平安建設工作總結

時間：2025-03-12 10:20:11 賽賽總結我要投稿

關于平安建設工作總結范文（通用14篇）

　　難忘的工作生活已經告一段落了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什么感悟呢？是時候仔細的寫一份工作總結了。那么如何把工作總結寫出新花樣呢？以下是小編整理的關于平安建設工作總結范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關于平安建設工作總結范文（通用14篇）

　　平安建設工作總結 1

　　我局以“創建平安社會、構建和諧機關”為主題，把綜合治理工作作為維護穩定確保一方平安的政治任務來抓好、抓實，從組織領導、工作措施、制訂平安創建工作制度、建立各項機關內務管理等方面進行了積極有效的落實，確保了局機關及下屬企業的穩定和各項工作有序推進。

　　一、強化組織領導

　　局黨組調整充實了平安創建工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長、各室負責人為成員。并結合實際情況成立了綜治信訪辦公室，落實1名兼職人員負責（外經辦公室主任）。局黨支部堅持每次召開會議都講維護穩定確保平安的工作，并隨時聽取各部門及下屬企業情況匯報，及時研究解決維穩工作中的實際問題和具體困難。不定期的.召開維穩工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。

　　為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行維穩目標管理責任制，把維穩工作作為考核各部門績效的重要指標，局黨組與各股（室）及下屬企業層層簽訂“綜治工作目標責任”，層層分解任務，量化指標，使維穩工作人人頭上有壓力、有目標責任。

　　二、狠抓工作重點

　　強化綜治及維穩工作的管理。突出重點外來企業、重點部位和安全薄弱環節，以責任機制為核心，全面推行包聯責任制。將安全責任橫向到邊，縱向到底，總結采取年度、半年考核相結合的辦法，逗硬獎懲。

　　堅持矛盾排查和調查處理工作。堅持定期排查調處制、協調會議制、掛牌督辦制、領導包案制和“零”報告等工作制度，推動工作發展。局黨組隨時排查矛盾糾紛，按照“發現得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結銷號，做到有訪必復，有件必辦，事事有回音，件件有結果，今年年共接待來訪人員4人次，比去年同期下降20%，真正實現了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標。

　　注重法制宣教。采取每次會議進行法律法規及社會治安綜合治理的宣傳教育，引導干部群眾主動參與社會治安防范和管理，努力提高干部職工依法行政、依法辦事的能力和水平。

　　三、落實維穩制度、加強各項內務管理

　　一是為進一步加強對干部職工進行綜治及維穩教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規定。二是加強了對各股室人員必須遵守法規法令，切實維護好公共財物及辦公設備，促使安全運行。三是制定了值班制度，規定節假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領導24小時接處突發事件，確保一方平安。四是為保證票據現金的安全，對財會人員取現金實行定額取款，還對財經制度進行了規范。五是加強了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股（室）滅火斷電關好門窗，清點帶走貴重財物。由于管理到位，措施得力，多年來從未發生過任何責任事故。

　　此外，我們還在預防不穩定因素、加強安全防范、廉政建設、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。

　　雖然今年在綜治及維護穩定確保單位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現在：法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來企業職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討；對外來企業服務方式還需探討；對幫扶村社的綜治及維穩工作如何開展，需進一步探討。

　　在xx年工作中，我們將在縣委及縣級主管部門的領導下，并進一步抓好工作制度的建立及監督和考核，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。認真做好平安創建工作，為構建和諧社會和機關，確保一方平安而做出應作的貢獻。

　　平安建設工作總結 2

　　今年以來，在縣委、縣府的正確領導下，我局認真貫徹落實上級有關建設“平安單位”的文件精神，全力抓好機關后勤管理工作，各部門積極響應，相互督促，相互配合，開展安全隱患整治工作，營造良好的工作環境，有效保障縣級黨政機關工作的正常運轉，較好地完成了各項工作任務。現將有關工作情況作如下總結：

　　一、組織領導

　　今年以來，我局黨組高度重視建設“平安單位”工作，多次召開黨組會議，研究部署了工作計劃和目標任務。按照縣委的統一部署，向各科室、各部門制定了具體的工作內容，落實各項縣委傳達的要求，講成績，重時效，為推進我局建設“平安單位”工作奠定了堅實的組織基礎。

　　二、主要工作

　　（一）加強學習，提高干部職工素質

　　加強學習，建設一流的機關干部隊伍，嚴格落實各項學習制度，認真學習貫徹十六大和十七大精神，以縣委、縣府提出的建設“平安單位”工作要求為載體，我局深入開展了“爭一流部門、創一流業績”和“遵紀守法保平安”系列主題教育活動。圍繞主題，抓住靈魂，把握精髓，結合機關事務管理局實際，根據不同層次，精心安排了教育內容，不斷提高干部職工的理論水平和政治素質，推進我局建設“平安單位”工作深入開展。

　　（二）狠抓管理，保證縣府大院穩定

　　抓好機關大院安全秩序管理。縣府大院是我縣四套領導班子以及機關工作人員辦公的地點，縣府大院的安全保證就是我縣各項工作能夠順利開展的保證，也是我局各項工作的重中之重。因此，我局制定了《大院安全保衛管理制度》，成立以王二狗同志為隊長的保安應急小分隊，并調整了個別綜合素質比較差的保安。嚴格把關非機關工作人員進出大院，對辦事人員進行登記。整頓了車輛停放較亂的現象，規范了車輛停放的位置。夜間加強對縣委、縣府兩院大樓的巡邏，并增加了巡邏次數，保證縣府大院財產的不受損失，提高了縣府辦公大樓的安全系數，有效保障縣府機關工作的順利開展。

　　（三）規范接待工作，服務經濟建設

　　接待工作是縣委、縣府全局工作的重要組成部分，是展示xx形象的一個重要窗口，也是一種重要的行政資源。我局黨組從講政治的`高度，充分認識做好接待工作的重要意義，切實做到思想上重視，力量上保證，工作上落實，措施上到位。在人員少，任務重的情況下，牢固樹立“為經濟社會發展服務，為縣委、縣府服務”觀念，始終把握接待工作無小事，接待工作也可以出生產力的思想。不斷提高接待水平，努力在接待“規范”上下功夫。為使每一位來賓都能感受到我縣賓至如歸的優良傳統，我局積極和有關部門以及賓館、飯店通力合作，加強對到訪賓客的安全保衛工作，加強對賓館飯店的規范管理，加強對駕駛員安全行車的管理。讓來賓在我縣能夠吃得放心，住得安心，行得順心，體現縣委、縣府建設“平安單位”的決心和意志。

　　（四）加強車輛管理，提高服務效益

　　車輛管理是我局主要工作組成部分，為了進一步落實“平安單位”建設活動，我局在原有的車輛管理有關規定基礎上，借鑒其他單位公務用車管理與調度的先進辦法，進一步完善管理制度，規范了車輛消費行為“三定點”，即定點加油、定點維修、定點保修；“三登記”，即登記行駛公里數、登記油料消耗數量、登記維修費用；“三請示”，即車輛修理先請示、輪胎換新先請示、派車通知先請示。并向每位駕駛員印發一份交通規則小冊子，提高駕駛員對安全行車的認識。在實事求是，尊重事實的基礎上，以實際工作情況與勤儉節約精神的方式相結合，有效地促進了我局的效能建設和“平安單位”建設工作。

　　（五）樹立服務意識，穩定機關“后院”

　　我局負責縣府機關大院以及機關宿舍的管理，機關宿舍建成時間比較長，結構趨于老化。由于種種客觀原因，現今依然有機關工作人員暫住其中。為了保證縣府機關工作人員不受住房條件影響，我局加派技術人員，加強了對辦公樓、機關宿舍樓的日常管理，及時對上、下水道進行清理和對電路進行維修，同時做好常委樓的衛生打掃和有關生活服務，保證了住戶的人身財產安全和生活質量。

　　三、存在的問題

　　（一）投入資金不足。我局曾于多年前購入監視設備，對縣府大院進行24小時監控，收到了明顯的效果。大院內搗亂、偷竊行為大幅度減少。但隨著現今流動人員的增多，縣府大院環境的變化，老設備已經不能承受現在的工作量。由于我局資金不足，遲遲不能對監控設備進行更新，在安全保衛方面存在一些漏洞，給保安的工作帶來了一定的壓力。

　　（二）大院流動人員比較多，造成管理方面的疏漏。由于縣府大院辦事人員比較多，來往頻率大，人民群眾上訪較多，給維護大院正常辦公秩序帶來了一定的壓力。

　　（三）縣府宿舍樓經過檢驗被鑒定為危樓。我局曾經多次派人進行翻修，但因為大樓主體已經趨于老化，還是存在著較大的安全隱患。另外，由于各種客觀原因，現今住戶不能及時搬遷出去，給我們的安全管理工作帶來了相當的壓力。

　　四、下一步打算

　　一是要加快縣府保安系統的更新換代，逐步啟用現代化設備來提高工作效率，提高保安人員的綜合素質，保證工作質量。

　　二是擬定一系列行之有效的措施，切實加強機關后勤保障工作，解決機關工作人員的后顧之憂，使他們能夠全身心地投入工作，建設“平安單位”，推動xx經濟社會又好又快發展。

　　平安建設工作總結 3

　　根據《中寨鄉巴賴小學20xx（平安建設）宣傳工作方案》，為了切實做好我校“平安建設”宣傳工作，營造濃厚的平安創建氛圍，我校決定于3—11月份，學校組織開展“平安建設”宣傳活動，現把三月份以來開展的工作總結如下：

　　一、加強領導，切實保障宣傳活動所需的必要經費，進行宣傳策劃，創新宣傳形式，突出宣傳實效

　　活動開始，學習首先成立領導小組，召開會議安排部署，明確分工，專人負責。建設宣傳欄，制作宣傳橫幅。深入貫徹落實省、市、特政法工作會議精神，緊緊圍繞建設平安六枝的總體要求，結合教育實際，加強宣傳策劃，創新宣傳形式，突出宣傳實效，增強宣傳的力度、密度、廣度和深度。

　　二、突出宣傳重點

　　在宣傳活動中，我校突出以下宣傳重點：

　　一是深入貫徹了黨的十八屆五中全會精神，對依法治校進行宣傳；

　　二是對本轄區推進平安校園建設的先進典型進行宣傳；

　　三是結合“安全教育日”、“安全生產宣傳月”、“交通安全教育日”、法律進校園等活動加強宣傳教育；

　　四是加強師生防搶、防詐騙、防事故等安全常識的'宣傳教育。

　　三、創新宣傳形式

　　為了使宣傳活動達到預期效果，我校創新宣傳形式，采取多種形式，進行宣傳：

　　1、利用平安建設宣傳欄，懸掛橫幅標語進行宣傳。

　　2、充分利用板報、櫥窗、校園廣播、主題班會等形式開展宣傳報道活動。

　　3、由學校副校長劉安樂對全校師生集中開展了一次法制宣傳教育活動。

　　4、組織學生觀看平安建設、禁毒、消防知識等宣傳片和典型案例。

　　5、通過發放《告家長書》等形式將平安建設宣傳到家長、宣傳到社會。

　　通過從3月份到現在的活動開展，擴大了平安建設的影響力，充分調動了學校廣大師生參與平安建設的經濟性、主動性和創造性，為平安校園建設工作營造了良好的輿論氛圍和社會氛圍，宣傳活動取得了較好的效果。

　　平安建設工作總結 4

　　20xx年，城管局根據縣委政法委員會、縣社會管理綜合治理委員會《關于貫徹落實<深入推進依法治縣、建設法治20xx年工作要點>實施方案》文件要求，結合城市管理工作實際，突出強化組織領導，進一步落實相關措施，全力做好社會管理綜合治理及維穩工作，較好地保證了城管系統社會的和諧穩定，為推進依法治縣、建設法治做出了積極貢獻。現將一年來的工作情況總結如下：

　　一、領導重視，責任落實

　　（一）年初按照社會管理綜合治理及維穩工作領導小組工作部署，堅持把綜治和平安建設納入年度工作規劃，擺上議事日程，統籌安排，做到常議常抓；細化綜合治理工作責任，與各所、隊簽訂綜治維穩責任書，明確了工作責任。做到了年初有工作實施意見，半年、年終有工作總結，局主要領導和分管領導在年終時對城管局綜治工作形成了書面的述職報告，并能嚴格按照公文處理要求，及時處理縣綜治委、綜治辦下達的重要文件，親自督促落實。

　　（二）針對城管工作出現的新特點、新矛盾和問題，城管局以建立健全系統網絡體系為重點，實施“網格化”管理。明確了局長、分管副局長為責任調解主體、行政審批股為責任調解部門，與各隊、所形成了聯動機制及源頭防范化解機制，有效推動了城管系統調解工作的落實。及時完成了縣監管中心指派處理事項。

　　二、完善“大調解”機制，調解工作扎實推進

　　（一）今年我局嚴格按照縣委政法委的要求和指示精神做好大調解工作，綜合運用人民調解、司法調解和行政調解多種方式，積極介入當事人的矛盾糾紛，通過疏導、政策解釋、說理來解決糾紛，達成協議，工作中始終堅持做到了“早發現”、“早預防”、“早化解”、保障社會穩定安定。在從事城市管理和服務工作中，因工作性質的特殊性，主要以行政調解方式為主，而以人民調解為輔，健全完善了“大調解”“三冊一本”臺帳，盡量減少矛盾和積怨，著力疏導和化解，力爭從根本上解決矛盾，維護社會穩定。

　　（二）健全“大調解”信息平臺。不斷加強社會矛盾信息收集，建立覆蓋基層各隊、所單位、“兩新組織”等社會各方面的信息員隊伍，對各類社會矛盾進行分析研判和總體把握。完善專項排查研判機制，重點強化重大疑難矛盾糾紛和突發社會矛盾信息搜集和研判，實現城管系統糾紛信息的全面、動態掌握。按時錄入“大調解”糾紛信息。

　　三、有效化解社會矛盾糾紛，平安建設工作顯成效

　　（一）細化群眾信訪工作處理機制，認真做好群眾信訪接待處理工作。對群眾來訪，做到熱心接待、耐心解答、細心辦理。對群眾提出的問題，能辦理的及時協調處理，一時不能辦理的，做好解釋工作。講方法，重效果，根據群眾信訪內容逐一落實處理。遵循初信抓“快辦”，重復信抓“細辦”的工作思路，做到有理有據，明確答復。對一些不屬于城管執法范圍內的投訴舉報，積極做好對舉報人的'解釋說明工作，并提供正確的反映途徑。對一些涉及部門多，管理職責交叉的信訪問題，堅持現場辦公，明確責任，督促落實整改。

　　（二）積極處理各類矛盾糾紛。堅持半月排查報告制度，隨時梳理排查問題，積極協調開佛鎮、鎮妥善處理縣垃圾處理中心與當地群眾之間的矛盾問題；快速反應，對城區內秩序整治信訪問題及時調查處理，均獲得群眾的普遍認可。

　　（三）積極協助公安機關開展了“掃黑除惡”專項斗爭，打擊毒品犯罪、嚴重暴力犯罪、“兩搶一盜”多發性的侵財犯罪等活動；建立健全了城管系統治安防控體系；積極開展了禁毒宣傳活動，并及時報送了宣傳活動信息。

　　（四）以“平安和諧三級聯創”為載體，在城管系統深入開展了平安單位創建、不穩定因素和社會矛盾“大調處”、信訪積案“大解化”、社會治安“大整治”、重點區域和重點人員“大管控”、安全保衛“大巡防”等活動，確保了城管系統重點時段的安全穩定，為全縣安全穩定作出了積極貢獻。

　　平安建設工作總結 5

　　在林業局黨委和城東社區的正確領導和指導下，本中心以安全社區創建和安全單位創建為基礎，以“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”為目標，將安全創建工作作為社會管理綜合治理的重要措施，廣泛開展了一系列的創建活動，為維護社會穩定，保障人民群眾安居樂業，服務改革發展，全面建設小康社會，構建誠信、安全社區，創造了一個良好的社會治安環境和秩序，贏得基層干部群眾的一致好評。

　　一、領導重視，責任落實。

　　一是成立了安全創建工作領導小組，由中心主任直接掛帥，負責領導安全創建活動，明確了“一把手負總責，分管領導具體抓”，“誰主管、誰負責”的領導工作責任制，各單位相應組建了安全創建工作領導專班，與此同時，按“橫向到邊，縱向到底”的要求，將社會治安綜合治理的責任目標，層層分解落實到每一個單位和具體責任人，使人人肩上有任務，個個身上有責任，形成了“上下聯動千家創，萬人防范保安全”的安全創建氛圍。

　　二是將安全創建工作作為社會管理綜合治理的重要內容，納入各級領導的重要議事日程，作為精神文明建設的重要指標進行考核評估，將安全創建工作與社會發展、經濟建設、精神文明、一起研究，一同布署、一起督查、一樣落實、一塊考核，形成了創建活動的強大合力。

　　二、目標明確，措施到位。

　　一是制定了開展創建安全社區活動實施方案，明確提出了安全創建活動的具體實施目標，安全社區、安全單位、安全企業的基本標準。

　　二是成立了矛盾糾紛排查調處中心，并建立完善了工作網絡、工作程序、工作制度，強化了排查調處矛盾糾紛的工作機制。

　　三是堅持“露頭即打”的態勢，切實開展嚴打整治工作。全年實現了無命案、無民轉刑案件、無販毒、種毒、制毒案件，無治安災害事故，無發生。群眾安全感增強，滿意率明顯提高。

　　四是切實加強社會治安防控體系建設。中心成立了巡邏隊，較好地維護了地方治安秩序。

　　三、注重實際，成效明顯。

　　在安全創建活動中，我們始終把因地制宜、注重實效作為一條基本原則，各單位在創建活動中依本單位的治安狀況來展開工作，對照本單位本行業的安全標準，查找問題和不足，制定工作方案和措施，增強了安全創建的.針對性，收到了良好的效果。據初步評估，年內有百分之九十以上單位達到安全創建的基本標準。

　　總之，一年來的創建活動取得了較好的效果。但是，還存在以下不足：一是在建立完善安全創建長效工作機制上任務還比較重；二是安全創建活動的宣傳方面還比較欠缺。建議在今后的工作中注意加強以下幾方面的工作：

　　一是不斷充實完善安全創建活動的工作機制，特別是經常性工作機制，探索建立長效機制。

　　二是加強安全創建活動的宣傳。

　　三是注意典型的總結推介。

　　平安建設工作總結 6

　　學校安全關系到社會穩定、家庭幸福，是建設和諧校園、推進學校素質教育順利實施的重要工作，必須長抓不懈，時時警鐘長鳴。一學期以來，我校根據20xx年海陵區教育局“平安校園建設年”總體部署，及時把上級的有關安全的文件和會議精神在教職工會和學生會上進行傳達，營造全校教師關心和支持學校安全工作的局面。現將一年來平安校園創建工作的開展情況總結如下：

　　一、健全機構，加強領導

　　1.學校成立了“平安校園”建設工作領導小組，由校長任組長，由分管副校長任副組長，由各科室主任為領導小組成員，使創建工作有了組織領導保障。領導小組下設安全辦，具體實施學校安全維穩工作。建立校園聯防隊，負責學校的保衛和對校園每天的值班巡邏，及時處理偶發事件等。嚴格門衛制度，實行外來人員來逐一登記制度。

　　2.學校每周星期五上午召開行政班子會議，凡涉及學校安全工作的重要問題都要在會議上討論研究。及時分析和研究校園綜治、創建平安校園工作面臨的問題，討論解決的方法和措施的落實等，分管學校安全工作的`副校長和安全辦主任每月組織一次校園安全工作檢查，做到及時排查安全隱患、整改存在的問題，把安全目標任務落到實處。

　　3.學校制定了創建“平安校園”工作規劃和實施方案，并把“平安校園”校園建設納入學校年度工作計劃。在年初，校長室與各科室負責人、班主任、各教師，以及班主任與各班學生家長，層層簽訂了安全管理目標責任書，分工明確，責任到人，做到一級抓一級，層層抓落實。

　　4.不斷健全完善安全工作的各項規章制度，建立健全考核制度，做到崗位目標明確，責任到人，學校嚴格執行年級、班級負責制;課任教師點名制與安全工作責任制;教職工安全責任與評優評先掛鉤，實行一票否決制。制定了各種安全工作防范預案，明確責任追究制度，加強學校安全工作群防群治機制。

　　二、完善管理，常抓不懈

　　1.學校制定了嚴格的門衛制度和來人員的登記、驗證制度、學生出入校園驗證制度、教職工臨時出入登記制度、保衛人員夜間值班消防安全巡查制度，保衛人員實行24小時值班，并做好值班記錄和來人員登記記錄。

　　2.學校執行領導帶班制度，進一步加強對學生課間行為規范的管理，學生上體育課、音樂課以及到多功能教室上課、到食堂就餐一律在教室門前排隊前往，提高學生的自主管理能力和文明素養程度。

　　3.嚴格執行《食品衛生法》，加強對食堂工作的管理。食堂從業人員定期進行身體健康檢查，體檢不合格者堅決予以清退。學校還不斷加強領導，建立健全食品衛生、采購、留樣等各項制度，嚴把“病從口入”關。不斷完善食堂管理機制，保證學生的飲食安全和質量。

　　4.學校不斷加強教學環節和實驗室安全管理，實行教師崗位責任制，要求任何一位教師必須對自己的崗位安全負全責，任何任課教師都是自己學科崗位的第一安全負責人。實驗室管理方面，不斷建立健全安全操作規程和實驗室管理制度。實驗員和上課教師嚴格遵守實驗操作規程，確保實驗過程的安全。

　　5.認真執行安全事故報告制度，學校對安全事故有嚴格的報告制度，由專人負責，決不允許緩報、瞞報或不報的現象發生。

　　三、扎實教育防患未然

　　1.認真開展豐富多彩的法制、交通安全、飲食衛生安全、消防安全、預防溺水、預防違法犯罪等教育。9月份，我校邀請食藥監局工作人員結合我校實際對食品安全管理人員及從業人員進行“食堂衛生知識”專題培訓。10月份，我校組織全體管理人員認真學習了《中小學校崗位安全工作指南》，并向每位老師印發《中小學校崗位安全工作指南》，要求每一位教師深入細致的學習，明確自己崗位的安全職責任務，提高安全教育的水平。一年來，我校3次邀請法制副校長陳祥勝到學校進行法制講座，陳所長通過一個個鮮活的案例，進一步提高了學生的法制意識，加強了學校依法治校工作。除此之外，學校還積極組織學生參加安全知識競賽、觀看安全方面的專題片等活動，不斷增強他們法制觀念和安全防范能力。

　　2.積極開發學校宣傳陣地，學校充分利用國旗下的講話、每周教工例會、學校網站、班級黑板報等宣傳形式，加強對全校師生的法制教育。積極組織參加安全知識競賽，20xx年11月份我校嚴志菲同學參加海陵區平安校園知識競賽獲得二等獎。

　　3.應急疏散演練常態化。我校區教育局的要求每月都開展應急疏散演練活動。通過演練活動，有效地減少了意外事故的發生，提高了廣師生的安全意識和自救技能，增強了學生的綜合素質。

　　平安校園創建是一項長期、復雜的工作，今后，我校將進一步提高認識，明確任務，狠抓落實，以求真務實的工作態度，扎實有效的工作方法，把創建工作同加強師資隊伍建設、抓好學生思想道德教育、探索教育方法、繼續落實安全責任制和增強師生安全防范意識緊密結合起來，不斷將“平安校園”創建活動向縱深推進。

　　3、平安創建年終工作總結

　　本學期，我校在縣教育局、東官莊鎮鎮政府及派出所的指導下，堅持以“穩定壓倒一切”為指導思想，認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則，繼續以“安全工作目標責任狀”為手段和依托，以“自愛，自護，平安，健康”為創建主題，深入開展創安活動，確保學校穩定。活動中，我們認真貫徹決策精神及省、市、縣、鎮的部署意見，把加強師德規范、校園校紀、治安、消防等工作作為創安工作的系統工作，自覺納入學校日常管理軌道;進一步推進我校創安工作的規范化、制度化管理目標，實現了本學期無案件、無重刑事案件、無重治安事件、無教職工犯罪、無火災、無食品中毒事故、無重傷亡事故的創安目標。

　　平安建設工作總結 7

　　按照縣委、縣政府的統一部署，以落實綜治目標責任制為龍頭，以創建“平安單位”為載體，緊密結合單位實際，充分發揮職能作用，積極支持和參與平安建設工作，共同承擔維護社會治安穩定任務，取得了明顯成效。現將情況總結如下：

　　一、加強教育，進一步提高思想認識

　　1、抓動員，明確平安建設的重大意義。我局通過召開動員會議、開辟宣傳專欄、編發工作簡報等各種載體，切實加大平安建設宣傳力度，引導黨員干部從實踐“三個代表”重要思想、落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的高度，充分認識平安單位建設的重要性，切實增強做好這項工作的責任感和緊迫感，牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”的意識，提高大家“共同參與”的責任意識，以實際行動把縣委的決策部署落到實處。

　　2、抓學習，明確平安建設的.目標要求。我局在中心組和支部的學習活動中，把平安建設作為一個專題進行計劃安排，組織黨員干部認真學習中央XX縣委、縣政府關于開展平安建設的一系列決策部署，吃透精神，把握內涵，全面、系統地了解創建“平安建設示范單位”的標準和要求，做到知大局、懂全局，進一步明確和履行本部門在平安建設中的工作職責，促進平安機關、文明機關、和諧機關建設。

　　3、抓研討，明確發揮作用的措施途徑。在動員學習中，黨支部積極組織黨員干部聯系工作實際進行座談交流、專題討論，認真研究服務平安建設的工作思路和措施，找準服務平安建設的切入點和著力點，充分發揮基層黨組織工作網絡健全、聯系面廣的優勢，使廣大黨員干部在平安建設中當好先鋒隊和排頭兵，在創平安中進一步體現先進性，實現黨政群合力共同推進平安建設。

　　二、健全機制，進一步增強責任意識

　　1、完善領導責任制。我局作為縣綜治委的成員單位，始終把平安建設工作列入黨組織總體工作目標，做到與業務工作同研究、同部署、同檢查、同獎懲，促進平安建設的有效落實。做到領導機構和辦事機構健全，分管領導與辦事人員明確，保證上邊有人抓，中間有人管，基層有人干，縱向到底，橫向到邊。

　　2、建立目標責任制。年初，局積極落實社會管理綜合治理責任書的要求，層層簽訂《平安建設目標管理責任書》，把平安建設工作目標分解量化，明確時間要求、具體責任人、工作措施及考核標準等要求，做到抓有內容，做有目標，查有依據，評有標準。在此基礎上，加強日常的動態管理，做到年初有布置，季度有自查，年終有考核，形成一級抓一級、人人齊努力的良好局面。

　　3、實施責任追究制。局把創建“優秀平安單位”工作直接納入本單位的行政工作管理中，明確職責、實施獎懲，從而保證全體干部職工在思想上高度重視，將“優秀平安單位”的創建工作為己任，增強責任感。今年以來，領導班子先后2次召開會議，研究分析平安建設工作情況，聽取平安建設工作匯報，對落實目標責任情況定期檢查監督，保證了創建工作扎實、有效、深入開展。

　　三、強化措施，進一步搞好內部防范

　　1、矛盾糾紛排查調處工作機制健全。建立健全了黨工委機關內部矛盾糾紛排查調處工作制度，制定了處置突發性和事件工作預案。黨支部堅持談心、慰問、走訪和思想動態分析等制度，做好干部職工的思想政治工作，加強矛盾糾紛的調處排查，切實把解決思想問題與解決實際問題結合起來，及時處置苗頭性、傾向性問題，化解矛盾、維護穩定、促進和諧。

　　2、單位內部的安全防范措施到位。建立健全了安全檢查制度，經常性組織對機關各辦公室現金票證、貴重物品等重點要害部位開展安全保衛大檢查，并針對存在問題及時落實“防火、防盜、防破壞、防事故”四防防范措施。建立健全了節假日安全值班制度，對重大活動和國慶、春節等節假日期間，認真安排機關干部輪流進行值班，部領導帶班查崗，并積極穩妥處置好各類突發性事件防范于未然。

　　3、干部職工的教育管理制度落實。認真開展普法工作，在黨員干部中增強法律素質，弘揚法治精神，提高安全意識，做到看好自己的門，管好自己的物，辦好自己的事，真正做一名知法、守法的好公民，有效杜絕刑事、治安案件的發生，實現了無刑事案件、無治安案件、無職工犯罪、無重大治安災害事故的“四無”目標。

　　四、認真履職，進一步發揮職能作用

　　1、落實“平安建設”教育宣傳工作。局充分發揮機關黨的思想、組織和密切聯系群眾的優勢，把“平安建設”的宣傳教育工作納入黨員教育的重要內容，增強參與平安建設的自覺性，扎實推進爭創“平安單位”活動。

　　2、落實信訪件的查處工作。在來信處理中，嚴格按照有關規定和要求，做到來信閱批及時，交辦及時，答復及時，做到件件有落實，有回音。

　　雖然，我局在“優秀平安單位”創建工作中取得了一定成績，但仍存在著一些不足，今后將繼續加大工作力度，不斷改進工作方式方法，建立健全各項機關管理制度，確保單位平安，確保有效履職。

　　平安建設工作總結 8

　　一、平安建設的主要做法及成效

　　自開展平安創建活動以來，縣委、政府高度重視，把創建總規劃和年度計劃納入了全縣經濟社會發展的總體規劃中，把它作為執政為民的實事來抓，積極化解矛盾糾紛、整治突出治安問題、推進社會管理、強化細胞載體創建、加強基層基礎，確保了社會大局持續穩定，有力促進了全縣經濟社會又好又快發展。

　　（一）抓排查、調糾紛、大限度減少不和諧因素。我縣堅持把預防和化解矛盾糾紛作為社會穩定的基礎工作來抓，進一步完善了縣、鄉、村、組四級矛盾糾紛排查化解、預警防控、責任落實、交辦督辦等工作機制，堅持推行社會穩定風險評估，從源頭上預防和減少了社會矛盾，大量糾紛在第一時間得到有效化解。同時，還組建了醫療糾紛、勞動爭議、拆遷施工、礦業開發等行業糾紛調解工作組，進一步提升復雜糾紛的調解能力。創新推行政法部門副科級干部駐村（社區）指導矛盾糾紛化解工作機制，指導協助鄉、村兩級排查化解各類矛盾糾紛。此外，還不斷暢通信訪渠道，在事要解決上下功夫，縣、鄉、村三級領導干部堅持定期接訪、主動約訪、帶案下訪、包案息訪，采取注重“四問”、善于“四看”、把握“四宜”、堅持“四重”的“四個四”工作法和沉下去、擺進去、融進去、跟上去、樹起來的“四去一來”工作法，化解了大量的信訪問題，解決了一批疑難信訪案件。

　　（二）抓細胞、建載體，積小安為大安。針對影響平安建設的.源頭性、根本性問題，進一步完善了整治、排調、防范、宣傳、綜合治理等工作機制，并對其創建目標任務逐一分解細化到鄉鎮及部門，對已達標的“平安鄉鎮”、“平安村（社區）、平安單位”實施滾動管理。同時，還突出細胞創建，深入開展“平安醫院”、“平安鐵路”、“平安校園”、“平安企業”、“平安工地”、“平安交通”等多形式的平安細胞創建活動，以小平安促大平安。此外，還以“六五”普法和依法治縣為契機，深入開展“法律六進”活動，提升干群的安全意識，堵塞治安漏洞，全縣上下營造出了安全意識深入人心，和諧理念家喻戶曉的良好氛圍。

　　二、平安創建存在的主要問題及形勢分析

　　（一）鄉鎮和單位之間發展不平衡，齊心協力、聯合協作抓創建的水平還需要進一步提升，平安創建基礎設施投入不足，雖然已按上級要求將平安創建工作經費納入縣鄉財政預算，但在投入技防和物防等硬件設施方面還顯資金不足。

　　（二）隨著經濟社會的快速發展，各類工程項目的動工推進，各種新矛盾、新熱點不斷涌現，尤其是征地拆遷、城鎮建設、重點工程建設、礦山開發及歷史遺留的企業改制等影響社會穩定的深層次社會矛盾，在合理訴求和不合理訴求的相互交織下，解決難度加大，加之極少數群眾法律意識淡薄，信訪訴求過高，思想工作難以奏效，越級非正常上訪形勢依然嚴峻、任務仍然繁重。

　　（三）道路交通、礦山、消防、食品衛生等公共安全方面偶發因素較多，特別是道路交通安全管理形勢嚴峻，轄區自然災害頻繁，道路狀況差，通行能力弱，監管難度大，在一定程度上影響著人民群眾的生命財產安全。

　　三、建設平安鹽津的對策及建議

　　積極預防和有效化解社會矛盾糾紛：

　　一是建立社會穩定風險評估機制，在作出涉及人民群眾切身利益的重大決策或實施重大項目之前，必須進行社會穩定風險評估，根據評估結果，確定風險等級，提出決策建議。

　　二是建立完善就業保障體系、社會保障體系、醫療衛生保障體系、義務教育經費保障體系、勞動保障體系、社會救助體系、司法救助和法律援助體系，著力解決關系群眾切身利益的各種問題，讓人民群眾共享經濟社會發展成果，努力維護和實現社會公平。

　　三是創新群眾工作機制，暢通聯系群眾渠道，使群眾提出的訴求能夠暢通表達。經常分析社會動態和群眾心態，及時調整政策措施，及時改進工作方法，使群眾的情緒能夠得到有效疏導。要切實解決好涉及群眾現實、關心、直接的利益問題，確保人民群眾成為經濟社會發展的受益者，使廣大人民群眾共享改革發展成果。

　　四是建立完善黨委總攬全局、部門齊抓共管、群眾廣泛參與，人民調解、行政調解、司法調解相互銜接，綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段的大調解工作格局，探索建立各級矛盾糾紛調解中心，推廣建立行業管理部門行政調解機構，拓寬社情民意訴求表達和收集反饋渠道，對各類矛盾糾紛做到早發現、早整治、早化解。

　　平安建設工作總結 9

　　20xx年，在區委、區政府的正確領導下，在區社會管理綜合委員會的具體指導下，我局堅持“打防結合，預防為主”方針，以科學發展觀為指導，進一步推動了單位社會管理綜合治理工作的開展，為全區招商引資提供了良好的社會環境。現將我局20xx年社會管理綜合治理工作開展情況總結如下：

　　一、加強領導，明確責任

　　結合我局實際情況，進一步明確了“平安建設”工作的總體思路、任務、職責。健全平安、綜治、維穩工作組織機構，由局長擔任平安建設領導小組組長，明確了分管領導和責任科室。制定了《維穩工作應急預案》和《安全工作應急預案》，進一步明確了目標任務和方法步驟。將社會治安綜合治理工作納入考核范疇，做到社會治安綜合治理與中心工作同安排、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。形成了上下聯動、一級帶一級、一級抓一級、一級對一級負責的'良好工作格局。

　　二、扎實工作，務求實效

　　一年來，我們圍繞中心工作，從實際出發，做好細致的工作，有力地推動了平安建設工作。

　　（一）注重學習強培訓。結合單位實際，利用局務會議、全體機關干部大會、專門會議、自學等形式，認真學習貫徹中央和省市經濟工作會議、全國“兩會”、十七屆六中全會等會議精神，學習《公務員依法行政讀本》、招商引資政策等相關知識，通過學習，加深了全局干部職工對法律知識、政策的理解和掌握，為我們在軟環境建設及招商引資工作中，避免因失誤造成上訪或各種不穩定因素的發生等方面，起到了積極作用。

　　平安建設工作總結 10

　　為鞏固明溪口鎮旅游的優良環境，推進我鎮景區社會治安綜合治理工作，根據縣委、縣政府和縣綜治辦有關的要求，我鎮在旅游景區廣泛開展了安全景區的創建活動，現將創建工作情況總結如下：

　　1、切實加強了領導，形成了齊抓共管的工作合力。

　　一是在明確責任上抓推進。在創建過程中，我們把保一方安全作為景區領導的政治責任，鎮成立了以分管綜治工作的領導為組長的“創建安全旅游”領導小組，組長全面抓、負總責。二是在整體聯動上抓推進。創建安全景區，人人有責。鎮創建安全景區辦公室與各景點村（居）分別簽定了目標責任狀，形成了互為聯結的創建工作領導機制。三是在責任追究上抓推進。我們定期組織召開社安全景區創建工作分析會，對創建工作進度慢、措施落實不到位、工作效果不明顯、完不成工作任務的，制定了責任追究制度。

　　2、營造了人人參與的濃厚氛圍。

　　一是加強了景區內人員的學習，確保認識到位。我鎮利用多種形式，組織景區內工作人員學習了安全景區創建工作的精神，使大家深刻體會建設安全景區是加快發展所需，是提升形象所求。

　　二是結合崗位創安全，確保宣傳到位。我們大力加強了安全景區建設的宣傳工作，將安全景區創建工作的意義和目標、基本內容和要求通過標語、宣傳欄、會議等形式宣傳到景區內所有人員，營造人人思安全，人人創安全、人人為安全的濃厚氛圍，動員景區上下投身創建活動的自覺性和積極性。

　　三是制定實施方案，確保落實到位。我們根據縣綜治委和旅游局的要求，結合我鎮實際情況，制定了切實可行的安全創建工作實施方案。

　　3、抓“雙基”，確保安全創建多層次。

　　一是深化“安全進萬家”活動。家庭是最大的基礎，社會是由千千萬萬個家庭細胞組成的，只有將安全工作延伸到每個家庭，抓好群眾基礎，形成“人人關心治安，家家參與防范”的良好局面，才能真正抓住安全創建的根本，提高安全創建的核心競爭力。為此，我鎮確定了以提高家庭成員的文明素質、道德素質、法制意識和科技素質為重點，以宣傳教育為主線，以家庭安全促進社會安全的“安全景區”創建工作思路，建立了從鎮到村到單位家屬的創建“安全家庭”活動組織網絡，開展了內容為安全意識、治安防范、矛盾調處、法律知識、致富技術、文明新風、安全知識進家的多層次“安全進萬家”活動。同時集中組織鎮綜治辦和派出所開展形式多樣的大走訪。

　　通過安全文明的.景區創建活動的開展，建立了安全文明景區的有效工作機制，改善了景區及周邊治安狀況，一步健全了校內安全防范機制。有效地防止重大刑事治安案件的發生，減少了違法犯罪案件和安全事故的發生。實現以內容健康、豐富多彩為基本要求的景區文化生活質量的顯著提高；實現以良好的景區秩序和優美的景區文化生活質量的顯著提高。我們在“安全建設”和綜治工作上雖然做了大量的工作，但與高標準、嚴要求相比，還存在很大差距，我們將繼續投入大量精力，進一步抓好各項創建措施的落實，全力打造“安全明溪口”，確保明溪口鎮安定、和諧。

　　平安建設工作總結 11

　　20XX年縣招商局在縣委、縣人民政府的正確領導下，堅持以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣人民政府和縣綜治委社會治安綜合治理工作的總體要求和部署，認真履行職責，深入貫徹市、縣政法工作會議精神，構建社會主義和諧社會，進一步加強和完善社會治安防控體系，強化安全生產領域矛盾糾紛排查調處工作，大力推進社會治安綜合治理工作，社會治安綜合治理各項目標職責得到了有效落實，取得良好效果。

　　一、完善綜治工作領導機構，加強對綜治工作的領導

　　為了進一步建立和完善社會治安綜合治理長效工作機制，維護社會穩定，按照《鐘山縣社會治安綜合治理目標管理職責書》的要求，我們成立了綜治及平安建設工作領導小組，局長擔任工作領導小組組長，黨組書記任副組長，加強了對社會治安綜合治理工作的`領導，明確主要領導為綜治和平安建設工作第一職責人，分管領導為直接職責人，其他領導履行“一崗雙責”，領導班子社會治安綜合治理工作的職責感和緊迫感得到了進一步增強，扎實有效地做好社會治安綜合治理工作，切實把社會治安綜合治理工作、平安單位建設工作作為本單位年度重要工作來抓，健全和完善綜治日常工作制度，堅持開展安全生產領域矛盾糾紛月排查、零報告、重大問題及時報告等工作制度，切實做到年度有工作計劃，有工作布置，有工作檢查，半年和年終有工作總結，真正做到人員到位、工作到位、職責到位。

　　二、狠抓制度建設，用心創造和諧穩定環境

　　在抓社會治安綜合治理工作中，主要領導從強化單位內部管理入手，重點抓好制度建設和法制、安全教育，把科學發展觀和社會治安綜合治理工作緊密地結合在一起并貫穿始終，用科學發展觀的根本方法指導和推動社會治安綜合治理工作，把國家安全人民防線建設工作與反恐怖、維穩、法制宣傳等其他工作融合在一起進行，落實好縣國家安全領導擴大會議精神，開展國家安全知識、社會治安綜合治理、平安單位建設的宣傳，及時掌握和排除影響單位的不穩定因素，防止出現各種違法違紀行為，把各種矛盾糾紛苗頭解決在內部，解決在萌芽狀態，切實實現單位年內無“大事”、“中事”發生，無發生影響國家安全和社會政治穩定的重大事件。

　　三、用心參與綜治宣傳日，提升群眾滿意度

　　用心參與綜治宣傳日活動，我局利用宣傳欄、發放宣傳資料和理解群眾現場咨詢等形式，向群眾宣傳相關法律、法規知識。整個活動共發放宣傳資料500余份，展出綜治宣傳展板1板，現場理解去群眾咨詢80余人次。此次綜治集中宣傳月活動的開展取得了良好的效果。

　　四、做好遵紀守法教育，促進社會和諧

　　利用每月例會組織干部職工集中學習了《憲法》、《教育法》等材料，撰寫心得體會，并組織了一次法律知識考試。同事為保證綜合治理和普法教育工作扎實有序地開展，我局充分利用宣傳月等時機大力宣傳專業法律法規。透過廣泛宣傳教育，局機關全體干部職工法律意識不斷增強，學習和對外宣傳法律法規的自覺性不斷提高，使為民服務的工作職責心進一步增強。

　　五、強化排查，依法調處，信訪維穩工作扎實有效

　　一是認真做好投訴接待工作，用心為外來投資企業排憂解難。上半年暫未接到投訴。二是認真做好信訪維穩工作。打造平安城關、構建和諧縣城是平安建立的主題，堅持科學發展觀和正確政績觀，牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一職責”的觀點，把信訪穩定工作擺上突出位置和工作的重要資料。以排查矛盾糾紛為主線，把維護社會穩定作為首要任務，全力解決影響縣城穩定的突出問題，進一步完善領導職責制和職責追究制，并落實到實處。每月召開一次矛盾糾紛排查會議，對排查出的矛盾糾紛，認真梳理、分類登記、職責到人，限期調解時限，按時上報調解結果，使矛盾不出單位，把各種矛盾消滅在萌芽狀態。

　　六、強化職責，從嚴督辦，安全保密工作日臻完善

　　一是全力開展國家安全和人民防線工作。積極參加縣宣傳部組織的國家安全和人民防線宣傳活動，及時捕捉收集各種危害國家安全的不穩定因素、影響社會政治穩定的苗頭信息和可疑狀況。三是做好“禁毒”工作。進一步加大了“禁毒”反封建迷信工作力度，教育本局干部職工及其家屬遠離毒品，堅決杜絕了“吸毒”、“販毒”、封建迷信等現象在我局內部發生。四是認真落實節假日值班制度。春節、清明節、五一、端午節、中秋、十一等法定長假期間，實行主管領導負責、分管領導帶班的值班制度，采取抽查、查看值班記錄等辦法，確保節假日機關安全。加強門房日常值班。制定嚴格的值班制度，保證門房二十四小時不離崗，確保機關治安案件零發生。

　　平安建設工作總結 12

　　20xx年上半年，昭通日報社堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞省委、市委的重大決策部署，認真落實綜治維穩及平安建設工作領導責任制，充分發揮黨的“喉舌”作用，為全市經濟社會又好又快發展，為建設富裕民主文明開放和諧昭通營造了良好的輿論氛圍。現結合實際，作如下總結：

　　一、加強領導，確保組織到位

　　報社繼續成立了以總編輯為組長，副總編輯為副組長，各部室主任為成員的綜治維穩工作領導小組，形成了報社主要領導負總責，分管領導具體抓，各部室共同參與，齊抓共管的工作格局。

　　二、建立健全內部機制體制，確保綜治維穩工作取得實效

　　從年初開始，報社就根據自身實際和行業特點，陸續制定和完善了近40個文件和管理規定，涵蓋了財務、車輛、請銷假、耗材使用、接待等諸多方面，為形成風清氣正的社風提供了強有力的制度保障。財務運行方面，報社堅持財務制度，日常經費支出嚴格實行“一支筆”負責制，實行收支兩條線，不建賬外賬，不私設“小金庫”；公務用車嚴格執行國家規定，不超編、不超標，實行駕駛員定車定人駕駛，對配備給業務部室的車輛，必須由部室負責人和社領導同意方能動用，所有車輛由報社黨政辦公室統一調度，嚴禁公車私用；報社資金運轉較為緊張，勤儉持家、厲行節約是必然要求，報社出臺文件，嚴禁用公款大吃大喝，公務接待嚴格執行標準，控制陪餐人員，不許用公款組織高消費娛樂、健身活動和與工作無關的旅游活動；堅決杜絕有償新聞，通過有針對性地加強馬克思主義新聞觀和新聞工作者職業道德教育，不斷提高新聞工作者的政治素質和道德修養，嚴格執行《新聞工作者職業道德準則》、《關于禁止有償新聞的若干規定》和《云南省新聞工作者“六不準”》之規定，堅持客觀公正的報道，嚴禁以任何名義向采訪對象索要錢物；嚴禁接受采訪報道對象以任何名義提供的錢物、有價證券、信用卡等；嚴禁在采訪活動中提出工作以外個人生活方面的特殊要求；嚴禁采取“公開曝光”、“編寫內參”等方式要挾他人，以達到個人目的。制定了《采編人員行為規范》，通過制度管人、教育為主、多措并舉，截至今日，報社未發生一起涉及違法、違規、違紀的行為。

　　三、強化教育，提高認識，堅持學法用法，進一步提高干部隊伍整體素質，為做好綜治維急工作打下扎實基礎

　　學法普法，提高干部隊伍素質，是實踐“三個代表”重要思想的前提條件，是依法行政、服務地方經濟的基礎。報社結合自身工作特點，采取行政學習、召開專門會議、自學等方式，貫徹學習中央、省、市相關文件精神和法律法規讀本，經常性地在干部職工中開展愛國主義、集體主義、社會主義教育和創選爭優活動，開展以職業道德、社會公德和家庭美德教育為主要內容的“三德”教育，開展經常性的愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義和有理想、有道德、有文化、有紀律的“五愛、四有”教育，進一步提高了全體干部職工的政治思想水平，樹立了大局觀念和愛崗敬業、無私奉獻的精神。報社以創建團結、廉政的班子作為有力保證，以開好黨員學習會、民主生活會、中層干部會為契機，有計劃、有步驟地對報社班子和各部室負責人進行理想信念的教育，強化職業道德、依法行政、法律法規、黨紀政紀和黨性、黨風、黨紀教育，對有違規苗頭的記者編輯進行及時的幫教和提醒。通過持之以恒的教育，有效地構筑全社職工的思想道德防線和法紀防線。

　　四、強化措施，狠抓落實，扎實推進綜治維穩工作

　　一是對重大節假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導職工本著喜慶、熱烈、安全、節儉的原則文明過節，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現象，做好維穩工作，抓安全，促穩定，創平安。

　　二是節假日社領導實行統一安排值班。值班期間嚴格交接班手續，做好值班記錄。

　　三是重視干部職工的思想動態，黨的群眾路線教育實踐活動中，領導干部下部室、交心談心等方式了解干部職工在工作、生活上的需求、想法，及時進行疏通或工作上的調整，積極創造條件，為職工排憂解難，免除職工后顧之憂，使每位干部職工能一心投入到工作中，創造更多的精神和物質財富。對單位生病住院的職工均到醫院慰問，在廣大干部職工中起到了較好的效果。

　　四是及時排查安全隱患。報社大院內有100余萬元的采編系統，有全威印務公司的廠房和印刷設備，還有30余戶住房居住，為確保全年不出任何安全事故，做到層層抓落實，事事有人管，報社在繼續嚴格執行既有的《昭通日報社車輛管理辦法》、《昭通日報社院內安全保衛及用水用電管理制度》、《門衛制度》等安全規定的基礎之上，根據形勢的變化，認真研究修改完善相關制度，增強內部控制力量。同時，把安全工作納入干部職工作目標考核之中，制定了檢查制度，定期或不定期地徹查各種安全隱患并限期進行整改。司機出車前后要認真檢修車輛，行車遵守交通規則，確保全年無交通事故發生，切實保障職工出差安全；落實專人值班，負責報社內保工作，負責單位的防水、防火、防盜、防爆炸、防破壞，并加大對印刷廠、采編室、財務室等重點要害部位的安全防范，全面清查了職工宿舍樓人員結構以及租房情況，并登記造冊，做到了家底清，情況明，全力排除一切不安全因素。

　　五、充分發揮黨報“喉舌”作用，掀起綜治維穩工作熱潮

　　一直以來，昭通日報社堅持正確的輿論導向，通過《昭通日報》、《鶴都晚刊》、《昭通新聞網》、《昭通手機報》四個新聞宣傳平臺，以“團結、穩定、鼓勁”為報道的.基調，緊密服從和服務于市委、政府富民強市的中心大局，積極宣傳黨的路線方針政策，宣傳各行各業取得的優異成績，宣傳社會經濟發展中涌現的選進典型，為全市經濟和社會各項事業的發展營造了一個良好的社會環境和輿論氛圍。

　　今年以來，報社的宣傳報道特別突出了以科學發展觀為根本，以增強信心為主線，為市委、政府應對嚴峻的經濟形勢提供了強大的輿論支持，維護了經濟發展和社會穩定的大局。《昭通日報》上開辟了“法治”專版，落實經驗豐富的采編骨干具體負責，每周各刊發一期，主要編發我市在綜治方面取得的主要成績、典型經驗，以及各條戰線、各個行業中涌現出來的先進人物，同時，還開辟了《民生視點》，觀注社會難點、熱點問題，大量報道了返鄉農民工、大學生就業、移民安置、應對金融危機等方面的典型報道，《鶴都晚刊》設置“第一眼”、“警方報道”、“治周刊”專版，與公安局、司法、檢察等部門保持著長期的合作關系，宣傳報道工作得到了政法戰線的大力支持，一些新聞線索的提供、稿件的投遞使宣傳報道的內容和形式進一步深化，效果明顯增強。

　　平安建設工作總結 13

　　年初與各村（社區）簽訂了目標責任書，明確了任務，落實了責任；科學規劃平安建設。去年創建鎮級平安單位的社區等38個單位今年創建區級平安單位，社區等4個單位創建鎮級平安單位。今年來，各單位積極開展創建工作，取得明顯成效。經各單位自查和申請，鎮黨委、政府認真審核，柏木社區等38個單位符合區級平安單位的標準，現已推薦上報。

　　一、加強宣傳，營造氛圍

　　一是開展集中宣傳活動。3月21日、7月4日，鎮綜治辦牽頭組織，司法所、派出所、工商、供電所等單位參加，利用逢場天開展了平安建設、公正司法為人民、法制建設、社區戒毒、社會管理創新等活動，向群眾宣傳了《民法通則》、《道路交通安全法》、《法治建設》、《婦女權益保護法》、《六五普法基本知識》、《保險法》、《戒毒知識》和安全用電知識等與民生息息相關的法律常識，各單位共發放宣傳資料2000余份，解答法律咨詢300余人次；二是利用宣傳標語進行宣傳，今年鎮懸掛宣傳標語共12幅，各村（社區）懸掛固定標語78條；三是各村（社區）利用換屆選舉、兩員兩會等各種會議進行宣講和發放宣傳資料，共發放宣傳資料8000余份；四是打造平安文化。在場鎮制作了平安文化宣傳欄3塊。通過多種宣傳形式，提高了廣大群眾對平安創建的參與率和知曉率。

　　二、創新思路，強化基礎

　　一是加強鎮、村（社區）、山灣（院壩）平安隊伍建設。鎮上成立了50人、各村（社區）成立了10至30人不等的平安建設志愿者隊伍，同時充實了村（社區）治保會、調解委員會、聯防隊、維穩信息員等群防群治隊伍，平安建設隊伍巡邏實行傳牌制度，鎮每月至少巡邏一次，村（社區）每周至少一次，山灣（院壩）經常巡邏，形成點有防控，線有巡邏，面有聯動的全方位、立體化的社會防控網絡，達到群防群控、群防群治，確保了全鎮社會和諧穩定；二是狠抓社會組織和經濟組織建設。充分發揮“兩新”組織協助村開展矛盾糾紛排查化解作用，把一些不安定因素解決在萌芽狀態。三是實行網格化管理。科學劃分網格，對全鎮26個村、4個社區劃分為7個片區網格，301個網格點，配齊配強管理人員，健全工作制度，落實“一員兩長”報酬（網格管理員、黨小組組長、居民小組長）。充分發揮網格化管理的作用，為社會管理工作夯實基礎。發揮好網格管理員角色，充當好政策宣傳的“宣傳員”、矛盾化解的“調解員”、熱心助民的“服務員”、社情民意的“郵遞員”、出謀劃策的“調研員”，對分管區域情況更加清楚，在平安創建中發揮了積極作用。對維穩重點人、安全隱患等及時掌握并向上級匯報，協助村社做了大量的工作。各村社能夠及時詳細掌握所轄區域的總體情況，形成了問題及時了解、情況及時掌握、矛盾及時化解、結果及時反饋、服務及時跟進的.良好局面，推動了各項工作有序順利開展

　　三、注重服務,化解矛盾

　　一是推行一線工作法。從機關抽調了7位農村工作經驗豐富的干部組成為民服務工作隊，將全鎮30個村（社區）劃分成7個片區。7位機關干部每天專門負責“下村尋問題、下村解難題”，每位服務干部每周分別到所駐片區開展工作處理問題，每周五下午召開交流會。同時，要求其他機關干部全年下村走訪不少于120天，讓干部走下去，把問題帶上來，做好一線服務工作。截至目前，今年全鎮機關干部已下訪近4000余次。二是狠抓服務平臺建設。政府設立“一辦四中心”（即黨政辦、社會管理工作中心、便民服務中心、產業引導中心、三資托管中心），從民政、計生、財政、安辦等職能部門抽調業務精、素質好、責任心強的同志在便民服務中心集中辦公。三是各村（社區）成立了“三委兩站”（村（社區）支部委員會、村（居）民委員會、村（居）務監督委員會、社會管理工作站和便民服務工作站）。今年完成了5個村的“三委兩站”建設，實現了所有村和社區的規范化建設，并重點對、等社區進行了打造。村上實行輪流坐班制度，為群眾提供便捷服務。四是加強居家養老日間照料中心的管理。中心可提供100余人就餐、10余人午休、150余人活動。五是改善民生民本。每逢節日，黨政領導分別帶隊，深入到村、社，通過走訪群眾、召開座談會、發放慰問金等方式進行慰問，帶去黨和政府的關懷。今年“七.一”對全鎮60周歲以上老黨員進行了全覆蓋慰問。通過強化服務，增進了感情，化解了矛盾。

　　五、綜合施策，社會平安

　　平安建設工作總結 14

　　一、落實領導責任，保障工作更加落實有力。

　　1、抓工作推動。

　　是社區兩委把深化平安建設、爭創平安村寨工作作為全村重點工作納入全村工作規劃，推動落實。社區兩委每季度至少開一次綜治維穩會，會議要求排查分析各時期的社會穩定形勢，安排下階段的工作任務，社區主要領導親自參與村主要矛盾糾紛和信訪件的化解和辦理工作，確保全村社會綜合治理維穩工作常抓不懈，社會大局保持穩定。

　　2、抓經費保障。

　　為確保綜治及平安建設各項工作計劃能夠順利實施，社區兩委班子對綜治維穩及平安建設工作專門經費納入村級財務預算。

　　二、進一步加強基層基礎建設，適應社會穩定新形勢。

　　1、整合力量、提高素質。

　　一方面進一步抓好村綜治維穩室運行，開展矛盾糾紛“聯排聯調”、平安家庭、平安“村寨”等工作，綜治力量得到大大加強。另一方面抓業務素質提高，對綜治工作業務和新時期的'綜治平安建設理念進行了深入學習領會，不斷適應新形勢。

　　2、宣傳發動工作不放松。

　　深入各小組和學校舉辦各類普法和平安建設講座，大力宣傳法律知識。

　　三、有效化解矛盾糾紛，保持社會穩定。

　　（一）暢通信息渠道，及時收集掌握各類矛盾糾紛信息。

　　1、嚴格落實“三排查一促進”活動要求，做到重大時期重點排查，日常排查做到一周一排查，一月一匯總，對轄區矛盾糾紛、重點人員和社會治安狀況做到底子清，情況明。

　　2、認真開展信訪受理工作，不斷拓寬信訪渠道，通過下組接訪活動、重點人員重點約訪等形式，切實掌握群眾的利益訴求和群眾關心的熱點、難點問題。

　　（二）認真開展矛盾糾紛排查化解工作。