年度總結(jié)會(huì)議主持詞
總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編為大家整理的年度總結(jié)會(huì)議主持詞，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家上午好。今天我們大家難得聚到一起，召開公司20xx年技術(shù)員工作總結(jié)大會(huì)。在座的同事，有的是剛加入到公司的新員工，有的已經(jīng)是擁有幾年工齡的老員工，但每一年的工作都有自己的進(jìn)步，每一年都會(huì)有自己的成長！年度總結(jié)是對這一年工作的加以總結(jié),分析和研究,肯定成績,找出問題,得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),摸索事物的發(fā)展規(guī)律,用于指導(dǎo)下一階段工作的一種有效形式.它所要解決和回答的中心問題,不是某一時(shí)期要做什么,如何去做,做到什么程度的問題,而是對某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí).因此，我們應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)這一年的工作，下面由我安排今天會(huì)議的主要議程：
會(huì)議第1項(xiàng)議程：由我宣讀本次會(huì)議應(yīng)該注意的幾個(gè)問題：1、首先請各位將手機(jī)調(diào)成振動(dòng)或靜音上，本次會(huì)議內(nèi)容十分重要，希望大家認(rèn)真聽取每一位同事的總結(jié)并做好記錄。
2、每位技術(shù)員有5到10分鐘的時(shí)間對本年度的工作進(jìn)行匯報(bào)并回答領(lǐng)導(dǎo)提問的相關(guān)問題。
3、領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理對每位技術(shù)員的總結(jié)及回答進(jìn)行打分，分值將直接于年底績效獎(jiǎng)金掛鉤。
4、本次會(huì)議大約需要2個(gè)半小時(shí)，會(huì)議期間不休息，如有上廁所或接聽重要電話者可以從后面繞過去，不用請示或打招呼。
5、會(huì)議結(jié)束時(shí)間大概在中午12點(diǎn)半，結(jié)束后請到xx就餐，就餐費(fèi)用由公司統(tǒng)一解決。
會(huì)議第2項(xiàng)議程：由史總做重要講話。
下面我們進(jìn)行會(huì)議第3項(xiàng)議程：由楊總宣讀本次總結(jié)大會(huì)的目的、要求，以及評委及評分細(xì)則
20xx年技術(shù)員工作總結(jié)大會(huì)目的及要求：一、本次工作總結(jié)的目的：
1、總結(jié)固化正面經(jīng)驗(yàn)；
2、發(fā)現(xiàn)問題，找到對策；
3、作為對員工、部門負(fù)責(zé)人年度考核的重要依據(jù)；
4、制定明年切實(shí)可行的工作計(jì)劃。
二、要求公司技術(shù)員以上員工對本年度工作做深刻總結(jié)，其具體要求如下：
1、思想動(dòng)態(tài)與認(rèn)識(shí)：員工對公司、對本部門的認(rèn)識(shí)和看法，員工也可以總結(jié)今年個(gè)人成長和思想認(rèn)識(shí)收獲；
2、全年工作的自我評價(jià)：主要從工作流程、工作技能，工作的積極性、主動(dòng)性，工作的完成情況，與同事的溝通協(xié)作等方面的回顧總結(jié)；
3、工作中的成績與亮點(diǎn)；
4、工作中的難點(diǎn)與不足，分析難點(diǎn)和不足形成的原因；
5、個(gè)人工作目標(biāo)和對公司及部門內(nèi)部的合理化建議：三、本次技術(shù)員總結(jié)大會(huì)會(huì)議的評委為：王總楊總張鑫李鵬楊樂然趙國麗四、20xx年技術(shù)員工作總結(jié)大會(huì)評分細(xì)則1、要求總結(jié)全面透徹（10分）2、數(shù)據(jù)詳實(shí),準(zhǔn)確（10分）；
3、對20xx年工作中存在的問題分析準(zhǔn)確：要求問題反映準(zhǔn)確、全面、符合現(xiàn)狀（10分）；
4、對20xx年工作中存在的問題分析透徹：要求問題分析、解釋透徹，無避搪塞（10分）；
5、平時(shí)生產(chǎn)中的表現(xiàn)：工作積極，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)；技術(shù)水平高，能夠處理業(yè)務(wù)內(nèi)的各種生產(chǎn)問題（10分）；
6、20xx年工作目標(biāo):明確、具體，定量與定性相結(jié)合，能夠結(jié)合公司、部門實(shí)際情況制定具體目標(biāo)（10分）；
7、達(dá)成20xx年工作目標(biāo)的實(shí)施措施：要求實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體措施詳細(xì)、具體，且具備可行性（10分）；
8、能夠?qū)炯安块T提出合理化建議（10分）；
9、匯報(bào)表現(xiàn)：著裝整潔、舉止得體、神態(tài)自然；語言流暢、意思表達(dá)完整準(zhǔn)確，不講空話、廢話、套話（10分）；
10、回答問題思路清晰、內(nèi)容條理清楚、觀點(diǎn)新穎（10分）；會(huì)議第4項(xiàng)議程，由各部門技術(shù)員進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)；
會(huì)議第5項(xiàng)議程，由xx向宣讀各技術(shù)員得分情況，對本次會(huì)議做一簡短總結(jié)，對不足之處進(jìn)行指正，并對年末工作進(jìn)行安排。
會(huì)議第六項(xiàng)議程：結(jié)束語
同事們，我們這次大會(huì)，既是一次回顧過去,又是一次展望未來、再創(chuàng)佳績的動(dòng)員大會(huì)。各位同事的總結(jié)都很深刻，我們會(huì)繼續(xù)不斷的努力，也會(huì)向著我們的目標(biāo)去發(fā)展，相信大家在來年中一定會(huì)取得最圓滿的成功的！今天，我希望大家下去以后，不僅要總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，還要吸取他人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，要多想一想我是否也犯過他們那樣的錯(cuò)誤，我是否也正在犯他們那樣的錯(cuò)誤，下一年我應(yīng)該怎樣去做，而不是我要怎樣去做，我們應(yīng)該鄙陋鋒芒，認(rèn)真總結(jié)自己及他人的不足。我相信，有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司的大力支持，在全體員工的共同努力下，我們的公司一定能夠乘勢而上，我們公司的明天一定會(huì)更加美好！
由于時(shí)間的關(guān)系，今天的會(huì)議就到此結(jié)束，下面請各位領(lǐng)導(dǎo)與技術(shù)員一同合影留念，合完影到食堂就餐！
【年度總結(jié)會(huì)議主持詞】相關(guān)文章：
年度總結(jié)會(huì)議主持詞11-16
年度總結(jié)會(huì)議主持詞07-13
年度總結(jié)會(huì)議的主持詞05-29
年度會(huì)議主持詞08-10
年底總結(jié)會(huì)議主持詞06-13
公司年度總結(jié)會(huì)議主持詞示例例文06-15
年度營銷會(huì)議主持詞08-27
公司年度會(huì)議的主持詞03-20