測試電機,繞阻值正常,三相電阻平。

      八、按規(guī)定時間檢查閥門,開閉靈活,關閉嚴密,內外無漏水,手柄完好。閥桿潤滑好,外觀整潔。

      九、按規(guī)定時間檢查壓力表,指針靈活,指示準確,表盤清晰,水泵、電機外觀整潔,銘牌清晰,各部位緊固。

      十、控制柜內元件齊全,控制系統(tǒng)正確可靠,表面整潔。

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      1、交接班制度是機械設備安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié),必須嚴肅認真,一絲不茍。

      2、接班人員應提前十五分鐘進入施工現(xiàn)場,了解工作內容及工作環(huán)境,并對設備進行檢查,認真查閱運行日志,詢問當班人員設備的運行情況。

      3、交班者應主動向接班者介紹設備運行情況,必須實事求是,不得隱瞞,否則發(fā)生事故由交班者承擔。

      4、接班者在檢查中發(fā)現(xiàn)異常情況,應由交班者處理,如接班者愿意接受處理,可由接班者接班后繼續(xù)處理,一時處理不好的應在交接班記錄本上作詳細說明并報告上級相關領導。

      5、接班者不得扳弄不屬于檢查范圍內的設備。

      6、在開、停機和處理事故以及倒閘操作時不得進行交接班,接班者應主動離開現(xiàn)場,如交班者邀請接班人員幫助處理事故和操作,在接班者愿意下可以協(xié)助交班者處理。

      7、交班者在交班前應對機械設備進行維護,運行日志、工具等物品擺放整齊以便接班人員的查驗。

      8、交班者應在雙方簽字后離開作業(yè)現(xiàn)場。

      9、機械動力設備履歷書、機械設備司機手冊、司機交接班記錄必須及時如實填寫。

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      為加強供水管理、保證飲水安全、預防疾病、保障用水衛(wèi)生,特對二次供水設備的清潔、消毒、維護、保養(yǎng)等管理制作如下標準。

      一、露天水箱入孔均應加蓋鎖好,室內水箱房應加鎖,鑰匙統(tǒng)一保管。

      二、水箱清洗人員均須有有效的“健康證”方能進入水箱操作。

      三、水箱每半年清洗、消毒一次,清洗后取水樣檢查色度、濁度、有無異味、沉淀、測試其PH值,并做好清洗記錄;如不合格應重新按標準清洗。

      四、每年三季度清洗水池后,送地下室水池水樣交防疫部門檢驗并取得合格證書。

      五、清洗工作程序

      1、所有清洗物品及人員裝備均須事先消毒。

      2、清除水池(箱)內淤泥、雜物和銹塊等。

      3、清淤后投藥消毒30分鐘。

      4、放水沖洗2~3遍以清除異味。

      5、重新灌水并恢復正常供水。

      六、使用中如發(fā)現(xiàn)水質異常現(xiàn)象,應馬上組織人員查找原因并進行清潔處理。

      功能科設備管理制度7

      潤滑油品包括:固態(tài)潤滑脂、液態(tài)潤滑脂兩類。只有搞好潤滑油脂管理,才能發(fā)揮潤滑油脂的技術性能,保證設備正常運轉,延長設備壽命,節(jié)約潤滑油料,節(jié)約能源,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

      一、油品的選用

      1、機械設備實際使用時的工作條件(即工況);

      2、機械設備制造廠商說明書的指定或推薦;

      3、潤滑油制造廠商的規(guī)定或推薦。

      二、油品的代用

      1.不同種類的潤滑油各有其使用性能的特殊性或差別。因此,要求正確合理選用潤滑油,避免代用,更不允許亂代用。

      2.潤滑油代用的原則

      (1)盡量用同一類油品或性能相近的油品代用。

      (2)粘度要相當,代用油品的粘度不能超過原用油品的±15%。應優(yōu)先考慮粘度稍大的油品進行代用。

      (3)質量以高代低。

      (4)選用代用油時還應注意考慮設備的環(huán)境與工作溫度。

      三、油品的混用

      1.不同種類牌號、不同生產(chǎn)廠家、新舊油應盡量避免混用。下列油品絕對禁止混用。

      (1)特種油、專用油料不能與別的油品混用。

      (2)有抗乳化性能要求的油品不得與無抗乳化要求的油品相混。

      (3)抗氨汽輪機油不得與其他汽輪機油相混。

      (4)含Zn抗磨液壓油不能與抗銀液壓油相混。

      (5)齒輪油不能與蝸輪蝸桿油相混。

      2.下列情況可以混用:

      (1)同一廠家同類質量基本相近產(chǎn)品。

      (2)同一廠家同種不同牌號產(chǎn)品。

      (3)不同類的油品,如果知道對混的兩組份均不含添加劑。

      (4)不同類的油品經(jīng)混用試驗無異常現(xiàn)象及明顯性能改變的。

      3.內燃機油加入添加劑的種類較多數(shù)量較大,性能不一;不了解性能的油品的混用問題必須慎重。以免導致不良后果甚至設備潤滑事故。

      四、油脂使用管理

      (1)貯運潤滑油品的容器必須清潔、密閉,且不與銅、錫等易于促進潤滑油氧化變質的金屬接觸。

      (2)油品加入設備前要進行沉降過濾處理,保證清靜度達到五級以上。

      (3)加油容器不可露置在大氣中,尤其裝油容器不可無蓋。

      (4)油罐或油箱上設空氣過濾呼吸器,在加油口設100目以上的濾器和防塵帽,搞好各部密封,在潤滑系統(tǒng)適當部位設濾器及排污閥。

      (5)變壓器油等電器用油對水份要求高,應盡量在天氣干爽時換油,而且打開后的油品要立即加進設備。

      (6)廢油應收集起來統(tǒng)一處理,盛裝潤滑油的桶或瓶子不要隨地亂丟也應統(tǒng)一妥善處理,并做好記錄。

      (7)油脂庫要保持通風、避光。露天存放油品要有防雨、防曬措施。庫內照明和電氣開關應使用防爆型結構。庫內要配備可靠的消防器材。庫內動用明火要按章辦理手續(xù),采取妥善措施。油脂庫內不得存放汽油、煤油等輕質油和其他易燃易爆材料。

      (8)車間應有專人負責潤滑油品、潤滑油品、潤滑器具的管理。關鍵設備在用潤滑油必須定時取樣分析,一般設備至少每3個月取樣分析一次,分析結果應記入潤滑檔案。在用油質不符合使用要求,應及時更換。

      (9)根據(jù)設備要求和工藝條件,正確合理地選用潤滑油(脂),不得任意濫用或混用。改變油品,必須經(jīng)設備動力科批準。在不影響潤滑性能的情況下,應盡量減少潤滑油(脂)的品種,以利管理。

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      1.壓力容器投入使用前,各使用單位必須按照《壓力容器使用登記管理規(guī)則》的有關條款到當?shù)貏趧硬块T辦理使用登記手續(xù)。

      2.準備啟用的壓力容器要具備相關資料并進行驗收,檢驗合格后,方可投入使用。驗收內容:

      d.壓力容器的設計、制造和安裝。

      b.試車運行、審核資料。

      c.使用登記手續(xù)的辦理情況。

      3.壓力容器的報廢由使用單位填寫固定資產(chǎn)報廢單上報公司。

      4.壓力容器檢修

      4.1.壓力容器檢修由使用單位編寫壓力容器的檢修計劃,并報廠生產(chǎn)技術部審批,辦理密閉容器檢修工作票。

      4.2.壓力容器的檢驗、檢修單位由公司統(tǒng)一指定有檢驗、檢修資質的單位進行。

      4.3.壓力容器使用單位負責壓力容器檢修的具體實施工作,工作內容包括前期氣體置換和后期投產(chǎn)。

      4.4.壓力容器的外部檢驗由使用單位聘請有壓力容器檢驗資格的單位進行,各生產(chǎn)技術部負責資料的保存。

      4.5.壓力容器的安全附件的檢修由各使用單位根據(jù)《在用壓力容器檢驗規(guī)程》的有關條款執(zhí)行。

      5.壓力容器的操作、運行、使用管理

      5.1.壓力容器使用單位建立壓力容器設備臺帳。

      5.2.壓力容器使用單位必須對每臺壓力容器進行編號,編號按《固定資產(chǎn)分類規(guī)定與要求》執(zhí)行,壓力容器的號碼須用油漆標于壓力容器的明顯部位,建檔銘牌必須固定在壓力容器指定位置。

      5.3.壓力容器操作人員必須持證上崗,操作人員定期進行專業(yè)培訓與安全教育。

      5.4.壓力容器發(fā)生下列異常現(xiàn)象之一時,操作人員應立即采取緊急措施,并按規(guī)定的報告程序,及時上報。

      5.5.壓力容器操作人員在工藝操作規(guī)程中和崗位操作中對壓力容器安全操作的要求不得隨意改變工藝條件,嚴禁超裝、超壓和超溫運行。

      5.6.操作人員應定期進行巡回檢查。應保持安全附件齊全,靈活可靠,做好檢查記錄。

      功能科設備管理制度9

      一、設備基礎技術管理制度

      加強設備技術管理,為設備管理提供管理資料、技術信息和考核依據(jù),特制定本制度。

      一、本設備的技術基礎管理主要包括設備標準化、設備管理定額、設備技術檔案、設備技術臺帳圖紙資料等工作。

      二、設備標準

      1.設備標準包括技術標準和管理標準。設備的設計、制造、安裝、使用、維護、檢修和報廢等環(huán)節(jié),我廠應認真貫徹執(zhí)行國家標準和行業(yè)標準。

      2.設備技術管理標準,應根據(jù)設備用、管、修、造的需要,制定出設備操作規(guī)程、設備維護保養(yǎng)規(guī)程設備檢修規(guī)程、設備制造工藝規(guī)程以及相應的安全技術等規(guī)程。設備管理標準,應根據(jù)設備管理工作內容制定工作程序,并根據(jù)各級責任制,制定相應的工作標準。我廠制定標準時,應該認真總結我廠工人,技術人員的實踐與吸收國內先進經(jīng)驗相結合,經(jīng)過充分討論,最后交廠部批準頒發(fā)實施。

      三 設備管理定額

      1.設備管理定額主要有設備設備檢修周期定額、檢修工期定額、檢修工時定額、維修費用定額,流動資金定額和備品配件、材料的消耗、貯備定額。我廠應保持定額的嚴肅性,定額的制定和修改需嚴格執(zhí)行有關審批程序。

      2.我廠應建設執(zhí)行定額和嚴格考核定額標準制度。對執(zhí)行結果應有記載并定期進行綜合分析。

      四 設備技術檔案

      1.設備技術動力科要有全廠主要設備的技術的檔案,車間要有本車間全部的設備技術檔案。設備技術檔案內容包括:

      (1)目錄

      (2)安裝使用說明書。設備制造合格證及壓力容器質量證明書、設備調試記錄等。

      (3)設備履歷卡片。設備編號、名稱、主要規(guī)格、安裝地點、投產(chǎn)日期、附屬設備的名稱與規(guī)格、操作運行條件、設備變動記錄等。

      (4)設備結構及易損件圖紙。

      (5)設備運行時間累計。

      (6)設備檢修、試驗與鑒定記錄。

      (7)歷年設備缺陷及設備事故記錄。

      (8)設備評級記錄。

      (9)設備潤滑記錄。

      2.基礎建設、技術措施、安全措施等項目投產(chǎn)后,安裝試車記錄、說明書、檢驗證、試驗記錄等技術文件應歸入設備技術檔案。

      3.技術檔案必須齊全、整潔、規(guī)格化,及時整理填寫。

      五 設備技術臺帳

      1.設備維修車間應健全全廠設備技術臺帳。設備技術臺帳是全廠設備的綜合技術資料,主要包括以下技術內容:

      (1) 設備主要技術狀況匯總表(設備完好率,泄漏率和主要設備缺陷)。

      (2) 主要設備運轉狀況匯總表(設備運轉時間、停機時間<計劃檢修停機、事故停機、備用停機、停機待料>)。

      (3) 設備檢修狀況匯總表(大修項目、實際完成項目、計劃外項目、計劃檢修工時、維修費用支出等)。

      (4) 設備事故匯總表(事故次數(shù)、停機累計時間、停機損失等)。

      (5) 備品配件、材料消耗匯總表。

      (6) 主要設備技術革新成果匯總表。

      2.設備維修車間應設專人負責設備技術臺帳的匯總工作,并負責按國家有關規(guī)定填報設備動力工作季報。

      六 圖紙資料保管

      1.廠生產(chǎn)部負責保管和供應全廠設備的圖紙。

      2.維修車間負責保管復制和供應全廠設備備品配件的圖紙。

      3.設備遷移,調撥時,其檔案 均應隨設備調出,設備報廢后檔案致于廠生產(chǎn)部存查。

      4.基礎建設、技術措施、安全措施項目的設備投產(chǎn)后,其竣工圖紙交 廠生產(chǎn)部保管。安裝試車記錄、說明書檢驗證、屏蔽工程、試驗記錄等技術文件由維修車間或設備所在車間保管。

      5.維修車間還應復制鍋爐、壓力容器的有關圖紙、建立定期檢驗記錄。

      功能科設備管理制度10

      一、總則

      本制度規(guī)定了設備巡回點檢的管理組織及工作內容等;

      本制度適用于公司生產(chǎn)工藝線上的生產(chǎn)設備管理;

      二、管理組織

      1、根據(jù)本公司設備巡回點檢的實際需要,建立以崗位人員為基礎,工段技術人員為關鍵,設備管理部門巡回點檢為督促檢查的三級管理網(wǎng)絡。

      2、生產(chǎn)設備由崗位操作人員負責,工段應建立健全定人定機制度。崗位操作人員堅持不離設備,設備有人管理,做到手勤、眼勤、耳靈,把本崗位的設備維護好,發(fā)現(xiàn)問題應及時解決或報告相關人員及時排除。

      3、工段技術人員或管理人員要掌握好本工段設備的運行情況,檢查各崗位工人對設備的點檢及維護情況,隨時掌握設備的運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施予以處理。

      4、設備管理部門有關人員對全生產(chǎn)工藝線上的在線設備進行巡回點檢,不定期對主機設備進行巡回點檢,以便掌握全線設備的運行情況,指導和監(jiān)督工段,班組的設備巡回點檢工作,以達到生產(chǎn)設備安全、高效運轉。并做好巡回點檢記錄及問題處理記載,巡回記錄要保存齊全。

      三、點檢的工作內容

      1、設備管理部門

      ⑴由設備主管組織,各工段設備段長或技術人員參加。

      ⑵點檢周期:每月一次,對生產(chǎn)主機設備定期點檢。

      ⑶點檢內容:

      a、檢查各單位貫徹執(zhí)行有關設備管理制度的執(zhí)行情況;

      b、檢查日常點檢和巡回點檢記錄。

      c、檢查主要設備的運行情況和技術狀態(tài)。

      d、對異常情況的設備組織監(jiān)測和提出解決措施。

      2、工段級點檢:

      ⑴由工段設備段長主持,技術人員班組長參加。

      ⑵點檢周期:每周一次。

      ⑶點檢內容:

      a、按點檢標準書規(guī)定的項目進行,監(jiān)督并復核崗位與維修班組的日常點檢記錄。

      b、檢查主要設備和重要設備的運行情況和技術狀態(tài),發(fā)現(xiàn)設備異常,損壞和磨損情況應做好記錄以便確定修理部位,更換零件,修理的種類和時間,以此安排維修計劃。

      c、檢修設備測試、維護情況和設備環(huán)境衛(wèi)生。

      ⑷檢查方法:

      除人的感官外,對重要的設備定期用檢查工具和儀器進行檢查、測定,做好記錄,便于準確掌握設備的技術狀態(tài)。

      3、班組崗位點檢:

      ⑴崗位點檢由崗位操作人員進行。

      ⑵點檢周期:崗位工按照各工段制定的“崗位點檢標準”規(guī)定的周期進行,負責點檢分管范圍的全部設備。

      ⑶點檢內容:

      a、設備運行中的異音、震動。

      b、潤滑系統(tǒng)工作情況(油溫、油壓、油位、冷卻水等)。

      c、運轉件是否移位、竄位等。

      d、目測部件是否開裂、變形、開焊。

      e、設備地腳螺栓、緊固螺栓是否松動。

      f、檢查設備零部件是否齊全、可靠。

      g、檢查安全保護裝置。

      h、檢查設備跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象。

      i、變電站及各電氣控制等專業(yè)電氣設備按設備規(guī)定內容進行。

      ⑷點檢方法:

      運用眼看、手摸、耳聽、鼻嗅等方法,結合設備的儀表和信號標志。

      四、考核

      1、結合工段經(jīng)濟考核責任制,納入工段考核。

      2、對點檢工作不負責而造成不該發(fā)生的設備事故,要追究其責任人的責任,并按事故大小酌情處理。

      附則:

      1、各級點檢工作記錄,應記載在點檢標準書上,并存檔備查(填寫時一式兩份,工段留一份,上交設備管理部門一份)。

      2、運行中崗位點檢也應使用點檢標準書,并簽名,對于運行中不能處理的問題應做詳細記錄。

      3、對于點檢中不能查看的零部件可安排在停機后進行定查。

      4、制定點檢考核細則。

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