組織部例會總結(jié)

    時間:2021-02-12 13:15:55 總結(jié) 我要投稿

    組織部例會總結(jié)

      總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編精心整理的組織部例會總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    組織部例會總結(jié)

    組織部例會總結(jié)1

      一、主題

      組織部第七周工作布置與總結(jié)

      二、會議安排任務(wù)

      本次會議分別安排了小組成員任務(wù)如下:

      收取各班團(tuán)費,團(tuán)員信息表匯總,策劃書匯總,策劃評優(yōu),主題班會檢查,各班應(yīng)到人數(shù)記錄,團(tuán)支書通訊錄發(fā)放,會議記錄總結(jié),工作計劃的書寫,初級黨員培訓(xùn)名單,切近時政的主題思考等

      三、優(yōu)缺點

      優(yōu)點:

      本周工作分工明確、精細(xì),組織部成員每個人都分配到了屬于自己的任務(wù),讓整個組織部的新生力量開始了大學(xué)第一次的集體行動與合作,鍛煉了能力。

      整個會議花費時間不長,效率較高,重點突出,布置任務(wù)清晰明確,簡潔明了。

      缺點:

      成員到會時間不準(zhǔn)時,開會紀(jì)律和組織性還需要加強討論期成員活躍程度不夠

      四、建議

      針對成員到會時間不準(zhǔn)時的問題,管理上應(yīng)該加強開會的紀(jì)律性和組織性

      成員討論問題期間活躍程度不高,平時應(yīng)注意加強成員之間的溝通與交流,盡快讓大家熟悉起來

      盡快讓干事進(jìn)入工作狀態(tài),形成組織部集體觀念意識,積極為組織部建言納策

      五、總結(jié)

      組織部的工作總體來說比較繁雜、仔細(xì),且對于大多數(shù)大一新進(jìn)學(xué)生會組織部成員來說,本周工作對我們的動手操作能力要求較高,工作較多且繁瑣,完成花費時間較多,對第一次操作電腦的同學(xué)來說是一個新的挑戰(zhàn),也是一個新的開始。本周任務(wù)調(diào)動了成員們工作的積極性,讓成員們體會到團(tuán)隊協(xié)作的精神,更有力的促進(jìn)了組織部的工作開展。

      本周工作的開展旨在鍛煉成員動手操作、思維、規(guī)劃與交際能力,方便大家深入了解組織部運行情況和日常工作,讓大家盡快著手于組織部工作,也希望大家在深入了解且對工作上手之后能盡快提高工作效率,并擁有自己的想法和創(chuàng)新的思維,為組織部注入新的活力,并希望能夠通過工作和與他人的交際,努力讓我們自己變的成熟,處理事情更明智,做事情更有效率,將組織部建設(shè)的更好。

    組織部例會總結(jié)2

      20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期即將來臨,組織部上學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下,本屆組織部繼續(xù)立足根本,務(wù)實抓好基層服務(wù)工作,認(rèn)真開展各項日常工作,并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上,邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨,一切從實際出發(fā),不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見,及時調(diào)整工作方式。下面將分幾方面對組織部上學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)。

      一、干事招新

      新學(xué)期開始,在迎新工作結(jié)束以后,組織部馬上投入到學(xué)生會招新的工作中來。在團(tuán)委學(xué)生會的統(tǒng)一組織下,通過宣講,我們收到了很多本屆大一新生的報名表,我們從大量的報名學(xué)生中經(jīng)過嚴(yán)格而不嚴(yán)肅的面試、篩選之后,選出了九名新干事加入團(tuán)委組織部。作為部長,我本人非常榮幸能與這九名活潑可愛的干事共事。在確定他們正式加入組織部之后,我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌员硎疚覀兊臍g迎。

      二、工作

      第一學(xué)期組織的工作開展的很順利。首先,本學(xué)期對各個班級收繳了一個學(xué)期的團(tuán)費,各個班級均能及時統(tǒng)計班上團(tuán)員人數(shù),收好團(tuán)費,以及順利完成各個班級的團(tuán)籍整理。然后,組織部沿著一貫的工作職責(zé),通過開各班級團(tuán)支書例會了解各個班級同學(xué)的需求,以及充分調(diào)動各班團(tuán)支書的工作熱情,加強團(tuán)支書與組織部的工作聯(lián)系,并且開展了一次大一各班團(tuán)干的會議,會議基本全員出席,主要向所有出席的團(tuán)干認(rèn)真細(xì)心劃好工作范疇以減輕團(tuán)支書的工作壓力。其次,本學(xué)期,組織部負(fù)責(zé)舉辦院運會的子項目“趣味運動會”的籌辦。作為部長,本著充分調(diào)動干事的積極性,深入挖掘干事的辦事潛力,和用心鍛煉干事的工作能力,我們本次活動全權(quán)交由其中兩個干事主要負(fù)責(zé),其他干事全力配合。通過組織部全體成員的努力配合,雖然只是一次小小的活動,但是出來效果卻甚好,游戲新穎,獎品有趣,吸引了很多學(xué)生圍觀并且得到好評。通過此次活動,部門感情深厚了不少,干事們對組織部的歸屬感更加強了。

      三、部門建設(shè)

      關(guān)于部門建設(shè),我們延續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng),比如每個星期全員聚餐,定時出去游玩,干事生日全員慶祝等等。但是在這個環(huán)節(jié)上,我本人認(rèn)為有些環(huán)節(jié)我們作為部長有地方做得不好。我們大二上學(xué)期學(xué)習(xí)工作壓力大,時間緊迫,忽略了關(guān)心干事們的日常生活或者學(xué)習(xí)問題,也有時無暇照顧某些干事的情緒,導(dǎo)致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強,有些加入了其他社團(tuán)的干事甚至已經(jīng)游離在部門邊緣。在這方面,我們進(jìn)行檢討,希望在接下來的日子中我們可以整個部門團(tuán)結(jié)一致,相親相愛。

      四、與團(tuán)委學(xué)生會其他部門的合作

      本學(xué)期組織部積極配合其他部門的工作,除了工作上,我們還在生活上與其他們部門相處融洽,整體來說,本屆學(xué)生會的分為融洽,更為組織部日后的工作帶來更多便利,以及促進(jìn)工作更加順利地完成。

      最后,回顧這一學(xué)期里組織部的工作, 我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯@與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是,我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的'問題和工作經(jīng)驗缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認(rèn)真總結(jié),成功的地方,我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚;不足的地方,我們希望在下學(xué)期的工作中改善。

    組織部例會總結(jié)3

      議程一:各團(tuán)總支組織部做工作匯報議程二:團(tuán)委組織部做工作匯報

      (一)入黨推優(yōu)工作(賀柳珊)存在問題:

      1.白表的規(guī)范問題:

      (1)注意黨校培訓(xùn)、結(jié)業(yè)情況一欄的規(guī)范填寫;

      (2)綜合測評寫的是排名而不是分?jǐn)?shù);

      (3)注意學(xué)習(xí)成績符合要推優(yōu)要求:學(xué)生干部平均成績在75分或以上,非學(xué)生

      干部平均成績在80分或以上;

      (4)注意群眾意見調(diào)查統(tǒng)計的規(guī)范填寫;

      (5)各系要在蓋系章以后,才把推優(yōu)的相關(guān)文件交至院團(tuán)委;

      (6)量化匯總表要一式兩份并蓋系章且都要上交至院團(tuán)委;

      (7)各系的入黨推優(yōu)工作總結(jié)需發(fā)至公共郵箱。

      2.控制好工作進(jìn)度的問題:推優(yōu)工作需在10、11月完成。

      (二)團(tuán)籍和團(tuán)員證(徐迪文)

      工作進(jìn)度:本校區(qū)與肇慶校區(qū)的團(tuán)籍的轉(zhuǎn)入、注冊的工作繼續(xù)進(jìn)行

      2.工作計劃:

      (1)新團(tuán)員的轉(zhuǎn)入資料需在“日期”一欄寫上“9月10日”再上交;補辦團(tuán)員

      證的不需上交照片(每周一中午12:30之前交至團(tuán)委辦公室);

      (2)畢業(yè)生的轉(zhuǎn)出工作。(

      三)團(tuán)日設(shè)計活動(何俊銳)

      1.優(yōu)點:形式創(chuàng)新(各系對團(tuán)日活動的重視度高)

      2.缺點:積極性有待提高;現(xiàn)場準(zhǔn)備不充分(各系的團(tuán)日設(shè)計方案選拔不夠嚴(yán)

      謹(jǐn))

      3.建議:系內(nèi)加強交流

      (四)團(tuán)校第七期培訓(xùn)(新生干部培訓(xùn))(徐迪文)

      1.范圍上:增加了國際教育學(xué)院;

      2.方式上:授課的時效性(增加了素質(zhì)拓展培訓(xùn)和風(fēng)采展);

      3.優(yōu)點:時間緊湊、課程豐富。

      (五)赴肇慶校區(qū)交流情況(賀柳珊)

      校本部的5個系與肇慶校區(qū)的系之間進(jìn)行了學(xué)習(xí)、工作上的交流,具有積極意義。

      (六)組織系統(tǒng)聯(lián)誼華南植物園燒烤(賀柳珊)

      實到人數(shù):64人;2.活動經(jīng)費可參閱公共郵箱;

      3.期望:把友誼和感情投入到工作;同時更重視與人交往的禮貌問題。

      (七)團(tuán)委學(xué)生干部選拔方案

      院團(tuán)委選拔于11月完成(要求更嚴(yán)格):干事于9月底、10月初選拔;副部長9月選拔;部長6月中旬選拔(校與各系的組織部成員均可報);常務(wù)6月初選拔;團(tuán)委書記秘書(副職,即是兼任,不是正式職位)12月選拔。

      (八)學(xué)生干部資料檔案卡整理

      (九)團(tuán)委書記秘書競聘(于上周進(jìn)行并將于下周一公布)(十)團(tuán)委聘書制作

      議程三:團(tuán)委組織部相關(guān)工作安排和通知(李秋源)

      (一)團(tuán)費自查情況表(12月31日前上交紙質(zhì)版,并把電子版發(fā)至公共郵箱)(二)20xx年團(tuán)員推優(yōu)情況匯總(12月31日前上交)議程四:交流環(huán)節(jié)(賀柳珊)(一)各系提出問題并發(fā)表感想;

      (二)負(fù)責(zé)人談感想:加入團(tuán)委組織部收獲了學(xué)習(xí)工作以及為人處事的方方面

      面

      議程五:團(tuán)委組織部部長發(fā)言(易韻怡)給組織部成員的建議:

      (一)珍惜時間,提升自我:

      (二)合理規(guī)劃,惜時提效;

      (三)通過各種途徑,多方面提升自我

      (四)學(xué)會平衡學(xué)習(xí)和工作(肩負(fù)責(zé)任)

      (五)學(xué)會總結(jié)和反思:認(rèn)真思考(做事不拘泥于形式);學(xué)會做事才能有所收

      獲;有得必有失;吸取教訓(xùn),積累經(jīng)驗。

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