社區(qū)衛(wèi)生問題自查報告

    時間:2021-03-28 20:23:01 自查報告 我要投稿

    社區(qū)衛(wèi)生問題自查報告

      為切實解決群眾反映強(qiáng)烈的窗口單位“四風(fēng)”問題,我院根據(jù)上級黨委的部署和要求,認(rèn)真開展了窗口單位“四風(fēng)”問題專項整治活動,現(xiàn)將自查自糾報告整理匯報如下:

    社區(qū)衛(wèi)生問題自查報告

      一、自查自糾情況:

      積極針對重點治理的四風(fēng)方面問題開展自查自糾。將專項整治工作方案傳達(dá)到每個窗口和窗口工作人員,并組織相關(guān)人員結(jié)合自身實際,對“四風(fēng)”方面問題的表現(xiàn)進(jìn)行逐一對照檢查,對存在的問題要從思想上、制度上、管理上等各個方面深入剖析原因,并制定整改措施,限期進(jìn)行整改。

      二、專項整治工作總體目標(biāo):

      1.落實中央八項規(guī)定精神,根據(jù) “四風(fēng)”問題在窗口單位的具體表現(xiàn),進(jìn)一步暢通監(jiān)督渠道。

      2.堅決糾正不作為、亂作為、慢作為,推諉扯皮、吃拿卡要等基層黨員干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題。

      3.進(jìn)一步營造“不敢”氛圍,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)在窗口單位落地生根、成為新常態(tài)。

      三、重點整治的`“四風(fēng)”方面存在的問題:

      1.在形式主義方面:

      重點整治不作為、亂作為、慢作為問題。主要表現(xiàn)在

      展開政治理論學(xué)習(xí)不夠深進(jìn),不能很好應(yīng)用理論指導(dǎo)實踐。想問題、做決策、抓工作時沒有認(rèn)真領(lǐng)會上級精神,不了解基礎(chǔ)實際情況。以會議落實上級任務(wù)的多,依照要求完成,缺少創(chuàng)造性,缺少指導(dǎo),收效不好。工作布置的多,跟蹤督辦的少,執(zhí)行過程當(dāng)中抓而不緊,抓而不細(xì),不看效果,只聽匯報。造成基層工作難落實、難見效,難讓群眾享受到應(yīng)得的便利和實惠的局面。

      2.在guan僚主義方面:

      重點整治服務(wù)態(tài)度惡劣、吃拿卡要問題。主要表現(xiàn)在遇事獨斷專行或是推諉扯皮、得過且過。深進(jìn)一線少,深進(jìn)調(diào)查研究不夠,不能及時發(fā)現(xiàn)題目和解決題目,等題目上門,工作被動。工作中與民爭利,“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”,“吃拿卡要”、“收查扣罰”,甚至不給錢不辦事,收了錢亂辦事等等。

      3.在享樂主義方面:重點整治工作紀(jì)律松懈、效率低下問題。主要表現(xiàn)在安于現(xiàn)狀,惰性較強(qiáng),進(jìn)取心不強(qiáng)。管理工作的力度不強(qiáng),對醫(yī)生、護(hù)士表揚(yáng)的多,批評的少,存在怕得罪人的思想。勞動紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。辦事窗口人員做其它工作時,補(bǔ)崗人員有時不及時到位。上班時間不辦公務(wù),打游戲、玩手機(jī),從事各種與工作無關(guān)的事項,在群眾中造成不良影響。追求物質(zhì)享受,對金錢頂禮膜拜,誰有錢就為誰服務(wù),誰給錢就給誰服務(wù)等等。

      4.在奢靡之風(fēng)方面:重點整治違規(guī)公務(wù)消費、lan用職權(quán)問題。主要表現(xiàn)在公務(wù)接待嚴(yán)重超標(biāo),送給紀(jì)念品、贈購物卡等。借工作關(guān)系“增進(jìn)”友誼,經(jīng)常相互宴請、互通有無。辦公用房面積超標(biāo),違規(guī)配備、購買、更換小汽車。違規(guī)占用住房、辦公用房,挪用專項資金,公款購買私人用品。借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)甚至接受教育之名搞變相旅游,違規(guī)用公款購買商業(yè)保險,繳納住房公積金,濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金,大搞隱性福利等等。

      四、治理措施

      1. 加強(qiáng)各項規(guī)章制度建立和落實。比如首問首辦責(zé)任制、窗口工作人員準(zhǔn)則、著裝、佩戴胸牌、按時請銷假等制度的。同時加大貫徹力度,全面落實出勤、績效評價、嚴(yán)禁上班期間上網(wǎng)游戲炒股等各項規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范日常辦公秩序,使各項工作規(guī)范化、制度化、模式化,細(xì)化職責(zé)與分工,將每一項具體任務(wù)落實到人,明確標(biāo)準(zhǔn)和完成時限,使每一項工作有部署、有落實達(dá)到更高的標(biāo)準(zhǔn)、爭取更好的效果。

      2.暢通投訴渠道,加強(qiáng)投訴管理。對群眾投訴的問題,確保件件有著落,事事有結(jié)果。對經(jīng)查屬實的問題要對相關(guān)責(zé)任人員給予相應(yīng)處理,并督促其進(jìn)行限期整改。對問題嚴(yán)重、影響惡劣的,加大問責(zé)力度。

      3.為方便廣大群眾辦事,制作了裝有老花鏡、印臺、填寫筆等 “便民盒”,購置了飲水機(jī)、登記臺、方便群眾辦事。

      4、開展定期和不定期的檢查,檢查組做到每天都要到一線窗口檢查工作人員的服務(wù)情況和落實各項制度的情

      況,對辦公場所衛(wèi)生、佩戴上崗證、人員在崗情況、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面存在的問題及時進(jìn)行批評和糾正。對違規(guī)人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任,按照獎懲辦法給予嚴(yán)肅處理。

      xx醫(yī)院

      20xx年5月12日

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