質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)的年終總結(jié)
時光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，一年的工作就這樣接近尾聲，在這將近一年的時間中我們通過努力的工作，也有了一點(diǎn)收獲，這也意味著，又要準(zhǔn)備開始寫年終總結(jié)了。年終總結(jié)可是讓你獲得升職加薪的機(jī)會喔，下面是小編整理的質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)的年終總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
年年歲歲，歲歲年年。又一個新年到來了。每當(dāng)?shù)搅诉@個時刻，心里總有少許的失落與惆悵，轉(zhuǎn)眼間我到北京工作快有3個年頭了。3年了，面對過去生活中的人和事，要求自己不斷從失敗教訓(xùn)中總結(jié)自身存在的毛病，棄去糙粕，取之精華。也得到了一些寶貴經(jīng)驗(yàn)，隨之也改變了少許個性、價值觀，包括從前那么多原則性的東西�；仡欉@一年來的工作，發(fā)現(xiàn)很多的不足，力求認(rèn)真總結(jié)今年的工作，使明年做得更好。
我的工作比較分散主要有質(zhì)檢、工服、勞保、宣傳欄制作、員工入職離職及其考勤、活動安排策劃等方面。我從這幾個方面來分別總結(jié)一下。
一、質(zhì)檢
A、首先對于半成品的檢驗(yàn)，積累了不少工作經(jīng)驗(yàn)同時也發(fā)現(xiàn)了很多不足。
1、首件檢驗(yàn)
我嚴(yán)格按照質(zhì)檢要求，做到不漏檢，不少檢。
2、巡檢
巡檢是一項(xiàng)細(xì)致的工作。“細(xì)節(jié)決定成敗”，在巡檢的過程中，對工序流轉(zhuǎn)的.產(chǎn)品，執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇?fù)責(zé)，下道工序復(fù)驗(yàn)上道工序的制度，做到層層把關(guān)
3、異常反饋
在生產(chǎn)中經(jīng)常會因?yàn)樵O(shè)備或員工的原因，出現(xiàn)各種各樣的異常，小則損壞單個組件，大則損壞成批的組件，出現(xiàn)異常，我會第一時間通知上級領(lǐng)導(dǎo)，及時的處理問題。
B、其次就是記錄，質(zhì)檢員的工作重點(diǎn)之一就是有效的工作記錄，對不合格情況的匯總、分析，周報、月報提出整改意見。目前電子版的記錄，我個人覺得已經(jīng)很全面。下面是一些在記錄中能體現(xiàn)的內(nèi)容。
對于檔案保管方面的建議：
1、所有的資料不是質(zhì)檢一個部門的問題，需要各個部門積極配合。
2、每臺設(shè)備的質(zhì)檢表仍需要存有紙質(zhì)版。
二、宣傳欄
記得當(dāng)初第一次制作宣傳欄時，我還手足無措的。下面我把我的經(jīng)驗(yàn)和建議說一下，首先制作一份宣傳欄制作方案，需要從如下方面考慮問題。
1、欄目設(shè)置：營銷動態(tài)、時事聚焦、健康常識、員工風(fēng)采、員工生活等其他方面考慮問題。
2、版式設(shè)置：以豐富版面為主
當(dāng)然這只是個概況，我的建議有如下幾點(diǎn)：
1、其實(shí)宣傳欄不一定非要很多照片，一定要注意整體的協(xié)調(diào)。
2、每一個制作宣傳欄的人一定要上心，最后的效果好不好與經(jīng)驗(yàn)有關(guān)，但是與自己投入的心思也有一定的關(guān)系。
3、宣傳欄可以每季度換一下，可以從不同的角度進(jìn)行設(shè)計。
4、車間宣傳欄需要不斷的更新調(diào)。
三、員工入職、離職
針對過去一年中接觸的入職、離職手續(xù)，我提出如下建議：
1、員工入職、離職程序一定要明朗清楚，不因任何事情耽擱。
2、員工的述職報告可以每月上交一次，領(lǐng)導(dǎo)及時審批。
3、所有員工的入職、離職資料有固定人員保管。
4、入職前的將應(yīng)有的所有培訓(xùn)都要做到位我整理了一份入職流程，僅供公司參考。
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