- 相關(guān)推薦
帶薪年休假申請(qǐng)書
導(dǎo)語：職工在本單位工作連續(xù)工作滿1年以上，均享受帶薪年休假。以下是小編為大家整理的帶薪年休假申請(qǐng)書，歡迎大家閱讀與借鑒！
帶薪年休假申請(qǐng)書（1）
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于201X年X月X日休假XX天。休假期間，我的'工作已經(jīng)安排好了，請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感！
特此申請(qǐng)
申請(qǐng)人：XXX
申請(qǐng)日期：XX年XX月XX日
帶薪年休假申請(qǐng)書（2）
XXX：
本人工齡X年，根據(jù)XXX規(guī)定可以享受每年X天的公休假，現(xiàn)本人需申請(qǐng)休假（時(shí)間X年X月X日-X月X日），請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為盼！
申請(qǐng)人：XXX
申請(qǐng)時(shí)間：XXXXX
帶薪年休假申請(qǐng)說明：
1、申請(qǐng)寫好后，先交自己的部門領(lǐng)導(dǎo)批，批了后由部門領(lǐng)導(dǎo)再交公司領(lǐng)導(dǎo)批，最后交考勤部門備查。
2、帶薪年休假是國家的'規(guī)定，你的單位也有相應(yīng)的安排，你只要工作走得開，時(shí)間安排好，就可以休假。
3、寫申請(qǐng)很簡(jiǎn)單，關(guān)鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題，如果還沒有說此事，你寫了也沒用，只會(huì)自尋煩惱。
國家規(guī)定年假一般是多少天？
我國《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱年休假）。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
（一）職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；
�。ǘ┞毠だ塾�(jì)工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；
�。ㄈ┞毠だ塾�(jì)工作已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
【帶薪年休假申請(qǐng)書】相關(guān)文章：
帶薪年休假請(qǐng)假條范文08-07
帶薪年休假請(qǐng)假條格式08-31
帶薪年休假寫請(qǐng)假條05-09
2016年帶薪年休假請(qǐng)假條01-29
「最新」帶薪年休假請(qǐng)假條范文06-27
帶薪年假申請(qǐng)書01-04
年休假申請(qǐng)書11-20