財務崗位職責說明書（通用21篇）
在學習、工作、生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的財務崗位職責說明書，歡迎大家分享。
財務崗位職責說明書 1
一、負責檢查核算、監督集團及其全資子公司、控股公司財務狀況，查閱帳簿和其他會計資料，核對集團財務報告、營業報告和利潤分配方案等財務資料;
二、宣傳貫徹落實國家有關財經政策、法規，組織制訂企業財務管理和會計核算實施細則;及時研究國家的各項政策對企業經營過程中產生的影響
三、組織領導集團財務部門開展財務管理和會計核算，協調企業各職能部門的關系，保證財務部門正常的工作秩序;
四、組織制定集團年度財務預算和財務成本計劃，并負責組織實施和考核;
五、審核集團重要財務事項，對發生的重大違紀事項負有直接責任：
1.審核集團月、季、年度各類會計報表和財務報告，并對報表和報告的正確性負責;
2.負責集團各類資產盤盈、盤虧及損失的'審批，并負責組織查明責任;
3.負責各類資產的轉移和租賃的審核;
4.確定集團產品價格的定價原則，簽發企業內部結算價格，審核業務合作合同;
5.正確計算集團成本費用，并對成本費用變動情況查明原因。
六、參與集團經營決策和項目投資決策，對項目效益可行性提出主導意見，并承擔相應決策責任;
七、負責集團籌資活動，權衡籌資成本，掌握企業資產負債結構，發現問題負責向企業負責人提出解決意見;
八、組織領導集團會計電算化工作，并做好與有關部門的協調工作;
九、搞好集團各級財會人員的崗位技術培訓工作，不斷提高財會隊伍業務素質。
十、定期將財務系統出現的重大事項或異常財會信息及時匯報公司管理層，必要時上報董事會。
十一、檢查核算、分析、監督企業重大經營管理決策的執行情況;
十二、檢查監督公司的財務傳遞程序，財務處理程序，財務管理模式的合規性。
十三、分析、監督各種財務考核指標的準確性及完整性，定期將考核結果報公司管理層。
十四、檢查監督資金管理，合理核算各項資金定額，定期進行資金預測、分析，積極融資，搞好綜合平衡。
十五、檢查監督財政、稅務、金融政策的執行情況，使企業財務工作向正規化方向發展。
十六、組織企業定期和不定期的財務大檢查，根據工作需要，不斷更新內容，制定檢查標準，揭露問題，堵塞漏洞，使財務工作逐步走向規范。
十七、完成管理層及董事會交代的其他工作。
財務崗位職責說明書 2
一、綜合協調
1、貫徹執行公司各項方針、政策、指令，負責監督、協調、檢查各部門的實施情況；
2、負責組織、承辦公司有關會議，并形成和發布會議紀要；
3、負責制訂公司各項規章制度、工作程序和管理標準；協調各部門的工作；
4、負責匯總、制定公司年度、月度工作計劃并進行檢查督促；
5、負責協調、溝通公司內外關系，來信來訪和對外宣傳，處理公司辦公日常事務，樹立公司形象；
6、負責公司行政職能的監督、檢查工作。
7、負責公司日常銷售事務的開單工作。
8、完成公司的人力資源規劃及人員的招聘、培訓、績效考核、錄用、解聘、員工薪酬、考勤、勞動合同、企業文化的建設及推廣等工作。
9、負責公司內員工獎勵、處罰上報審查工作并具體實施。
10、加強全公司員工的職業道德素養及綜合素質以利于公司整體形象的提升。
二、公文處理
1、負責公司內外文件的收發、簽閱、辦理和歸檔；
2、負責完成公司領導交辦的文件起草、制文和發文；
3、負責公司內外文件資料的打印、復印。
三、檔案管理
1、負責公司行政、人事檔案的管理，做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作；
2、負責公司執照、印章的管理，嚴格使用程序和手續。
四、后勤服務
1、負責公司通訊設施的`管理和通訊費用的結算；
2、負責公司辦公用品的購買、登記和發放；
3、負責公司報刊、資料的征訂和信函的發送；
4、負責公司辦公車輛的管理，做好車輛調度、維修、年檢工作；
5、負責公司食堂、宿舍、安全、衛生的監督、管理工作；
6、負責領導和員工的后勤保障工作；負責公司內的衛生管理工作。
7、負責本企業內各種證照的年檢、變更工作。
8、負責公司對外接待工作。
財務崗位職責說明書 3
1財務部職能和職責
1.1部門職能：
依據企業會計準則等相關法律法規和公司財務管理制度，履行財務制度體系建設、全面預算管理、會計核算管理、資金管理、應收賬款控制、資產管理、成本管理、稅務管理和票務管理等財務工作職能，為實現企業戰略目標和年度經營計劃提供強有力的財務保障。
1.2部門職責：
1.2.1嚴格執行各項財務管理制度。
1.2.2制定具體的會計核算標準、核算規范制度。 1.2.3開展決算、清算、匯算等會計核算工作。
1.2.4組織編制、審核各類財務報表、附注及財務分析報告，編制、審核公司的會計憑證。
1.2.5牽頭組織公司全面預算管理工作，審核各項超預算項目與預算外項目合規性、合理性。
1.2.6組織編制年度資金需求計劃，擬定年度融資計劃及財務費用預算表。
1.2.7建立和維護融資渠道，選擇融資方式并制定公司融資方案，降低融資成本。
1.2.8調度公司經營資金，制定和審批年度、月度運營資金使用計劃。
1.2.9匯總、編制公司資金收支計劃，合理調配資金，定期對資金使用情況進行分析、反饋。編制應收賬款明細，督促各項資金的回收。
1.2.10參與建立客戶信用體系建設。根據客戶的信用等級，按合同條款及客戶賒銷信用政策，審核、控制經營部的發貨。
1.2.11制定存貨、固定資產等資產盤點計劃，并組織開展年度
1盤點工作。
1.2.12跟蹤在建工程完工進度，及時對竣工工程進行核對并完成相應的固定資產結轉。
1.2.13審核存貨收發業務單據、報表。審核存貨及資產報廢。 1.2.14協助外部審計部門、稅務部門完成固定資產盤點工作。 1.2.15組織公司稅務籌劃、稅務申報與繳納工作。配合完成稅務局對公司的稅務檢查。
1.2.16結合公司的實際需要，購買各種支票、收據、有價證券等相關單據。
1.2.17建立、完善部門各類管理規章制度、流程，并嚴格執行。做好財稅方面有關證照的年檢，加強財務人員的培訓和部門建設。
1.2.18完成公司領導交辦的其他工作和協助有關部門完成與本部門相關的職能工作。
2財務部各崗位職責和權限
2.1財務經理崗位職責和權限
2.1.1財務經理崗位職責
2.1.1.1掌握國家的財經政策、法規、條例和上級有關主管部門制定的財會、計劃統計、工程建設的制度規定及管理辦法，結合公司實際組織制定公司財務管理制度，并負責貫徹實施。
2.1.1.2負責組織和領導本公司的財務工作。根據相關法規和公司財務管理制度制定具體的會計核算標準、核算規范制度。
2.1.1.3負責制定本公司財務崗位職責，進行崗位考核，保證公司財務工作落到實處。
2.1.1.4負責財務監督與管理工作。監督產品采購與入庫工作，確保入庫記錄與記賬的真實、準確監督庫存產品保管與出庫工作，定期組織盤存。監督督促應收賬款的回收與檢查，組織對不良債權處置定期組織固定資產、流動資金清查、核實
2 2.1.1.5組織公司成本核算。依據公司生產特點完善成本核算管理辦法，組織成本費用分析，深入挖潛降低成本的可能，提高效益，提出成本控制指標建議。參與公司銷售基準價格制定及修訂、采購基準價格制定及修訂。
2.1.1.6參與企業籌資和投資決策，參經濟合同和經濟協議的研究、審查。
2.1.1.7完善公司內部控制制度建設和財務風險管理。規范業務流程，提高公司內部控制管理水平。
2.1.1.8組織編制財務報告及相關管理報表，并對財務報告進行審批。定期向總經理或公司股東報送財務報告及相關管理報表。對會計信息的真實性和及時性承擔直接責任。
2.1.1.9組織公司財務分析。定期組織編制財務狀況說明書，分析公司償債能力、經營能力、盈利能力、成長能力，并提出財務建議組織對公司對外投資項目的財務分析與評價，并提出財務建議。
2.1.1.10組織年度預算、決算的編制、控制、分析。根據公司經營目標，組織和指導各部門編制財務預算匯總各部門預算，組織編制公司財務預算、成本計劃、利潤計劃根據公司經營情況，組織審核修正財務預算，并及時反饋各單位預算的執行情況，使預算管理落到實處。
2.1.1.11規范會計檔案管理，保證會計資料的安全完整。
2.1.1.12監督、控制及統一管理相關對外報送的財務資料和統計資料。
2.1.1.13接受和配合內部和外部的審計、檢查工作，及時糾正違規事項。
2.1.1.14加強與銀行、稅務、財政、審計等部門的溝通和協調，并保持良好關系。
2.1.1.15做好本部人員的繼續教育等培訓工作。
2.1.1.16負責協調財務部與其他各部門之間的工作關系。
2.1.1.17公司領導交辦的其他事項。
3 2.1.2財務經理崗位權限
2.1.2.1對外投資項目的評價權
2.1.2.2對公司所有購銷合同的監督執行權
2.1.2.3對公司籌資方式的建議權
2.1.2.4對各部門預算的審核和修改建議權
2.1.2.5對重大事項會計處理方式的決定權
2.1.2.6對各類報表，財務報告的審批調整權
2.1.2.7對下級工作有檢查權
2.1.2.8對下級在工作中的'爭議的裁判權
2.1.2.9對各項費用開支監督審核權
2.1.2.10對限額資金使用有批準權
2.1.2.11有對直接下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權
2.1.2.12對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核評價權
2.2主辦會計崗位職責和權限
2.2.1主辦會計崗位職責
2.2.1.1協助財務經理制定各部門與本部門工作規劃
2.2.1.2按財務管理標準和報銷付款審批程序的規定，嚴格審核公司的各項費用或款項報銷的單據，保證報銷原始憑證的真實性、合法性、合規性。
2.2.1.3日常賬務處理。審核記賬憑證會計分錄的正確性，以保證會計報表的正確無誤。
2.2.1.4監督資金使用情況。編制資金計劃并合理安排使用資金，審核各項資金的支付，加強資金管理。及時記錄資金增減變動情況，按照規定編制報表，正確反映資金動態。
2.2.1.5編制財務報告和進行財務分析。編制季度、半年度、年度財務報告，并對財務報表進行分析，提供財務分析報告。
2.2.1.6負責稅務籌劃。依法進行稅務事項的會計處理和納稅申報工作，做好增值稅發票的購買、開具、保管等工作。審核各項稅務申報表及稅款的繳納，做好企業所得稅清算工作，進行稅收籌劃管理
做好財務籌資管理工作。
2.2.1.7參與預算工作。參與編制各部門財務預算以及公司總預算，并進行預算控制、分析和反饋工作
2.2.1.8負責電算化會計工作。定期檢查電算化系統，確保其正常運轉。當電算化系統出現故障時，負責聯系相關人員進行處理。負責公司計算機內會計數據的安全性、正確性、及時性和保密性的檢查。
2.2.1.9組織會計人員進行會計資料歸檔管理工作。定期進行會計資料的打印和裝訂并歸檔。
2.2.1.10協助加強本部門人員的培訓教育工作。
2.2.1.11公司領導交辦的其他事項。
2.2.2主辦會計崗位權限
2.2.2.1對不符合財經法規和財會制度的原始憑證的拒絕入賬權
2.2.2.2會計憑證、賬簿的審核權
2.2.2.3沒有或未被授權調閱會計檔案權力的人員的拒絕調閱權
2.2.2.4財務收支活動的監督檢查權和分析評價權
2.3出納崗位職責和權限
2.3.1出納崗位職責
2.3.1.1遵照財經法規有關現金管理和銀行結算制度的規定辦理日常現金收付和銀行結算業務。負責審核收付款憑證，按規定辦理款項收付業務。做好庫存現金管理，定期盤點現金和核對銀行存款對賬單，并編制“銀行存款余額調節表”。
按財務制度規定掌握現金庫存量，不以“白條抵庫”抵充庫存現金。
2.3.1.3建立健全出納各種賬目，及時序時登記現金和銀行存款的日記賬，做到日清月結。定期核對現金日記賬與總賬，保證賬賬、賬款相符。
2.3.1.4保管庫存現金和有價證券，嚴格執行保衛、保密紀律，確保庫存安全和完整。
2.3.1.5保管有關印章、空白收據和支票。
2.3.1.6及時進行核對現金及銀行存款明細賬，確保月末現金和銀行存款與科目余額相符，發現差錯及時查清。
2.3.1.7在工作職責范圍內，對不符合規定的單據，有權拒絕辦理。
2.3.1.8領導交辦的其他事項。
2.3.2出納崗位權限
2.3.2.1對不符合財經法規和財會制度的原始憑證的拒絕入帳和支付現金權
財務崗位職責說明書 4
1、會計主管崗位職責
(1)按照會計制度及有關規定，結合本單位的具體情況，主持起草本單位具體會計制度及實施辦法，科學地組織會計工作，并領導、督促會計人員貫徹執行;
(2)參與經營決策，主持制定和考核財務預算;
(3)經常研究工作，總結經驗，不斷改進和完善會計工作;
(4)組織本單位會計人員學習業務知識，提高會計人員的素質，考核會計人員的能力，合理調配會計人員的工作，投資公司財務崗位職責。
2、出納崗位職責
(1)嚴格按照本單位的《貨幣資金內部會計控制實施辦法》的規定，對原始憑證進行復核，辦理款項收付。
(2)辦理銀行結算，規范使用支票。
(3)認真登日記賬，保證日清月結,及時查詢未達賬項。
(4)保管庫存現金和有關印章，登記注銷支票。
(5)審核收入憑證，及時辦理銷售款項的結算，督促有關部門催收銷售貨款。
3、資金管理崗位職責
(1)反映資金預算的執行及控制狀況;
(2)籌措及調度資金;
(3)辦理借貸款事項及其清償;
(4)辦理投資業務;
(5)記錄、保管各種有價證券;
(6)與財務調度有關的其他事項。
4、預算管理崗位職責
(1)編制各期資金預算;
(2)編制及考核生產預算;
(3)編制及控制成本費用預算;
(4)編制及分析銷售預算;
(5)編制及執行資本預算;
(6)處理其他與預算有關事項。
5、固定資產核算崗位職責
(1)會同有關部門擬訂固定資產管理與核算、實施辦法;
(2)參與核定固定資產需用量,參與編制固定資產更新改造和大修理計劃;
(3)計算提取固定資產折舊、預提修理費用;
(4)參與固定資產的清查盤點與報廢;
(5)分析固定資產的使用效果。
6、存貨核算崗位職責
(1)會同有關部門擬定材料物資管理與核算實施辦法。
(2)審查采購計劃，控制采購成本，防止盲目采購。
(3)負責存貨明細核算，管理制度《投資公司財務崗位職責》。對已驗收入庫尚未付款的材料，月終要估價入賬。
(4)配合有關部門制定材料消耗定額，編制材料計劃成本目錄。
(5)參與庫存盤點，處理清查賬務。
(6)分析儲備情況，防止呆滯積壓。對于超過正常儲備和長期呆滯積壓的存貨，要分析原因，提出處理意見和建議，督促有關部門處理。
7、成本核算崗位職責
(1)核對各項原材料、物品、產成品、在產品入庫領用事項及收付金額;
(2)編制材料領用轉賬憑證;
(3)審核委托及受托外單位加工事項;
(4)計算生產與銷售成本及各項費用;
(5)進行成本、費用的分配及賬目之間調整;
(6)分析比較銷售成本，做好成本日常控制;
(7)進行內部成本核算及業績考核;
(8)編制公司有關成本報表;
(9)其他與成本核算、分析、控制有關的事項。
8、工資核算崗位職責
(1)審核有關工資的原始單據，辦理代扣款項(包括計算個人所得稅、住房基金、勞保基金、失業保險金等)。
(2)按照人事部門提供工資分配表，填制記賬憑證。
(3)協助出納人員發放工資。工資發放完畢后，要及時將工資和獎金計算明細表附在記賬憑證后或單獨裝訂成冊，并注明記賬憑證編號，妥善保管。
(4)計提應付福利費和工會經費，并進行賬務處理。
9、往來結算崗位職責
(1)執行往來結算清算辦法，防止壞賬損失。對購銷業務以外的暫收、暫付、應收、應付、備用金等債權債務及往來款項，要嚴格清算手續，加強管理，及時清算。
(2)辦理往來款項的結算業務。對購銷業務以外的各種應收、暫付款項，要及時催收結算;應付、暫收款項，要抓緊清償。對確實無法收回的應收賬款和無法支付的應付賬款，應查明原因，按照規定報經批準后處理。實行備用金制度的公司，要核定備用金定額，及時辦理領用和報銷手續，加強管理。對預借的差旅費，要督促及時辦理報銷手續，收回余額，不得拖欠，不準挪用。
(3)負責往來結算的明細核算。對購銷業務以外的各項往來款項，要按照單位和個人分戶設置明細賬，根據審核后的記賬憑證逐筆登記，并經常核對余額。年終要抄列清單，并向領導或有關部門報告。
10、收入利潤核算崗位職責
(1)負責銷售核算，核實銷售往來。根據銷貨發票等有關憑證，正確計算銷售收入以及勞務等其他各項收入，按照國家有關規定計算稅金。經常核對庫存商品的賬面余額和實際庫存數，核對銷貨往來明細賬，做到賬實相符，賬賬相符。
(2)計算與分析利潤計劃的完成情況，督促實現目標。
(3)建立投資臺賬，按期計算收益。
(4)結轉收入、成本與費用，嚴格審查營業外支出,正確核算利潤。對公司所得稅有影響的項目，應注意調整應納稅所得額。
(5)按規定計算利潤和利潤分配，計算應繳所得稅。
(6)結賬時的調整業務處理;
11、稅務會計崗位職責
(1)辦理公司稅務上的.繳納、查對、復核等事項;
(2)辦理有關的免稅申請及退稅沖賬等事項;
(3)辦理稅務登記及變更等有關事項;
(4)編制有關的稅務報表及相關分析報告;
(5)辦理其他與稅務有關的事項。
12．總賬報表崗位職責
(1)負責保管總賬和明細賬，年底按會計檔案的要求整理與裝訂總賬及明細賬;
(2)編制會計報表并進行分析，寫出綜合分析報告;
(3)其他與賬務處理有關事項。
13、稽核崗位職責
(1)審查財務收支。根據財務收支計劃和財務會計制度，逐筆審核各項收支，對計劃外或不符合規定的收支，應提出意見，并向領導匯報，采取措施，進行處理。
(2)復核各種記賬憑證。復核憑證是否合法，內容是否真實，手續是否完備，數字是否正確，記賬分錄是否符合制度規定。
(3)對賬簿記錄進行抽查，看其是否符合要求。并將計算機中的數據與會計憑證進行核對。
(4)復核各種會計報表是否符合制度規定的編報要求。復核中發現問題和差錯，應通知有關人員查明、更正和處理。稽核人員要對審核簽署的憑證、賬簿和報表負責。
14、會計電算化管理崗位職責
(1)負責協調計算機及會計軟件系統的運行工作。
(2)掌握計算機的性能和財務軟件的特點，負責財務軟件的升級與開發。
(3)對計算機的文件進行日常整理，對財務數據盤進行備份，妥善保管。
(4)監督計算機及會計軟件系統的運行，防止利用計算機進行舞弊。
(5)經常進行殺病毒工作，保證計算機的正常使用。
15、檔案管理崗位崗位職責
檔案管理崗位的職責是：依據《會計檔案管理辦法》的規定，建立會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度，保證會計檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴防毀損、散失和泄密。
財務崗位職責說明書 5
一、崗位目的: 協助上級建立與完善公司的財務管理體系，安排財務部門日常工作。
二、崗位職責:
1. 參與制定公司的財務制度，編制公司全年預算；
2. 協助籌集公司日常經營所需資金，保證公司經營的資金供給；
3. 負責對成本和財務指標進行分析，為公司戰略發展提供基礎報告；
4. 協助下屬單位定期進行經濟活動分析，指導各下屬公司財務部門的業務；
5. 編制公司年度決算報告和說明書；
6. 指導資產管理，防止資產流失；
7. 指導預算監督和財務指標考核，主持公司的會計核算工作；
8. 參與編制年度預算資金計劃部分，并監督計劃執行，保證資金合理使用；
9. 審核各項付款計劃，監督計劃執行；
10. 按照公司管理規定，制定、修改資金使用、審批管理制度；
11. 審核公司內部單位的資金使用，提出資金流向分析報告；
12. 負責公司單位往來的管理，及時核對和督促單位往來的結算；
13. 審核銀行對帳調節表，現金盤點審核；
14. 監督工資基金計劃，審核工資、獎金發放；
15. 每周編制下周的資金預測滾動情況表，每月、季度末編制下月、季度資金預測滾動情況表，編制月、季度生產資金使用分析表、融資分析表；
16. 協調財務部與公司其他部門的關系；
17. 對外協調與財政、審計、稅務、銀行及會計師事務所等社會中介機構的業務和聯絡工作。
18. 完成上級交辦的其他工作。
三、工作關系：
向上關系：受主管高管領導，對主管高管負責。
平行關系：與總部各部門、各分公司保持業務溝通、工作協作。 向下關系：對本部門人員給予工作指導，安排協調業務人員工作。
四、崗位技能要求
具有獨立分析判斷能力、協調能力和超前意識、勇于探索和吸收外部經驗的能力。
五、崗位資格要求
具有大學本科及以上學歷、崗位合格證書、從事專業工作五年以上。
六、工作職責：
1.協助總經理制定公司發展戰略；
2.負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等；
3.負責項目成本核算與控制；
4.負責公司財務管理及內部控制，根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執行情況；
5.按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告可靠、準確；
6.制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，
如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的`業務程序等。
7.組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行，制定年度、季度財務計劃；
8.監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，并及時向總經理報告；
9.監控公司重大投資項目，以確保未經批準的項目不實施，批準的項目在預算范圍內進行并在控制之中；
10.全面負責財務部的日常管理工作；
11.負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告；
12.負責公司全面的獎金調配，成本核算、會計核算和分析工作；
13.負責資金、資產的管理工作；
14.管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并及時辦理公司與其之間的業務往來；
15.完成上級交給的其他日常事務性工作。
財務崗位職責說明書 6
職務名稱：
財務總監
直接上級：
總經理
直接下級：財務會計部經理、管理會計部經理、審計監察部經理、
庫管部經理、財務總監助理
本職工作：領導公司財和物的規劃與控制工作
工作責任：
一、業務職責
1、了解在當前銷售策略下的市場狀況；
2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。
3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。
4、負責重要內審活動的組織與實施。
5、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理和董事長匯報工作情況。
6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情況。
7、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益。
8、按規定審批從銀行提現金的作業。
9、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。
10、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。
11、做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
12、組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
13、組織做好保密工作。
14、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。
二、管理職責
1、組織建設
（1）、參與討論公司部門級以上組織結構；
（2）、確定下級部門的組織結構；
（3）、當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
（1）、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；
（2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經理確認。
B、面試
（1）、進行直接下級崗位的初試；
（2）、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；
（3）、組織參與面試的人員。
C、不合格員工處理
（1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；
（2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
3、培訓
（1）、提出對直接下級的.培訓計劃，提交總經理確認；
（2）、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。
4、績效考評
（1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；
（2）、根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法；
（3）、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。
5、工作溝通
（1）、匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；
（2）、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；
（3）、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。
6、激勵
（1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認；
（2）、根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。
7、經費審核與控制
（1）、依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；
（2）、監督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。
8、工作報告
（1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。
9、表現領導能力
（1）、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；
（2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率
（3）、能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。
財務崗位職責說明書 7
1.負責財務部的日常管理工作，組織并督促部門人員完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2.組織財會人員正確、及時、完整地處理賬務、審核財務軟件各項憑證和編制部分轉賬憑證。
3.加強財務監管，認真履行財務收支審批手續和費用報銷制度。
4.每月定期的出庫金額各項數據整理和產值計算。
5.負責按規定進行成本核算、定期編制年、季、月度種類財務會計報表，搞好年度會計決算工作，及時提供真實的會計核算資料。
6.負責完成年、季、月度各項納稅申報事宜和政府統計報表，年度所得稅納稅清算工作和年度企業公示。
7.負責公司稅收規劃，按時上繳稅款。
8.負責公司的稅務稽查工作及與稅務、銀行、財政、工商的`外聯。
9.組織領導本部門按上級規定和要求編制財務決算的其他工作。
10.負責向公司領導報送各項財務狀況和經營成果的報表，定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況。
11.管理財務人員的出勤和審批工作。
12.認真完成公司領導交辦的其他工作任務。
財務崗位職責說明書 8
1.會計管理，制作各種憑證和報表；確保真實、準確、完整的會計信息；
2、掌握稅務知識及相關優惠政策，確保公司稅務處理合法；
3.負責會計資料的歸檔，確保賬簿、報表等財務資料按規定定期打印、裝訂、妥善保管；
4.按客戶要求及時提供納稅申報數據，確保及時申報審核；
5.妥善處理稅務等部門的`其他外聯工作。
財務崗位職責說明書 9
1、按照公司管理制度的要求做好供應商往來賬的管理工作，并與供應商每月固定時間核對賬目;
2、根據核算和管理的需要，設置供應商明細帳進行明細核算;
3、認真復核各種暫付、應付等單據;按規定辦理好銷帳手續，及時清帳;
4、做好往來賬款管理工作，及時提供供應商對賬數據，并提出合理化建議;
5、及時錄入及分攤各類費用(采購費用、報銷費用等)
5、妥善保管好各種原始憑證，并按會計檔管理制度要求整理;
6、認真及時完成處領導交辦的`其他任務。
財務崗位職責說明書 10
崗位職責：
1、制定、參加或幫助上層執行相關的財務政策和制度；
2、指導并協調財務稽核、審計、會計的工作并監督其執行；
3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務方案；
4、向公司管理層供應各項財務報告和必要的`財務分析；
5、負責組織公司的成本管理工作；
6、進行成本猜測、掌握、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。
任職要求：
1、年齡40歲以下，財會、金融、經濟、管理等相關專業大專以上學歷；
2、有注冊會計師資格者優先；
3、五年以上財務管理或三年以上同等管理崗位工作閱歷；
4、熟識國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規；
5、較強的成本管理、風險掌握和財務分析的力量；
6、良好的組織、協調、溝通力量，和團隊協作精神，能承受較大工作壓力。
財務崗位職責說明書 11
1、根據審核無誤，簽字完整的，原始憑證，及時正確有效按規定會計原則進行電子記賬。
2、每周現金流量表報送財務總監。
3、每周銷售周報報送財務總監。
4、日常員工離職工資，績效領取復核計算，辦理相關手續，監督離職交接。
5、協助出納購、溝通協調處理相關稅務事宜。
7、日常費用初審，復核單據、金額手續，簽字確認
8、日常各類費用分攤，收入確認，成本核算，應收應付確認。
9、月末監督本系統盤點工作
10、月末供應商核對賬務
11、月末調撥款、往來款清理，并交于出納完成支付。
12、與出納核對各種支付方式收入金額，與財務ERP系統、收銀系統，核對無誤。簽字復核出納現金銀行盤點表相關數據，并提交財務總監。
13、月末分管系統按公司規定出具相關報表：資產負債表，損益表，現金流量表，盤點表、出品表、毛利率表及各類分析報表。
14、根據人事部提供考勤資料、晉升降級資料審核工資表，考核工資表，績效獎金表，年終獎計提表。發現問題及時向上級領導匯報。
財務崗位職責說明書 12
工作職責：
1、依據公司戰略制定財務整體產品規劃，并對所負責的產品進行需求分析，撰寫產品prd及原型設計；
2、能夠評估業務的需求對現有財務系統的`影響，并對新開展的業務供應良好的財務方案；
3、負責與相關業務部門保持良好的溝通，完成需求調研和分析，推動產品功能迭代，并且保證產品質量；
4、能夠獨立協調各協作部門共同推動項目方案，推動產品落地。
任職資格：
1、本科以上學歷，3年以上財務相關閱歷；
2、熟識財務核算及賬務處理等業務，有財務相關學問背景，深化理解財務資金、收入、成本、費用、總賬、稅務、分析等各個系統；
3、頭腦敏捷，思維清楚，有良好的溝通表達及理解力量；
4、具備獨立樂觀推動項目以及拿結果的力量，能根據預定方案推動項目上線，執行力強；
5、具備優秀的產品架構規劃、設計力量，以及精彩的prd文檔撰寫力量；
財務崗位職責說明書 13
1、負責各項財務核算及會計業務，負責成本管理、費用支出控制，完成財務報表及財務分析報告、完成成本核算。
2、審核公司各項支付，清理往來賬戶，定期對應收賬款進行分析，加強應收賬款的管理；
3、賬務工作的領導工作及財務報表日常的審核和監督；
4、數據統計分析，跟蹤監督公司各項財務指標的完成情況，為管理層的經營決策提供支持。
5、建立、健全財務管理體系，組織擬定財務方面的.管理制度及相關流程等有關規定，并監督執行；
6、審核核算、統計每月的工資、獎金發放表，完成總經理交辦的其他工作。
財務崗位職責說明書 14
1、費用核算：執行公司的報銷制度、資金管理相關制度，進行區域營銷費用核算：
(1)區域營銷費用的審核：依據審核清單指引，對費用合理性、真實性做出基本判斷
(2)區域營銷費用的報銷：依據報銷附件要求和報銷流程，開展費用報銷
(3)借支管理：審核區域借支管理需求、預付款需求等，管理區域借支、預付款
(4)資金計劃：依據公司統一的資金計劃要求，進行區域資金計劃收集和上報
(5)憑證管理：按檔案管理要求管理區域財務的憑證、附件等紙質資料，每月及時郵寄憑證和其他紙質資料
(6)合規檢查：負責事業部合規管理要求落地和日常的合規檢查
2、業務支持：根據管理會計的方向，開展業務支持工作，包括營銷區域的'資源配置(預算管理)、運營分析(決策支持)，風險控制(區域費用率管理)，業務評價(協助開展區域業績的評價工作)等
財務崗位職責說明書 15
1． 堅決服從總經理的統一指揮，認真執行其工作指令；
2． 嚴格遵守國家財務工作規定和公司規章制度，認真履行其工作職責；
3． 組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃。定期檢查、監督、考核計劃的執行情況，結合經營實際，及時調整和控制計劃的實施；
4． 審核原始憑證的各項要素完整性，對填缺點的記帳憑證合法性、正確性負責；
5． 負責按規定進行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務會計報表，搞好年度會計決算工作；
6． 加強對財產的管理體制，建立定期的財產清查、登記、核對工作；
7． 認真填缺點收入、付出日記薄及出納收付款結數單；
8． 負責固定資產管理，會同各營業部、行政、后勤等管理部門，辦理固定資產的`購建、轉移、報廢等財務審核手續，正確計提折舊，定期組織盤點，做到帳、卡、物三相符；
9． 負責流動資金的管理，會同業務部、倉庫等部門、定期組織清查盤點，做到帳卡物相符。同時，區別不同部門層層分解占用額，合理地有計劃地高度占用資金；
10． 負責對公司低值易耗品盤點核對。會同辦公室、行政后勤、技術等有關部門做好盤點清查工作，并提出日常采購、領用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費；
11． 負責公司產品成本的核算工作，制訂規范的成本核算方法，正確分攤成本費用；
12． 負責公司資金繳、拔、按時上交稅款。辦理現金收支和銀行結算業務、及時登記現金和銀行存款日記帳，保管庫存現金，保管好有關印章、空白收據、空白支票；
13． 負責公司財務審計和會計稽核工作。加強會計監督和審計監督、加強會計檔案的管理工作，根據有關規定，對公司財務收支進行嚴格監督和檢查；
14． 負責進銷物資貨款把關。對進銷物資預付款要嚴格審核、采購貨款支付除按計劃執行外，還需經總經理、審核簽字同意，方可支付；
15． 定期清理往來款項，對長期掛帳的應收、應付款提出清理意見，采取清朝措施；
16． 當日工作結束時，必須復核自己填缺點的記帳憑證、做到日清月結；對未通
過的記帳憑證、查明原因，進行更正；
17． 根據各個開戶單位的用款計劃，做好現金的調撥工作，保證資金到位的及時性和準確性；
18． 與銀行、政府部門及時有效的溝通，特別是稅務和外匯管理部門；
19． 編制、核算每月的工資、獎金發放表；負責按照開票通知單開具商品的銷售發票；
20． 學習、掌握先進的成本管理和成本核算方法及計算機操作，提出降低成本的控制措施和合理化的建議及意見, 促使企業財務狀況的良性循環。
21．做好原始憑證、帳冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作，就職責范圍問題提出工作建議。
22. 認真完成領導交辦的其它工作任務
財務崗位職責說明書 16
1。執行集團財務管理制度，完成財務核算、管理、內控及報表編制工作；
2。編制公司資金計劃，負責資金的運用和籌措工作；
3。負責稅收籌劃工作，研究相關稅收法規，依法納稅，并爭取優惠政策；
4。全面了解并匯總項目經營責任書執行情況，監控三費一稅的支出；
5。負責銷售回款流程控制，配合按揭貸款工作；
6。負責本公司財務人員的考核培訓工作；
7。完成公司總經理和集團財務部交辦的.其他工作。
財務崗位職責說明書 17
1、嚴格執行國家財稅法律和政策以及公司相關政策規定;
2、負責和銀行、財政稅務等政府部門的溝通對接工作;
3、負責按時接收審核員工報銷單，并制作憑證;
4、負責員工對財務報銷疑問的解答;
5、負責每月相關的核對匯總統計工作;
6、憑證文件的.歸檔裝訂;
7、上級要求的其他工作。
財務崗位職責說明書 18
職責描述：
1、幫助董事進步行財務稽查、審計等相關工作；
2、對接政府、第三方公司，參加企業股改工作；
3、對接政府、第三方公司，參加企業上市籌備工作；
4、董事長支配的其他工作
任職要求：
1、本科及以上學歷，兩年以上工作閱歷；
2、具備上市公司財務類崗位工作閱歷；
3、性格果敢，執行力強
財務崗位職責說明書 19
崗位職責：
1、依據公司規定審核終端費用報告，確保費用支出的合理性；
2、按公司規定審核終端渠道商業折扣，保證公司商業利益；
3、整理和保管終端費用報銷資料和終端商場檔案，建立較完整的終端商場資料庫；
4、統計終端銷量，并計算終端商業折扣，準確反映公司銷售情況和商業折扣成本；
5、協助編制月度財務分析報告，準確反映公司財務狀況；
6、完成上級領導交代的`其他工作；
任職資格：
1、本科以上學歷，會計學、財務管理、金融學等財經類專業；
2、2年以上營銷財務經驗（具備快消行業經驗優先），精通費用核算、經營分析工作，熟悉并懂得行業運作模式，熟悉SAP系統；
3、性格穩重，具備較強的溝通協調能力、抗壓能力，熟練使用PPT、EXCEL。
4、能適應出差。
財務崗位職責說明書 20
1、獨立處理公司日常全盤賬務，編制會計憑證，確保收入、成本、費用準確、及時入賬。
2、負責進行個稅申報、年度匯算清繳、工商年報等工作。
3、裝訂憑證、報表，保存、歸檔財務相關資料。
4、負責公司的.財務管理、對外結算、費用報銷和會計核算等方面工作，進行各類稅務申報。
5、根據人事提供的考勤統計，進行工資核算，制作工資表。
6、按時申報國稅、地稅納稅，定期進行稅負變動分析、合理進行納稅籌劃等。
7、負責編制財務報表及相關統計報表，合理調配資金，確保公司資金正常運轉。
8、完成公司下發的其他財務工作。
財務崗位職責說明書 21
一、認真貫徹執行上級有關方針政策,及時向中心主任請示、匯報工作情況,加強業務學習和理論休養,遵守國家財經法律法規和單位財務會計制度,協助中心主任做好日常管理工作。
二、負責記好各種賬目,根據記賬憑證收付現金,制作相關報表,定期裝訂,妥善保管和存檔。手續完備、數字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。
三、嚴格執行現金管理制度,領取或收交現金數額較大的應有專人陪送。對支付的.現金,工作借款,報銷票據等工作須經中心主任簽字后嚴格按程序實施。作好工資、獎金、補貼等制表、發放工作。保管好庫存現金和支票、收據、印章等。庫存現金不能超過規定限額,超過部分及時存入銀行。
四、按照上級和中心規定的財務制度和開支標準認真審核各類報銷憑證,將符合財務制度和開支標準的憑證逐筆登帳、報賬,設置銀行日記賬、現金日記賬,做到日清月結,定期與銀行對帳,做到準確無誤。
五、協助中心主任編制并執行全年預算,要嚴格掌握開支范圍和開支標準。每月書面向領導匯報財務情況,當好領導參謀,發揮財務監督作用。配合辦公室做好勞保、慰問品、辦公用品的購買、發放、登記工作。
六、負責掌管財務印章,嚴格控制支票的簽發。認真審核原始憑證,對違反規定或不合格的憑證應拒絕入賬。上級財務機關檢查工作時,要提供準確資料,反映實際情況。
七、加強安全防范意識和安全防范措施,嚴格執行財務管理方面的安全制度,確保不出安全責任問題。
八、完成領導交辦的其它工作。
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