一是利用2014年全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，開展了“學雷鋒、見行動、樹新風”志愿活動和“名師名家”進社區(qū)志愿服務活動、海安好人、中國好人評比活動，參選海安好人23人，1人當選中國好人，當選了海安好人1人，催生了一批文明新風典型。二是組織開展“道德講堂”活動，以“身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教身邊人”為主要形式，傳播凡人善舉，引導全體市民修身律己，提升道德自覺。開展“道德講堂”活動40余場次，參加活動的群眾超過5000人。我區(qū)新橋社區(qū)被確定為“南通市道德建堂建設示范點”。三是扎實抓好文明行業(yè)、文明單位、文明村的創(chuàng)建工作，共表彰127家縣級文明單位、22家市級文明單位和7家省級文明單位。
四、圍繞“群眾需求”，文化建設繁榮發(fā)展。
一是農家書屋建設全面鋪開，全鎮(zhèn)建成農家書屋49個，其中省級四星級“農家書屋”2個，三星級“農家書屋”3個，省級“農家書屋”28個，市級“農家書屋”16個。二是品牌文化建設得到加強。打造的全民藝術節(jié)系列活動得到了海安縣各界人士的歡迎和認可;開展了農民運動會，引導全民開展健身活動，提高身體素質，倡導健康向上的生活方式。豐富了人民群眾精神文化生活。
五、圍繞“條縷明晰”，檔案工作一絲不茍。
一是充實和完善檔案整理歸檔制度、保管制度、保密制度、借閱制度、鑒定銷毀制度、利用制度等，分管領導崗位職責、檔案人員崗位責任制等規(guī)章制度都上墻，為檔案工作提供了制度保障。二是嚴格按要求收集文件資料，確保資料完整;認真細致整理文件資料，做到各種載體的檔案準確、及時歸檔，規(guī)范美觀，排放科學整齊。所有目錄、全文掃描等數據及時上報。通過創(chuàng)建省二星級檔案室建設驗收。三是開展對所屬基層單位檔案工作的監(jiān)督指導。歷年來都將檔案管理工作列入各基層單位年終考核。年初召開專題會議，對基層單位的檔案工作進行統(tǒng)一部署，10月份對基層單位的檔案管理工作進行督查，基本完成裝訂，未實行集中管理，并于11月初召開會議提要求。組織專兼職檔案人員參加縣業(yè)務培訓班。
一年來，我鎮(zhèn)的宣傳工作取得了較好的成績，但與領導的要求相比，還有一定的距離，20xx年，我們將繼續(xù)以黨的十八大精神為指針，緊緊圍繞經濟建設中心和全鎮(zhèn)工作大局，著眼于鞏固共同思想基礎、建設共有精神家園，著眼于推動科學發(fā)展、促進社會和諧，著眼于提高全民文明素質、豐富社會文化生活，著眼于增強文化軟實力、加快推進文化大鎮(zhèn)向文化強鎮(zhèn)的跨越，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)“半壁江山、永爭第一”目標提供強大思想保證、精神動力和文化支撐。
一年來，我鎮(zhèn)的宣傳工作取得了較好的成績，但與領導的要求相比，還有一定的距離，2014年，我們將繼續(xù)以黨的十八大精神為指針，緊緊圍繞經濟建設中心和全鎮(zhèn)工作大局，著眼于鞏固共同思想基礎、建設共有精神家園，著眼于推動科學發(fā)展、促進社會和諧，著眼于提高全民文明素質、豐富社會文化生活，著眼于增強文化軟實力、加快推進文化大鎮(zhèn)向文化強鎮(zhèn)的跨越，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)“率先現(xiàn)代化”目標提供強大思想保證、精神動力和文化支撐。
篇三：單位落實精神文明創(chuàng)建工作總結
今年，煙辦的宣傳思想工作暨精神文明建設工作，在縣委宣傳部的指導下，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為依托，以為民辦實事項目為載體，解放思想、開拓創(chuàng)新，為我辦提供了強有力的思想基礎、精神動力、智力支持和良好的社會環(huán)境，現(xiàn)將我辦XX年宣傳思想工作暨精神文明建設工作總結如下：
一、機構健全、營造氛圍，加強宣傳
(一)加強領導、完善機制、落實責任。成立了宣傳思想暨精神文明建設工作領導組，由主任任領導組組長，副主任任副組長，辦公室相關人員為成員。明確宣傳思想工作暨精神文明建設工作的指導思想、總體目標、工作內容和要求。從組織領導、道德建設、科學文化建設、新風尚建設、業(yè)務工作等幾個方面進行了任務細化，分解落實到責任人和股室。對照年初工作目標和責任的要求，形成一級抓一級，層層抓落實，人人參與、齊抓共管的工作機制。
(二)加強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了加強干部職工對宣傳思想暨精神文明建設工作的主體意識，自覺投身到此活動中去。一是深入動員，提高共識;二是加大宣傳教育力度，營造濃厚的外宣氛圍。在科學發(fā)展觀期間認真學習貫徹宣傳思想暨精神文明建設工作會議精神和亮點及做法;及時總結工作中取得了一些經驗和成果，進一步激發(fā)了干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、團結拼搏、爭創(chuàng)一流的高昂斗志。
二、強素質，樹形象，建設一支高素質干部職工隊伍
打基礎、強素質、樹形象，全面建設一支高素質干部隊伍，是做好局機關工作的根本保證，也是開展好宣傳思想暨精神文明建設工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我們強調以人為本，求真務實，使宣傳思想暨精神文明建設工作融入到了日常工作、學習和生活之中。
(一)著力加強班子自身建設，進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。局機關領導班子既是精神文明建設的領導者，也是實踐者。以創(chuàng)建學習型領導班子為目標，提升領導干部的整體素質和能力，增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動精神文明建設。始終堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，講學習、講政治、講正氣，增強團結，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力。班子及成員都能對照檢查自己在加強思想政治建設、提高執(zhí)政能力、推進各項工作、開展反腐倡廉等方面的情況，認真開展批評與自我批評，并針對存在的問題，制定了切實的整改措施。
(二)著力打造一流的干部職工隊伍。把培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧、服務一流的干部職工隊伍作為搞好各項工作的基礎和出發(fā)點。
一是不斷學習強素質。學習是一個永恒的主題，始終把加強學習作為工作的一個重要內容來抓。組織干部職工認真學習了xx屆四中全會、宣傳貫徹落實科學發(fā)展觀。通過學習，豐富了知識，開闊了視野，不斷增強了貫徹科學發(fā)展觀重要思想的自覺性，提高了干部職工的政治思想素質和政策理論水平，提高了用理論指導實踐、勇于創(chuàng)新的工作能力。
二是重點培養(yǎng)年輕優(yōu)秀干部。十分重視對年輕優(yōu)秀干部的培養(yǎng)，給年輕同志創(chuàng)造鍛煉的機會和條件，對優(yōu)秀的年輕同志壓擔子，對成績突出的干部向領導和組織推薦，今年推薦一個副科級干部到天星鎮(zhèn)任職。
(三)堅持預防為主，大力加強黨風廉政建設。局機關領導班子高度重視黨風廉政建設工作，強化了學習教育，通過正反典型的示范教育和警示教育，使廣大干部職工從思想根源上構筑起牢固的拒腐防變的意識。嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，機關內部實行制度化管理，每一項工作做到了有章可循。尤其嚴格認真執(zhí)行了財務管理相關制度，杜絕了奢侈浪費行為。
(四)整頓干部工作作風，塑造機關良好形象。針對個別干部職工工作不在狀態(tài)，個別同志有竄崗和做其他與工作無關事情的情況進行了重點整頓，實行一次批評，二次警告，三次戒勉談話，三次以上堅持執(zhí)行紀律，對發(fā)現(xiàn)的問題堅決糾正，把不良的行為和作風消滅在萌芽狀態(tài)，做到了邊落實、邊檢查、邊整改。
三、存在的不足
在看到這些所取得了成績的同時，我們也清醒地看到，我們的工作還存在一些差距和不足。主要是：
(一)學習還有待進一步加強，全體職工的整體素質還需進一步提高。
(二)個別職工的精神文明意識還不夠強，帶動力還不夠，整個創(chuàng)建氛圍還不夠濃郁。
(三)機關管理還需要進一步科學化、規(guī)范化、制度化。
(四需要進一步轉變服務方式，提高服務效率和質量。
四、下步工作
(一)繼續(xù)以實施“四項制度”和實踐科學發(fā)展觀為契機，進一步加強機關作風建設。
(二)以鞏固文明單位為首要目標，完善相關制度，增強此項工作的認識，加大力度開展宣傳思想暨精神文明建設工作。