大學校園保安年終總結(jié)

    時間:2021-12-16 10:49:16 總結(jié) 我要投稿

    大學校園保安年終總結(jié)

      時間過得飛快,一年的工作又將告一段落。很快就要開展下一年的工作了,肯定感想頗多吧,不如來個總結(jié)以對過去工作做個分析和借鑒。為了讓您不再為年終總結(jié)頭疼,下面是小編整理的大學校園保安年終總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    大學校園保安年終總結(jié)

      大學校園保安年終總結(jié)1

      一、在工作中長期堅持一個“勤”字,勤是我們搞好工作的前提和基礎(chǔ),尤其是門衛(wèi)工作,離開了勤字是無法完成職責的,門衛(wèi)工作看似輕松,實則不然,就拿我們一天的工作來說吧,一要經(jīng)常開關(guān)門,二是每天進出的車輛近百趟次,三是我們還要隨時隨地,打掃周邊的環(huán)境衛(wèi)生。四是我們還要堅守職責,防止閑雜人等潛入院內(nèi)搞破壞,所以這些都要靠什么來完成呢?當然靠的就是個“勤”字,此外對于校領(lǐng)導(dǎo)分配的其它各種任務(wù),我們也是做到隨叫隨到,不折不扣去完成。

      二、在工作中,始終圍繞一個“責”字,我的工作是為學生負責、為家長負責、更是為學校的發(fā)展負責。所以我堅持做到人不離崗,不空崗,勤關(guān)門,對進出的每輛車,我都做到笑進迎出,不厭其煩地問清來龍去脈,嚴格把控,這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內(nèi)無關(guān)的車輛都攔截在校門外。對來訪的家長和外來人員出入,我都做到了認真盤查、登記和引導(dǎo)。

      三、一直以來,我遵遁著一個“愛”字來管理學生,把學生視同已出一樣去關(guān)心他們、去愛護他們,天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句,多加點衣服,對小孩子們就說,在放學和上學的路上要靠邊走,不要走在路中間去了,要注意來往的車輛等等。這樣一來,我們也有了回報,是什么呢?是孩子們在進出校門口時的微笑和問候,說實在的,當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑,我也就心滿意足了。

      以上就是我一年來的工作,不到之去,請校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師批評指正。由于水平限制,還有很多內(nèi)容沒有表達出來,同時以上所述只是我應(yīng)該做的,離學校領(lǐng)導(dǎo)的要求還不夠,我會吸取教訓,總結(jié)經(jīng)驗,在新的一年里,在保安公司及校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,進一步加強學校的保衛(wèi)工作使每一項工作落到實處,做到防患未然,確保安全無事故。

      大學校園保安年終總結(jié)2

      在20xx年工作中,天津4S店項目在公司、甲方的正確領(lǐng)導(dǎo)以及各位項目經(jīng)理和全體所有員工的支持下,嚴格落實、執(zhí)行公司、甲方的各項規(guī)章制度和各個時期中心工作的有關(guān)指示,緊密圍繞保安工作中心,不斷改進工作方法,提高保安員的思想政治素質(zhì),增強了隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,在工作中樹立了保安員的良好服務(wù)形象,得到了廣大客戶及甲方的認可和好評。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      一、隊伍的發(fā)展與穩(wěn)定情況:

      擔負著全校8個部門、除家屬區(qū)外的學校所有樓宇的巡邏門衛(wèi)守護任務(wù)。由此表明隊伍的數(shù)量增長較快,發(fā)展前景較好,這就要求管理更應(yīng)規(guī)范化、科學化,以促使隊伍不斷地穩(wěn)定的健康發(fā)展。在穩(wěn)定隊伍方面中隊始終以“全面穩(wěn)定隊伍促進班隊建設(shè)”為宗旨,以“提高服務(wù)質(zhì)量讓客戶滿意”為目的,“嚴律隊伍、思想跟進,摸排性格、對號入座,以一促二,三管齊下”的工作方針,努力踏實的開展工作。一年來林業(yè)大學中隊基本處于全員狀態(tài),有效減少了隊伍的.流失率。期間多次受到大隊與客戶單位的表揚。

      二、提高保安員的素質(zhì)培養(yǎng)、服務(wù)客戶

      進一步加增強中隊廣大保安員的全面培養(yǎng)。“樹立項目形象、打造公司品牌”是本項目部全體的核心。全體保安員扎根天津、立足本職、精誠團結(jié)、無私奉獻,堅持發(fā)揚了全心全意為4S店服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng),為天津項目樹立了良好的形象,贏得了甲方的一致好評。

      三、工作中的不足和改正措施

      今年工作存在的主要問題可概括為以下幾個方面:

      一、干部特別是班隊長管理方法簡單,思想工作不到位,在管理上采取一刀切的管理模式不能有效地掌握保安員的思想動態(tài),造成隊員非正常流失。

      二、在日常的管理上有些規(guī)章制度堅持的不好,個別班隊干部自身要求不嚴,管不住小結(jié),偏離了工作的方向。造成隊伍的不穩(wěn)定。

      三、隊伍擴大,但與部分客戶溝通不及時,另外班隊干部培訓不得當,梯隊骨干緊缺。接下來我隊的重點工作就是與各客戶單位認真虛心找出工作中的不足,聽公司與單位的建議與指導(dǎo),認真落實,督促該正。加大對班隊干部的監(jiān)督培訓工作,特別是在做好穩(wěn)定隊伍工作,盡最大努力減少隊員流失。

      一分耕耘、一分收獲,在高校安保的酸甜苦辣工作生活,讓林大中隊得到了迅速的成長,也讓該中隊明白了敢于挑戰(zhàn),勇于承擔的新時代精神。中隊決心堅決堅持奧運中這種昂揚斗志、精神飽滿的狀態(tài)保持下去,開展了各班各組之間的自我總結(jié)、自我批評和自我表揚。通過總結(jié),對于好成績、好經(jīng)驗、好勢頭要繼續(xù)發(fā)揚;反之去克服、改正、彌補。為了進一步規(guī)范中隊的管理體制和服務(wù)標準,在以后的保駕護航共作中發(fā)揮更大的作用,林大中隊將一如既往地堅持以高標準、嚴要求,矢志不移、再接再厲的方針,以實際行動來完成各級領(lǐng)導(dǎo)賦予我們的神圣使命,有信心,有決心,戰(zhàn)勝以后工作中的任何困難與挫折,也時刻迎接著各級領(lǐng)導(dǎo)的檢驗與指導(dǎo)。

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