幼兒園教師年會活動方案

    時間:2021-10-03 11:21:29 活動 我要投稿

    2019幼兒園教師年會活動方案

      年會能把社會、家長、幼兒園、員工四股力量整合成強大的合力;年會能把團隊打造成超級能量體。下面是幼兒園教師年會的活動方案,也許對你有幫助哦。

    2019幼兒園教師年會活動方案

      2019幼兒園教師年會活動方案一:

      一、年會的意義

      年會是幼兒園的重大節日,促進幼兒園園所的成長,加強園長、老師與家長的溝通。

      二、年會的核心

      讓員工在幼兒園做事有動力,實現員工的夢想,順便實現園長的夢想!

      三、年會的三大功能

      1、年會能把園長推向社會,讓社會了解自己的幼兒園。

      2、年會能把社會、家長、幼兒園、員工四股力量整合成強大的合力。

      3、年會能把團隊打造成超級能量體。

      四、年會的目的

      1、拉動員工

      為了減少員工流失,用活動來留住員工,展示幼兒園輝煌,讓員工能感受到家庭般的溫暖,所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺。激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。

      2、拉動家長

      一定要邀請一些家長,來參加年會,在年會的現場要感恩家長,展示幼兒園的團隊及幼兒園文化,增進幼兒園與家長間的感情。

      3、拉動其他力量

      邀請合作伙伴,向他們展示幼兒園的規劃及團隊,以此來增加他們對幼兒園的信心及依賴度。

      五、年會的前期準備

      (一)籌劃準備

      1、確定會務主要負責人,成立籌備組

      2、制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架

      3、提供年會流程計劃和年會節目供選節目單

      4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖

      5、推薦相關音樂

      (二)前期執行

      1、最終確認年會流程和年會節目

      2、準備場地布置道具及相關活動器材

      3、確定員工表演節目及主持人

      4、撰寫年會相關文案

      5、制定工作安排表

      6、安排會議場地

      7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

      (三)成立年會項目實施小組

      1、迎賓接待禮儀組;(負責合作伙伴及客人的接待、頒獎的禮儀服務)

      2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

      3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)

      4、晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)

      5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的.保管、發放、搬運)

      6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等)

      注:圍繞流程進行采購(所需物資如:地毯,花環,獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,條幅等)

      六、年會擬邀嘉賓

      1、員工:要求全員必須參加,不可請假;

      2、幼兒園各部門領導;

      3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對幼兒園有恩的客戶;

      4、優秀員工及主管父母,提倡孝文化;

      七、年會的會場布置

      1、有好的音響和好的環境,最好能讓大家一起就餐。

      2、場地兩邊掛與幼兒園理念相關的一些條幅(如:幼兒園文化的展示,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,并通過員工展示體現)

      3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念。

      4、會場后方懸掛年度幼兒園活動巨幅照片。

      5、幼兒園優秀員工和元老,幼兒園董事長的照片做成展架放在會場兩側。

      八、年會的具體流程

      1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)

      2、家長、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導進會場,場內必須放非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引領)

      3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

      4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)

      5、放視頻(全年回顧)

      6、頒發獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目),根據幼兒園需要可設置如下獎項:

      (1)無私奉獻獎(幼兒園里默默的為幼兒園奉獻著的老師)

      (2)最佳團隊獎(幼兒園所有的部門參選,評選標準由幼兒園商討決定)

      (3)最上進員工獎(在幼兒園最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)

      (4)天使獎(此獎的人選應該是對幼兒園員工關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)

      (5)最大貢獻獎(在過去的一年里,對幼兒園有著某一方面的巨大貢獻)

      7、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們的決心,展示我們的優勢、禮儀等。

      8、相關領導致辭、發言。

      9、頒布新一年里幼兒園的各項政策(可由副園長頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

      10、園長做總結激勵性發言!(話不用太多,重在激勵,塑造幼兒園發展方向和發展前景)

      11、主持人宣布大會正式結束。

      12、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

      九、年會重點注意事項

      1、主持人要在每個版塊之前明確本版塊給幼兒園帶來什么。

      2、會務必須嚴謹對待每一個環節,物資,人員的調配;

      3、頒獎此過程乃重中之重,是大會的核心部分,獲獎的人都有一到三分鐘的獲獎感言。

      4、感恩文化

      (1)感謝父母養育之恩,挖掘員工內在動力。

      (2)感謝家長的配合,共同幫助孩子成長。

      (3)感謝幼兒園這個平臺,讓員工心定。

      十、幼兒園年會好比春節聯歡晚會——必不可少

      幼兒園年會,就像一年一度的新春聯歡晚會,沒它就感覺不到一年的工作意義,所以它至關重要,不可缺少!

      年會可以對幼兒園一年的工作進行總結,獎勵先進,激發后進,樹立榜樣;造場造勢,激揚士氣,振奮精神;集中體現幼兒園實力、人文關懷;增進家長聯誼,感恩答謝;它也是創造潛在利潤的最好形式之一!

      2019幼兒園教師年會活動方案二:

      【設計意圖】

      新年是熱鬧的,新年是有意義的,孩子們通過參加演出,制作賀卡等形式來感受新年的節日氣氛,體驗成長的快樂。邀請家長參加活動,真正實現家園共育。我設計了這節活動。

      【活動目標】

      1、體驗與爸爸媽媽一起過年的樂趣。

      2、勇敢地在集體面前表現自己,能耐心等待,按節目順序表演。

      【活動準備】

      1、向家長發出邀請參加班級新年慶祝的邀請,請家長在家準備一些小節目。

      2、各種各樣的頭飾、面具、氣球等表演道具。

      3、“心”形紅色卡紙若干、紅繩、彩筆若干。

      4、音響設備:麥克風、功放cd機、錄音機、伴奏帶等。

      5、裝飾好活動室和舞臺。

      6、事先與一名幼兒練好主持詞。

      【活動過程】

      1、播放音樂,教師和一名幼兒主持,共同歡迎父母、家人來班級參加聯歡會。

      2、家園同樂慶新年。

      (1)娃娃大拜年:按照事先排練好的順序,鼓勵幼兒輪流展示自己的特長和編排的小節目。內容有所學的兒歌、律動、歌曲、歌表演等。教師注意引導幼兒大膽表演,幫助幼兒戴頭飾、取放道具。

      (2)家長按順序來表演:請家長表演準備好的節目,如歌曲,小魔術,家庭情景喜劇等。

      (3)一起賀新年:親子游戲《踩氣球》

      將氣球成束綁在家長的腳腕處,家長躲閃,幼兒追踩氣球。

      規則:家長盡量躲閃不讓幼兒踩到氣球,幼兒努力去多踩氣球。家長、教師要提醒幼兒注意安全,不與小朋友碰撞或摔倒。

      3、共同的祝愿。

      (1)請家長和寶寶共同裝飾“心愿卡”,由家長寫上心中的祝愿和希望。

      (2)共同演唱《新年好》,家長、幼兒相互向好朋友祝賀

      【活動延伸】

      1、“心愿卡”共同演示出來,供大家相互觀看。

      2、將聯歡會的照片布置在活動室,供幼兒觀看、講述。

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